上海商学院是几本_上海商学院2013年度统战工作总结2014年统战工作思路
2013年度工作总结
2013年,我校统战工作在校委会（上海商学院党委）的正确领导下,在市经信委党委统战处的具体指导下,认真贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,开拓创新,扎实工作,结合我校实际,牢牢抓住“夯实基础、扶育典型、树立‘三爱’（爱党爱国爱校）”的工作主题,积极调动学校各方面积极因素,凝聚人心、汇聚力量,实现最广泛的大团结大联合,较好地完成了各项目标任务.现将一年来工作情况总结如下:
一、高度重视,明确责任,健全制度
一是调整和充实统一战线工作小组,健全和完善相关制度,建立统战团体作用发挥机制.通过几年的不懈努力,我们已初步构建了学校大统战格局,建立了校党委统一领导、总揽全局,统战部门牵头协调,各有关部门、各基层党组织、各二级学院各负其责,齐抓共管,重在落实及联系、联心、联动的工作体制和运行机制.进一步细化党外代表人士管理办法,讨论建立《关于党员领导干部与党外代表人士联系交友制度》和《关于建立健全党外代表人士培养选拔机制的实施办法》等.
二是坚持统战理论学习.大力倡导理论与调研相结合,部门结合工作实际做了大量讨论分析,通过经验化学习和理论研究,从宏观和微观角度理解统一战线,认真学习《统一战线知识手册》、《统一战线政策选编》等工作读本.同时将学习政策与钻研业务相结合,学习理论与振奋精神状态,想事、谋事、干事相结合,达到学以致用、用以促学、学用相长的目的,不断扩大统战理论的学习培训面.
三是主动听取意见、建议.借助各类型活动平台,本年度组织召开了不同类型的统战工作会议,校领导与统战对象代表亲切座谈,部门认真梳理统战对象的建议和意见,并在讨论后,将相关问题交由校各部门研究落实,并给予统战对象及时的答复,做到尽最大努力为统战对象服务,实现“有苦可诉、有欲可求、有难可解”.
二、夯实工作基础,完善档案建设
一是健全梳理了统战对象个人信息库,截至2013年底,我校共有统战对象59人,其中:少数民族14人；民主党派21人；党外高级知识分子24人.
二是建立了党外代表人士信息库,截止2013年底,我校共有党外代表人士6人.
三是强化安全管理,注意工作内容的保密性.由于统战对象具有一定的特殊性,因此对个人信息的保密尤为重要,本部门强化秘度等级,对不同的材料进行归类存放,实现“专人对专项”的管理办法.
三、落实培养培训,提高政治水平
把党外干部安排工作纳入学校整个干部管理工作的整体规划.一是与组织部门加强配合,认真做好党外干部的培养、选拔工作,加强党外代表人士队伍建设,把一批德才兼备的优秀党外干部选拔到后备干部队伍中来.二是积极主动地向校党委汇报统战人士的工作动态.三是积极向校党委推荐后备干部.
根据《中共上海市委关于贯彻<中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见>的实施意见》（沪委发[2012]17号）文件精神,加强党外代表人士培训,选送党外代表人士参加本年度市经济和信息化工作党委系统党外代表人士研修班,加强党外代表人士轮训工作.
四、扶持统战人才,培育教学先进
学校一贯重视对少数民族、党外知识分子队伍建设和综合素质的培养,今年学校引进了少数民族教师2名；积极为少数民族教师评聘职称营造有利环境,成功评聘（内聘）2名副高.
五、工作体会
1、领导重视,稳步推进学校统战工作
校领导非常重视我校统一战线工作,针对学院党外高知多、民主党派教师多和少数民族教师多的“三多”特点,班子成员着重做到了“三个加强、三个有机”:一是加强了对统战政策的自学,融会贯通,自觉做到将统战工作与本职工作有机结合；二是加强了对统战工作的专题讨论,集体研究,做到将统一战线与教学战线的有机融合；三是加强了对统战对象的关心关怀,身先士卒,做到将统战工作与其他工作的有机化合.
2、分解责任,层层落实学校统战工作
今年成立统战部门,将统战工作专门化、常规化,学校将统战工作责任指标分解落实到各相关部门和全体二级学院,各二级学院院长、党总支书记和相关行政部门负责人为统战工作直接责任人,实现了对统战对象的全方位服务.
回顾2013年,我校统战工作虽然取得了一定的成效,但与市经信党委的要求还存在着一定差距,特别是民主党派统战工作还有待加强.我们决心在新的一年里,认真总结经验,扬长避短,强化措施,加大工作力度,把统战工作奋力推向新境界.
2014年度工作思路
2014年,统战工作继续围绕深入学习贯彻落实党的十八大精神这一主题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“以商立校”的指导思想,以迎接本科教学合格评估为抓手,根据上级党委关于统战工作的统一部署,按照学校党委的要求,围绕大团结、大联合这一主题,凝聚人心、服务大局,深入实施统一战线凝聚力工程,创造民族团结、宗教和顺的良好环境.2014年我们计划主要开展以下四方面工作:
一、扎实开展统战部的日常管理与建设工作
1.进一步加大调研力度,了解学校新时期统战人士总体状况、特征和发展趋势,完善统战人士信息库.
2.进一步制定和完善建立党外社会团体的相关制度,根据学校各类社会团体发展的实际需要成立党外社会团体,拓宽学校发展新时期统战工作渠道,并为其开展各类活动提供必要的支持.
3.主动与上级统战工作部门取得联系,积极与其他高校统战工作部门间加强沟通与交流,为广大党外代表人士提供和搭建交流平台.
4.加强各类联谊活动,组织无党派人士联谊会,把联谊活动贯穿于党外代表人士发现、培养、使用和管理的各个环节.
5. 健全完善我校统战部门党外干部工作协调运作机制,积极做好我校党外干部的选拔任用、党外后备干部的培养、党外干部挂职锻炼等各项工作.
二、积极推进党外代表人士队伍建设工作
1．落实上级单位关于开展党外代表人士队伍建设专项联合督查精神,做好各项检查与自查工作.
2.通过座谈会、走访、调查等形式,对学校现有党外代表人士情况进行调研,了解党外代表人士参政议政情况,协调解决实际困难,为其充分发挥作用创造良好条件,并根据学校实际情况撰写调研分析报告.
3.组织党外代表人士参加上级单位组织的党外代表人士研修班,进一步提升党外代表人士的理论水平和参政议政能力.
三、不断加强统战部自身建设工作
1.积极团结党外人士,使统战干部真正成为党内外人士之间的有效沟通与联系.
2.根据上级部门要求,积极配合并参加统战部门负责人培训班,进一步提升统战工作队伍的理论水平,加强相互间的沟通和联系.
3.按时参加上级部门组织的各类统战部门工作会议,认真总结阶段性工作成果,并开展交流与讨论活动,总结经验与不足,聚焦下一阶段工作重点.
4.通过开展各类专项研讨活动,增强解决统战工作中难点问题的能力.
5.积极落实完成市委统战部等上级部门下达的党外代表人士调训、统战对象帮困慰问以及各类统战人员、统战工作信息的上报等工作.
上海商学院党委统战部
2013年12月30日