落实基层减负年工作汇报

落实基层减负年工作汇报_为基层减负交流材料七篇

为基层减负交流材料七篇 【篇一】 基层减负绝非小事。去年以来，习近平总书记在多个场合反复 强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。如果基层干部被种种 “无谓的事务”束缚住，那么抓落实就成了一句空话，好政策也难以 落到实处。切实为基层减负，要聚焦基层负担产生的源头，向形式主 义开刀。近日，市委办公厅印发《解决形式主义突出问题为基层减负 的整治措施》，紧扣基层干部的“累点”，直击基层负担的“痛点”， 具有很强的针对性和可操作性。这是贯彻落实中央和省委部署要求， 切实为基层减负松绑的刚性措施。我们要高度重视，压实责任，切实 推进各项措施落地生根，为基层减负、为实干加油，确保全市“基层 减负年”取得扎实成效。

为基层减负、为实干加油，要进一步提高政治站位。要坚持不 懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习 近平总书记来陕视察重要讲话精神，不断增强党性修养、提高工作能 力，改进工作作风，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。要深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问 题教训，坚持旗帜鲜明讲政治，把力戒形式主义、官僚主义作为严肃 的政治纪律和政治规矩，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”。

为基层减负、为实干加油，要牢固树立正确政绩观。形式主义 1 实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。践行 以人民为中心的发展思想，要始终把人民放在心中最高的位置，始终 把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作 的出发点和归宿，踏踏实实为人民办实事，尽心尽力为人民办好事， 不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

为基层减负、为实干加油，要以上率下整治突出问题。各级领 导干部要发挥“关键少数”的关键作用，带头大兴调查研究和真抓实 干之风，带头摸排形式主义突出问题，带头自查自纠扎实整治，以上 率下、示范带动各级各部门和广大干部改进作风、真抓实干。各级各 部门要主动对标找差距，精准对表抓落实，精简文件简报，清新会务 会风，改进调查研究，规范督查考核，坚决杜绝文山会海反弹回潮。

要健全关怀机制，完善问责制度，激励干部敢担当、有作为。

空谈误国，实干兴邦。我们要彻底解决形式主义突出问题，弘 扬求真务实的作风、营造苦干实干的氛围，激励广大基层干部以更加 饱满的热情、更加有力的作为，为大西安追赶超越高质量发展不懈奋 斗。

【篇二】 “上面千条线，下面一根针”，基层是政策落实的关键环节。当 前，很多形式主义问题占用了基层干部大量时间、耗费大量精力，需 要切实解决好这个问题。近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式 主义突出问题为基层减负的通知》，并将 2019 年作为“基层减负年”， 列出减负清单，通俗易懂、切实可行，为基层减负、添足动力、扫清 2 障碍，提升了基层干事创业的精气神。

把基层党员干部从“会海”中解放出来，要在精简会议上下功 夫，做到“能少则少、能并则并、能短则短”。“减”不是目的，而是 要将省下来的时间用在干事创业上，用在密切联系群众、增进干群感 情上。譬如，有些地方提出“问题前移”、开“会中会”的办法，主 动上门、面对面指导，直面问题、现场办公，把解决问题的“端口前 移”，在老百姓家门口工作。对于必须要开的会议，则要制定会议制 度，由党政办统一扎口管理，根据会议时间、重要程度、参会对象， 分类整合、集中安排，实现“多会合一、一会多开、开会中会”，让 基层干部少跑路。对于会风冗长的弊病，需要抓住各级领导干部这个” 关键少数”，努力做到自我约束、自我要求、自我带头，坚持“能短 则短”的原则，摒弃“打官腔、客套话”，开“节约会”。

当前，基层工作还普遍存在文件多、材料多、报表多、汇报多 等问题，究其原因仍然是形式主义、官僚主义作祟。为基层减负，应 抓住基层干部的“累点”“痛点”，精准施策，破除“文山”的形式主 义作风。举例来说，一些地方提出“数量上精减、内容上精简、执行 上精干”的“三精”要求。行文之前问“三问”，即“是不是必须行 文、行文的意义是什么、行文的作用大不大”，严把行文入口关、提 高发文门槛。此外，组织村（社区）书记开展季度巡察时，也应看资 料重成效，看生态环境、看工作进度、看民生项目，让村（社区）干 部干主业、干实事。

