医院办公室个人工作总结(精选多篇):办公室工作总结汇报

第一篇：医院办公室个人工作总结

医院办公室个人工作总结

本年度从事院办公室工作，一年来在院领导的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，紧紧围绕“以病人为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，追求服务，管理与效能的统一，及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话咨询服务，修订和完善医院规章制度、工作职责、有关规定 242 个，保证各项工作有序化、制度化。做好公文处理、签收来文 200 余个，传阅 830 余人次，以送各种函件 500 余件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。认真起草有关工作报告，院务办公会的记录，执行通知送发和督办工作，安排各种会议及会务工作，合理安排体检。

本人拥护中国共产党人领导 , 热爱社会主义祖国 , 坚持党的四项基本原则 , 拥护改革开放 , 认真实践“三个代表”重要思想，努力学习党的路线、方针、政策和“十六大”文件四中全会精神，思想上、行动上、与党中央保持一致，自觉遵守医院的各项规章制度，团结同志，工作中兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，本年度无违纪违法的行为发生。

在今后，不断加强学习，更新知识，...

基础医学院在校党、政的正确领导下，各教研组紧密配合，教职员工发扬献身、务实、团结、进取的校风精神，出色地完成了各项教学、科研和管理工作，为基础医学事业的发展奠定了坚实的基础。作为一名学院管理干部，我深感欣慰，同时也感到肩头责任重大。在此，我把自己一年来的管理工作、教学工作等情况和体会向校领导和同志们作认真汇报，并简要谈谈今后工作的一点设想，不妥之处恳请同志们批评指正?

一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新在过去的一年里，自己认真学习******总书记“七〃一”讲话，深刻领会“三个代表”的思想精髓，从而提高思想觉悟和师德、职业道德修养，进一步提高认识，改进工作作风，积累经验。进一步提高教学能力和管理水平，做一名合格的教育工作者。大力弘扬马克思列宁主义学风，提高自己的理论水平和解决实际问题的能力，严以律己，弘扬正气，自觉维护学院领导班子的团结。用严格的组织纪律观念要求、约束自己和激励自己做一名忠于职守、克己奉公、爱岗敬业的合格的管理干部。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

（1）、教学工作

我是一名化学教师，在教学工作中兢兢业业，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。每年承担本科学生的理论和实验课的教学任务，工作量达标准学时。

（2）、管理工作

作为基础医学院副院长，我时刻牢记自己的职责，树立一切服务于教学和科研的思想，积极配合院党、政领导搞好各项工作。我具体分管后勤、治安、消防等工作，事情多而杂。在院领导的支持和指导下，我和同志们一道想办法，定措施，克服困难，圆满完成了各项工作任务，下面我将一年来的主要工作向大家作简要汇报：

治安、消防工作治安、消防工作责任重大。根据我院教研室布局分散的特点，

我们不断加强宣传教育力度，做到防患于未然。决不轻视任何一个疑点，决不放过任何一个隐患。我们根据学校要求，结合实际制定了新的规章制度，层层签订“治安保卫、消防安全工作责任书”，专门成立了“基础医学院治安保卫工作组”、“安全工作检查领导组”、“基础医学院消防组织机构”，并确立了义务消防员三十五名。把生物化学与分子生物学、化学和微生物学与免疫学教研室确定为治安、消防安全重点监察单位。建立《治安保卫、消防安全检查卡》，每年常规检查五次（元旦、寒假、五一、暑假、国庆），发现问题及时汇报，及时处理，并坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则；坚持谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁在岗谁负责的原则。层层落实，责任到人，措施到位。使我院教职员工做到消防安全“四懂四会”。

清产核资工作此项工作时间紧，任务重，责任重大，意义重大。根据上级指示精神，我们在接到通知要求后立即进行了部署，并成立了检查组，认真检查落实。各教研组对多年来的仪器设备进行了彻底的清查，做到了账、物、卡一一对应。同时协助教研室完善了各项规章制度，防止了国有资产的流失。对仪器设备的报损严格把关，组织专人一一过目，并签字报损。按时、按质、顺利完成了此项工作。参与新房搬迁和上缴旧房工作住房问题是教职员工最为关注的大事，我作为分房委员会一名成员，积极配合学校领导做好各项工作，认真细致传达每次会议的精神，把有关政策、要求及时通知到每个住户。新房搬迁进展顺利，但在旧房上缴过程中存在问题很大、矛盾突出，我和学院领导便耐心细致地做住户们的思想工作，做到了政策宣传到位、措施到位、落实到位、理解到位，使我院将近套旧房能够按时、顺利地搬迁。

精心组织，选拔优秀选手参加校第四十二届运动会及其它全民健身运动运动会前精心策划，认真布置，广泛宣传，专门成立服务组，责任到人。在本届运动会中，我院全体教职员工共同努力，取得了团体总分第三名的好成绩，并获得了教工组精神文明奖。在学校组织的其他文体活动中，我们都积极参与，派选手参加，并取得了好的成绩。通过这些大型活动，增强了我院教职员工的向心力和凝聚力。

清房工作此项工作主要清理整顿治安消防通道和教室后不合理占房，在院领导和教研室的大力支持与配合下工作进展顺利，按时完成了任务。

参与青年教职工住房分配工作对我院教职员工住房认真清查、摸底，严格把关，积极协助校房产科做好住房外调工作，保证职工们分到应得的住房。做好中西医结合班的后勤工作

参与实验室建设中的招、投标工作

三、工作中存在的主要问题

⒈有时工作不够细致，存在急躁情绪。

⒉开拓创新不够。

四、今后工作的一点设想

⒈建立、健全各项规章制度，实行科学化、规范化管理。

⒉协助制定基础医学院的全员聘任方案和实施细则，并督促落实。本文地址：

第二篇：医院办公室个人工作总结

办公室个人工作总结

自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的

关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公厅室优良传统，本着“服务领导、服务临床一线、服务患者”的原则，认真做好自己的职责。

一、及时上传群众意见，下达领导意图，妥善处理电话通知、

咨询服务、投诉举报等，并认真记录。

二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保

证各项工作有序化、制度化。

三、认真做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工

作部门的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。

四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，

各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。

五、认真记录办公室日常工作日志。

在实际工作中虽然取得了一定的成绩，却也认识到自己存在

的不足：

一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较

广泛，自己对此深感不足。

二、思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，

和有经验的同事比较还有一定差距。

三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，

不断创新完善。

四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作

时缺乏魄力。

在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工

作做得更好。

在以后的工作做种要做到：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极

参加医院组织开展的各类学习，认真记录学习笔记，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。

二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好

领导的好助手。

三、不断改进个人的服务水平，以新的面貌、更加积极主动

的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。

2014(请关注wwW.haOwOrD.cOm)年12月5日

第三篇：医院办公室个人工作总结

个人工作总结

自从事办公室工作两个月的时间以来，在中心领导及科主任的关心指导下，在各级职能部门的配合下，继承办公室优良传统，认真做好自己的职责。

一、及时妥善处理电话通知、咨询服务等，并认真记录。

二、认真遵守规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。

三、认真做好每一项工作，并按工作程序协调与相关工作科室的工作联系，并及时向上级领导反馈信息。

四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丢失事件发生。

在实际工作中虽然基本上完成了各项工作，却也认识到自己存在的不足：

一、由于工作的性质，涉及工作多样复杂，知识需求面比较广泛，自己对此深感不足。

二、对中心工作了解的程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较差距还很大。

三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。

在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

在以后的工作做种要做到：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。积极参加中心组织开展的各类学习，不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力配合领导完成各阶段的工作。

