人才就业中心党建工作述职报告:个人党建工作述职报告
今天,根据区委组织部及局党委安排,我作为人才就业服务中心党支部书记,回顾总结一年来关于加强支部班子和党员队伍建设的情况,抓好党建协调指导工作的情况和抓好党建工作制度建设的情况认,真总结经验,查找不足.2012年的党务工作,在局党委的领导,认真学习贯彻党的方针政策,紧密围绕单位的中心工作,注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,注重发挥政治思想工作优势,不断加强对党员和职工的管理教育,不但推进党务工作有新发展,而且促进就业服务工作有新的提高.下面,我就前一阶段的思想和工作情况作简要汇报.
一、总体情况汇报:
今年以来,特别是下半年,根据区编办要求人才服务中心与劳动就业中心整合,成立了人才就业服务中心,现有党员27人.经请示局党委同意,成立了人才就业中心党支部,选出委员6名,其中书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、群团委员统战委员等各一人.支部机构的更加完善,为做好今后的工作奠定了基础.
(一)坚持学习制度,加强政治业务学习.
2012年尽管任务重、工作忙,但党支部始终抓住政治业务学习不放松.每月至少学习1---2次,全年15次.学习内容能紧跟新形势,并结合本单位党员和职工的思想及工作实际,开展有针对性的学习教育活动,努力提高党员和职工的思想觉悟和业务素质.在政治学习教育方面;主要进行四个坚定不移的学习,中纪委勤政廉政方面的学习教育.在业务学习方面,主要是组织党员和职工学习《就业促进法》、《劳动合同法》,社保基金管理以及国家和省市有关劳动政策法规等.通过学习,使党员和职工的思想觉悟、业务素质不断提升、并进一步促进了工作质量和办事效率的提高,学习教育效果较为明显.
(二) 认真开展争先创优和软环境建设年活动
在全区开展争先创优和的软环境建设年活动中,中心党支部为进一步将“创先争优”活动的开展引向深入,以落实党建责任制为核心,以推动党员承诺制为重点,以发放党员承诺卡为载体,以实行考核评价制为手段,充分发挥了中心党支部的战斗堡垒作用,全面激发了中心全体党员同志在争当“五带头党员”建设实践中的先锋模范作用,为全面推进中心的党建工作夯实了人才基础,为充分完善就业再就业服务体系提供了后勤保障为新绿色经济区建设做奉献,由于动员发动得力,行动快,持续时间长,取得效果也较为明显.全体党员和职工为为企业和群众办好事百余件.,提出多项合理化建议,并充分调动党员职工认真做好本职工作的积极性,推动了本职工作的提高.
(三) 狠抓了行风建设和文明窗口服务工作
行风建设和文明窗口服务工作,常抓不懈,建立制度、完善职责、加强督促检查、狠抓落实,并结合工作实践中出现的问题,及时进行批评教育,大会小会逢会必讲,使行风和文明窗口服务深入人心.在实践中有很的提高.
自两中心整合,我们班子调整以来,通过近几个月的工作配合,感觉自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平得到加强,政治修养不断提升,工作作风更加务实.说句心里话,在日常工作中,忙忙碌碌,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的领导集体.班子成员相互尊重,相互理解,相互支持,能够围绕中心发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,各项工作有了很大的进步和发展,职工队伍的凝聚力、向心力明显增强.
我深深体会到,作为支部书记兼副主任,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心.我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提.有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感.所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对党员负责,对员工负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去.一方面,不折不扣地执行上级党委“三会一课”等规章制度,规范积极分子培养和发展党员以及党费收缴管理;另一方面,结合支部特色目标,把任务分解到每个党小组,探索建立党小组责任区考评体系,应该说支部各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展,整体工作水平有了较大提高.
领导干部必须率先垂范.管住自己,就一定能管住自己的队伍.威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让党员队伍廉洁自律,自己本身要廉洁.应该说,一直以来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事,认真执行个人重大事项报告制度,不断加强对党员队伍的党风廉政建设教育,不断学习上级下发的廉政建设正反两方面的典型材料,注意吸取经验教训,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和健康发展.
二、自身存在问题:
应该说,工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:
(一)、在政治理论和业务学习方面,还不够深、不够透.几年来,自己虽然比较注重政治和业务知识学习,但在知识广度和深度上学的还不够,对有些知识只是走马观花、浅尝辄止,停留在一知半解、似懂非懂状态.在学以致用方面,用新知识、新理念指导工作显得不足,工作中也显得创新不够.
(二)在抓工作落实方面,有时还不到位,有些漂浮.由于支部工作工作内容较多,职工思想政治工作比较复杂,牵涉精力较大,再加上副主任主管的行政工作中又要完成上级的任务考核指标,因此一般性的要求相对多一些,具体指导少一些;按部就班的工作多一些,超前谋划、开拓进取少一些;
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要与同志们的进一步交流中发现和改进,需要领导和同志们给予中肯的批评.以利于我在今后的工作中进一步提高自己.
三、2013年的工作思想
(一)坚持学习制度进一步抓好政治业务学习,在提高党员和职工思想觉悟和政治业务素质上狠下功夫.
在政治学习方面,突出重点;一是把十八大精神的学习放在重中之重,做为全年学习教育的主线,抓紧不放松.二是进一步抓好新党章的学习,使党员心中有党章,用党章规范自己的言行.三是抓好时事政治的学习,紧跟上级的部署,进行及时性学习教育活动.
在业务学习方面,要突出《就业促进法》、《劳动合同法》的学习、宣传贯彻工作.在搞好学习的基础上,加强宣传并依法做好贯彻落实工作.此外还要搞好新一轮就业优惠政策的学习、宣传、贯彻.国家和省市在劳动就业方面新的政策法规,也要及时进行学习贯彻,以提高党员和职工的业务素质,及工作质量和办事效率.
(二)进一步抓好勤政廉政方面的教育
一是不断加强勤政廉政教育,使每个党员和职工都能立足工作岗位,尽职尽责,勤奋工作.二是抓好廉清方面的教育,使职工既要尽职尽责,而又不借工作之便,吃拿卡要,在工作上树立良好形象.
(三)协助行政,组织好援助就业、春风行动、创业政策落实等各项工作
一是加强宣传动员,不断进行思想发动.
二是加强督促检查,协助抓好落实.