当前位置:首页 > 思想汇报 > 育人需用“心”|重庆57中学的四心育人品牌
 

育人需用“心”|重庆57中学的四心育人品牌

发布时间:2019-07-04 04:12:49 影响了:

  心灵的交流、共鸣、碰撞,都将使教育产生巨大的能量。缺乏教育深度和教育方式的简单“说教”是将学生当作没有思想感情的器物,其后果必然逐渐失去教育的功能。如果教师任何时候都站在学生的角度来思考问题,用心去体会他们的所思所想、得失成败,教师收获的将不仅仅是自己思想觉悟的提高,更会赢得学生的真诚理解。教育正体现着它的艺术性和美。在教育工作中,笔者通过探索和实践,在这方面悟出了许多经验,下面结合实践谈谈体会。
  一、用爱心关怀学生的点滴
  “春风化雨,点滴入土”。对学生的关怀不一定要挂在嘴边,一个带责备的表情,一个期望的眼神,一个体贴的动作,都能渗透给学生教师的爱意。有强烈的自卑心和荣誉感是中学生的心理特点,他们希望别人按成人对待他们,然而他们又希望从长者那里得到如同对待儿童般纯洁的鼓励和爱意。学生如果长期处于冷冰冰的教育环境下,会形成漠视、敌对的不良情绪。作为教育者要用自己真挚的爱去关心学生的学习,关心学生的身体,关心他们的文化素质和思想品德。笔者是教数学的,在课上出现学生回答错误或不会回答是常有的事,若此时刻意讽刺挖苦是无济于事的,反而造成学生的紧张,甚至厌学。当出现这种情况,应该积极引导,让学生自己回想知识点,逐渐走出困境。此时的神情是和缓的,带着期许的,当学生回答出来后,眼神又是明朗的, 带笑意的。也许在这个过程中不会开口表达任何的爱憎,但相信学生会从教师这里读出对他们的浓浓的爱的鼓励或赞许。记得有一次挺晚了,我急匆匆准备赶回家,走过教室门发现还有学生在打扫教室,就走了进去,学生一看见我:“唉 ,老师你怎么还没走,你快回家吧,我们打扫好教室也马上走了。”笔者不经意学生会这么懂事的来为教师考虑,心不禁热腾了起来。“哦,我反正也没什么事,和你们一起扫吧,看到你们这么晚还在为班级服务,我也来!”学生们都怔怔地看着老师,笑了笑,什么也没说,但干劲似乎更足了。“润物细无声”,教育是没有地点和时间的,对学生的关怀也都是由感而发。这长久以来都是笔者追求的最高境界。
  二、用细心呵护学生的尊严
  学生的成长不是一帆风顺的,由于认识水平与心理发育的不平衡,分析和解决问题的能力还不强,往往会出现这样或那样的问题。如果教师不能细致地观察学生的行为、言语的细微变化,及时发现问题、及时教育的话,对学生的良好的思想品格、意志品格的培养是不利的。教师在处理各种事件上要细心,让学生在细致的引导和分析中有所收获,从而获得教育的最大利润。班上“小高”同学某天上数学课总是心不在焉,脸色僵僵的,神情很恍惚,笔者心里“咯噔”了一下,一下课,就悄悄地把他叫到办公室,“小高,这节课你很不用心,是怎么了?”“你家发生了什么事吗?”他站在那里脸红红的,一副欲言又止的样子,这更加让人觉得必然有事。果不其然,没过几分钟,学校书店的潘阿姨就急匆匆来找笔者了。她把情况一说,大致发生了什么就了然于胸了——小高到书店偷了本课外辅导书籍并被当场抓住。笔者觉得自己脸上也火辣辣的,恨不得把满腔的怨气一股脑往小高身上撒。然而多年的教育经验让我觉得应该冷静下来,既然事情已经发生,得把前因后果细心地问清楚。小高站在一侧,泪流满面。我轻轻地用双手把他拉过来,说:“老师希望你能把事情的经过告诉我,同时告诉我你为什么想到偷书?”小高这才断断续续地把他的所思所想告诉了我。原来小高家近年来发生了很多事,经济极端困难,吃饭都是饱一顿饿一顿的,没有钱买书,所以不择手段。我决定要上他家去家访一次。我知道他家是困难户,可是眼前的情景比想象还要差,他父亲于三年前在新疆出车祸而亡,母亲在他父亲“走”后就疯了,全家5口人仅靠年迈的爷爷的定补勉强维持生活,家境极其困难,笔者把来意跟他的爷爷奶奶说了,他爷爷奶奶含着泪一个劲说是他们自己没出息,没能把孙子教育好。虽然情有可原,但也不能因此认为“偷书不算偷”。我要求小高写一份认错书,亲自到书店去认错。又把小高的特殊情况和书店潘阿姨说清楚,让他们给他一个重新塑造自我形象的机会。小高听到可以去认错觉得很乐意,因为本来就想去。征得小高同意,我又在班会课上把整个事件的来龙去脉告诉了全班同学,让学生一起来分析这个事件。
  “小高事件”虽然很不光彩,但是偷偷摸摸地处理只会增加他的心理负担,从而带来更多的伤害,学生们也会因此对他“另眼相看”。在如何处理这件事上我仔细斟酌过,只有把它公开,让学生们都认识到这只是人生的一次失误,并不与他的人格有关。同时这也是对小高的尊重,让他的自尊心得以呵护。又见小高时,他似乎更加对生活充满了自信,脸上洋溢着开朗的笑容。细心的观察和处理换来了云开日出,又一个自卑的灵魂在这里找回了自信。教育如此,夫复何求?

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3