二、以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。

综合科：田雨露

第四篇：医院办公室主任个人工作总结

个 人 总 结

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。作为一名中共党员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届六中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，积极参加党委组织开展的各类学习，注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中，本人积极参加教育活动的每阶段活动安排，认真记录学习笔记，深刻思考撰写党性分析报告，作为医院办公室主任，积极履行自己的职责，配合领导完成各阶段的工作。

俗话说：“肚里有知识，手中方法多”。自全面负责办公室工作以后，新的工作职能要求我不断地更新自己的知识，拓展自己的知识领域，提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论，不断更新自己的知识结构，拓宽知识面，具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等，逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，开阔了视野，拓宽了思路，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预

测，也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效，就必须要有一整套的工作体系作保障。一年来，本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的服务质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上，结合不断拓展的工作内容，结合兄弟单位办公室工作的先进理念，以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。

三、树立人文化办公形象，打造良好团队精神

加强队伍自身建设。深化服务职能，创新工作机制，最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上，抓了三个方面工作：一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室3个人，性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，是做好办公室自身建设的首要任务，我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想，着重抓好团结协作，以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识，促进了团结，形成了合力，战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向院领导请教，摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下，不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率，老同志以身作则、进行传帮带，小至如何接听电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外

接待都对新同志言传身教。我们常说两句话，一句是：办公室工作无小事，事事关形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我们认为，只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的，所以我们鼓励学习，倡导钻研。办公室人员注重学习，通过向领导、向同事、向书本，向网络学，努力提高自身业务水平和综合素质，保证了办公室工作有序的进行。

回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

科尔沁区第一人民医院

二〇一四年十二月

第五篇：医院办公室干事个人总结

办公室工作人员工作汇报总结

自2014年6月调入我院办公室工作，至今已达半年，在这半年里，在院领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结：

一、加强政治学习及理论学习，不断提高业务素质。积极参加各项集体活动，利用业余时间学习了公文写作知识、计算机知识，初步掌握公文写作的能力，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

二、积极工作，圆满完成各项任务。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报。

1、年初整理2014年收发文件xxx份，积极参加无烟医院创建工作，补充相关资料5份。在党支部开展的创先争优、廉政风险防控等活动过程中，加班加点整理补充完善了各项资料。

2、打印复印工作，年内打印、复印各类资料共计15413

张。

3、人事档案工资管理：172名职工津补贴重新申报、审批。薪级工资申报正常晋升2次。30名退休人员工资重新申报、审批。1名申报转正定级，2名同志办理调动手续、9名新调入人员工资重新申报。

4、受理上级来文265份，下发各类文件70余份，接听各类上级部门来电记录19份，科室来电1025个，开出便函230份，完成上级主管部门要求的报表统计30余份，收发报纸信件1032份，及时传阅文件，传达区委、区政府及区卫生局的决策、传授院领导意图，确保了上传下达渠道畅通。及时通知筹备各类会议、组织传达会议精神35次。每月月底对本院职工请假及违纪情况、行政后期人员值班情况及超勤情况进行统计，共计48次。行政值班共计10次。

三、严以律己。严格遵守办公室的各项规章制度，做到全年不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。工作中，严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，尽职尽责、认认真真地去完成，不计较个人得失、讲条件。

半年来，通过努力，完成了院办室的各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，在新的半年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实

工作，高标准完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。

第一篇：2014年街道组织工作总结

半年来，长兴路街道组织工作在街道党工委的正确领导下，及区委组织部的指导下，紧紧围绕街道工作重心，采取强有力措施，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局，为赶超战略提供了坚强的组织保障。主要工作如下：

一、上半年工作总结

（一）、成立驻街道综合党委，打造街道区域化党建亮点。

1、调整组织设置，完善组织网络，实现区域党建工作全覆盖。街道完善党员服务中心设施，更名为“同心家园”寓意为：同心共建、推动发展、凝聚力量、共享和谐，创新同心家园服务机制，强化同心家园的平台作用，扩大同心家园辐射作用，建立驻街道综合党委，以驻街综合党委为核心，以“同心家园”为平台打造“一会六部一家园”的社区党建新体系。通过驻街道综合党委将辖区党组织、党员、党员志愿者联系起来，初步形成了以街道社区党组织为核心、社区全体党员为主体、社区单位党组织共同参与和资源共享、优势互补的社区党建工作新体系，实现区域党建工作的全覆盖。

2、整合党建资源，创新工作载体，建立健全区域性社区服务网络。街道和社区党组织以社区党建联席会和共建理事会为载体，以共同的利益、共同的需求为纽带，创新载体，培育了街校共建、驻地共建、企居共建等多种载体，并积极整合各种资源，调动各方力量，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点，形成整体合力。

3、加强宣传、广泛交流，提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册，并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客，公示街道各项工作，宣传街道区域化党建经验，与全国组工同仁共同交流进步。 5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌，街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来，多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察，省市多家新闻单位进行了报道，获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立，开创了街道区域化党建新局面，这在惠济区尚属首次，并以高起点、高规格、高标准为要求，成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。

（二）、实施“拓展工程”，推广“四议两公开”工作法的应用，全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。

在继续扎实开展“四议两公开”工作法在农村工作中的应用的同时，把“四议两公开”拓展到街道、社区、学校、企业中。街道结合“四议两公开”工作法在农村工作中应用中的经验并根据各党组织在本单位工作中的特殊作用，制定了《长兴路街道关于推广“四议两公开”工作法的实施意见》，通过街道党工委的组织领导作用，加大检查指导力度，不断完善“四议两公开”工作法的理念和做法，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。

（三）、加强社区党建，推进社区物业党建联建工作，打造“五型”社区。

社区物业党建联建工作是新时期、新形势下的党建工作创新举措，街道结合实际，积极行动，社区党支部与社区居委会、物业公司、业主委员会等方方面面一起，调动多方资源，共同推动社区物业管理党建联建工作，主动融入区域化大党建格局，初步形成了由街道综合党委统一领导和协调下的，以社区党支部为核心，居委会、业委会、物业公司和社区党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，通过一系列的工作，取得了一定成绩，目前，30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。通过物业党建联建工作解决了宏达社区的金桂苑小区居民水表改造问题，另外水景雅苑在银河社区党支部牵头下成立了银河社区居民业主委员会，解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训，增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。通过进推进社区物业管理党建联建工作，不断加强社区各项服务职能，提升社区党建工作水平，打造“五型”社区

（四）、大力开展“服务城乡、联点共建”，推进城乡党建一体化建设，促进城乡党建和谐发展。

一是加强组织，建立制度。制定了《长兴路街道开展“服务城乡、联点共建”活动的实施方案》，通过召开会议，下发文件的方式将活动的精神、要求及时的传达到活动相关单位。二是深入调研，结成对子。街道机关、三全党支部、信基党支部、联建老鸦陈村；银河社区、郑州水产党总支、五金机电党支部联建王砦村；宏达社区、鑫通管业党支部联建南阳寨村；中心校对三个村进行教育文化帮扶，形成文化氛围，通过制定联建帮扶计划，与村党组织签定“联建帮扶”协议书，发挥好桥梁纽带作用，做好帮带工作。三是建立阵地，强化服务。以街道同心家园为中枢，将各村（社区）党员活动中心紧密关联起来，为共建活动提供良好的活动场所和交流平台，为辖区党员群众提供学习、娱乐、联谊场所，凝聚党员力量，发挥党员作用，服务社会发展。

