2019年上半年全县意识形态工作总结

2019年上半年全县意识形态工作总结_2019年上半年意识形态工作总结

2019 年上半年意识形态工作总结 一是及时进行传达，全面安排部署。2018 年 5 月 18 日，我支部 召开支委会，传达津纺供销党发[2018]17 号文件《供销公司党组织加 强意识形态网络意识形态工作的安排意见》，并就意识形态工作进行 了全面部署，要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要 性，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致。同时，结合上级文件精神，制定了天纺支部《意识形态工作实施 方案》，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项 责任落到实处。

二、强化组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进意识形 态工作，我支部及时成立意识形态工作领导小组，由支部书记任组 长，支委委员任副组长，各部门负责人为成员，由办公室具体负责日 常工作协调。在工作中，认真履行班子意识形态工作的主体责任，坚 持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责， 定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问 题，分清主流支流，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有 针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标 管理，与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子 成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内 容，确保了意识形态工作责任的落实。

三、加强理论学习，提升思想认识。我支部以学习型党组织建设 为平台，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把意识形态工作 纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制 第 1 页 共 4 页 定理论中心组学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有 记录。二是丰富学习内容。上半年，先后学习了党的十九大报告、新 党章、十九届二中、三中全会精神、两会精神、新宪法、习近平总书 记在马克思诞辰 200 周年大会上的讲话等内容，采取党小组会、支委 会、集中研讨、党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领 会，并学以致用贯彻到学习和工作中。

四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好企业 网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到 主要负责人亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作会议，研究讨论 网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同 时，加强对微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强 的组织保障。

五、意识形态工作的存在的问题 1、职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群 众大局意识、集体观念淡薄，一些群众观念更新慢，对经济新常态认 识不够，接受新观念、新事物积极性不高等。

2、意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是 党中央及政府的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部强调经 营管理工作，忽视了意识形态工作的协调发展，不善于研究解决意识 形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适 应。表现在干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏，干部 培训不能经常化、制度化。

六、下步工作打算 第 2 页 共 4 页 （一）抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，是 加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我们将围绕党管意识形 态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导 权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决 纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作 责任制，形成在支委领导下，各有关部门参与，调动全体党员干部职 工共同做好意识形态工作的格局。

（二）抓阵地，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的 说服力。坚持把支部中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重 点，完善制度，以用促学，注重实效，形成领导干部理论教育的长效 机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的 执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活 动的新思路，形成基层党员理论教育的长效机制。二是增强宣传舆论 工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把 体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传干部群众的生动 实践和新鲜经验，更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问 题，努力使宣传报道具有亲和力，让广大群众爱听爱看。高度重视互 联网等新兴媒体对社会舆论的影响，积极抢占宣传舆论阵地的制高 点。三是增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在职工，坚持以人 为本，突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作，突出做好 统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重 点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德， 家庭美德、干部思想道德教育，加强普通职工思想道德建设。

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2019年上半年全县意识形态工作总结_2019年度上半年意识形态工作情况报告

2019 年度上半年意识形态工作情况报告 2019 年上半年，人社局党组深入贯彻落实党的十九大 以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实 县委宣传部意识形态相关文件精神，通过加强学习，强化 担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓 意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的 政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的 成绩。现将具体工作情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，落实责任到位 1． “一把手”亲自抓。党组切实肩负起意识形态工 作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜 明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做 到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、 带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾 向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲 自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任 人”。

2．落实“一岗双责”。牢固树立抓党的意识形态工作 是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，根据工作分 工，制定了《2019 年落实意识形态责任制工作计划》及 《2019 年落实意识形态责任制工作分工表》，明确分管 组织宣传的副局长具体抓，机关办公室详细抓的管理机 制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作， 推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他 班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管内设 机构的意识形态工作，同时充分调动各内设机构抓意识形 态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实 形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的 工作格局。

（二）强化正确舆论引导，做好意识形态工作 1．坚持固本强基，扎实开展中心组理论学习。按照区 委 关 于 理 论 学 习 中 心 组 学 习 有 关 要 求 ， 研 究 制 定 《 2019 年度理论学习中心组学习制度》，上半年，共开展理论学 习中心组集中学习讨论 8 次，通过系统学习，进一步强化 了思想自觉和行动自觉，进一步增强了政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识。

2．丰富党课形式，强化学习教育实效。坚持把党员领 导干部讲专题党课作为“以上率下、示范带动”的“关键 动作”，增强党课的现场感、直观性和愉悦感，使党课更 加具体、更加生动、更加接地气，年初以来，举办了 “学 习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行) 》”和“全面 推动经济高质量发展,庆祝新中国成立 70 周年”专题党课 2 次。

3．突出特色创新，主题党日凝心聚力。党支部将每月 第一周的星期五作为“主题党日”，注重思想政治教育， 着力在活动专题和活动形式上设计组合拳，形成一加一大 于二的效果。开展以“学习领会《中国共产党支部工作条 例（试行）》”、“弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价 值观”、“践行文明? 绿色清明”、“消防安全知识培训 讲座”等主题的党日活动。通过丰富主题党日内容，活化 主题党日形式，有力提升了全体党员的宗旨意识和规矩意 识，发挥了意识形态工作的教育引导作用。

4．弘扬文明风尚，营造良好工作氛围。持续锤炼完善 “学习创新、善谋求是、严谨高效、勤奋廉洁、团结和谐” 的机关核心文化理念，积极引导党员干部培育和践行社会 主义核心价值观。一是组织全体党员干部下载安装“学习 强国”APP，确保所有党员全部注册上线；充分利用空闲 时间在“学习强国 APP”学习平台，通过看视频、听讲话、 读文字、答试题等方式进行学习；确定专职管理员，在全 局营造比学赶超的学习氛围，有效增强了干部员工的理论 修养，坚定了理想信念。二是利用“文明传播群”推送方 式，宣传文明祭祀方式、文明交通意识、环境保护意识、 法律意识和法制观念等信息，在潜移默化中传播正能量， 在润物细无声中弘扬经济社会发展所取得的巨大成就，营 造积极向上的良好工作氛围。

