【立足岗位,着力提升干部公信力】 立足岗位我们该怎么做

路线确定之后，干部就是决定因素。干部的公信力是人民群众满意度和信任度的集中体现，是地方事业成就的重要前提。作为领导干部，肩负着管理一个村、一个乡或者某个部门甚至整个行业的重大责任，尤其要在改进作风上下功夫、在务实苦干上花力气，重实际、说实话、办实事、求实效；要经常检视自己是否有作风飘浮、情绪浮躁的问题，是否有工作华而不实、官僚习气严重、工作拖沓纪律松懈的问题，是否有贪财贪心的欲望的问题，始终保持政治上的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性，提升自己在群众中的公信力。领导干部要深刻认识到“为官一任、造福一方”的极端重要性，认识到没有公信度的领导和没有公信力的事业必将失去群众的拥戴与支持，认识到干部公信力是凝聚党心民心的巨大力量。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。领导干部不能只问国家为你提供了什么，更要问自己为国家贡献些什么？正确处理好为官与做事的关系，做到“走一步回头看一下”，牢固树立“群众利益无小事”的思想理念，察民之情、体民之苦，做到恪守为民之责并多办利民之事。