（五）、抓好大学生村干部队伍建设，打造高素质人才队伍。

一是健全制度，加强管理。进一步完善考勤、调研、考核、激励等日常管理制度，约束大学生村干部日常行为，增强其大局意识、责任意识。二是加强教育，提高素质。重点对他们开展政治理论，基层工作方法，经济技术等长期培训，帮助提升大学生村干部参政议政的能力和创业带富的能力。三是大力扶持，鼓励创业。制定了细致可行的大学生村干部创业扶持方案，尽一切能力为大学生村干部创业提供各项便利条件，让他们施展自己的才华，积极开拓创业门路，带头致富，带领群众共同致富，体现大学生村干部的自身价值。四是创建平台，增进交流。定期召开大学生村干部工作例会和大学生村干部联谊会。通过会议、座谈，及时了解大学生村干部的工作中遇到的困难和问题，了解他们的心理动向，增进相互的交流学习，优势互补，资源共享。

（六）、加大远程教育工作力度，加强党员群众教育。

一是加强日常管理。街道定期对各村远程教育播放情况进行督察，确保点击率。二是积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部市场经济、法律法规等知识的学习培训。组织党员干部通过远教平台收看了《沈浩事迹报告会》、全国“两会”视频直播等远程教育节目，使党员干部受教育。各村每月定期播放《农事早知道》栏目，帮助村民了解最新最好的农业信息。社区举办多次讲座，为辖区党员干部居民提供免费的教育培训机会。

（七）、强化服务职能，不断创新非公有制企业、“两新”组织党建。

一是通过把非公企业党组织和“两新”组织纳入街道区域化党建、联点共建等活动中，不断加强企业党组织同街道党工委的联系，同时加强对企业业主和管理层的教育培养，积极发展其为党员，进一步发挥党组织在企业中的领导作用和先锋模范作用，二是在坚持把推进党和政府的中心工作与加强非公有制企业、“两新”组织党建工作有机结合起来，为“两新”组织、非公有制企业党组织和党员提供个性化服务的公共平台。

（八）、是认真做好发展党员工作。

全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制，确定了30余名转正人员，19名转预备人员，30余人参加入党积极分子党课培训。对老鸦陈村20余名预备党员多年以来未转正问题进行研究解决，经过考察认定决定对其进行延期转正的决定。

（九）、认真完成其他工作。

一是协助做好2014年郑州市国家卫生城市复审工作，重点加强对组织部牵头的五小单位整治工作的领导力度。二是开展企业帮扶活动。科级干部深入所包企业开展帮扶，尽力为企业发展解决问题，提出合理化意见和建议。

二、下步打算

（一）加大两个党建亮点工程建设

一是提升区域化党建实效。在街道党工委的领导下，街道成立驻街道综合党委，调整了组织设置，完善了组织网络，达到了区域化党建全覆盖，经过创新多种载体进行宣传，广大党员群众对区域化党建工作已经有了初步认识，对驻街道综合党委的职能有了一定了解，下一步要充分发挥驻街道综合党委的核心地位，将整合的党建工作资源，充分发挥综合党委的力量，加强党组织的领导力，多为群众办好事、办实事，突出实效性，为街道整体工作和广大党员群众提供更好的服务。二是加大非公企业党建亮点建设。健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。建立党建工作指导员或联络员挂钩联系非公企业制度。开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

（二）扎实推进三项工作开展。

一是扎实推广“四议两公开”工作法。加大“四议两公开”工作法再各基层党组织中的应用，加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。二是进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。三是深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。

（三）在建好四支队伍下功夫，把党员干部队伍建设作为长效机制贯彻下去。

一是加强中层干部队伍建设。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加强村社区干部和后备人才队伍建设。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，加大培养力度，提高综合能力。三是加强党员队伍建设。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥其先锋模范作用。四是加强大学生村干部队伍建设。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

第二篇：街道组织科工作总结

街道组织科工作总结

今年以来，组织科紧紧围绕“提高党的执政能力、加快城市中心区发展”两大主题，本着“抓好党建促经济，经济发展带党建”的原则，以提高党的执政能力建设为重点，以开展保持党员先进性教育活动和“基层组织建设年”活动为契机，继续深入实施“凝聚力工程”，全面开创基层组织建设工作新局面。

（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动

目标要求：按规定组织好所属党组织的先进性教育活动；健全完善党员队伍、社区“两委”干部队伍、社区后备干部队伍和新型经济社会组织党组织四套数据库；按规定健全完善党员学习教育、永葆先进性的长效机制。 目标完成情况：

1、扎实开展先进性教育活动。按照中央和省市区委的工作部署，围绕“取得实效”这个关键，周密安排，精心组织，扎实推进，切实做到了“工作学习两不误、统筹协调双促进”的工作目标。全街道基层xx个党组织，xxxx名党员已圆满完成了学习动员阶段的各项工作任务，经区委先进性教育活动办公室同意后转入分析评议阶段。现正在讨论确定党员先进性具体要求和不合格党员主要表现。

2、加强党员队伍建设。健全落实“三会一课”制度，加强党员的教育与管理，不断提高党员整体素质。开展党员登记活动，对xxxx名党员的性别、出生年月、入党时间、工

作单位、家庭住址、联系电话等情况进行摸底，并在此基础上，建立健全了党员队伍数据库。

3、严格落实党员发展工作“六项制度”。通过“双推”，确立xxx名入党积极分子；认真落实党员发展制度，严格把关，截至目前，共发展党员xx名。

4、提高两新组织党建工作力度。为了提高党建覆盖率，实现“企业建设到哪里，党组织就建设到哪里”的目标，成立了xxx有限公司、xxx有限公司、xxx集团、xxx集团等4个企业党组织，完成任务目标的58%；成立了xxx社区、xxx社区等2个居委会党支部。在此基础上，建立健全了新型经济社会组织党组织数据库。

（二）以开展“基层组织建设年”活动为抓手，深化实施“凝聚力工程”

目标要求：对班子不健全、不团结、民主作风差、社区不稳定的后进社区全部进行转化，转化任务为2个社区；年可支配财力50万元以下的社区，实现增长20%以上的社区数量要达到50万元以下社区总数的70%；强化社区组织规范化建设；规范社区财务和集体资产管理。

目标完成情况：

1、开展基层组织建设调研活动。3月份，为全面掌握基层组织建设的具体情况，进一步摸清社区“两委”换届后班子建设和工作情况，加强对社区工作的指导，组成4个工作片、xx个调研组深入各社区，对“两委”班子建设情况进行

集中调研。根据社区现任社区班子工作能力、团结情况、工作规范程度、党员群众拥护率、集体经济发展水平、社会稳定情况等标准，将社区划分为3类：一类23个，二类10个，三类2个。先进性教育活动中，发放调查问卷，对基层组织建设进行调研。

2、加大后进社区整顿转化力度。对前桃林社区、东旺疃社区等2个社区居委会进行整顿转化，结合社区实际，制定了切实可行的转化方案，积极化解村庄矛盾，促进了经济的发展。

3、加强社区规范化建设。结合《社区组织配套建设和规范化建设工作实施细则》，指导社区依法建立健全配套组织和其他群众组织，确保组织健全、活动经常、作用明显；制定了《xx街道社区集体资产和财务管理制度》，真正做到社区管理规范化、决策民主化、居务财务公开化。

（三）扎实做好农村党员干部远程教育工作

目标要求：按要求完成远程站点建设任务；做好远程教育站点的管理、使用工作。

目标完成情况：

xx个社区全部建立了党员干部远程教育站点，配备了专职人员负责管理。目前，设备调试工作已经结束，adsl网线安装工作正在进行，建站点率达到100%。

第三篇：xx街道上半年组织工作总结

xx街道2014年上半年党建工作总结 今年以来，东风街道在区委、区政府的坚强领导和区委组织部的精心指导下，以基层组织建设活动为抓手，全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，有力地推动了各项工作的开展。现将今年上半年党建工作情况汇报如下：

