【2018年乡镇党风廉政述职述廉报告】2019年乡镇干部述职述廉报告

2018年乡镇党风廉政述职述廉报告

乡党委

2018年，在县委、县政府的正确领导和纪检部门的精心指导下，乡党委、政府按照上级关于加强党风廉政建设的指示，全面贯彻落实自治区、地区党风廉政建设工作会议精神，深入推进2018年党风廉政建设工作，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况报告如下： 　　

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

按照上级纪检部门的有关要求，本人经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”、《中国共产党党内监督条例》，带头遵守和田地区干部“十不准”工作纪律，结合保持共产党员先进性教育，积极组织全乡党员干部观看了和田地区领导干部警示教育电教片。通过学习和对照检查，本人不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，切实把为全乡人民造福作为自己的行动指南。　二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题

本人在职期间，严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，坚决把严明政治纪律放在首位。一是深入开展“两面人”专项治理，同不良作风宣战，着力查找党员干部存在的“四风”、“四气”等突出问题，加强对权力运行的监督，以良好的党风带政风促民风。二是引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。三是加大作风建设问题的查处力度，充分利用明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责等手段，及时查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光。四是强化领导干部主抓作风建设的责任，坚持以上率下，带好班子和队伍，对作风建设方面存在突出问题的，实行责任倒查，问题严重的，追究相关分管领导责任。五是从学风、会风、文风、话风、事风等问题入手，由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进，努力实现作风的根本好转。紧紧抓住具体问题、细节问题，扭住作风建设各项规定不放，一个环节一个环节地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，坚决防止问题反弹。六是按照谁主管、谁负责的原则。以加强公务经费日常监督为重点，督促公款只能公用、“三公”经费只减不增等规定的落实。推动作风建设、纠正“四风”工作向村、站所拓展延伸，实现监督检查的全覆盖、无死角。

三、坚持零容忍态度惩贪治腐，坚决遏制腐败蔓延势头 。

结合当前全区正在开展的“土地清理工作”，重点针对违反民生政策规定、违反作风建设规定、违反廉洁自律规定、失职渎职、侵害群众利益等行为，严肃查办发生在全乡各单位的腐败案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。建立健全“一案三报告”制度，一案一总结，一案一剖析，一案一警示，发挥反面教材的警戒作用和查办案件的治本功能。加强本乡办案业务培训。进一步畅通信访举报渠道，建立问题线索规范管理和处置机制，严格按照立案、初核、暂存、留存和了结五类标准处置反映党员干部的问题线索。严格执行办案安全工作责任制，增强防范意识，杜绝安全事故发生。完善案件质量管理，实行案件审理流程管理、案件分区审理和案件审理助辩，落实办案工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法“二十四”字要求。

四、正确对待权力，认真履行好职责。

按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，我没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。能够同全乡干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作、廉洁自律，保持共产党员本色。按照县纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。 　　

五、在今后党风廉政工作中我主要做好以下三个方面 　　

一是带领全乡干部职工认真学习党的十九精神、《十九大中纪委工作报告》，要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。 二是以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全乡用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及全乡各单位廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是对乡班子成员进行经常性思想沟通，及时把握本乡廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。 　　

总之，2018年在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及全乡的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

二○一七年工作总结

2017年，在工商局党组的正确领导下，在各业务科室的指导和帮助下，通过工商所干部职工的的精诚团结和共同努力，我所按照分局年初总体工作部署和目标任务要求，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级要求，现就今年的工作开展及完成情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

基本情况

现有干部职工7人，其中：党员3人，预备党员1人，平均年龄38岁，全部具备大专以上文化程度。

一、加强干部队伍建设，提升工作能力水平

　　1、加强领导班子建设。我所把班子建设放在党风廉政建设的首位，认真执行重大事项集体讨论、民主决策等制度，健全民主集中制，切实加强班子建设，使单位凝聚力、向心力、战斗力得到进一步提高。

