运营专员岗位职责 招聘配置专员岗位说明书
发布时间：2019-07-31 09:54:37 影响了： 人
河北钢铁集团荣信钢铁有限公司
文件名称 岗位说明书 岗 岗位名称 所属部门 薪资等级 岗位编号 目前人数 岗位编制 计划人数 1 2 解释 解释 任 学 性 历 别 大专以上 不限 职 资 专 格 业 招聘配置专员 人力资源处 位 信 息
文件编号 文件版本 生效日期
副处长
招聘配置专员
用工量大，需要增加人手
管理、生产、研发 不限
资格证书
知识技能 外部 工作 经验 招聘 内部 培养 规章制度 其它要求 职责概述 职责模块
熟悉招聘渠道，熟悉生产流程，熟悉各岗位岗位职责 在人力资源部门工作 3 年以上。
具备 2 年以工作经验。管理、生产部、安全处
《员工手册》《招工报名须知》《员工用人计划表》 、 、 无 保证各部门人员合理配置，用工及时到位，保证生产顺利进行。 本岗位编制的 职 责 细 则 见证性文档 负责公司各部门的岗位设置及变动 《岗位架构图》 《各部门岗位编制》 《岗位说明书》
定岗定编岗位 职责管理
岗位编制设置及管理 负责岗位说明书的管理 根据各部门每周提交的用人计划表组织招聘，发布信息、
人员招聘
参加招聘会，收集、筛选简历，并负责组织笔试和面试， 根据结果组织拟录用人员体检。
《用人计划表》
找离职员工座谈，使离职员工留下宝贵意见，促进企业发 展 及时汇报周边各大企业用人情况及本企业人员进出情况 负责残疾人就业验证、年审工作
《面谈记录》
合理配置新招聘的员工，对公司内部人员调配申请提出建 《岗位变动登记表》 议 办理待岗、工伤员工复工手续 完成领导交办的其它工作 其它 《待岗申请表》 《工伤 员工复岗申请表》
人员配置
拟订 职务与姓名 签批与日期
审核
批准 密级：
共
页
保管：企管处