一是扎实开展基层组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署，深入开展基层组织建设年活动，制定《东风街道关于开展基层组织建设年的实施意见》，抽调机关人员成立党建工作指导组，派入各基层党组织进行分类指导。开展“强组织，增活力，创先争优迎十八大”征文活动，要求各基层党组织书记都撰写理论文章，开展各项活动，进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。按照便于工作、便于开展活动的原则，调整了部分党组织的设置，成立街道机关党总支，下设四个党支部，方便了党员的教育和管理。 二是加强党员队伍建设，提高党员素质。深入开展“创先争优”活动，加强党员队伍建设，2月22日，组织街道机关中层以上干部、社区“两委”成员共64人，到市监狱开展“面对面”警示教育，并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论，交流学习情况和心得体会，教育广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，起到了很好的 1

警示效果。举办了2014年第一期入党积极分子培训班，来自全街道各条战线的81名入党积极分子参加了培训，并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作，上半年新发展党员10名，预备党员转正24人，上半年共缴纳党费44915.7元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险，“七一”前夕，组织走访慰问了困难老党员活动，营造了关心、关爱老党员的浓厚氛围。

三是加大非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部，并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式，扩大了党组织的影响力，提高了非公企业党建工作覆盖面。积极组织非公企业开展丰富多彩的活动，成功举办街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛，共8家非公企业党组织组队参赛，进一步加强了各非公企业党组织间的交流和联系。创新非公企业党建工作方法，积极引导各党组织在企业经营中发挥战斗堡垒作用，打造党建工作品牌。山东韩都衣舍电子商务有限公司为方便了解企业员工的思想动态，在22个部门都设立一个由部门经理担任的“政委”，负责解决本部门员工在思想、生活、工作等各方面所遇到的问题。公司党支部成立以后，充分发挥发挥党员的先锋模范作用，积极推行“党员—政委”协作制度，广大党员与各部门政委互相协作，在完成基本工作的前提下，积极协助各部门政委了解企业员工的思想动态和工作情况，采取“一对一”沟通

方式及时解决员工在工作或生活上的困扰，营造了团结和谐的工作氛围，有力地促进了企业各项工作的开展。

四是组织开展了丰富多彩的“迎七一，迎十八大”庆祝活动。按照街道党工委的统一部署，各党组织都结合自身特点，积极开展丰富多彩的活动，七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问，送去党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式，提高广大党员的党性观念和宗旨意识，提高基层党组织的凝聚力和向心力。龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆等爱国主义教育基地进行参观学习，接受革命传统教育，激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统，努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一，迎十八大”演讲比赛，用演讲的方式，抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛，使广大员工紧紧围绕在党支部的周围，促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会，讴歌党的光荣历史和伟大业绩，抒发对党的热爱之情，通过开展这些活动，丰富了党员的文化生活，提高了党组织的凝聚力和向心力。

五是加强街居人才队伍建设。为使街道机关人员安排更

加合理，人员组合更加优化，充分调动和发挥街道干部职工的工作积极性，今年2月份，组织开展了竞争上岗、双向选择活动，有10名同志脱颖而出，走上了科室负责人岗位，其余同志根据个人意愿和特长，也选择了自己的岗位，有力地促进了街道各项工作的开展。4月份，组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练，达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风，增进友谊、增强团结、增加默契的目的，促进了街居机关作风的好转，提高了街居干部的凝聚力。7月份，街道组织机关干部职工和社区“两委”人员共160多人参加了政务礼仪专题讲座，提升了机关政务礼仪工作水平，树立和巩固了良好的政务形象。

六是扎实推进现代远程教育工作和基层党建信息化平台建设。以开展争创“双十双百”活动为抓手，提高街道各站点学用效果，为各社区站点统一购置了电脑，制作了远程教育上墙制度，提高了规范化水平。上半年，辛甸社区被市委组织部评为“远程教育学用示范社区”。加强对各社区教程教育站点的管理，采取“查、考、问、比”四项措施（“查”设备资料；“考”培训对象；“问”管理人员；“比”各项指标），促进远程教育工作规范运转，实现了基础管理和学用转化双跃升。实现了党员党组织关系网上接转，上半年共接转党员113人。加强街道党建工作宣传，1-6月份共在历城党建网刊登信息30条，排名各街镇第一。

各位领导，同志们，虽然今年上半年党建工作取得了一

定的成效，但离上级组织部门的要求和党员群众的期望还有一定差距。下半年，我们将继续以基层组织建设年活动为抓手，以学习、宣传、贯彻、落实党的“十八大”精神为主线，重点做好以下几方面工作：一是抓好基层组织建设年活动开展。深入开展“强组织、增活力，创先争优迎十八大”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力；抓好基层党组织“三会一课”制度，加强党员党性教育，提高党员整体素质；创新非公企业党建工作方法，提高非公企业党建工作覆盖面。二是抓好党的“十八大”精神的学习、宣传、贯彻、落实。以领导班子和街道中层干部为重点，以党工委理论中心组学习为载体，通过报告会、交流会等形式，加大对党的“十八大”精神的学习；深入开展学习型党组织、学习型科室创建活动，深入推进“每天读书一小时”活动，不断提高街居干部的理论素质。三是继续抓好社区党组织办公场所规范化建设。立足于有人办事，强化社区“两委”成员班子建设。立足于有钱办事，进一步完善网格支部经费保证机制，切实保证各网格支部正常工作的开展；立足于有场所议事，加强办公场所建设，以更好地服务党员和群众。

以上汇报，不当之处请各位领导和同志们批评指正，谢谢！

第四篇：xx街道2014年上半年组织工作总结

xx街道2014年上半年组织工作总结

2014年以来，xx街道党工委在上级党委的正确领导下，围绕经济发展第一要务，夯实党工委抓总第一责任，打造基层党建第一工程，科学谋划，打造亮点，在加强党建的基础上整合资源，在推动经济社会科学发展中创先争优，实现了党建工作与经济发展的互动双赢。总结半年党建工作，可用“稳、合、优、效、实”5个字来概(本文来源好范文网wwW.HaoWOrD.cOM)括。

一、精心谋划，科学推动，确保村“两委”换届选举工作平稳完成。村“两委”换届选举工作以来，xx街道按照省、市、县委统一部署和要求，超前谋划，精心组织。通过，夯实组织领导、分类指导、宣传引导三个基础，抓住程序关口和农村稳定两个关键，搞好村级组织换届与农村事业发展一个结合，对于换届组织信访工作实行第一时间发现、第一时间约谈、第一时间处置、第一时间反馈，确保了村“两委”换届选举整体局面稳、进展快，全街道77个行政村、社区，共选出新一届“村”两委成员378名，“三高三强”型人才261名，村“两委”干部平均年龄42.4岁，换届选举一次成功率100%，实现了换届选举工作的顺利结束。

二、三级联创，五措并举，在统筹街道、村党建资源中形成联创合力。在开展“三级联创”活动中，以争创“五个好”党工委为工作目标，将“以党建促发展、以发展带党建”作为工作理念，按照“务实创新、争创一流”的工作要求，通过开展“党委总揽强领导、支部带动强能力、结对帮扶齐并进、群策群力健机制、凝心聚力促发展”五项主题实践活