2、加强队伍素质教育。我所把提高干部职工的政治和业务素质作为党风廉政建设的一项根本任务，采取有效措施，狠抓教育培训。一是强化政治理论学习。根据单位实际，认真组织干部职工学习政治理论知识及党的路线、方针、政策，特别是近期开展的“群众路线教育实践活动”和“两学一做”学习教育，把干部职工的思想道德建设的内容和要求贯穿于党风廉政建设活动的始终，把载体活动和内容有机结合起来，抓住干部职工的关注点，从最基本的行为规范抓起,引导干部职工养成和巩固良好的习惯，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，积极推进党风廉政建设。二是强化业务培训。我所根据实际，安排新进人员到区局参加单项业务实作培训，其他业务培训必须全程参与，使其尽快适应环境、熟悉业务、转换角色，每年度安排业务专管员参加区局组织的具体业务培训，努力提高干部职工的业务水平和工作能力。　　

3、加强政风行风建设。近年来，我所大力开展“内强素质、外树形象”的政风行风教育，进一步强化干部职工依法行政、文明执法、热情服务、勤政为民的意识。针对工商职能特点，全面推行一站式办公、一条龙服务、一次性告知、首问责任制等措施，努力提高服务水平。通过设立“党员示范岗”、“文明服务示范岗”，实行标准化建设、亲情化管理、人性化服务，使党风廉政建设同各项业务工作有机的结合起来，有力地促进了精神文明建设。　

　　二、工作履职情况

为了确保全年各项重点工作稳步推进，我所紧紧围绕市局、区局的决策部署，以新的发展理念为引领，以“两学一做”学习教育为动力，以深化商事制度改革为主线，今年我所各项重点工作取得了较好的效果，主要体现在以下几个方面：

1、强化宣传，主体发展强劲有力。持续加强商事制度改革政策的宣传，进一步把好“宽进”门槛，降低市场准入条件，提升注册登记便利化水平，极大方便了办事群众，减少办事成本，提振创业信心，实现“为群众办好事、让群众好办事”的庄严承诺。2017年我所共发展市场主体XX户，其中：内资企业XX户，个体工商户XX户，专业合作社XX户。

2、认真履职，监管执法效果明显。切实加强事中事后监管，营造公平竞争的市场环境。一是持续深入开展年报及信息公示工作，加大年报抽查及信息公示力度，提高监督检查的效率和公正性， 我所2017年度企业年报率89.2%，个体年报率82.5%，年报公示双随机抽查176户，并逐一进行现场核实；二是强化违法案件的查处，为进一步规范市场经济秩序，严厉打击消费侵权行为，加大对公共服务领域违法案件查处力度，开展“无传销城市”创建活动，2017年我所共收集上报情报信息XX条，并协助配合本局执法大队办理案件X件，本所查处案件X起（未结案X件），罚款X万元；三是强化重点领域、高危行业监管，确保工作留痕，2017年共开展监管巡查X户X次，开展行政提示X次，责令改正X次。

3、转变作风，努力提升服务水平。积极实施商标品牌战略，稳妥受理商标注册申请工作，用好商标奖励政策，引导企业加强商标管理运用，提升品牌竞争能力。2017年共协助指导商标注册X件，其中农产品商标X件，推荐知名商标X件；三是积极开展“六大行动”，助推脱贫攻艰，共建立项目台帐X个，精准护贫X 户，举办农村经纪人培训X期，参训人数X人；

4、关注民生，加大消费维权力度。一是利用“3.15” 国际消费者权益保护日开展宣传活动，现场发放宣传资料XX余份，受理消费咨询XX余人次，现场受理投诉1起；二是深入推进“红盾质量维权行动”，围绕成品油、纺织服装、家用电子电器、装饰装修材料等重点商品开展有针对性抽检，截止到目前，共抽样XX组，合格率88.88%；三是进一步畅通“12315”受理渠道，规范消费者诉求处理流程；四是持续推进“12315”五进工作，落实消费环节经营者首问和先行赔付制度，并对前期设立的消费维权服务站进行清理，确保“一会两站”充分发挥作用；五是进一步深化农村消费维权网络建设，形成多层次，全方位的农村消费者权益保护体系，积极组建以大学生“村官”为主体的农村消费维权志愿者队伍。截止到目前，我所共受理消费投诉X件，其中市局“12315”指挥中心转办X件，及时率、准确率、办结率都达到100%。

