指纹考勤机管理制度_指纹考勤机怎么使用

考勤管理制度

1．制订目的

为完善考勤制度，根据公司发展需要，经研究决定启用指纹考勤机设备考勤，请各部门人员按要求正确使用指纹考勤机，确保考勤工作的顺利推行。

2．刷指纹方法和注意事项

2.1按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次成功率。

2.2 将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指纹。

2.3刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。

2.4 指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

2.5指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，请将手指放嘴边哈气后重新识别.

2.6刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人事部反映并采取补救措施，否则视为未出勤。

2.7常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人事部重新采集指纹。

2.8考勤机上设定了管理员，其他人员不能随便操作，如遇到自己不能解决的问题可到人事部找管理员，若擅自摆弄出现问题，将对其通告批评并照原价赔偿。

3．特殊情况考勤

3.1因个人原因需请假的员工要提前填写《请假条》，其呈批程序：员工请假须经部门领导、人事部、公司领导签字批准。批准后的请假条需及时递交人事部；无法提前递交请假条的必须在到公司后本人填写《请假条》并递交，无《请假条》者视为无故缺勤。杜绝代捎假，口信或短信，电话请假。

3.2因公务无法执行刷指纹考勤的人员，必须在到公司后本人填写《补签条》并递交人事部，无《补签条》者视为无故缺勤。

3.3特殊时期因延时工作而无法签到签退的人员在此期间可以不参与考勤，但人员名单及不考勤的期限须由总经理批示后通知人事部。

3.4迟到早退问题：上班后30分钟内到岗视为迟到，30分钟后视为旷工，下班前30分钟内离岗视为早退。

a ．因公务的情况下：迟到者需递交《补签条》，早退者需递交《早退条》来证明情况。所有不递交证明者视为无故缺勤。

3.5所有参与考勤的人员若当日出现漏刷一次或两次，必须递交经公司经理审核后的请假条、补签条、早退条等文字证明，指纹机无当日考勤记录且没有文字证明的一律视为无故缺勤。

3.6考勤机不能正常使用的情况下，由签到表替代考勤机进行考勤。

本制度自公布之日起施行。2012-12-18

补 签 条

早 退 条