动，统筹街道、村两级党建资源，创新联创工作载体，切实加强基层党建工作，为加快全面建设小康社会进程提供了坚强的组织保证。

三、创新形式，网格管理，实现对社区党员群众服务管理再优化。随着城市化进程的加快，社区党员队伍急剧壮大，迫切需求加大区域性党建工作力度，探索新的党员管理模式，为此，xx街道创新推行了社区党建网格化管理。根据９个城市社区党员分布情况，以地域、居民区、市场等为单位划分出若干网格，在每个网格建立党组织，把所有社区内党员都纳入网格之中进行管理，做到不重复、不遗漏。在党员管理上，采取居民党员直管、流动党员参管、离退休党员接管、在职党员协管、下岗破产企业党员重点管的方式，将每名党员都编入相应的网格党组织管理。同时，围绕社区管理与服务，在各社区设立了党员服务中心，充分利用社区内居民的资源优势，在充分发挥社区工作者、医生、党员示范户、教师、民警等作用的基础上，将社区乡土实用人才、群众文艺骨干、居民代表等社区成员中的骨干力量充实到各网格的服务团队中，组建起“社区义务巡逻队”“环境卫生服务队”、“便民为民服务队”等社区志愿者服务队伍，形成了多元化的社区服务团队。

四、多措并举，分类推进，提升创先争优活动在基层开展的效能。创先争优活动开展以来，xx街道围绕“创先争优当模范、抢抓机遇促发展”主题，灵活方式，分类推进，确保了创先争优活动扎实开展。一是在活动认识上高度重视。党工委及时召开专题会议，制定出台了相关文件，明确了活动

步骤及各阶段的时间安排和目标任务。同时，组建以驻村指导员、大学生村官为主的创先争优活动宣讲团，并采取悬挂横幅、党务公开、宣传简报、开辟网站专题版块等多种形式，不断加大宣传力度，切实形成党员干部“人人争做先锋、事事关系创优”的良好氛围。二是在活动方式上分类推进。出台了实施方案，采取分类推进的办法，细化了各党组织阶段性目标和推进措施。组织开展了“六比六创”活动，以及开展了“大讨论”、“大学习”、“大调研”、“大实践”等一系列主题实践活动，要求每一个基层党组织结合各自实际，积极开展各类主题实践活动，取得了较好效果。三是在活动点评上广泛参与。为抓好点评，党工委开展了“三联三查”主题实践活动，即领导班子成员联片，查村级班子建设；农村工作指导员联村，查焦点矛盾问题；农村干部联户，查群众思想动态。四是在评选表彰上典型带动。围绕“抓先进，以点带面；树典型，激励引导”14字方针，在各行业中开展了不同形式的典型培树活动，对活动中涌现出的优秀共产党员和先进基层党组织，开展“七一”活动，在全街道广泛表彰宣传他们的先进事迹，做到学有标杆，创有类型。开展创先争优活动以来，街道干部深入农户，认真调研，为群众排忧解难，大大增强了争创活动的开展效能。

五、健全机制，推动和谐，确保“四民主一考核”工作落到实处。街道党工委以贯彻落实“四民主一考核”规范村级运行，将加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者进行有机统一，有力促进了农村经济社会各项事业又好又快发展。一是探索推行“五步公推”差额直选农村入党积极

分子工作法，从源头上提高新发展党员质量。探索推行了“宣传发动、公开报名、资格审查、差额推选、组织审定”五个程序步骤差额直选农村入党积极分子工作法。扩大了基层民主，提高了入党积极分子选拔公信力，保障了入党积极分子质量。二是推行“六五四”工作法，规范村级运行。结合实际，在全镇范围内推行了“六五四”工作法，即：“四议两公开”工作法、财务“五步审计公开法”和集体资金、账务、合同、公章“四监管”，大大降低了农村焦点问题矛盾升级的几率。三是运用“三公开四延伸”工作模式，完善民主监督机制。坚持把村务公开作为密切党群、干群关系的有效监督措施，完善了三种村务公开形式。首先，公开栏定期公开。规定每月10日定为全镇村务公开日，明确村务公开内容，对公共事务类、财务收支类、经济发展类、公益事业类等四类公开事项进行了详细划定。其次，网络长期公开。更新村级远程教育综合平台，拓展了村务公开功能，开设了财务公开、计划生育、宅基地审批等11个专栏，公开内容保留一年，有效解决了村务公开栏张贴容量有限、异地查询不方便、内容不能长期延续等难题。再次，多种方式便民公开。探索明白纸、便民手册、村务简报、电子屏、触摸屏等多种便民公开方式。另外，针对群众关心的焦点问题，实施了“四个延伸”，即：由结果公开向过程公开延伸；由村务公开向党务公开延伸；由村级单向公开向街道、村双向公开延伸；由村务公开向村“误”公开延伸，避免村干部报喜不报忧，引发群众不满。长效机制的建立，确保了“四民主一考核”工作落到实处。

第五篇：街道(乡镇)组织工作总结

街道(乡镇)组织工作总结

一年来，街道组织工作在区委组织部、街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕服务行政中心、服务世界会，促进地区经济和谐发展的目标，深入开展创先争优活动，不断创新工作方式和工作思路，提升工作质量和服务水平，为建设和谐xx提供了坚强的组织保证。

一、围绕创先争优，服务中心大局

按照区委统一安排，从2014年6月开始，在全街道xx个基层党组织，xx名党员中开展了以“推动科学发展，争创一流业绩”为主题的创先争优活动。一年来，在全街道共产党员的共同努力下，通过宣传动员、学习教育、公开承诺、创新载体、服务群众等工作，扎实推进创先争优活动，全街道争创活动先后被广播、电视和报刊等新闻媒体报导20多次，4次接受上级检查，都得到了好评。街道党工委始终坚持创先争优活动与中心工作相结合，在实践中创先争优，以创先争优助推工作圆满落实。一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进了xx庄、xx铺和高xx学等征地拆迁重点工作提速完成。二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了如“迎接行政中心，市民素质大提升”等工作的圆满完成。三是不断扩大活动范围，以党建带妇建、团建，坚持党组织、妇女组织和团组织创先争优工作同推进、同讲评、同表彰，调动广大妇女同志和青年团员争当先进、争创优秀的积极性。同时，不断加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围。四是促进了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展，提升了社区建设水平和知名度，xx园社区和xx街社区顺利晋升为党建示范社区。

二、围绕政治教育，加强学习型党组织建设

去年“七一”，街道党工委和xx村党支部被区委表彰为“学习型党组织建设示范单位”后，极大地带动了全街道党员教育工作。一是街道党工委带头加强自身学习。不管工作多忙，每周都要集中学习，特别是年初，街道党工委成员亲自到各党（总）支部宣讲十七届五中全会精神，开展“辉煌历程，党史宣读”、“廉政讲坛”等活动，受教育党员群众达2014多人次。二是街道机关以提高服务水平，强化党员干部教育管理为主线，每周五下午集中学习教育，时间不少于2小时，既学习党的路线方针政策、法律法规，也学习业务技能。三是基层党组织结合工作实际，开展形式多样的教育活动，团结吸引党员干部群众，增强了支部的凝聚力，使更多的青年人向党组织靠拢，主动完成组织交给的工作任务，接受组织考验，全街道积极分子队伍逐年增加，累计有400多人次向党组织提出申请。四是充分利用党员远程教育网络，开展了学教用示范活动，街道党政办3次联系组织电信人员对基层站点进行检修，保证基层正常收看，推进了党员远程教育的正常开展。五是街道各级干部积极参加上级职能部门组织的培训学习，不断提高自身业务技能。一年来，有12批280多人次参加了各类培训学习，提高了完成工作质量，有力地促进了学习型党组织向基层党组织拓展。今年已向上级申报了xx厂党支部为基层学习型党组织示范单位。

三、围绕主题实践，促进科学发展

一是农村围绕“升级晋档，科学发展”和“三个亮出来”等活动，促进农村党员素质提升，赵村、团结村完成了二类村向一类村晋升，使全街道一类村达60%。街道党工委、办事处按照党员教育、群众增收和农村稳定发展等组织各类培训6次，有3000多人次参加培训。同时，按照《中共谭家街道工作委员会关于切实加强村级党组织书记队伍建设的实施方案》，去年底和今年初分二次以会代训形式，对各党（总）支部书记进行组织建设、党员管理、维稳信访等业务培训，46人接受业务教育，极大地提高了城改、维稳和带领群众致富的能力。

