2019改革创新奋发有为 最新精品2019年在“改革创新、奋发有为”大讨论专题民主（组织）生活会的个人对照检查剖析材料

今年， 是中华人民共和国 70 周年， 是全面建成小康社会的关键之年， 更是我校十三五规划落实的重要一年。

在这重要的时期， 全省组织开展“改革创新 奋发有为” 大讨论， 既是贯彻落实习 近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为重要指示精神的重大举措， 更是激发引 领广大党员干部奋进新时代的重要载体; 彰显了 我省勇 立新时代潮头、 锐意创新开拓的奋发姿态， 表达了 广大山西人民攻坚克难、 奋勇 作为的坚定信心和决心。根据学校“改革创新 奋发有为” 大讨论活动的部署， 我积极进行深入的学习思考， 全面了 解领会开展大讨论的背景、 现实意义、 主要任务， 在此基础上对标一流找差距， 努力通过本次大讨论的契机， 实现一次思想的大反思， 反思自 己落后于时代的思维观念和思维模式; 实现一次能力的大检查， 检查自 己履岗尽责与新时代发展的差距; 实现一次作风的大剖析， 剖析自己担当作为与群众期待的距离。

通过前期的动员、 学习 和思考， 我对本次大讨论有了 一个深刻的认识， 同时对标一流查找到自身还存在的问题和不足， 现根据组织要求， 详细汇报如下，恳请大家批评指正!

一、 思想认识和学习体会

当前， 正是我省在“两转 ” 基础上走向了 全面拓展新局面的新征程， 新征程就意味着瞄准新的更好的目 标， 攀登新的更高的山峰， 展现新的更大的作为。

在此进则振兴腾飞、 退则必然落后的关键时期， 必然需要更加先进的理念、 更加完善的机制、 更加过硬的本领和更加扎实的作风， 致力改革创新、 致力奋发进取、 致力担当作为， 才能实现我省在新时代实现新突破、谱写新篇章。

省委新年伊始开展的这场大讨论， 就是一场呼唤思想觉醒、 革故鼎新的学习 实践， 就是一场激励求真务实、 创新拓展的教育警醒， 就是一场激发担当作为、 勇 攀高峰的前进号角。

开展这次大讨论， 就是要引 导广大党员干部高举习 近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜、 高举改革开放的大旗，以更加积极向上的干劲、 敢闯敢试的拚劲、 持续奋斗的韧劲，促改革、 推创新、 谋发展， 进一步塑造新时代新山西的新形象;就是要进一步引 导广大党员干部拿出刀刃向内的勇 气和魄力，进行自 我的思想革命、 行为革命， 聚焦难题、 逐一破解， 真正做信念过硬、 政治过硬、 本领过硬、 作风过硬的知行合一、 担当作为的示范者、 带头人; 就是要在全省进行一场思想的革命、学习 的革命、 作风的革命、 作为的革命， 实现观念在提升、 思想再解放、 作风再务实、 本领在提高、 工作再提质， 切切实实推进山西各项事业高质量发展。这次大讨论必然会激励广大山西人民进一步解放思想、 转换发展思路、 提高干事创业的积极性和主动性， 调动起大家想干事、 会干事、 肯干事、 能干事、 干好事的信心和决心; 必然将促进山西人民思想的再解放， 实践的再深入、 拼闯的再坚定，必将是一次凝心聚力的过程， 推动大家破除随遇而安、 慵懒散漫的现状， 激发起争当先锋的信念， 勇 于担当作为， 努力开创新时代事业发展的新局面。

二、 存在的问题和不足

一是改革意识不够强烈， 步子迈得慢。

心理或多或少还存在求稳怕错思想， 害怕工作失误、 冒风险， 害怕踩到红线。

一些时候把“不出事” 作为处理问题的前提， 勇 往直前的冲劲不够足， 改革步伐迈得不够大、 不够快， 跟不上校党委行政的要求。

比如， 研究生培养质量的评价指标、 研究生教学改革尚未全面推进。

二是创新发展理念不够先进， 创新发展举措不够多。

创新的举措还跟不上时代发展的步伐、 跟不上校党委行政的部署和要求， 办法措施不够多， 创新突破还不够大。

在破除个别教师小富即安、 因循守旧方面缺乏创新性的高招、 实招; 比如学科学术团队建设力度不够， 科研创新的破局能力还待提升。

三是推进开放合作办学理念不够新， 共享共用社会资源的举措不足。

贯彻落实开放、 共享的发展理念不够精准、 力度不足， 还存有一定的封闭狭隘思想， 不为我所有、 但为我所用的共享共赢思想贯彻不彻底， 校企合作共享局面尚未形成， 全院一盘棋抓科研发展、 抓学科建设的局面尚未完善。

