千万别娶ＩＴ职业女性 不能娶的十大职业女性

　　 　　张孟君／策划 　　她们身处高科技行业，她们有高智商、商学历，她们有非凡的才干和优秀的品质，他们智慧、成熟、优雅，她们的出现让IT圈充满了温情和美丽，然而在婚姻情感中，她们却面临尴尬――
　　
　　IT女人，让我走近你再走远
　　丘尔(沈阳)
　　
　　日本著名作家芥川龙之介先生曾有一篇经典的微型小说《女性》，主人公是一只待产的雌蜘蛛。小说中写道：
　　雌蜘蛛沐浴盛夏的阳光，在红月季花下想着什么。
　　这时空中响起振翅的声音：突然一只蜜蜂好像摔下来似地落到月季花上。蜘蛛猛地举目望去。寂静白昼的空气里，蜜蜂振翅的余音，仍然在微微地颠动着。
　　雌蜘蛛不知什么时候蹑手蹑脚地从月季花下爬出来。残酷的沉闷的几秒钟过去了。在红月季花瓣上，几乎陶醉在花蜜里的蜜蜂的后边，慢慢地露出了雌蜘蛛的身子。就在这一刹那蜘蛛猛地跳到蜜蜂头上。蜜蜂一边拼命地振响了翅膀，一边狠狠地螫敌人。花粉由于蜜蜂的扑打，在阳光下纷纷飞舞。但是，蜘蛛死死咬住蜜蜂不松口
　　斗争是短暂的
　　那枯萎的月季花苞的味，生了无数小蜘蛛的母蜂蛛，就在这既是产房又是基地的纱幕般的顶棚之下，尽到了做母亲的天职，怀着无限的喜悦，在不知不觉之间死去了。――这就是那个生于酷暑的大自然之中，咬死蜜蜂，几乎是“恶”的化身的女性。
　　看完这篇小说，笔者心中非常震撼，为大自然中所有母性动物共有的牺牲精神。笔者觉得，正如那为子女而牺牲生命的雌蜘蛛，女性的诸般优点中，最伟大之处在于她们的奉献精神和无私品格。这一点，在IT圈的女人身上尤能体现出来。
　　女人出现在IT圈让高科技充满了温情和美丽，IT公司因为有了能干漂亮的女员工而生意兴隆，蓬勃发展。一个女人由于自己的高智商、高学历和非凡的才干、优秀的品质而走进IT圈，为了这份让1T女人奉为神圣的职业，她们奉献了自己最美好的青春年华。正是由于她们对工作和事业的执着追求，使得IT女人事业之外的另一半天空，她们的家庭出现了种种矛盾和失衡。于是，IT女人的丈夫和准丈夫们纷纷抱怨，真不该娶IT女人为妻。
　　
　　叹息!优秀的职业人，不合格的妻子
　　男人列出了种种不该娶IT职业女性为妻的理由，工作时间太长而不能尽妻子、母亲的责任、收入太高使丈夫有压力、常年与男客户打交道使家庭不稳定等等。
　　丈夫：一年到头不回家，还要不要这个家了!
　　高先生是一位精明能干的证券交易员。他在上海一家证券公司工作了10年。他是同龄人中最早有车、有房的中产阶级。已经38岁的高先生有一个心愿，就是当上爸爸，了却父母抱孙子的宿愿。然而，这不是一个人能办得了的事儿，需要老婆的努力配合。为此事，两口子没少发生争执。
　　提起这事儿，这位高大坚强的男人显得很无奈、疲惫。他说：“我爸我妈就我这么一个儿子，传宗接代的重任就落在了我的肩上，我要是辜负了老人的心愿，怎么对得起他们!可我太太并不体谅我的苦衷，在她心里，只有她的工作才是第一重要的!”
　　“她一年到头地在各地出差，呆在家里的时间总共不到1个月，而且还是天天到办公室上班，周六日也不休息。我真不明白，为了几千元的薪水这样抛家舍业的值得吗。我一年的收入几十万元甚至上百万元，家里根本不缺钱，她这样拼命工作到底为了什么!我辛辛苦苦地工作就是为了养家，可她心里根本就没有这个家。”
　　一起生活了10年的夫妻，两人从一无所有奋斗到今天实属不易。如今，妻子严芳不愿过舒适的阔太太生活，苦行僧似地在IT圈拼命到底为什么?高先生搞不明白。
　　当然，一个人不再为五斗米的问题发愁时，就要寻找新的人生目标。不管是男人还是女人，都有这样的事业成就感需要。而严芳的这种需要与妻子的责任和义务发生了冲突。高先生说现在他对妻子的感觉是“爱无奈”。
　　高先生家里的客厅、书房和卧室全都摆满女主人的生活照。从照片里可以看出，这是一位有着林青霞的清纯美貌和张曼玉的睿智气质的女人。家里非常整洁，所有严芳的照片没有一丝灰尘。看来高先生非常爱自己的妻子，经常擦拭妻子的玉照，使她的静态容颜永远光亮如新，美丽动人。
　　直到今天，谈起当初的恋爱，高先生依然充满感动。高先生爱妻子的美丽，也爱她的积极进取。严芳是一位非常勤奋的人，几年的功夫，就从基层销售员晋升为地区销售经理。严芳说，我能有今天不容易，再奋斗几年就能升到销售总监，咱们先不要孩子吧。高先生同意了。没想到，一等就是10年，现在妻子已经35岁了，还跳槽到一家跨国IT公司担任了行销总监。她风风火火地工作着，根本没有“功成身退”的意思。
　　高先生的许多同学、朋友早当了爸爸，可他和严芳依然“丁克”着。35岁是女人的一道槛儿，严芳现在不要孩子，以后想要就更难了。为了这件事，他没少劝妻子提前退休，回家生孩子。这时，严芳总是笑着说，不急!外国女人还有40多岁生孩子的。再说，现在许多发达国家的夫妻都不兴生孩子了，两个人在一起多自由，多浪漫!