二、存在的问题 在落实意识形态工作责任制方面我局做了一些工作， 取得了一定成效，但还存在不足，如：一是舆论引导形式 单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够；二是应 用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提 高。

三、下一步工作打算 一是强化责任落实。将意识形态工作责任列入全面从 严管党治党主体责任。定期组织专人对责任落实情况进行 全面检查，把班子主体责任、主要领导第一责任人责任和 分管领导直接责任真正落到实处。

二是强化担当意识。加强正面宣传，加强精神文明建 设 ，做 好 中 国 传 统 文 化 的 挖 掘 和 成 就 的 展 示 宣 传 ，真 正 把 社会主义核心价值观建设落地落实。

三是强化创新落实。加强短板意识和创新意识，积极 创新意识形态工作学习教育，围绕意识形态工作内容创新 设计载体，不断丰富意识形态学习教育内容，提升意识形 态学习教育的鲜活性和时代性。

2019年上半年全县意识形态工作总结_某县2019年度上半年意识形态工作汇报材料

某县 2019 年度上半年意识形态工作汇报材料 按照中共某某县委办公室关于印发《某某县<党委（党 组）意识形态工作责任制“一细则三办法量清单”》的通知 要求，今年来，政府办党委深入贯彻中央、市委、县委关于 做好意识形态工作的一系列重要指示精神，始终把握正确的 政治方向，狠抓意识形态工作责任制落实，坚决种好“责任 田”、守好“主阵地”、汇聚正能量，取得了积极成效。现 将有关情况报告如下： 一、工作开展情况 （一）强化组织保障，做到把意识形态与党政工作同部 署 政府办党组认真落实对意识形态工作的组织领导，成立 以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，牢牢把握意识 形态工作的主导权，切实加强对理论武装、新闻舆论、党员 教育、文化建设以及群众性精神文明创建等工作的领导，把 意识形态工作摆上重要议事日程。明确主管党建工作同志负 责意识形态具体工作，把意识形态工作与党建紧密结合，一 起部署、一起落实。在签订目标责任书压实责任的基础上， 制定了政府办党员干部意识形态“十严禁”，禁令从细想言 论、社交媒体、行为规范、言论场所等方面为我办的党员干 部带上“紧箍咒”，从而加强了意识形态工作，强化了政治 标准，增强了“四个意识”，确保我办干部职工在思想上政 治上行动上同中央、市委、县委保持高度一致。

（二）狠抓工作举措，做到把意识形态与党政工作同落 实 政府办党组始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，要 求全体干部职工切实增强四个意识。把政治方向摆在第一位， 牢牢坚持党性原则，坚持正确舆论导向，在对待重大政治原 则和大是大非问题时，支持什么、反对什么，必须旗帜鲜明、 态度坚定，坚持“红线”不能逾越、“底线”不能突破、“主 线”不能偏离。牢固树立意识形态工作丝毫疏忽不得、懈怠 不得、侥幸不得的意识，时时念、事事抓、处处严。积极抓 好舆论宣传工作，创新形式、方法、手段、平台和载体，守 住主阵地，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语 权，任何时候都不能旁落。瞄准重点人群、重点领域和重点 地区，宣传政策法规，发布风险警示，多方位、多角度开展 宣传和风险教育，有效提高风险防范意识，主动发声不被动。

对于大是大非问题和政治原则问题，坚持敢于发声、敢于亮 剑；对重大突发事件和网上舆论热点，做到管控有力、引领 有力；对于错误观点和错误倾向，及时澄清谬误、消除影响。

二、工作存在的问题 在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也 取得了一定成效，但也还存在一些不足。首先，对意识形态 问题的认识程度不够高。部分机关干部对意识形态工作认识 模糊、有局限，在处理好经济发展和意识形态工作方面出现 了一手软、一手硬的现象，对意识形态工作认识程度不高， 重视程度不高，总认为那是党的高级干部、宣传部门的事， 存在“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”的狭隘意识。其 次，对干部职工思想掌控不够深入。

由于工作时间安排不够合理，导致对意识形态工作的真实态 度等调查研究不够深入，对于干部职工在意识形态方面的思 想倾向缺乏深度掌控，在认识上存在偏颇。最后，意识形态 工作举措不够创新。在当前的信息化时代，意识形态受互联 网、微信等新媒体的影响巨大，如何把意识形态工作抓在手 上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措， 我们在这方面还做得不够。

三、工作的主要方向 面对当前意识形态工作中存在的问题，我们将认真查找 不足，做到立查立改、立说立行。

（一）全面宣传引导。构建互动的理论学习宣教体系， 抓好意识形态工作人员的理论、业务培训工作，提升意识形 态工作水平。进一步深化精神文明创建，将社会主义核心价 值观进行再包装，组织新颖、有趣的文化活动，进一步扩展 意识形态队伍建设，确保意识形态工作覆盖面。

（二）深入开展调研。合理安排工作时间，深入了解干 部职工的思想动态，各位班子成员根据各自工作分工，按照 意识形态工作“一岗双责”要求，积极抓好分管范围的意识 形态工作，全面掌握职工的思想倾向。

（三）创新工作方式。打破传统思维定式，用新的视角、 新的理念，赋予意识形态工作新的内涵，利用新兴媒体的优 势，以大家喜闻乐见的形式，更好促进意识形态工作的开展。