二是在社区围绕“双评晋级，科学发展”活动，以“文明社区、和谐家园”为载体，大力推进社区“三有一化”建设，构建“小社区、大服务、送温暖”模式，全面完善社区服务管理体制，打造示范社区、精品社区，全街道示范社区达60%，在去年8月份社区“两委会”换届选举中，全街道不到一个月就全面完成了换届工作，得到了社区群众和上级领导的表彰肯定。特别是百花社区，原村“两委会”班子明年才届满，全体党员干部能从大局出发，个人利益自觉服从组织需要，积极投身到社区换届选举中，顺利地完成了社区首次“两委会”换届工作。

三是“服务世园，扮靓谭家”系列环境大整治活动，各党(总)支部积极配合，街道领导班子成员带头参与，高起点谋划；基层单位书记结合自身实际，制定方案计划；全街党员干部人人争先，迅速掀起了“服务世园，扮靓谭家”环境整治高潮，先后组织集中整治5次，累计清运垃圾1000余立方米，清除野广告5000余处，摆放鲜花4万多盆；排查治理扬尘点16处，全面提升地区环境面貌，为群众创造了优美舒适的居住环境，得到区领导肯定。

四是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员，吸引群众，共建和谐幸福的新xx。活动中，既有“聚集未央，给力xx”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演，也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“世园有我更精彩”等群众自娱自乐的活动，深受党员干部群众喜爱，吸引了更多的参与者，活跃了群众文化生活，增强了基层党组织的凝聚力。

四、围绕素质提升，加强党员干部队伍建设

一是在发展党员工作中，严格遵循“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展），积极推行入党积极分子组织培养、群众认可、票决公示、全程公开、责任追究等制度，严把质量关和程序关。重视在妇女和致富能手中发展党员，将致富能手培养成入党积极分子，为更多的群众服务。一年来，我们共发展党员xx批，纳新党员xx名，预备党员转正xx名。街道党工委专门举办2014年入党积极分子培训大会，辖区内各村、社区和企事业单位xx多名入党积极分子参加，通过对《党史》、《党章》和创先争优活动有关内容的学习，提高了入党积极分子的思想政治素质和服务群众、奉献社会的自觉性。

二是坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持了党员干部谈心谈话、重大事项报告等制度，充分运用了年度考核、随机考察、阶段考核等方式，及时掌握党员干部履职履责情况，尤其把党员干部在工作中的实际表现作为干部考察的重要内容，引导广大干部树立科学的发展观和正确的政绩，一年来，没有一名干部受到党纪政纪处分。

三是街道党工委在机关干部中率先实行“双向选择，末位息岗”激励工作机制，科室选干部，干部选科室；科长选干部，干部选科长，极大地调动了广大机关干部的积极性，促进了大家在职学习的自觉性，街道机关有xx名同志参加在职学历培训，xx同志、xx同志和xx同志顺利完成了xx市干部网络培训课程。

同志们，虽然我们在工作中取得了一定成效，但你们还是要清醒认识到我们工作中存在缺点和不足：一是创先争优活动与中心工作相互促进还不够紧密；二是城乡党建发展还不够平衡；三是加强党建工作的有效载体还不够丰富；四是各村党建工作还存在学习少、活动少等问题。在今后的工作中还需进一步改进：

一是创先争优活动要以创建学习型党组织建设为中心，努力做到“五个好、五带头”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中再立新功；

二是继续抓好“升级晋档，科学发展”活动，以村级党组织工作规范化为突破口，加强党员学习教育管理，努力为村级组织换届选举创造有利条件，保证各单位按时保质保量完成换届任务；

三是以示范社区和和谐社区建设为目标，加快农村改制社区的规范化、正规化管理，促进“双评晋级，科学发展”活动不断深入，并取得实效；

四是按照“五个好”的要求，积极开展“四议两公开”活动，加强非公企业党建工作指导管理，抓好非公企业党务工作者队伍建设和流动党员管理，做到党建工作与企业发展互惠共赢；

五是严格党员教育管理，建立党员教育长效管理机制，特别是班子成员的教育管理，要经常化、制度化，组织开展党员干部群众喜爱的文化娱乐活动，吸引群众，团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展提供坚强的组织干部保障

第一篇：2014年教师个人及学科工作总结

一、在广泛的交流中，和教师一起提高素质。

1、应邀到部分学校和教师进行专题交流。本学期，先后到实验二小、豫灵中心学校、实验三小、河滨小学等学校为教师做了课标培训及处理好教学的十个关系的讲座；到朱阳二小，为全校学生做了《小学生课外阅读漫谈》的报告；以《打造精、活、实、高的新型课堂》为题为实验小学全体教师做了高效课堂的报告。

2、利用听课机会，结合具体实例，引导教师专业成长。每次到学校听课，我都先做充分准备，从学生、教师和教研员的角度去分析教材，设想教法，在听课后的评课过程中，我总是很真诚地和老师们谈自己的看法，透过亮点给其他人以方向，针对不足说出自己的思路。肯定有据，重建有方。回单位后，我常以文字的形式把较详细的想法反馈给授课教师。

3、利用博客，建立和教师间沟通的新渠道。我的博客更新速度比较快，并尽量办的有质量。本学期，共写博文50多篇，主要是关于教学方面的内容。一些偏远地区的老师提出的问题，我都及时地认真回复，如《和万渡学校的老师交流几点看法》、《回答老师的一个问题》等，老师反响较好。

二、举行高质量的教研活动，不断提高教学水平。

1、开展解说教材活动。

小学语文教师解说教材活动第一阶段竞赛于2014年9月28日在市二小进行，来自局直七所小学的21位教师分三个学段展示了各自的风采。

这次活动采取了接力解说的做法，每个教师解说一个学段的教材。从竞赛过程看，每校三个教师都能做到相互衔接，前后呼应，从整套教材的高度展示和说明自己的研究成果，环节设计科学，重点突出，过渡自然。在解说中，不少教师通过多种形式提高解说的效果：知识树枝繁叶茂，既有清晰的脉络，又有丰富的内涵；表格设计巧妙，既有纵向的延伸，又有横向的比较；不少老师的课件制作精美，文字准确简练，录像、图片特色尽显。整个活动紧凑有序、精彩纷呈，收到了预期效果。

但由于我们还缺乏这方面的经验，因此，活动也暴露出了一些问题：部分教师不是解说而是“读”自己的稿子，显得枯燥乏味；还有的教师不是着眼于研究教什么，而是用大量的时间谈怎样教，偏离了解说的方向；也有部分教师解说定位不合适，自己的思想不多，花费大量的时间去展示编者说明和课标条文。

2、举行小学语文习作教学经验材料评比。

本次共收到来自15个单位的习作经验材料128篇，经认真评选，有56篇获得一、二等奖。参评教师都能围绕“怎样提高习作教学效率”这个大主题，结合现行教材中的某一项内容或课标中的某一要求谈自己的有效做法，角度新颖，内容丰富。有的侧重于如何指导选材，有的侧重于怎样有效评改，有的着眼于读与写的结合，有的着眼于学生整体素质的提升。大多数文章既有具体事例，又有自己真实的感受，读起来，不空洞，不枯燥，给人以较多启发。

11月26日，在实验小学召开习作教学观摩及经验交流会议，主要成果有：实验小学的韦慧鸽老师上的公开课，精简了环节，只用了不到二十分钟，然后让学生自主习作，效果非常突出，给此类课的今后改革提供了榜样；有张爱丽等四位老师在会议上以活泼的形式介绍了各自经验，令听讲老师耳目一新，受益匪浅；和韦慧鸽老师一起写了一篇长文《一节高效的习作课时这样打造出来的》，通过网上已经推荐给广大老师。

