银行党建工作存在问题和整改措施

银行党建工作存在问题和整改措施_银行支行党建工作总结

银行支行党建工作总结 导语：下面是小编为大家整理的银行党建工作总结，希 望对大家有所帮助，谢谢大家的支持! 【范文一】 近一年来，在**中支党委的正确领导下，我作为党组书 记，积极落实党的建设工作，以身作则，加强支行党的建设 工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、 政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同 志们评议。

二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治 党的题中应有之义，作为党组最大的责任。在干部队伍建设 方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进 行了一次调整，提拔 1 名副股长主持工作，3 名正股长进行 了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比 较好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著 提高。在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织 召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严 格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作 风建设中的一些不良问题和人员， 我坚守 “从严治行” 理念， 落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责 成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使 得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。

三、夯实基础立足履职，加强作风建设 一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发 挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批 评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了 一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也 受到了中支工作组肯定。10 月召开全行大会，我就从深刻认 识“抓纪律 强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松 散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办 5 个方面对 支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整 体工作作风也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活 动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合 基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后 一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研， 推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。借鉴**中支成功 经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标 工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制， 探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传 导。

四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设 一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员 和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落 实和分解。11 月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一 岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢 担当、 懂感恩、 知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准， 在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐倡廉的宣传教 育。

5 月， 组织全体干部职工参观了**市沙家浜廉政教育馆。

5 月和 9 月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于** 市看守所内的**市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形 象的反腐倡廉警示教育。7 月 1 日，向支行中层以上干部每 人赠送了一本《作风新规口袋书》 。9 月 11 日，开展了金融 系统预防职务犯罪讲座，邀请**市预防职务犯罪工作指导委 员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道 德防线。

【范文二】 在 XX 年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分 行党委的领导下， 认真贯彻落实 省、 市分行行长会议精神， 以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工 作职 责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经 营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进 行述职： 一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分 行各项规章制度 本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大 局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从 政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以 及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长 知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志 的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展 观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其 精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使 头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业 务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利 率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好 地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导 意见》 ，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提 高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理，加强合规文化建设 只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识， 我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管 理，较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护 一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行 的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经 营活动。

二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业 务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报 监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞 漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范 风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉 及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整 改。对“三职教育、三项管理”活动、 “三化三铁” 、 “三化 三无一退出” 、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现 的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台 的有关制度、办法、规程、实施细则等 74 个文件进行了分 类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》 ，有效地促进 了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审 批权限， 提高贷款审查质量， 注重贷款风险合法性、

银行党建工作存在问题和整改措施_银行加强党建工作思路

银行加强党建工作思路抓好党建工作是全面落实科学发展观，树立核心价值观 的前提，也是新时期银行队伍建设的内在要求，近年来，我 行不断加强党建工作，取得了显著成效，但也存在一些薄弱 之处。

一、目前我行党建工作存在的主要问题 一是部分基层党组织将政务放于首位而时常忽视党务 工作。部分党员干部未能充分认识到党建工作的重要性，片 面地以为银行的工作主要是完成经营任务，追求业绩，开展 的党建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神，使得党 建工作缺乏全面可持续发展的基础。

二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多 变，部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份，思 想上不够重视， 常常把自己等同于普通群众， 放松自我要求， 大局意识、责任意识、忧患意识弱化，党员的宗旨意识和奉 献精神不足。

三是基层党组织活动形式表面化。由于部分基层党组织 日常工作繁重，重绩效、轻党务现场普遍，党建工作主题不 够鲜明、内容不够丰富，形式不够活泼，通常就是读读报纸、 念念文件，学学讲话，内容枯燥，党内活动缺乏吸引力。

二、推进党建工作具体措施一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政 策，是企业文化建设的客观要求，也是下级服从上级的组织 原则，从高度的政治大局出发，讲党性、讲原则、讲正气、 讲团结，做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作 作风扎实，真抓实干，身体力行，事事处处为职工树立样板， 从而确保政令畅通，令行禁止。