在文件内容方面，原搬照抄“依葫芦画瓢”的情况、“每个部门 3 加一点，每项工作加一句”此类求大求全的心理并不少见，很多人唯 恐哪项工作没说到，疏远了部门之间的关系。对下发的文件，则应加 强督促、注重实绩，严格按照文件要求执行到位，坚决杜绝“口号喊 得震天响、行动起来轻飘飘”，表面上是在“两个维护”，实际上伤害 了“两个维护”。

总的来说，精简”文会”，把基层干部从材料、会议中解放出来， 其目的是让他们放开手脚，在基层这片广阔的土地上大展身手、大放 光彩。对此，一些地方总结出“顺民意、惠民生、贴民心”三条基本 原则，推动机关干部下基层、访群众，践行以人民为中心的承诺。

基层干部，就要在基层，深入开展富民强企“走帮服”活动， 俯下身子、静下心来，深入群众中去，走访群众、服务企业，以实际 行动落实工作要求。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基层干部 要与群众交心，与群众“想在一起、干在一起”，让群众的需求成为 自己工作的追求。

基层干部，还要学会与群众换位思考，用群众的眼睛看待问题、 发现问题、解决问题，用基层干部的辛苦指数，换来群众生活的幸福 指数。青年党员干部成长的沃土在基层，不能让“文山会海”使年轻 党员干部迷失方向。精简“文会”，就是解放他们的手脚，让他们能 够甩开膀子、迈开步子，学群众语言、做群众工作，在群众中增长才 干、磨炼意志，在基层建功立业。

“文山会海”是形式主义，是不作为、不担当的表现。随着《关 于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和“基层减负年”的深 4 入贯彻落实，各级基层党员干部必将卸下负担、解开束缚，撸起袖子 加油干，孕育出干事创业的精气神。

【篇三】 最

落实基层减负年工作汇报_学习贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神心得体会“基层减负年”座谈研讨发言提纲范文

坚决整治形式主义 切实为基层减负 ——中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习 心得体会 （2019 年 3 月 12 日） 近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为 基层减负的通知》。《通知》围绕为基层减负，剑指党性不纯、 政绩观错位，文山会海反弹回潮，督查检查考核过多过频过度留 痕等形式主义突出问题，从以党的政治建设为统领加强思想教 育、着力减轻基层负担、完善问责制度和激励关怀机制等方面， 划出了“硬杠杠”，提出了务实管用的举措，释放了坚决破除形 式主义、切实为基层减负的鲜明信号。着力解决困扰基层的形式 主义问题，让广大干部从一些无谓的事务中解脱出来，更好地投 入到干实事、求实效中去，这是民心民意之所向，也是今年两会 关注的热点。社会各界纷纷点赞，基层干部直呼“暖心”。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下， 持之以恒纠正 “四风” ， 作风建设取得了显著成绩。

进入新时代， 面临新形势新任务新要求，着力解决形式主义、官僚主义等突出 矛盾和问题尤为迫切。习近平总书记审时度势，站在党和国家事 业发展的高度，就力戒形式主义、官僚主义先后作出一系列重要 指示批示，特别是针对基层减负提出明确要求、寄予殷殷希望。

-1- 这充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表 明了党中央坚定不移全面从严治党、 坚持不懈狠抓作风建设的坚 强决心。

作风建设的成效， 是在解决具体问题特别是突出问题中体现 的。形式主义位列“四风”之首，积弊甚深，顽固复杂，已经成 为阻碍政令畅通、 严重困扰基层的突出问题。

有的表态多调门高， 但行动少落实差，表面上是在“两个维护”，实际上伤害“两个 维护” ； 有的政绩观错位， 只顾自己出彩， 不顾基层的人员力量、 工作任务、落实条件等客观实际，想一出是一出，上面动动嘴， 下面跑断腿；有的责任心缺失，动辄把任务分解下压，将本该自 己承担的责任丢给基层，以“层层传导压力”为名行“层层卸责 甩锅”之实；有的工作方法简单机械，文山会海空耗精力、督查 考核繁杂虚空、痕迹管理流于表面……这些增加基层负担、干扰 基层正常工作、给基层带来“无法承受之重”的突出问题，是破 除形式主义、减轻基层负担的整治重点，对此，要严格落实《通 知》要求的“硬杠杠”，从领导机关做起，以上率下，开展专项 整治行动，大排查、找根源、抓整改，实实在在为基层减负。