3、积极参与高效课堂的打造活动。

近两个星期，按室的统一安排，我先后到实验二小、市二小、市一小、实验小学、尹庄镇、城关建设小学等听课，和教师一起交流体会，发挥了教研员的指导作用。

三、出色完成其他任务，树立了教研室的良好形象。

1、在全市中小学生诗文诵读活动中，公正的担当评委。

2、参加城关镇中心学校课改模式展示活动。

3、参加尹庄镇高效课堂示范课展示活动，和该镇教师和远道而来的宝丰同行做了较为充分的交流。

4、参加教师资格认定活动，听了23人的讲课。

5、编辑《灵宝教研》四期，主题较为突出，选文质量较高。

6、我市部分学校积极参加了三门峡市评价课题的实验，由于我们的认真组织和扎实的工作，有四个课题顺利结题。

四、几个具体的数字。

1、本期听课40多节，备课5节，听教师解说教材23人，教师资格认定听课23人。（截至12月4日）

2、撰写教学论文及总结40多篇。写政治学习笔记5000多字。

3、在灵宝教研网发表文章5篇。

4、我主持的《小学语文层进性对话的研究与实践》被省教育学会审定为重点课题，目前实验进展顺利。

上期总结

一、学习践行科学发展观

按照室的统一安排，采取集中学习和分散学习相结合的方式，重点学习了《科学发展观论述摘编》、《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》两本书，联系工作实际，写了数篇心得笔记，在深刻反思的基础上，提高了认识水平，改进了工作方式，进一步树立了良好的形象。

二、学科教研活动

（一）习作教学设计评比

我们与3月26日在市二小召开了小学习作教学研讨会，参加会议的有中心教研组成员、各学校骨干教师200多人。经过说课评比产生出来的三位优秀教师进行了课堂教学展示。

这次活动分作两个阶段进行，先是于3月18日我们在各学校选拔的基础上在西华学校进行了说课活动，共有三至六年级的25位教师参加，每人用了不超过十分钟的时间，围绕规定的内容说自己教学设计的过程和理论依据。主要是想从教师“教”的源头抓起，把大家教学研究的注意力集中到最棘手而又十分重要的关键问题上来。做到教师精导，学生多练，切实提高习作教学的效率。

（二）陪同省市教研员来灵宝调研

省教研室语文教研员时广政、张琳、卢玉玲及三门峡教研室教研员张艳霞等四人于4月7日至9日在我市进行调研。

7日下午，在市二小听了郭静老师的识字阅读课和杨君老师的课文阅读交流课，随后专家和附近学校的部分老师座谈，8日上午，在市一小，专家一行观摩了一节低年级的晨诵课，后来又到尹庄镇中心小学和东车小学听课。调研组对我市小学语文的课改成果很感兴趣，特别是对乡镇学校教师务实高效的课堂教学进行了高度的评价。

（三）组织部分学校的教师整理教材要点

重新组织市一小及河滨小学的骨干教师编写了《北师大版小学语文教材教学要点及教学手段一览表》、《北师大版教材“金钥匙”列表》、《北师大版小学语文习作的设计及教学建议》、《灵宝市小学语文各学段课堂教学操作要点》等材料，并在《灵宝教研》上发表，为下学期开展相关工作奠定了基础。

（四）积极参与三门峡教研室组织的小学语文评价课题实验

在阶段总结中，我市被评课题成果24项，优秀实验学校3所，优秀实验教师4人。

（五）组织学生课堂优秀习作评选

这项活动与“习作指导十五分”相呼应，是想从学的方面来验证习作改革的成效，真正把小学语文教学研究的重点放在学生如何“学”好上。

活动引起了不少学校和师生的高度重视，焦村、豫灵、朱阳、西阎等乡镇学校表现得更为积极，所选作品分布较广，既有中心小学的，也有村小的。局直的市一小、市二小、河滨小学、三实小、二实小等也在规定时间里报送了选拔出的作品。经过认真的评选，我们从一百多篇习作中评出了一等奖30篇，二等奖27篇，并评出了优秀辅导教师30人。

（六）总结我市识字写字教学经验

课改以来，我们始终把识字写字教学当作一项非常重要的内容来研究和实践，一些学校在识字写字方面有着更扎实的探索和创新的经验，市二小以课题实验为引领，让识字教学在课堂上大放异彩；市一小整合阅读与识字教学，让识字与阅读比翼双飞；实验三小把写字教学打造成学校的一个品牌，朱阳一小针对农村学校的特殊情况，总结出了一套行之有效的教学方法……我们把这些材料已上报省市教研室，受到关注和好评。

（七）发挥中心教研组成员的引领作用

期初，在河滨小学召开了学科中心教研组成员会议，针对观摩课和河滨老师的在阅读和习作方面的创新做法，着重研讨了如何落实课标精神和教材编者意图事宜。在说课活动中，邀请中心成员做评委。通过一系列活动，这些人更增加了工作的自信，广大老师也在和他们的交流中受益。

三、个人的有关数据

1、听课共82节，写论文、总结12篇，在灵宝教研网上发表文章9篇。

2、申报省教育学会课题《小学语文层进性对话实践与研究》，并被确定为重点实验课题。

3、协助编印《灵宝教研》四期。

4、应邀到实验二小做专题讲座一次。

5、应邀多次到教师进修学校、聋哑学校和有关老师交流说课内容及形式，前者参加了三人，有二人分列三门峡市第一和第二，并代表峡市赴省参赛。

6、本期命题分数较多，但从老师反馈来的信息看，还是确保了质量。特别是重识字写字、重阅读积累、重习作迁移、重习惯养成等的内容和简洁、朴实的形式，受到了老师的好评，考试其间，总有老师发来短信，对试题进行称赞。

第二篇：教师年度考核个人及班主任工作总结

时间过得真快，2014-2014学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训。在思想上，，我时时处处不忘加强思想政治学习。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。一学年来，我还积极参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的教学工作计划，为整个学期的教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。

今后，今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，是自己的思想和工作都能更上一个台阶。

第三篇：教师个人及班主任工作总结

教师个人工作总结

一学期的工作很快就要结束了，回顾一学期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成绩，改进不足，现在我就把自己这学期的工作作如下总结：

一思想方面：本人思想端正，拥护党的正确领导，关心国家大事，并且能积极参加政治学习。积极参加学校的各项活动，认真学习了《教育法》，并自学有关教育教学的相关理论知识。

二、教学方面： 本学期我担任三五年级英语教师一职。我觉得自己的担子好重、压力好大。因此教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。因此备课时我认真钻研教材、教参，学习新课标，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。尝试运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感，写好反思。

三、德育工作：德育是学校工作中的重中之重，师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。爱就是责任，尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格， 教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师不能

盛气凌人，更不能利用教师的地位和权力污辱学生；理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，理解他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩小心理距离。教师的责任不仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。总之，一学期以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中，一定扬长避短，做好本职工作。

班主任工作总结

时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这学年的工作小结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。通过阅读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素(我们一定会做的更好：www.hAowoRd.cOM)质。

二、教育工作方面

这学年，本人担任四年级班主任，班级人数较多，又一直面临着新改科的实际。因此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。平时积极参加校级教研活动，认真记录好听课笔记。在教学中，认真钻研新大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍，并进行部分载录和写些心得体会。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师就得不断地学习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出时间去函授学习，力争达到现在的教育教学要求。

