涨工资申请书,涨工资申请书怎么写,涨工资申请书范本:涨工资的申请书怎么写
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目录
1 怎样写涨工资申请书呢?涨工资申请书的格式并没有具体的硬性规定,员工(申请人)可以自由灵活把握.但一般来说涨工资的申请申请书格式一般如下,由华律网编辑为您介绍涨工资申请书的范文.
涨工资申请书怎么写?
涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似.涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称(称谓)、内容(主要是申请涨工资的理由)、落款.涨工资涨的具体数额可以根据个人需要在申请书中表明.以下是涨工资申请书的范文,仅供参考.
涨工资申请书
尊敬的领导,
您好!
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2 涨工资申请书怎么写?涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似.涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称(称谓)、内容(主要是申请涨工资的理由)、落款.涨工资涨的具体数额可以根据个人需要在申请书中表明.以下是涨工资申请书的范文,仅供参考.
涨工资申请书
尊敬的领导,
您好!
作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作.出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好.工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汗水与辛苦数之不尽.对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出.在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识.我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力.
现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!
申请员工:
申请日期:
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怎么申请涨工资|涨工资怎么申请怎样申请涨工资?
(一)员工可以申请涨工资的六大前提(情形)
1、当地政府发布的工资指导线提高;
2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长;
3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高;
4、企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大;
5、一线职工工资增长幅度低于本企业职工平均工资增长幅度;
6、劳务派遣工与用工单位同类或相近岗位职工的工资收入差距明显.
(二)申请涨工资的方法
写一份有份量的加薪申请
关于加薪沟通的途径,有的人是口头沟通,有的人是邮件沟通,有的人是书面沟通,等待,不一而足.从沟通的方式来说,书面沟通更为正式一些,也更容易引起老板的重视.
从沟通的内容方面来说,很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化,并没有实质性的内容,因此也无法真正触动到老板的内心,所以加薪也往往是无果而终.在避免了犯相应的一些错误和具备了足够的加薪筹码之后,写一份有份量的加薪申请,往往会更容易达到你的预期.
延伸阅读:
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4 怎样申请涨工资?怎样申请涨工资?下面华律网小编整理了相关内容,欢迎大家阅读！
(一)员工可以申请涨工资的六大前提(情形)
1、当地政府发布的工资指导线提高;
2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长;
3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高;
4、企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大;
5、一线职工工资增长幅度低于本企业职工平均工资增长幅度;
6、劳务派遣工与用工单位同类或相近岗位职工的工资收入差距明显.
(二)申请涨工资的方法
写一份有份量的加薪申请
关于加薪沟通的途径,有的人是口头沟通,有的人是邮件沟通,有的人是书面沟通,等待,不一而足.从沟通的方式来说,书面沟通更为正式一些,也更容易引起老板的重视.
从沟通的内容方面来说,很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化,并没有实质性的内容,因此也无法真正触动到老板的内心,所以加薪也往往是无果而终.在避免了犯相应的一些错误和具备了足够的加薪筹码之后,写一份有份量的加薪申请,往往会更容易达到你的预期.