四是还存在依赖思想， 以新理念推进学院发展力度不够大。在谋划学院科研和学科发展中， 或多或少还存在的依赖思想，认为学院底子弱、 条件差， 学校应该会给予大力的支持， 甚至存有天上掉馅饼的幻想， 因此在创机遇方面还没有更好更多的措施。

五是工作标杆不够高， 工作标准不严格。

谋划发展中没有做到对标一流， 将一流高校的标准作为学院学科科研事业发展的标准， 还是一种跟跑、 追随、 盲从的状态， 没有以自我超越的干劲去要求各项事业对标一流、 赶超一流。

六是责任意识不够强， 工作中存有拖拉凑合的不良苗头。在工作谋划和推进中， 过分注重了 可量化的指标提升， 动员广大教师发论文、 报课题， 还没有将老师的全面需求满足和发展愿景作为积极性主动性发挥的前提和基础来考量， 人文关怀不到位。

三、 原因分析

一是理论武装弦绷得不紧， 学习 紧迫感松弛。

思想意识的问题， 根本还是理论武装不到位。

虽然自 己注重学习 ， 但学习的主动性紧迫感还不够强烈， 学习 缺乏深度、 缺少韧劲和钻劲，忽视了 理论联系实际、 理论指导实践的重要原则和根本作用，融会贯通、 深入骨髓、 触及灵魂的深层次思考不够， 使得不能和工作很好对接， 理论指导实践的能力还需进一步加强， 应对和处理复杂多变问题的理论武装还需要增强。

二是党性修养锤炼不严， 先进性标准不高。

有时思想中出现的畏难情绪等问题， 根源上还是自 己的先进性追求不够高、党性修养不够过硬， 心中存在不擅权、 不越权、 不贪利、 不徇私， 就不会出现问题的肤浅认识; 还是自 己的标准要求有所松懈。

三是初心使命有所淡化， 宗旨意识有待强化。

思想上还有大家物质生活水平都提高了 ， 生活条件都变好了 ， 有些工作可以缓一缓放一放的片面认识， 自 我初心使命有所放松， 密切联系群众的传统和全心全意服务群众的宗旨执行上出现偏离， 不能与时俱进将群众满意度提升到全新的高度， 缺乏针对性的高效举措和成效。

四是责任担当意识不强， 改革创新把握不够透彻。

工作缓、等、 靠， 其根源是自 身责任意识、 担当精神不够强烈， 改革的紧迫感不足， 创新的危机感不强， 心中依然还存在着“小我” ，存有做事怕错、 怕承担责任， 揽事怕议、 怕越位错位的思想，迎难而上的锐气和挺身而出的勇气不够。

四、 整改措施和努力方向

针对存在的问题， 我将积极发挥资深的引 领作用， 既抓自身思想作风建设， 又谋学院学科科研创新发展良策， 切实改进作风， 主动担当作为， 改革创新、 奋发有为， 推进学校各项事业向好发展。

一是进一步加强理论学习 、 党性修养和宗旨意识。

牢固树立强固理想信念之钙的紧迫意识， 坚持理论武装先行， 进一步增强理论学习 的自觉性和系统性， 锲而不舍地增强理论学习 的广度和深度， 做到真学真懂真信真用， 学用相长， 将学习 成果转化为谋划工作、 指导实践的指南和动力， 不断提升领导水平和破解难题的本领。

二是要深入推进校党委行政决策部署落地生根。

正确认识大局、 自 觉服从大局、 坚决维护大局， 确保校党委行政的决策部署在学院科研与学科建设方面落地生根， 确保学院相关工作的发展沿着学校制定的正确方向奋勇 前进。

要深入挖掘校企合作的项目 ， 努力使学院的科研项目 与学校的发展方向相匹配，服务于山西。

三是要进一步强化责任意识和工作实效。

坚持眼睛向下看，身子向下沉， 深入师生交心交流， 及时完善工作思路和具体举措， 使得决策更加合理化人性化， 更具针对性实效性， 切实为师生排忧解难， 办实事办好事， 切实把师生的愿望转化为工作的目 标和努力的方向， 少说多干、 真抓实干， 尽心尽力履职创业。

