工资增长机制【全球薪酬调查报告称中国明年工资将增长8】
北京时间12月9日凌晨消息,据cnbc报道,据一份全球薪酬调查报告显示,欧洲和北美洲劳工的工资预计都将在明年有所增长,原因是这些国家得益于接近于零的通胀率,而且其经济也正在复苏.其结果是,欧美国家的工人工资将创下三年以来的最大增幅.
但在委内瑞拉,受大宗商品价格大幅下跌以及该国通胀率创下全球最高水平等因素的影响,该国经济已经走到了违约的边缘,因此委内瑞拉劳工的实际工资可能会降低50%以上.
据咨询公司korn ferry hay group公布的调查报告显示,平均而言,全球各国的劳工预计2016年其薪酬将提高2.5%左右,创下三年以来的最高水平,原因是在薪酬增长的同时,通胀率正处在历史性的较低水平,这意味着工人的实际工资有所提高.
“宏观经济状况的差异意味着全球各国（的工资增长）存在很大差异,但整体来说工资将实现不错的增长；再加上通胀率处于极低水平（有些情况下通胀率甚至为零）,这意味着对各国劳工来说,前景将是正面的.”hay group的生产化服务全球董事总经理菲利普·斯普利特（philip spriet）说道.
然而,对于拉丁美洲地区的劳工来说,他们的工资前景则很黯淡.
在这个地区,委内瑞拉劳工实际收入的降幅将是全球各国中最大的.报告显示,委内瑞拉劳工明年的工资增长将达到70%的较高水平,但如果考虑到通胀（122.6%）问题,那么该国劳工的实际工资将下降52%以上.
委内瑞拉经济与原油价格之间具有很大的相关性,该国有90%以上的出口收入都来自于原油.随着原油价格在过去一年左右时间里的大幅下跌——从去年夏天的每桶120美元左右下跌到了最近几个月时间里的每桶40美元——委内瑞拉的经济增长遭遇了重创.
根据国际货币基金组织（imf）作出的预测,今年委内瑞拉经济将收缩10%,明年则将进一步收缩6%.
在亚洲地区,明年的实际工资则预计将可实现4.2%的增长,在全球各大地区中的增幅是最高的.从国家来看,越南、中国和泰国的实际工资增幅则预计将是最高的.
尽管中国的经济增长速度正在放缓,股市也出现了大幅下跌,且出口有所下降,但中国劳工2016年的工资预计将实现8%的增长,原因是中国的中产阶层人群正在继续扩大,就业市场对熟练技能工人的需求正在上升.
在中东和非洲地区,相对来说处于较低水平的通胀率抵消了原油价格下跌和政治混乱形势所带来的影响,从而将令这两个地区明年的实际工资分别实现3.8%和1.6%的增长.
“亚洲地区仍将为全球工资增长提供推动力,原因是该地区的公司预计将提高工资.但是,全球劳动力市场正处在不断的变化中,这是因为发达经济体中的劳动力老龄化问题正开始落地生根.在新兴经济体中,拥有熟练技能的工人对于企业来说是至关重要的,他们将可帮助企业保住自己的竞争优势,因此预计那些熟练工人的工资将会上升.在特定地区,人才短缺问题将推动薪酬增长.”斯普利特补充道.
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