5、提质增效，推动微企健康发展。一是进一步抓好微企创业扶持，对申办微型企业的创业者，除加强指导帮助外，更要注重质量的保证，按照上级政策逐一比对筛查，宁缺勿滥，确保财政扶持资金真正用在有创业意愿、创业能力和完全符合条件的创业者身上，禁止财政资金被套取、流失，真正达到提质增效的目的；二是进一步抓好微型企业后续扶持政策的落实，对符合市级“五大类”和区级“三大类”重点发展产业的微型企业，要求宣传到位、指导帮助到位，切实为投资者做大盘强微型企业奠定艰实的基础。截止到目前，我所2017年展微企享受创业财政补助的共X户，补助资金XX万元；享受创业财政后扶补助的X户，共发放后续扶持资金XX万元。

三、党风廉政建设情况

1、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。一是成立工作小组，由党支部统一领导、形成主要负责人亲自抓，分管所长配合抓，工作人员具体抓的工作格局，确保党风廉政建设各项工作的有效开展；二是始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，切实抓好落实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中；三是定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作，按照“谁主管，谁负责”，“管业务必须管作风”的原则，将党风廉政建设

和反腐败工作方面应的责任进行细化量化，落实到每一位干部职工头上，从而使干部职工从思想上高度重视。

2、注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。一是加强学习，我所始终把加强干部职工思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础，以“两学一做”为契机，通过集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员干部对新《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”、十八大精神等学习，并采取集中讨论，专题发言等方式，不断增强活力干部职工的廉洁自律意识；二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式，以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

3、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。一是不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，相继出台财务管理制度、公车管理制度、上下班签到制度、着装及请销假制度，坚持用制度管人、管物、管事；二是继续推行政务公开制度。凡涉及到工商职能方面的工作规范、程序等，全部向社会公开，坚决遏制官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，禁止门难进、脸难看，事难办等作风，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要等现象；三是健全举报、投诉渠道，加强群众监督。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题。

2017年的工作已告一段落，回顾过去的一年，我所取得了一定的成绩，但也还存在一些不容忽视的问题，在来年的工作中，我们将进一步改进服务方法、规范服务行为、提高服务效能、提升服务质量，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决纠正和查处损害群众利益、以权谋私的行为，树立工商部门为民、务实、清廉的良好形象。营造“风清、气正”的良好政务环境。

自今年年初以来，在事业部党委的正确领导下，经理工作部（以下简称为“我部”）以党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神为指导，认真学习贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行事业部党委和纪委关于廉洁从业 、改进作风等各项规定，坚持不懈纠正“四风”。在日常部门工作中，时刻牢记廉洁从业的重要意义，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了一定的成效。 现将我部2018年度党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况总结如下：

一、严明党纪，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育

落实责任是抓好党风廉政建设工作的前提条件，我部全体人员能够强化廉政责任担当，切实履行好所承担的责任。一是身体力行、做好表率。工作中能够认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，按照党员的标准和党风廉政建设的要求严格自身，按照组织的要求，按期、如实上报个人的有关事项，并自觉接受组织和群众的监督；能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在利益面前不红眼、不攀比。把执行纪律规定化为自觉行动，做到清正廉洁、克己自律，管好自己、管好自己的家人；二是抓好我部的廉政工作，加强反面典型教育。在坚持学习正面典型先进事迹的同时，及时组织部门人员学习中央纪委通报的典型反面案例。学习调查组通报反馈意见，落实整改“回头看”。时刻做好提醒教育，进一步强化红线意识和底线思维；三是按照年初签订的党风廉政建设责任书，依据责任内容，强化日常工作中对我部人员的管理与监督，定期开展党风廉政建设活动，年度内组织开展了反腐倡廉教育学习会议2次，参加了警示教育大会1次，参加了事业部党委组织的中心组学习会议5次，并认真做好学习笔记。通过开展这些廉政教育，使我部员工提高了认识，统一了廉政行为，牢固树立了“围绕中心，服务大局”的行政后勤保障理念，牢筑了拒腐防变得思想防线。年度内我部人员未发生违反国家法律法规问题、未发生违纪和违反廉洁自律相关规定的问题；未发生因我方过错影响企业信誉或造成重大经济损失的经济行为。