　　高先生说，你一年到头不在家，我连你的人影儿都抓不着，跟谁浪漫去?严芳拉着丈夫的手恳求说，我再拿下今年的全国大区销售第一就退休回家。
　　严芳的这些话已经说了无数遍，她也拿了无数次销售状元的荣誉，可她还是全心全意地工作着。高先生急了，没好气地催促，甚至下了最后通碟。面对丈夫的强硬态度，严芳理直气壮地说：“你有钱了就可以买断我的奋斗和理想吗?就可以将我变成整天围着锅台转的煮饭婆吗?”高先生无言以对。是啊，他有钱，可他不能给妻子需要的事业成就感。争论不欢而散。年复一年，生孩子的事儿就像一条失去鲜味的咸鱼，搁在那儿吃也不是扔也不是。
　　高先生有苦说不出，谁让自己偏偏爱上了这个一头扎进IT圈的女工作狂。他心里清楚，论相貌、学识、才干和人品，严芳都是超一流的优秀。岁月流转10年，他还是以能娶到严芳为人生的最大幸福，可此时的他却在甜蜜中品出了生活的苦涩。
　　孩子：妈妈，再爱我几次吧!
　　记得上世纪80年代，电影《妈妈，再爱我一次》曾经让无数善良的母亲感动得泪流不止。然而，现实生活中，6岁的小王超不知在夜里呼唤了多少次，哭醒了多少回，妈妈也没有回到身边来。倒是惹得爷爷和爸爸两个男人安慰孩子。超超不哭，妈妈快回来了。听了爷爷和爸爸的话，小王超就带着未干的眼泪，一边哼叽着“找妈妈”一边又睡着了。
　　王超的妈妈李迎在一家国产品牌计算机公司做行业销售代表，这是一个既辛苦又要牺牲很多时间和精力的工作。为了和客户处好关系，李迎从滴酒不沾练成了一斤白酒不醉的酒量。
　　对于一个年轻母亲来说，IT行业销售工作的辛苦和压力是可想而知的。怀孕3个月时，李迎被派到西安跟踪一个新客户。刚过了初孕的不适应期，李迎强打精神全力应付客户的各种要求，包括无数次修改方案，不分时间地点地被叫到客户的机房里和同事一起检修设备。直到临产前一周，李迎才回家休息，孩子出生后刚满40天，李迎就含泪掐断奶水上班了。 　　几年来，李迎一直是公司里最勤奋敬业的员工，也是流泪最多的女员工。每一次孩子生病，都是王超的爷爷或爸爸带孩子看病。在政府机关工作的丈夫已经几年没有升职和涨工资，因为请事假太多了。李迎心里感激丈夫和公公的付出，对孩子也充满愧疚之情。然而，为了早些还上房贷，让一家人过上好生活，光靠丈夫每月1千多元的薪水是无法实现梦想的，李迎只好拼命工作、赚钱。
　　王超2周岁以前，一直由70岁的爷爷带着，李迎常年不在家。有一年春节，李迎扛着大包小包东西，一身寒气地迈进家门时，刚喊了一声：超超。就将正在玩耍的孩子吓哭了，他以为眼前的阿姨要将他从爷爷身边夺走。见此情景李迎心里很难受，当时要不是公公在场，李迎的眼泪准会流出来。
　　王超是一个聪明乖巧又十分敏感的孩子。由于婴儿时期得到的母爱太少，进了幼儿园以后他一直不太合群，缺乏安全感，当其他小朋友或陌生大人靠近他时，他就会吓得大哭起来，惹得幼儿园里好多孩子一起哭起来，弄得老师不知所措。
　　5岁的时候，王超问爷爷和爸爸，其他小朋友的妈妈天天来接他们?为什么我的妈妈老也不在家，不来接我?爷爷就对王超说，妈妈工作很忙，可妈妈也爱超超啊!瞧，你的这身漂亮衣服，你的玩具汽车都是妈妈给买的。听了爷爷的话，王超就不问了，而是开始数日历牌上的日子，计算着妈妈哪天能回来。
　　一次，王超在幼儿园玩耍时摔伤了左胳膊，被老师送到医院。大夫给王超正骨位、上药，他疼得直冒汗，却咬着牙没有哭出来。老师说，王超真勇敢！王超说，我不哭，因为我妈妈快要回来了，我得高兴一些才行。事后，老师和闻讯赶来的王超爸爸将孩子送回家。在出租车里，老师问，王超，你妈妈在哪儿工作啊?孩子骄傲地说，妈妈在一家很大很大的计算机公司工作，妈妈可了不起了!