四是要扎实推进学院科研学科等各项事业向好发展。

把握好“改革创新、 奋发有为” 大讨论的大好机遇， 带头在大讨论中将自 己摆进去、 将问题摆进去、 将目 标论出去、 将思路议出来， 切实做到“六个破除” 、 “六个着力解决” 、 “六个坚持”，全面贯彻落实好新发展理念， 落实好中央和省委的决策部署，以全国教育大会精神为指导， 坚守立德树人的根本任务， 对标一流， 在学科建设、 科研创新、 研究生培养和学院内涵发展等方面， 出思路、 抓落实、 求突破， 切实推动更好发展。面对未来， 我将深入学习 领会习 近平新时代中国特色社会主义思想， 武装头脑、 指导实践， 积极抓好问题的深度查摆，勇于担当负责， 主动抓好工作落实， 改出新面貌、 创出新气象，为建设一流人文学院作出自己应有的贡献。恳请全院师生进一步批评指正。

希望大家知无不言、 言无不尽， 给予我真诚的批评指导! 谢谢!

改革创新、奋发有为”大讨论聚焦六个破除专题民主生活会个人对照检查材料

　　按照县委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》要求和统一部署，围绕“改革创新、奋发有为”主题，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、学习了省市有关领导重要讲话精神，聆听了先进人物报告会，紧密联系个人思想和工作实际，通过自己找、上级点、互相帮、集体议的形式，征求意见建议，开展批评和自我批评，严格对照“六个破除”，切实梳理查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况汇报如下：

　　一、查摆存在的主要问题

　　(一)聚焦僵化保守，改革意识不强问题。思想观念转变不及时，因为忙于事务性工作，没有挤出更多时间充电学习，因此在思想上、观念上存在惯性思维和路径依赖，习惯于凭阅历、凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新形势、新要求、新标准，感觉不适应或“转弯”慢，存在慢半拍现象，面对改革，有求稳怕乱思想，解决困难问题，有时候捉襟见肘，力不从心。

　　(二)聚焦资源制约，市场理念不浓问题。结合部门职能和岗位实际，市场理念不浓突出表现为服务意识不强问题。摆不好位置，宗旨意识淡化，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。在服务基层、企业和群众时，基层调研不够深入，对群众和服务对象关心的热点和难点，回应不够及时，解决不够到位，存在打太极、踢皮球、推诿拖延现象。因为态度不端、服务意识不强，导致服务水平不高，一定程度上会伤害了基层和群众的感情，降低了投资者的热情，影响了本地的形象。

　　(三)聚焦随遇而安，工作标杆不高问题。一是有守摊思想。总认为自己是单位的老人手，人熟事熟，工作起来驾轻就熟，工作标准不高，满足于一般化、过得去，不求过得硬，干出亮点和特色，有小富即安、小成即满的思想倾向，取得一点成绩就沾沾自喜，缺乏创先争优、争创先进意识，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，故步自封，裹足不前。二是有功利思想。考虑事情和干工作，往往从部门利益和个人利益出发，认为对部门和个人有利，容易出彩就有奔头，有干劲，对于疑难事情，没有利益好处的事，不愿干、往外推。有时候，面对重大决策和抉择，抱有私心，患得患失，缺乏干事创业热情。

　　(四)聚焦慵懒散漫，作风不实问题。自己始终坚持勇于担当、主动作为，自觉履行“一岗双责”，从严要求一言一行，正确对待个人成长进步。但也存在以下两个问题。一是工作标准不高，要求不严，缺乏精致极致。虽然能够站在全局高度考虑工作，但主动担当的意识还不够强烈，工作积极性有所滑坡，勇于担当的能力还不够全面。比如在服务全县经济社会发展中，对经济发展新常态的研究不够深刻、思考不够全面，从分管考核工作角度出发指导镇办、部门用考核杠杆和手段来推进工作的措施效果不够好。再比如，由于过于看重分工负责制，只顾干好自己分管的工作，对其他副部长工作关注的不够，对分管以外工作学习研究、配合参与做得还不够。二是开拓创新意识不强，创新力度不大，创新作用发挥不明显。比如，在工作中还存在按部就班现象，缺乏新意，缺少亮点。再比如，感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。