（二）落实建设任务，明确责任目标

在日常工作中，我部始终以党建责任目标、党风廉政建设目标为导向，按照党委《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确部门人员职责，对内部管理细节做出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室员工服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。

（二）从严加强党纪建设

严格按照“三会一课”制度，组织学习习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神。加强对《党章》、《准则》、《条例》等党内法规的学习。进一步提高了我部全体党员职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。围绕对党忠诚、管党治党责任，切实加强对党员领导干部尤其是主要负责人的监督。

二、夯实制度基础，重点构建“不能腐”体制机制

（一）立足问题导向，切实加强制度体系建设

一是按照“全不全，行不行，新不新，顺不顺”的原则，对照梳理事业部现行的行政后勤管理制度体系，并加以修订完善；二是立足问题导向，总结反思事业部巡察自查整改过程中出现的共性问题和个性问题，深入剖析，从问题的源头上分析查找原因。并对相应的管理制度加以修订完善，堵塞管理漏洞，努力构建“绝不腐”的防范机制；三是本年度内，我部印发了《对外捐赠管理办法》，完善了对外捐赠相关制度，拟修订印发《事业部机关公务用车管理办法》，进一步规范了公车使用、车辆保养维修等程序，先审批后办理，形成了统一安排、从严审批、严格程序的管理体系。做到工作制度化、管理科学化、规范化，制度体系建设持续夯实；四是通过事业部每季度精细化平推化检查，列举问题清单，通报落实整改情况，帮助所属项目部认真梳理制度体系工作漏洞，强化行政后勤基础管理工作的宣贯，形成机关、项目部制度体系的联动合力，真正在事业部范围内构筑“绝不腐”的制度铁网。

（二）狠抓落实，增强制度执行力建设

一是组织开展相关业务培训，如OA办公自动化系统应用培训，切实提高了部门员工的业务能力，提升了我部的综合服务能力；二是采取各种有效的形式加强制度的宣传。并将现行的行政后勤管理制度体系汇编成册，在事业部内传阅学习，要求事业部人员加强学习，切实把制度吃深学透；三是开展多次制度讲解教育活动，对修订后的管理制度内容进行了讲解，要求事业部所属单位综合办人员在日常基础管理工作中切实将各项管理制度落到实处；四是认真执行各项管理制度。严格考勤、请假、休假等日常工作制度，规定上班期间不做无关的事。

三、防止“四风”反弹，强化部门作风建设和效能建设

（一）深入贯彻落实中央八项规定精神

一是加强事业部车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行统一派车制，提高用车效率，公务用车定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；二是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设；三是针对项目部检查存在的问题，要求各单位立行整改，同时督促各单位建立起长效预防机制，严控“四风”反弹。

（二）坚持不懈抓作风建设

一是坚持开展季度综合检查工作不动摇，定期检查各单位是否存在违反中央八项规定的行为现象。针对检查出来的问题，落实责任主体，不分职位高低，一律在事业部范围内进行通报批评。年初以来，我部开展综合检查工作10余次，未发生违规事项；二是对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自己，深入贯彻落实。切实开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，抓好落实情况。认真遵守反腐倡廉各项规定和事业部规章制度，严格按照制度办事，没有发生违规违纪现象；三是密切关注事业部所属各单位节假日期间是否存在“公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放各类补贴、提供或接受超标准接待”等重点事项，持之以恒纠正“四风”问题。

一年来，我部在事业部党委的正确领导下，党风廉政建设和反腐倡廉建设工作稳步推进，工作作风持续转变，员工业务能力不断增强，责任意识和担当意识切实提高，部门服务效能进一步强化，党风廉政建设工作进入到了一个新的阶段。在今后的工作中，我部将继续深入推进党风廉政建设和防腐倡廉工作，严防“四风”反弹，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈狠抓作风建设，着力营造清廉勤政、务实、高效的良好工作氛围。继续构建“绝不腐”的体制机制，努力为事业部的稳健发展担当责任，出谋划策。