　　王超的爸爸叹了口气说：“您瞧，当爸的就是比不上当妈的，我一把屎一把尿照顾这孩子，他还是跟妈妈比跟我亲。看来要想娶IT圈儿的女人当老婆，得有牺牲一切的思想准备。”老师扑哧一笑：“当初您选择了王超的妈妈，还不是因为看上人家了嘛!”
　　钱，不是问题的问题――经济问题!
　　大多数IT女人都具有收入较高、经济独立、思想独立、知识层次高等特点，这就决定了他们的家庭既不存在钱不够花、无钱买米的贫困之苦，也没有资产千万、难以分配的财富之累，而是经济生活充裕，如何管理金钱、合理投资及个人可支配收入的分配比例等“小康问题”。王纯和丈夫李信就被这样的烦恼困扰着。
　　当初，王纯是中关村一家计算机公司的网站设计师，每月的收入只有1200元，李信在北京一所大学当英语教师，每月基本工资加上课时费及补助，收入6000元左右。确定恋爱关系后，他俩在北京近郊租了一间平房，过上了甜蜜的小夫妻生活。尽管每天的工作劳累忙碌，但两人过得有滋有味。王纯是一个要强的女孩子，她坚持所有家庭开销共同承担，为此，她连买书、化妆品的钱都没有了。李信看她这样很心疼，就把自己的银行卡交到王纯手里让她“管家”。王纯说：“不行!我不是那种看紧男人钱袋子的女人，没登记呢，我不能花你的钱。”李信很感动，认为自己在物欲横流，一切向“钱”看的世界中找到了好女孩。
　　一年后，王纯一举拿下微软和思科认证的两个技术证书，并成功跳槽到一家大系统集成公司做行业客户的技术支持，她的薪水一下子跃升到8000元。领到第一个月薪水那天，王纯在全聚德请李信吃饭，她点了好几样李信爱吃的菜和一瓶红酒。这顿饭花了1千多块钱，结账时，王纯坚持自己付账。她对李信说：“说好了这顿饭是我请你的，下次你请我时，你再买单吧。”李信笑笑没再坚持，他觉得王纯过于认真和“见外”。
　　几年后王纯升职，工资涨到每月1万2千块钱，除此以外，每月还有出差补助、交通及通讯补助，加在一起，差不多有1万5千块钱。于是，李信那每月6千块钱的“教书费”就成了家庭收入的零头。王纯的穿着、化妆品不断升级，她还张罗着买一套大房子，而李信还是穿着已经变旧、发白的旧西装。李信觉得，妻子的生活档次升级了，而他们之间的共同语言却越来越少了。
　　王纯经常跟李信念叨，我们公司罗工比你还小2岁，人家年收入30万，早就开上宝马了。还有ERP顾问老赵，和你是同龄人，除了年薪5万多块以外，讲课费每月就1万多。先不说这些中产阶级，只说行政部那几个跑勤杂的小伙儿，白天工作晚上炒股票，一年也赚个十来万。你的脑袋咋就那么死，守着那点撑不死吃不饱的教书费!就凭你的英语水平，做个兼职翻译，一年挣个十万、二十万的根本不费劲。
　　听着这些与钱有关的话题，李信心烦得无法静下心来看书、备课。他站起身扔了书本冲王纯大声说：“我没有你的收入高，也没有你的同事、同行收入高，可我挣的钱也能养家糊口!，人各有志，别人挣的钱再多我也不羡慕!”
　　“可是你考虑过我的感受吗?公司里那些和我差不多年龄的女同事，人家的老公不是大公司的老总就是身居要职的官员。既有地位又有钱，只有你是个穷教书的!同样都是男人，人家给老婆的是什么质量的生活，你给我什么了!难道我嫁给你就是为了吃饱饭吗?”王纯越说越气，眼泪流下来。
　　
　　李信再次沉默了。老婆在IT圈升职了也“升值”了，她的心思变了，对物质生活、对丈夫赚钱能力的要求提高了。如果自己不能与老婆“同步升值”，就有可能被她淘汰。看来婚姻的确是一场交易，如果一方与另一方的价值不再相等时，这场交易就要失败，已经“升值”的另一方就要寻求与自己“等值”的商品进行新的交易。可是，随着“快速且不断升值”的老婆一起没完没了地“升值”何时是尽头呢?唉，当初不让王纯在IT圈发展就好了，她就不会升值那么快，自己就不必活得那么累。
　　“IT文化”对家庭生活的影响
　　IT文化到底是什么文化呢?每天在IT圈里拼命干活，糟蹋生命与健康的IT女人很少想这个问题。她们觉得所有的一切都是应该如此、一向如此和自然而然、合情合理的。但在外人眼里，IT圈里的人却与他们完全不同。当IT女人带着IT味儿的文化与家人、亲人打交道时，有时会产生一些笑话，有时会令对方觉得别扭。家里有了IT女人做老婆，丈夫们变得心惊胆战，生怕老婆的“个性化”奏出不和谐的乐章来。
　　赵旭是沈阳一家IT公司的行政助理兼经理秘书，她的丈夫刘小光是一家国有工厂的办公室主任，他们住着一套两居室住房，过着快快乐乐的日子。