　　二、存在问题的主要原因

　　(一)工作定位不高。往往就工作抓工作，没有时刻把干好工作作为维护党和政府形象、增强人民幸福感获得感安全感的内在要求来统筹谋划、组织推进，对一些事项仅满足于安排了、推动了、检查了，对上级精神要求的理解和成效的把握上还不到位，围绕全区经济社会发展想大事、议大事的能力仍需提升，发挥部门和个人职能作用支撑服务实体经济发展还不够有力。

　　(二)创新招法不多。在贯彻落实省市决策部署上，更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对新时代对*工作提出的新要求研判还不够充分深入，把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固，创新的眼界和思路还存在一定的局限性，对创新的举措和招法把握还不够精准，想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况，导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢，成效还不够明显。

　　(三)服务指导不实。平时参会开会比较多，待在办公室比较多，深入群众不够经常，听取群众意见建议还不够直接，到基层听取汇报的多，例行公事的多，带着问题搞调研、主动解决企业群众实际问题还不够，往往工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性，导致掌握基层实情不准确，服务群众的针对性、实效性不强，解决群众生产生活实际困难不及时。

　　四是工作能力有待加强。平时忙于事务性工作，不能集中精力学习，造成“书到用时方觉少”，知识结构不全面不均衡，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议;当代社会，信息大爆炸，感觉跟不上知识更新的

　　第一篇：“改革创新、奋发有为”民主生活会发言材料

　　为全面深入贯彻党习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话以及山西省委十一届六次全会、山西省委十一届七次全会、山西省委经济工作会议精神，根据公司党委安排，公司党政研究决定组织召开领导班子民主生活会，公司及时制定下发了《关于召开领导班子民主生活会实施方案》(太原翔龙党字〔2018〕13号)，公司组织班子成员深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及省委书记骆惠宁同志在《全省推进“三基”建设座谈会上的讲话》等精神，围绕集团公司“奋斗幸福观”认真进行了学习讨论，结合五龙煤业现阶段建设实际情况及分管系统工作，突出“安全、生产、稳定、廉政、经营、环境”六个工作重点，深入进行党性分析，查找自身差距和不足，下面我就从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行对照检查，结合现阶段基建情况进行分析探讨、细致检查各项管理中不适应不符合公司发展的思想观念，查找影响和制约公司发展方面存在的突出问题、深刻剖析思想根源，明确今后努力的方向，推进公司安全有序向前发展。

　　一、思想作风、工作作风、领导作风及生活作风对照检查

　　1、思想作风方面

　　我始终自觉遵守党的纪律,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的?议、决定,在思想上政治上和行动上自觉同党中央、集团党组织保持高度一致,时刻信念坚定、严以律己，严格按照优秀党员的标准来要求自己，

　　总书记系列重要讲话精神的深入性和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动日常工作上下更大的功夫。

　　(二)党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

　　(三)能力素质还有待进一步提升。对照十九大对提高保障和改善民生水平工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下保障和改善民生工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、为民服务精神，尽快适应新时代中国特色社会主义发展的要求。

　　(四)理想信念不够坚定。联系实际不够，理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排，轻要求，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。

　　(五)纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的工作、生活，对自身建设、自身约束有所放松。

　　三、明确努力方向、抓好整改提升

　　针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：

　　一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。

　　二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

　　三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

　　四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

　　五、工作重点

　　1、充分利用业余时间通过在线学习平台等多种渠道，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通，深入落实《全省推进“三基”建设座谈会上的讲话》精神，时刻把《中国共产党纪律处分条例》作为党员干部坚守红线，严格按《中国共产党廉洁自律准则》标准要求自己。

　　2、严守党的纪律，党中央、党组织要求的必需做到，党组织明令禁止的决不触碰。

　　3、继续学习中国传统国学思路，修炼自身，努力提升品行。秉着“细节决定成败”、“细心决定质量”理念，逐步完善自己、提升自己，鞭策自己不断进步。

　　4、向模范人物和先进行为学习，力争工作中、社会生活中能起到一定的模范带头作用。

　　5、勇于担当，严格落实责任，应用新思想武装头脑、坚定发展信心、创新管理理念，积极推进安全管理再上新台阶。