二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲，是准绳， 是规范的章领，要按照加强企业文化建设的要求，严格执行 各项规章制度，坚决做到做好将认识和行动统一起来，在研 究部署工作任务时充分体现一级法人的意志，针对执行力方 面存在的突出问题，不遮不掩不回避，自查自纠自整改，切 实将内部管理和规章制度执行到位。

三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡 导正确的“为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行”的 理念、 “维护法人权威，政令畅通，令行禁止”的理念、 “求 真务实，一丝不苟，紧盯细节，一抓到底”的精细化执行理 念。这些新型理念的树立和提升，是加强企业文化建设过程 中的必然选择和最佳结果。

四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组 织政治理论和业务学习，促其善于思考，解放思想，勇于实 践，锐意进取，积极组织全体党员干部学习党的最新理论、 方针、政策，写出个人心得体会，通过学习，不断提高思想认识水平，不断提高专业技能，更好地带领员工与时俱进。

五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、 棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动，潜移默化 地引导员工培养积极向上的兴趣爱好，帮助大家形成良好的 生活习惯，也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文 化，既开阔了职工的视野，又丰富了业余生活，更好地促其 成为企业文化建设的自主宣传者和实践者，为农业银行加快 发展贡献应有的力量。

银行党建工作存在问题和整改措施_银行党建自查报告

银行党建自查报告 银行党建自查报告 近日，常德市分行召开专题会议，认真组织开展落实 党风廉政建设主体责任和中央八项规定精神自查工作，重点 检查制度的有效性、执行的规范性、费用支出的合理性以及 存在的其他突出问题，旨在巩固全行党风廉政建设已经取得 的成果，督促全行进一步落实党风廉政建设主体责任和中央 八项规定精神，改进工作作风。

今年来，该行把落实党风廉政建设主体责任和中央八 项规定精神列入重要议事日程，实行常态化管理。在主体责 任落实方面：出台了《常德市分行落实党风廉政建设党委主 体责任实施细则》 ，明确了目标、任务、要求;坚持“民主集 中制” ，多次召开党委会、行长办公会议，研究市行重大事 项，传达上级行党委精神;严格执行“领导干部重大事项报 告制度”;定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我 批评，不断提高决策民主化水平 ;进一步完善了“廉政谈话 制度” ，经常提醒和督促所辖领导干部，牢固树立廉洁从业 意识。进一步加强了对党风廉政责任制落实情况的督查，坚 持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进各项工作的 落实。在落实中央八项规定方面：规范了行内公务接待、报 账、 经费管理;精简会议内容,减少会议数量， 提高工作实效; 严格落实办公用房， 搬迁整改了市行领导、 部门经理办公室， 调整了支行领导办公室;先后出台了《关于重申落实党中央 八项规定的通知》 、 《关于规范公务接待管理的通知》 、 《中国 建设银行常德市分行会议管理实施细则》 、 《常德市分行本部 车辆调度管理实施细则》等文件，对公务接待、经费管理、 用车、用房等进行了规范和从严控制。

通过认真的自查，理清思路，整改问题，提高了执行 力，促进了该行党风廉政建设主体责任和中央八项规定精神 的进一步落实，为全行持续健康发展提供了坚强保障。

银行党建自查报告 为深入落实中央八项规定精神和党风廉政建设“两个 责任” ，中国建设银行制定了《自查自纠“问题清单” 》 ，要 求各单位对照问题清单认真组织好自查自纠工作。

思想上要高度重视，强化责任自觉。落实中央八项规 定精神和党风廉政建设“两个责任”是各级党委、纪委必须 承担的政治责任。各级党委班子、党委成员特别是主要负责 人，要切实提高思想认识，高度重视这次自查自纠工作，要 牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是 失职， 抓不好党风廉政建设是渎职” 的观念， 做政治上的 “明 白人” ，切实把思想统一到中央及总行党委要求上来，落实 到具体工作中。