　　刘小光的父母在辽西农村。一年春节，赵旭趁着出差之便提前赶到了公婆家里。赵旭打电话问丈夫几点能赶来，刘小光说“最晚6点半”，赵旭说“大家等你吃团圆饭”。
　　那天的火车晚点了，当刘小光赶到时已是晚上八点多。他前脚刚跨进门槛，赵旭跑了出来不顾十几口人在场，严肃地质问道：“如果你不能及时赶到，为什么还承诺?承诺了就要对自己的承诺负责你知道么?不遵守承诺的结果你想过么?”婆家老小都是土生土长的农村人，见城里媳妇对丈夫一阵绕口令式的对白，他们听得瞠目结舌，不知所云。最后，刘小光的大 嫂子，一个直爽活泼的农村妇女突然捂着嘴巴前仰后合地笑起来，其他人也跟着大笑。大嫂将刘小光扯到一边小声问：“你到底干啥见不得人的事儿，看弟妹把你给损的。”刘小光哭笑不得，非常尴尬。从此，赵旭在婆家的村里留下一个绰号：承诺媳妇。
　　赵旭的工作琐碎繁杂，为此她养成了合理安排时间与工作的习惯。不知不觉，她将工作习惯带到家里，并潜移默化地影响和熏染了家里人的生活习惯。
　　每到周末，她将假目的生活与劳动内容敲到电脑里。第二天早上她起床叫醒刘小光，对他说：“亲爱的，该起床了，昨晚我们一起讨论并通过的今天活动和工作内容都在这张纸上呢，为了保证有序性和防止遗忘，每完成一项请在那项任务后面打个挑，再签上您的大名。”“唉，这么点儿小事值得如此郑重其事么，在家里休息又不是在上班!”刘小光不满地嘟囔着，可为了哄老婆高兴，他就按表格的安排和老婆的吩咐开始了一天的生活。
　　有一次，儿子期末考试，总成绩在全班排了第10名，刘小光非常高兴，决定带儿子出去大吃一顿。父子俩兴高采烈地研究着去哪家饭店好。赵旭却冲儿子严肃地说：“上次你不是说肯定考进前10名吗?而我们也是按这个条件承诺的。现在你没有按计划完成目标是应该受罚的，还吃什么大餐?作为一个男人，你得对自己的承诺负责!”
　　听了妈妈的话，9岁的儿子二话没说，脱了大衣回了自己的房间，趴在桌子上哭起来。刘小光盯着赵旭看了一会儿，好半天才说：“你这人，真没人情味。”然后他转身进了儿子的房间，把赵旭扔在了客厅里。
　　除了家庭生活的“表格化管理”和“目标化管理”，赵旭还有很多让刘小光不太适应的“管理制度”。他觉得，老婆人挺好，就是太死板了，总是将生活“办公化”、“公司化”。将本来应该轻松、温馨的家庭气氛搞得非常紧张，让他觉得一下班不是回到了家，而是进了另一个办公室。比如，只能在阳台的“吸烟角”吸烟，不能将衣服扔在客厅的沙发上，必须到书房看书、写东西，不能一边吃饭一边看电视，接电话时手里要拿着笔做记录，晚上9点半必须睡觉，高兴时也不能大声喧哗等等。
　　几乎每天，赵旭都能针对刘小光父子俩的“不规矩”、“不标准”行为提出建议，虽然绝大多数时候，刘小光觉得老婆的话有道理，但一个人每时每刻都“做对事”而没有丝毫差错和懈怠，每天都取得进步，岂不是太紧张了吗?他不想成为伟人，只想当个普通人，一个活得比较轻松快乐，没有伟大成就的普通人。
　　
　　担忧!单身女孩难嫁，加剧职场动荡
　　“公司里的单身女孩越来越多，平均年龄超过26岁，很多人还是公司骨干，现在我最怕的就是她们集体结婚或集体跳槽。”一位老板不无忧虑地对笔者说。
　　阴差阳错，不是早一步就是晚一步
　　某爱情名言说，没有早一步，也没有晚一步，恰好赶上。而IT圈里的许多单身女孩，不是早一步就是晚一步，差一点赶上爱情的脚步，差一点走进婚姻殿堂。说到底，是IT行业本身快速多变和竞争激烈、淘汰惨烈的现实，让IT圈中的未婚女性更加现实、理智，更加渴望稳定的婚姻。王雅君的故事很具有代表性。
　　王雅君在一家规模不大的私营计算机公司做销售助理，家乡秀丽的山水使她出落得甜美俊秀，惹人喜爱，小王身边常有追求者，然而爱情的缘分总与她擦肩而过。
　　小王所在的公司有个老客户，一位姓江的小伙常来采购，一来二去，他和王雅君熟识了。两人一聊，还是老乡，关系又近了一层，他称王雅君为“妹妹”。小江一有机会，就到王雅君那儿和她没话找话地聊天。
　　小王对小江也有好感。私下里，她托人打听小江的家庭背景。经了解，小王得知小江和自己一样是个外来打工者，目前的工作是临时的，她的心就凉了。IT圈的工作不稳定，只有找个工作稳定的小伙儿，自己才能结束漂泊生活。此后，小王开始有意回避小江，小江很知趣，不再和小王来往。一年后，小江和一位老同学结婚了，他带着喜糖来“省亲”。吃着小江的喜糖，小王的心里说不上惆怅还是遗憾，毕竟，她对小江还是有感情的。
