泉城济南变身“软件城”|济南泉城吧

　　发展软件外包，打造“软件城”已经成为济南上下一心的发展目标，而“软件城”对于济南来说已经不仅仅是一个产业的发展方向，更加成为了济南的城市品牌。继大连的“软件外包之都”和西安的“BOP之都”后，具有悠久历史文化的齐鲁大地上也将崛起又一个中国的软件品牌，不过在这场软件外包的市场盛宴面前，刚刚起步的济南软件外包业还有很长的路要走。
　　在“十一•五”期间，力争软件规模翻两番，到2010年，软件产业年销售收入达360亿元，从业人员达6万人；软件企业500家，年销售收入过10亿元企业5家，过亿元企业30家。这就是济南为自己定下的发展目标，从这个目标我们就不难看出济南发展软件外包产业的决心和信心。
　　而就在济南高新区成立15周年之际，济南更是提出了“力争在10年内将‘济南软件城’这一概念提升为与美国硅谷、印度班加罗尔、日本筑波齐名”的发展目标，而这个目标可以说是任重而道远。
　　
　　齐力打造“软件城”
　　
　　为什么要把软件产业作为济南发展的重中之重呢？为什么从山东省政府到济南市委市政府都如此重视软件外包业的发展呢？
　　其实原因很简单，举个例子，一个成本为100元左右的阀门，通过嵌入式软件的改造，就可以卖到万元以上，高附加值的智力密集型产业已经成为不可逆转的产业发展方向了。
　　不过，面对群雄逐鹿的软件行业，济南还只是出生牛犊，只有认清了自己的发展优势，走上正确的发展道路才能够追赶大连、西安等，甚至是与北京和上海相媲美，成为中国真正的“班加罗尔”。
　　而作为历史名城的济南，在发展软件外包方面有哪些优势呢？首先就是地理位置上的优势，济南位于北京、上海两个传统的软件行业聚集地之间，无论是信息量还是人才交流上都有便利条件；二是成本上的优势，北京、上海等传统软件产业发达地区的人力成本水涨船高，已经形成了对行业发展的制约，而济南的人力成本对处于发展期的软件企业来说很具吸引力；最重要的一点就是文化优势，软件企业发展中最大的障碍就是人才，而山东是儒家文化的发源地，员工的忠实度很高，据统计济南软件行业员工的离职率只有5%。
　　近年来，济南发挥自身的这些优势，瞄准软件外包市场，有选择地吸引企业落地，并给予了它们很大的政策倾斜，在不断地完善扶持软件外包发展的政策体系的同时，为软件外包企业的生存发展创建了非常好的环境。这不但使中创、地纬等一批原来较少涉及软件外包的优秀本地企业涉足外包业务，还吸引了北京中讯、上海启明和大连华信等中国著名的软件外包企业落户济南。
　　
　　人才是关键
　　
　　产业发展从粗放到集约、从分散到集中是必由之路。而软件外包产业也必须改变“小作坊式”的单兵作战，才能增强国际竞争力; 只有提升了产业的集成度，才能让软件企业做大做强，形成规模效益。
　　而目前，在国际竞争中，济南的软件外包业总的来说规模还偏小，企业的数量较少、规模也较小，现在，济南软件外包业还没有一家过千人的“军团”企业。据NEC软件（济南）有限公司总经理木田桥龙介绍，仅NEC软件去年的外包订单就达了35亿日元，而这只是NEC（济南）目标的1/3，现在最大的瓶颈就是人才。
　　同样，很多软件外包企业的老总都强烈地反映了这个问题：不缺订单，缺人才！而规模和品牌的软肋，说到底也是因为缺人才，尤其是中高端软件人才的缺乏，已经成为制约济南软件产业国际化的最大“瓶颈”。
　　为了能够更好地解决这个问题，济南市政府以及齐鲁软件园都做出了很大的努力。现在许多济南的高校都已经加强了日语教育，近两年从大学毕业的日语三级以上的程序员在逐渐增多，这为对日软件外包培养了大批人才。
　　但由于济南软件外包业才刚刚起步，有管理经验的中高级软件外包人才储备不足，缺口很大。为此，济南市政府出台了很多相关的文件和政策，比如，对于年薪10万元以上的企业高级管理人才，按照本人缴纳个人所得税地方留成部分标准给予财政补贴等，为的就是吸引更多的人才。