作风建设的重要目标，是营造风清气正、干事创业的良好环 境。这其中，激发全党特别是基层干部的积极性、主动性、创造 性尤为重要。基层工作的综合性、复杂度都很高，直接面对矛盾 具体、诉求多元、压力重重的“最后一公里”，又限于履职条件 -2- 和人员力量，工作中有可能出现一些疏漏，乃至过错。倘若不加 理解、没有温度，简单粗暴处理问责，则会导致一些基层干部怕 问责、怕诬告，而不想干事；倘若基层干部出了点过错就“一辈 子爬不起来”，哪怕影响期满、表现良好也“永不叙用”，则会 严重挫伤基层干部的工作积极性，让想干事的干部心寒。解决这 些问题，就要坚持严管和厚爱结合，该撑腰鼓劲就撑腰鼓劲，该 澄清正名就澄清正名，该放下包袱就放下包袱，为担当者担当， 为负责者负责。

将 2019 年作为“基层减负年”，整治形式主义突出问题， 为基层干部松绑减负，是当前一项重要的政治任务。各级纪检监 察机关要坚决贯彻落实中央要求， 落实中央纪委三次全会工作部 署，带头打好这场力戒形式主义的“攻坚战”，强化政治监督， 紧盯那些形式主义典型问题，严肃查处，点名道姓通报曝光，形 成震慑。同时，把握“三个区分开来”，实事求是、依规依纪依 法履行职责，既要严肃、规范，又要精准、慎重。把整治形式主 义突出问题与保护基层干部的积极性统一起来， 让基层减负见到 实效，激励广大干部崇尚实干、担当作为，用作风建设的新成效 推动党的路线方针政策和党中央决策部署。

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落实基层减负年工作汇报_浅谈基层减负：实质重于形式

█▉▇██浅谈基层减负：实质重于形式浅谈基层减负：实质重于形式中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题 为基层减负的通知》，明确提出将 20XX 年作为基层减负年。

《通知》提出了一系列为基层松绑减负的务实措施，要求让 干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出，把精力用 在解决实际问题上，引发了社会各界的广泛赞誉和热烈反响。基层工作压力何处？为什么要为基层减负？在基层工 作中往往因为形式主义导致工作浮躁、不落实，工作作风上 只片面地注重形式不管实质，思想方法上看到事物的现象而 不分析其本质的，是形式主义带给基层种种无效用的工作。

基层干部们忙于应付文山会海、各项检查、材料汇报却无暇 顾及或仅仅是浮于表面地完成真正需要落实，为百姓谋福祉 的好方针、好政策。换句话说，为基层减负就是让基层干部 能够静下心，真抓实干，把主要精力用在干事创业和具体工 作落实上，有更多时间和精力更好地了解群众的需求，倾听 群众的心声，解决群众的实际困难，回归基层服务群众的本 质。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/3█▉▇██ 基层减负不应止于发文件、写报告，以文件、会议落实 减负要求，就好比一辆满载减负硕果的汽车翻在了形式主义 的坑里；基层减负也不能抱着一减了之的态度，管理与考核 对基层干部的工作有着监督作用的，完全取消也并不可取。

如何让减负政策走完通往基层的最后一公里路，贯彻《关于 解决形式主义突出问题为基层减负的通知》的精神，是各级 部门需要探究的问题。这里浅谈两点个人看法。一是减少形式，注重实质。基层工作往往成天忙于痕迹， 重痕不重绩，留迹不留心，减少不必要的督查、考核，减少 不必要的工作负担，使基层干部从对数据、编材料、做图表、 造典型等繁杂工作中解放出，让干部将工作重心放眼群众， 将文件上的政策真正落实到位。对基层干部的考核，也不应 只停留在材料汇报上，还需要前往基层一线考核，倾听民众 之声，注重考核实质成效。二是增加激励，鼓足干劲。问责机制在干部管理中起到 了很大的监督作用，但是在基层工作中，会出现凡事讲问责， 基层干部因为怕被问责，会产生遇事不敢做，做了要承担责 任的心理负担。习近平总书记说过，干部管理也是一门艺术， 要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温度。上级需要给基层 干部更多的关爱、信任、共同承担责任，让基层干部敢于做2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/3█▉▇██ 实事，以饱满的工作热情攻坚克难。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/3