　　小王相信近水楼台先得月的道理。她觉得，工作在一个年轻人扎堆儿的地方，不愁找不到好丈夫，关键是，对方除了个人能力、素质“过关”以外，还得“稳定”，工作稳定、收入稳定、家境好，能给自己带来安全感。为此，小王对公司里的许多单身男孩进行了“明察暗访”，并在心里盘算着究竟谁更适合自己。
　　赵海是小王的同事。两人都是80年出生。赵海毕业于一所重点大学计算机专业，在公司做市场部经理，月收入3千多元，人比较聪明、勤奋、随和，父母是一家大型国有企业的退休职工，家里住房是两室一厅，父母身体很好，没有经济负担。小王觉得，赵海的收入不高，但还说得过去；父母没有大能耐，但至少不是负担；没有能力买新房，但与老人住在一起还省了生活费、煤气水电费。当小王正在寻找机会和赵海深入交往时，却传来了赵海将在国庆节举行婚礼的消息。新娘是一所小学的语文老师。没想到平日在公司里大大咧咧的赵海早有了女朋友，小王想，白浪费感情了，人家已经“名花有主”了。
　　小王又考察了客户、公司的生意伙伴、同行等圈子里年貌相当的单身男孩。她在繁忙工作的间隙努力寻找爱情机会。遗憾的是，不是IT圈中的男孩和她一样工作忙碌而不稳定，就是对方虽然家境富裕、工作稳定，但人家也想找一个相似经济基础和家境条件的女孩，小王不符合条件。
　　与小王的情况类似的还有她的室友，周君、毛晓萍和郑雅男。小王与几个单身女孩合租了一套两室一厅的住宅，她们都在附近的IT公司工作。几个女孩都已经过了27岁的年龄，男大当婚，女大当嫁，这些来自全国各地的女孩以顽强独立的精神在IT行业拼搏着，希望能在这里建立自己的事业、家庭基础。一年年过去了，她们的年龄在增长的同时，爱情方面还没有一点希望。
　　没有稳定爱情，空虚中寻找新的寄托
　　在IT圈工作的人都离不开互联网。一些没有男朋友的IT女孩经常在办公室度过下班后的时光，名日“加班或充电”，实为借公司的便利条件上网泡泡帅哥，聊聊“无聊之聊”，遇上感觉不错的男孩就约会，感受一下新鲜和刺激，也许“见光就死”，也许“今生永别”，但无所谓，她们然后把希望寄托在下一个约会男孩的身上。
　　王雅君的好友周君说，如果在网上碰到合适的男孩，就真心相处下去，成了就算有缘，不成还是朋友。她经常在QQ上和男孩子聊天，而且每次聊天后她都会约一个男孩见面，“不过至今还没找到适合的。”她说。
　　你觉得网上的浪漫能在现实中兑现吗?
　　多数时候，我上网主要是为了工作沟通。不过既然现实的感情生活是空白的，在网上碰碰运气也未尝不可，但不能把希望都寄托在互联网上，毕竟，网络的另一端是什么样的人，没深入了解以前我并不清楚。周君十分理智地说。
　　当然，浪漫的周君又是现实的。她清楚地意识到IT行业的激烈竞争形势以及人生发展、规划的重要。眼看年龄大了，她有非常强烈的紧迫感和危机感，除了偶尔心烦或空虚的时候泡泡 网，她业余时间都用在了学习新知识和提高综合素质上。
　　每个周末，她都要参加一个学习班的课程，工作三年来，她已经利用业余时间学习了烹饪、插花、服装裁剪、美容、管理等各种课程。“将来自己年龄大了或结婚生子以后，很可能无法适应IT行业的高节奏工作状态，就要面临新的职业危机和选择。女孩子的青春时光也就几年，30岁以前肯定要离开IT圈。就算自己对IT行业有感情，这个行业的特点也决定了她无法与比自己年轻的女同事竞争同一个职位。”每天工作在IT圈，周君想了很多，也一直做着知识与技能上的准备。
　　职业的不稳定性让周君、王雅君和很多IT圈中的单身女孩难以顺利找到可以嫁的意中人，同时也给了她们不断的学习动力和奋斗动力。这些好学上进，又充满活力的IT圈中的单身女孩，如一株又一株怒放的浮游玫瑰，美丽而无所依靠，孤单而自强不息。
　　周末。周君和王雅君、毛晓萍、郑雅男邀请笔者参加她们和一些IT圈的男孩组织的一场排球比赛。那天下午，天气很好，排球场上，20多个青年男女分成“明星队”和“冠军队”，两边队员混合着轮番上场，其余的人在场下当拉拉队。“明星队――加油！”和“冠军队――加油!”的声音一浪高过一浪，操场那边打篮球的学生们都被吸引过来。四场比赛结束了，冠军队获胜，大家围成一圈，把手背叠放在一起，用力向下一按，一齐喊着“耶!”两边队员站在球网对面互相握手，那场面、阵势不亚于正式比赛。
　　周君介绍，这些活动都是大家自发自愿组织和参加的。这些人都没有成家，没有男女朋友。除了体育活动，他们还组织过读书会、野餐等活动。她说，工作性质决定了我们每天有很多时间要挂在网上，于是通过QQ、MSN和很多人结成了朋友。没事的时候，这些没家室之累的人就聚在一起，“大家一起Happy的感觉很好”。