行动上要敢动真格，确保立查立改。各级党委要对照 “问题清单” ，逐项自查自纠，检查是否存在党委班子落实 主体责任情况不到位、党委主要负责人履行“第一责任人” 责任不到位、党委班子其他成员落实“一岗双责”不到位、 违反中央八项规定精神及总行十项要求等问题。对发现的问 题要立查立改。各项工作要有具体体现，有迹可循，不能把 责任停在口头上，画个圈，表个态，点个卯，走个过场，应 付了事。党委主要负责人要切实承担起自查自纠工作第一责 任人的职责;领导班子其他成员要履行好“一岗双责” ，把党 风廉政建设责任扛稳、抓牢、做实。

建立倒查机制，有效传导压力、落实责任。各单位要 将自查自纠情况以党委名义行文报告总行。各单位党组织主 要负责人对本单位自查自纠结果的准确性、完整性、一致性 负责。总行将建立倒查机制，以有效传导压力、落实责任。

对应发现的问题没发现、发现的不查处、该报告不报告、应 整改未督促整改的，将严肃追究责任。

银行党建自查报告 市分行： 自从“四风”问题整治“回头看”工作开展以来，我 行按照活动方案要求，认真贯彻省市分行工作部署，对“四 风”问题管控的建章立制情况进行了“回头看” ;对群教活 动和 “三严三实” 发现问题的整改落实情况了进行 “回头看” ; 对落实中央八项规定精神、总行党委 28 条规定、省行党委 20 条规定、分行党委 40 项措施的情况进行了“回头看”; 对“四风”易发多发领域深入进行问题排找 ;对费用使用情 况进行认真分析，深挖“四风”新形势、新动向。

“四风” 问题“回头看”工作取得了较好效果，现将有关情况汇报如 下： 一、 “回头看”工作贯彻部署情况 一是贯彻精神、传达要求。接到上级行关于开展“四 风”问题整治情况“回头看”工作实施方案后，我行党委高 度重视，于 2 月 18 日专题召开了党委会、纪委会和机关支 部书记会议，集中学习了相关方案，传达了上级行的相关工 作精神和具体要求。2 月 26 日，分行推进会后，我行在 3 月 1 日又召开了支行班子成员和部门负责人会议，对分行 2 月 26 日“四风”问题整治“回头看”督查推进会议精神进行了 传达贯彻，将“四风”问题整治“回头看”工作作为当前的 一项重要政治任务予以明确，将活动的内容、目标、措施进 一步强调落实，将孙行长在会上提出的四点工作要求进行了 学习贯彻，并将孙行长的讲话整理成电子档下发到各部门加 以学习，进一步将支行党委班子成员和本部部门负责人的思 想统一到上级行党委的工作要求上来。二是研究意见、落实 措施。

首先， 支行班子启动了四风问题整治 “回头看” 工作， 对照整治重点内容，在总结回顾基础上，进一步排查可能存 在的问题和不足，剖析存在的原因，有针对性的落实整改措 施。其次，按照任务分解的具体要求，分别对综合部、网管 部、计财部、国际部主办和协办工作责任进行了明确，落实 了深查深纠的时间表，明确了承办部门和办结时间，下发给 了各部门，进一步落实责任。三是严肃纪律、强化执行。鉴 于“回头看”工作的重要性和必要性，支行纪委对该项工作 明确了四条纪律，要求全行认真执行。1.必须认真开展自查 自纠，扎扎实实地把“回头看”工作落实到位，不能有抵触 情绪、 应付思想、 走过趟的想法， 必须严肃认真对待。

2. “回 头看” 工作必须全行参与、 部门协同、 上下联动、 不留死角， 做到多视角、 全覆盖、 严要求、 零容忍， 确保排查取得实效。

3.“回头看