以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。

第四篇：2014年度个人及部门工作总结

保安部2014年工作总结

2014年来以总经理经营思路为工作核心,在助理直接领导下，全力配合部门王经理的工作，全体保安员顺利的完成2014年各项安保工作。回顾一年的工作,对部门及个人存在的不足之处开展批评与自我批评,理清思路,端正工作态度，迎接2014年的到来。为此我将用以下几个方面向领导汇报2014年工作情况:

一.保安部在2014年工作中取得的成绩:

1、酒店被评为大亚湾区消防示范单位

应大亚湾消防大队要求，完善消防、安全档案的规范管理，以王经理为主导开展工作,查阅相关文档资料,编写相关规定并制订表格交于各班次认真完成并落实。后经检验达标被评为示范单位,周边企业单位纷纷到酒店观摩、学习并予以借鉴，此项工作受到领导认可和表扬。

2、在2014年无一起消防安全事故，为此部门及个人做了以下几个方面的工作:

（1）.认真落实员工的消防、安全培训教育等工作,狠抓理论与实操的落实,

提高全员消防意识。及时排查处理各种消防安全隐患，将各种隐患扼杀在萌芽状态。

（2）.严格执行酒店及部门相关制度,落实日常防火巡检工作，针对消防重

点部位重点检查,并认真落实到各班次、各值班人员，杜绝隐患存在。

（3）.严格管理外租部门,以谁主管谁负责的原则,签定消防和安全协议,

并确定责任。对外租部门员工定期进行消防安全理论培训和应急处理演练,对存在的隐患及问题跟踪处理到底，做到问题不解决，决不放过的原则。在部门严抓严管的情况下，桑拿、网吧、歌舞厅无一起消防安全事故发生。

（4）.认真落实对消防设施设备的维护保养工作,定期及不定期的展开巡查,

落实月、季、年终与消防公司专业人士对各项消防设施设备的检测工作,发现存在的问题及时整改,确保消防设施设备运作正常。

（5）.酒店领导高度重视消防安全工作,加大资金投入,积极地更换消防设

施设备。在2014年酒店投资十几万元更换酒店所有的火灾报警系统，有效的保证了酒店各个区域的火灾预警设施设备的正常运行。

3、抓好保安队伍建设,做好员工思想教育

（1）、应酒店实际情况和要求,原有19人的编制,缩减到含经理在内15

人的现有编制.部门采取奖励机制和绩效考核办法.取缔了以前吃大

锅饭的工作模式,从而激励员工认真踏实工作,既保障员工工资有所

提升，也提高了员工的工作热情，有效的保证了员工队伍的稳定；

（2）、受周边以及整体大环境的影响,部门严重缺编,在含经理在内仅有

9人的情况下,部门管理人员加班、加点的工作,保证部门员工正常

休息,有效的稳定了队伍、保证了日常工作的开展。在酒店人员招聘

困难的情况下,部门想方设法，经过多种渠道，尽量的自己解决人员

短缺问题。对入职新员工加强培训,掌握思想动态，做好思想工作。

4、积极配合酒店其它部门认真完成各项分内分外的工作任务。

二.2014年工作中存在的不足与需要改进的方面:

1、团队凝聚力不足:主要体现在管理人员之间沟通存在问题，意见达不到统一， 一件事有多种意见,导致员工在工作中有时候会有些无所适从,影响队伍的整体团结；

2、管理人员业务能力及管理水平不足,在日常工作中执行力差,有种观望态

度。完成不了的事总喜欢找理由、找借口，缺乏主动意识；

3、训练制度、人员培训落实不到位，新员工没得到理论与实际操作等方面足够的培训、训练,使部门整体业务水平有所下降，亟待提升；

4、保安员应变能力较差,消防、安全防范意识不足；

5、部门存在许多不和谐的地方；

6、个人存在不足:

（1）、本位主义有点明显,配合与服从方面稍显不足;

（2）、有时存在消极情绪,执行力有待加强；

（3）、部门培训与训练工作抓得不够，有待下一步工作中，狠抓落实；

（4）、管理水平及相关业务能力有待提升。

三.2014年的工作计划:

1、打开思路、端正态度,提高工作热情和执行力;

2、以部门经理为核心积极开展对员工培训、训练教育及日常管理工作;

3、抓好消防、安全工作,跟进落实到班、到人。及时有效的落实整改存在的安全隐患，做好消防设施设备的维护、保养工作;

4、做好经理的助手,及时掌握保安员的思想动态,稳定队伍,促进酒店保安部和谐发展;

5、根据酒店要求及时调整工作思路，服从安排,积极主动全力配合酒店其它部门工作。

2014年即将过去,将会迎来新的开始,回首2014年是有许多值得总结和反思的一年。此刻我深信在即将到来的2014年，有信心、有能力干好每一项工作,使保安部的工作更上一层楼,也深信昌隆酒店的明天在以王总为核心的酒店领导班子的英明领导下会更加辉煌,同时祝愿昌隆酒店生意兴隆,财源广进!

总结人:

2014年12月13日

第五篇：个人及兼职工作总结(个人教学及教导工作总结)

工作总结

**中学****

一学期以来，本人拥护中国共产党的领导，积极进行政治理论学习，通过学习《党的建设》、《**日报》、《******会上的讲话》等资料，不断提高自身的党性修养，并以“八荣八耻”为工作和生活的座右铭，严格要求自己，在自己的工作岗位上不断践行科学发展观，坚定不移地落实党的教育方针、政策。 本学期，我承担了初三物理课的教学，同时还兼任学校教导主任一职。在教学工作中，本人能以高度的事业心和责任心，积极地去做好学校安排的一切工作。

课前认真备课、书写教案，讲究教案的实用性、可操作性，本学期共书写教案66课时；上课灵活组织课堂形式，尽可能的带着实验进课堂，让学生更形象的理解抽象的物理原理，授课语言尽量避免直白、就教材讲教材，而多采用风趣、幽默的语言，将枯燥的原理、定律讲得更形象化、更贴近生活实际，同时在授课过程中坚持做到“精讲多练”，组织学生进行探究、实验、讨论等，让学生在物理课上学习兴趣大增，主动性和积极性提高；在课堂评价中，我始终以大部分学生能不能听懂，会不会用作为自己上课成功与否的重要评判标准，不赶进度，不搞花架子。

精心设计作业，不随意布置作业，不让学生做重复性的作

业，让作业真正达到检验学生学习情况和巩固知识的目的；及时的进行课外辅导，充分尊重学生的个体差异，对快慢班的学生根据他们的实际需要，作业分层次，讲课、辅导都设计了不同的方案，因材施教。

在教导工作中，还坚持以往好的工作作风，树立强烈的服务意识，做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤、心细，克服怕惹人、怕担责任的不足。本学期加大了教学过程中的检查、督查力度，协同教导干事，将每天的早、晚自习和空堂课抓在手中，同时，对教师的工作纪律情况也加大了监督力度，对违犯教学纪律的现象及时在全体教师会上进行通报批评；在这一学期里，教导处还较圆满的组织了中期、期末考试和月考，收集和整理了学校本学期的所有有价值的档案资料，并对学校现状进行了深入思考，认为教研活动是提高教学质量的有力法宝。教研活动要有效果，就要搞得扎实，不走形式，教研活动要让广大教师有所收获，就必须找一些能让老师感兴趣的，能够指导广大教师走出教学误区和困境的内容。通过一段时期坚持不懈的努力，我校的教研风气明显好转。

在这学期里，我请了一个月的婚假，对学生的学习有所影响，但到校后我尽量用课余时间和周末补课时间对所欠工作了弥补，另外还因一些事情请了一天事假。

本学期以来，本人所带的物理科在期末考试中完成了 ，教导工作起色较大，特别是后半学期教师的教风、学校的教研风

气已经有了较大改观。