　　“那么，离开了人群，一个人独处的时候，你是否会觉得孤独呢?”笔者问。
　　“当然会了!夜里醒来时，逢年节无法回老家时就觉得格外孤独，想老家，想妈妈，也想成个自己的家。那时，我的眼泪就会止不住地流出来。为了排遣孤独，我还养了一只狮子狗，叫阿毛，心情不好的时候，阿毛就在身边陪着我，它很忠诚，善解人意。”
　　周君一脸灿烂的笑容，却难以掩饰内心的寂寞、空虚与忧伤。
　　
　　不娶IT职业女性的理由
　　曹万青(北京)
　　
　　男人“好色”，喜欢漂亮女人。
　　男人“重德”，希望她再怎么个性飞扬，骨子里还是温柔贤慧。
　　还有一个最重要的要求，这个要求超越“好色”和“重德”：我们希望她有“时间”给我、给家庭。
　　人是一种时间动物，人生所有的问题归根到底都是时间问题，在感情方面尤为如此。“日久生情、离久情疏”。IT女性更多地把家庭、美容的时间交给了工作。
　　“老婆孩子热炕头”是许多普通男人追求的幸福。回家之后，有整洁、明亮的家，一顿温暖的餐饭、一杯温暖的热茶，是男人内心渴望的细节。老婆的脸蛋儿、身材“日日维新”，即使年华流逝、也能风华依旧，是男人永远的希望。但IT女人几乎天天都从厨房中缺席，还留着老公独守空房。
　　IT女人没时间陪伴丈夫，却在工作之时处处结识精英男士。妻子从历史至今一直被视为丈夫的私有财产，现在虽然不这么赤裸地说了，但有哪个男人心里不觉得老婆是专属自己的，自己碰得、别人碰不得；老婆的美自己可以正看反看，但别的男人多看一眼都让他们不爽。张信哲曾高唱“不愿别的男人见识你的妩媚”，这恐怕是许多男人的心声。
　　IT女人经济独立，选择面大，更容易离婚。有些男人一辈子都乐于多情，结不结婚都难改其习性，但大多数男人如果想悠游花丛间，一般会在决定结婚前“花”个够，一旦繁华阅尽、选择结婚，就是想安安稳稳过日子了。可这时候如果女人那边再容易出状况，男人们可真的要欲哭无泪了。研究表明，离婚会带给男人比女人更多的问题，比如离婚通常会导致酗酒、郁闷甚至自杀。女人主动提出离婚，对男人来说是“生命中不能承受之轻”。
　　IT女人没时间生孩子、养孩子，她们常常会因为工作关系推迟甚至拒绝生育。孩子问题大过天，膝下无儿在中国人看来是人生一大悲哀。虽然现在孩子的教育费用越来越贵，但大多数中国男人还是想要孩子的，尤其是上有老的男人，要是不要孩子不被唠叨死才怪。同时，一个母亲是否在一个幼小的生命成长中给予足够的陪伴和爱，直接决定了孩子的性格乃至整个人生。理性的男人结婚时选的有时根本不是一个好的老婆。而是在为未来的孩子选择一个好妈妈。在这一点上，IT女人大大地失分了!与其选了这样的老婆之后痛苦，不如直接不选喽!
　　在主流的社会分工中，男人多从事家庭之外的有偿的“市场”工作，而女性则从事“非市场”活动，比如做家务、照顾孩子等。社会对男性能力的要求远远超过对女性能力的要求，而能力是需要时间来培养的，所以，男人老一点没有关系，只要能力强，女人吗，既然没有必要牺牲时间去获得能力，当然是越年轻漂亮、越有生命力(说白了，就是生育力)越好啦!
　　把时间权力关系映照在IT女人身上。我们不难发现，能力不如她们的男人不敢和他们结婚，那太伤男人的自尊了。男的比女的强很正常，女的比男的强就是感觉怪怪的。那些有机会与IT职业女性结婚的男人，只能是能力与她们相当或者更强的人，更倾向于选择那些更漂亮、更年轻、工作更轻松的女性作娇妻。一来，避免娶个强势的老婆给自己带来心理压力；二来，他们的经济能力也使得他们并不介意老婆挣钱多寡，他们还乐意妻子回家当专职太太相夫教子呢!
　　IT女人智慧、成熟、优雅，但是，只可远观，甚至可以近交、成为好友，要是娶这样的女人做老婆，恐怕是要三思再三思的，不是男人不爱，而是现实有障碍……IT职业女性，给男人一个娶你们的理由!
　　
　　男人怕什么?　崔晨丹(南京)
　　
　　
　　某著名IT企业：一年前，研发部门来了一位刚毕业的美女，皮肤娇嫩、双眼流波、身材姣好。于是，各位男士们争先恐后地帮助这位新人解决一切问题，但是，一年后，再也没有人如此踊跃了，并不是她的工作已进入无难无险的化境，而是经过一年多没日没夜的电脑的生煎热烤，当初那个美女已经不复存在，一个新的黄脸婆即将横空出世……
　　从众星捧月，到“门前冷落车马稀”，这位IT职业女性在婚姻市场贬值的过程，让人不禁想问：男人到底喜欢什么样的女人，想要什么样的老婆?
　　
　　男人心中的理想
　　并不完美的男人们却都想要完美的老婆。
　　2004年，风华绝代的妮可・基德曼主演了一部探讨婚姻问题的电影《复制骄妻》，该片歌舞升平之中隐藏杀机，讲述了事业暂时受挫的妮可和丈夫搬到一个貌似世外桃源的小镇，在那里，男人们在妻子大脑中植入芯片将其改造 为机器人，复制出标准的超完美“娇妻”：身材、相貌一流，对丈夫千依百顺，操持家务更是毫无怨言，甚至连平时的健身运动，也是根据家务劳作的动作而改编的韵律操……简直是中国人要求女性的“四行”――“妇德、妇言、妇容、妇功”的超完美体现。看来，有一位如此漂亮贤惠、任劳任怨、温顺听话的“娇妻”，不仅是中国男人的期待，还是全世界男人的梦想。
　　依照这种标准，也就不难理解现在为什么会出现“千万不娶IT职业女性”的呼声了。调查显示，由于工作压力较大，加班、加点是IT女性的常事，86．5％的IT女性每天工作超过8小时，其中4．6％的IT女性每天工作超过12小时。另外，IT女性与家人在一起的时间远远少于其他行业的平均时间，前者约是后者的70％左右，只有30％的IT女性能够做到家庭和事业的基本平衡。
　　但是，加班加点、难于家庭事业兼顾就能成为“不娶IT职业女性”的理由吗?这句“不要娶IT职业女性”的“豪言壮语”，散发着性别歧视的恶臭，非常不厚道，但正是从这句让人恼火的厥词中，我们可以清晰地看到男人的害怕，男人的可怜、可悲!
　　
　　可怜的男人
　　楚霸王拨剑垓下，悲情，但并不让人可怜。让人可怜的，是那些狭隘而不自知、片面却沾沾自喜的人。说人家IT职业女性不要娶，男人至少有两个地方很可怜。
　　第一点，在于片面理解男人的责任，害怕承担属于自己的那部分家庭责任。不论是否有“IT”作为定语，所有“不要娶职业女性”的口号都有男人的这层恐惧在作祟。
　　男人常常宣称，男人的家是天下，女人的天下就是家。当男人在广阔的外部世界攻占杀伐时，女人们就该守在家里做一个个活着的望夫崖。前文提到过的影响中国几千年的“妇德、妇言、妇容、妇功”是裁决好女人、坏女人的唯一标准。在这面不公正的魔镜下，IT职业女性事业上再能干，也是不能娶的“坏”女人……
　　IT女人真的“坏”吗?不!真正使坏的是由男性主导的社会规则。斯坦福大学理姬薇教授有一个著名的“互动理论”：人们对不同的性别具有不同的行为期望，由这种期望从而造成了制度化的不平等，形成了两性问显著的差异，造成男性和女性不同的地位。人们普遍认为：男性优于女性，并且更能胜任工作。典型的男性形象是刚强、独立、胆大、冒险、智慧、理性，而刻板印象中的女性则是温柔、内向、仔细、体贴、情感细腻、胆小、依赖……
　　将家庭责任判给了女方，而将公共领域圈定为男性的跑马场。由此，凡是不遵从这一规则的女性，均被视为性别规则中的“异教徒”。一些出色的女性进入男性占据社会权力中心地位的职场中，男人操纵游戏规则的主流文化立即会用男性原则来整合她们，首先，是给这些优秀女性冠以“女强人”的称号，声明其是“非一般”的女性，是男人一样的女人，用男性的准则来完成对女性的评判、整合；其次，将她们从女性群体中抽离出来，重新归类为一个异质群体。就像“女博士”、“IT职业女性”一样，成为被攻诘、取笑、揶揄的目标，理由是，因为她们太强了，所以她们不是“女人”，只是男人女人之外的第三类人，这是什么逻辑!
　　照顾家庭的责任男女皆有，那些认为男人只管挣钱、女人就该相夫教子的观点谬误至极!学者周筱�曾不无感慨地提醒我们，生理上要做母亲并不等于说抚育和培养孩子是女性的天职!除了哺乳期以外，并不存在任何内在的原因可以使生物学上的生育者和社会学上的母亲相一致。现在许多女性不堪家庭和社会的双重负压，甘作专职的家庭主妇，确实也情有可原，但是她们忘了，是谁让她们必须承受这样的双重负荷呢?如果男女平等的话，抚育孩子和处理家务也该由双方分担，何以认为这必定是女人的天职?如果一定要有一方为家庭做出牺牲，按照男女平等的原则，男女皆可，何以社会总是要求女性做出牺牲呢?……职业女性的困境正是男女不平等造成的，并不能为男女不平等提供任何合法性的理由。
　　现在，越来越多的男性标榜自己是男女平等主义者，但大多数是流于表面，让男女平等的精神深入骨髓、沁入肺腑者，少矣!男人们，扪心自问，你真的有种承担属于自己的那份家庭责任吗?完美家庭不是“男人挣钱就万岁，女人看家就OK”的!
　　男人可怜的第二点在于，他们害怕因为娶一个能干的妻子而丧失他们眼中的“男人位”――在家庭中的主导地位。
　　离婚权在谁手里，是谁在家庭中占主导地位的一个重要表征。过去的中国，尤其是“吃人的礼教”逐渐完备后，夫家独握休妻大权，从婚姻中开掉一个女人对男人来说轻而易举，反之，如果一个女人要离开男人，则艰难得多。不娶IT职业女性的一个重要原因是她们更容易离婚。其实，男人最怕的不是离婚，而是由女人先提出来离婚。
　　现实的确让习惯了当“第一性”的男人们忧心。当一个社会从二性不平等逐步走向平等时，女性主动要求离婚的比率就会有一个明显的上升。在韩国，女性首先提出离婚、分居提议的比率在2003年达到了66．7％，而男性仅为30．6％。妇女地位的提高是导致离婚率上升的因素之一。妇女在经济和精神上越来越独立，不需要委屈自己、苟活于别人屋檐下，这是妇女解放、社会进步的表现。这对女性是福音，但却让男人们尴尬。
　　害怕娶IT职业女性的深层心理动机，是她们更有资格、有能力追求自己想要的生活。正是这一点伤害了男人维系于经济能力与社会地位上的脆弱的自尊，也伤害到了男性主导体系的稳定性。男人反感女人地位的上升，进而紧张不安，不过是种“脆弱的大男子主义”的表现。
　　真正的强者不需要通过战胜别人彰显自己，但现实中的男人却似乎要通过驾驭妻子来维系脆弱的自尊。他们害怕男女真正的平等。这种害怕让他们显得更加可悲，而且他们已受惩罚：因为不平等地对待女人，他们也没有机会发现另一个自己……
　　
　　可悲的男人
　　在美国热门剧集《犯罪现场调查》(CSI)中，男主角格瑞森曾对一位悲伤的变性者讲过这样一个故事：有一种海洋生物叫牡蛎，它们可以根据自己的需要任意调整自己的性别，也许我们人最初也是可以选择自己的性别的……
　　“千万不要娶职业女性”的论调忽略了人的双性气质问题。在中国，那些强势的叫嚣“千万不要娶IT职业女性”的男性也自有其悲哀：当他们限定“女人怎样不好”时，他们也给自己画地为牢：“男人不能怎样”……他们身在性别枷锁之中，不得发现另一个自己。
　　正如世事不是“非黑即白”，性别也不应是“非男即女”，男女二性截然分开、彼此对立的观念是错误的。男女二性之间的差异远远比不上人们的个体差异，同是女人，《水浒传》中的扈三娘和《红楼梦》中的林黛玉的个性差异恐怕要远大于宝黛二人之间的差异。“男女”之间的截然分野使得我们每个 人都无法发现深层的全面的自我，女性无法发现自己心灵深处“男人”的那个面，而男性同样无法表现自己“女性”的一面，比如敏感、温柔。其实，“每个男人内在都带着一个女人，每个女人的内在也都带着一个男人。不管你是男是女，你都是由一个男人和一个女人创造的，他们对你都有一半的贡献，你的父母都活在你心里，问题只在于这个铜板哪一面朝上哪一面朝下。成为男性或女性的问题是心理上的，而不是生理上的。一个人在肉体上或许是男性的，但在心理上并不是男性的……”
　　性别之间，同性之内，是有一个彩虹般的过度光谱的，我们应该可以在其中任选一个区间，调配出最适合于自己的性别气质，做真实、快乐的自己。在竞争激烈的IT业，男人们打熬得很辛苦，为什么就不能大大方方舒展柔弱、坦坦荡荡唱出心曲：我就是要娶一个高能力、高智商的IT职业女性，我更喜欢自己照顾家庭……对女性的压制同时也是对男性的压制，因为它偏偏要给这样真勇敢的男人贯以“没志气的小男人”的恶名。
　　男人编了一只笼子约束女人，但自己也被这个笼子束缚住了；女人的解放同时也是男人的解放。
　　《复制骄妻》的结局是，妮可的老公在最后一刻手下留情，没有将他个性鲜明、独立的妻子改造成一个“完美骄妻”，因为，他爱的正是活生生的妻子，有缺点，但真实；有脾气，但懂得真正的爱……未了，夫妻携手毁掉了复制娇妻的系统，小镇的女人们也“大梦初醒”，做回了真实的自己，而那些不懂得尊重女性、一心只想驾驭妻子的男人们则作茧自缚，开始从事那些曾役使女人们做的事。
　　男人们请清醒一下，恋爱是一种交换社会资源的过程，家庭也不过是一定历史阶段的产物，“娶个漂亮贤慧能照顾好家庭的好女人”不过是男权社会建构出来的一个珠宝项链一样的枷锁罢了!这个项链活像“缠足”，以女人的受“缚”换得男人的目醉神迷，但它一方面使女人失去了“奔跑”的能力，也强迫男人背负起护花者的沉重。
　　男人们，其实娶个IT职业女性挺好的。她们更自信、人格更独立、心灵更开放。频繁加班的她更能设身处地理解疲于奔命的你，不会因为你没有在情人节及时送上玫瑰而大为光火；智慧优雅的她更懂得生活情趣，懂得尊重你独立的生活和心灵空间；经济独立的她是家庭的共同建设者，使辛苦做房奴、车奴的你不再负上“全能提款机”的经济高压。物质上的丰裕才能带来心灵上的舒展。贫贱夫妻百事哀，有个能干能挣的老婆，挺好的!最重要的是，她不是你的“奴家”或是“家奴”，而是因由经济平等才能实现的心灵的平等对话者，更适合“灵魂伴侣”这一角色……其实，男人也怕寂寞。