辞职信模板下载（共5篇） 辞职信格式模板

篇一

尊敬的经理：

　　你好!我提出辞职时心里很沉重。现在由于个人原因，我不能对公司做出相应的贡献。经过慎重考虑，我决定辞去公司现职。我知道你很难做出决定。在我提交辞职后的2-4周内，我会考虑离开公司，这样你就有时间找到合适的候选人来填补我辞职造成的空缺。同时，我也将能够协助您为新员工进行入职培训，以便他们尽快熟悉工作。此外，如果您认为我可以在在一段时间内，您可能希望给我一个建议或尽快通知我。因为我的专业与目前的冲压位置几乎没有重叠。但在过去半年的同一时间，公司给了我很多学习和锻炼的机会，使我积累了一定的专业技能和工作经验。这份工作，也学到了很多生活方式以外的工作等等。所有这些我都很珍惜并感谢公司，因为他们将为我未来的工作和生活带来帮助和便利。我希望公司在未来的发展历程中一步步赢得和繁荣。与此同时，我再次感谢公司让我成为其中之一。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：xxx

　　申请日期：xxxx年xx月xx日

篇二

敬爱的领导：

我很抱歉打扰你。经过多方面的考虑，我打算辞去目前的职位xxx。公司平等的人际关系和开明的工作方式曾让我觉得我找到了依赖的东西。我可以在这里愉快地工作和学习。然而，工作缺乏成熟总是让我犹豫不决。除了每个月按时上下班外，我无法为公司的发展提供更好的建议。经过慎重考虑，我决定辞职。我诚挚地请求你的支持。非常感谢你对我的关心领导，在我最困难的时候伸出援助之手，我将永远不会忘记未来的工作和生活。谢谢你给我机会与一群优秀的员工一起工作。所有同事为公司发展所做的努力都深深铭记在心，值得我谦虚学习。我非常感谢公司给我这样一个工作和锻炼的机会。我想我很幸运能在xx工作。我一直很珍惜这份工作。非常感谢你的关心和指导。我只能对我此时提出的辞职请求表示深深的歉意。如果我将来有机会，我想我很愿意为李总统工作。至于公司机密，我会遵守职业道德，尽量让你感到放心。作为一名新员工，他们自己的未来对于公司的出现是微不足道的，在工作日程中考虑未来的合理性并符合对公司负责的态度，为了不让我公司造成的损失，我将最后一班车停在岗位，离开之前我会认真做好现有业务做未完成的工作。再一次，我是很抱歉我的辞职给公司带来的不便。同时，我也希望公司能够考虑到我的个人现实，考虑和批准我的申请。我希望公司领导和所有同事身体健康，工作顺利!

　　申请人：xxx

　　申请日期：xxxx年xx月xx日

篇三

尊敬的人事经理：

您好!很抱歉，我此时正式向公司提出辞呈。我已经在公司工作了近一年，我也很荣幸成为xx公司的一员。工作在公司工作了一年，我学到了很多知识和技能，公司的业务状况很好。我非常感谢公司让我有机会在这样一个良好的环境中工作和学习。但是我需要因个人原因辞职，因为我在城市南部的新房子，到公司的距离超过15公里，每天从公司出发超过三小时，这对我的工作造成了不良影响，(离开理由也可以写成：为了我的健康，需要回家护理，希望不要因为我的个人原因，影响工作的进度。)因此，我不得不离开我不情愿的位置我希望在xx，xx，xx，xx之前完成工作移交。请各位领导安排候选人。在离开岗位之前，我将站在岗位的最后一班，我会尽力做好我的工作并做好我的工作。我希望你能批准我的申请。请协助我办理相关的辞职手续。祝您身体健康，事业蒸蒸日。祝愿公司蓬勃发展。

　　申请人：xxx

　　申请日期：xxxx年xx月xx日

篇四

尊敬的xxx总：

　　您好!

　　在良心上，你对我很好。你从自己的口袋里买了我的驾驶执照的事实足以让我感激不尽。但努力工作是不够的。虽然我知道你不是很满意，但我试图改变所有这些事情，但在今年，我在以前的工作中找不到满足感和成就感。如过去在签订销售合同或完成计划之后，让我充满激情。但是现在我的激情不复存在了，为什么?经过一番刻苦的思考，我醒来意识到我是错了!作为一名普通工人，我天真地认为，随着时间的推移，我将进入企业的核心层。我们通常将员工分为三个层次：一个是核心层面;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们说话奉献，他们是企业的核心，你必须尽心尽力，不能在意工作时间和工作困难，他们的行为是为企业承担责任，他们得到的股票和奖励;骨干：我们提倡责任感，问问他们做好每件事，做得很好，薪水很高;普通员工：只要他们努力工作，遵守纪律，就要注意职业道德。

从我进入公司的那天起，我一直梦想着进入公司的核心层，并为此努力工作，但我常常觉得街区有坚实的墙，让我无法前进。这墙是什么?是企业文化吗?还是领导者的信任?还是个人能力?我不知道。我错了。我错了!作为一名下属，我未能帮助领导完成从“一般”到“英俊”思维方式的转变。一般情况下，一路领先，充电到前线，敌人的军队负责人带头敌人，如寻找东西，有一万勇敢;英俊，高超，千里之外的胜利，看着大局，如果命令，有泰山崩溃顶面没有变色气。我让然而领导担心一切，甚至派遣面包车也许要付运费到这个等小事也要领导对我们单位做个人，让领导者身心疲惫。唉!领导是如此忙碌，但是我还是麻绳豆腐螺栓，怎么也搞不起来。我错了。我错了。作为一个同事，我不能很好地团结一致，特别是不能试着取悦领导的亲信。我想一个企业就像一台跑步机，没有每一个配件都不好，谁能告诉我哪一个重要的是，哪个不重要?如果一个部件出现故障，整个机器将无法正常工作。但是，我的这个小部分从来没有能够与其他部分很好地咬合，所以其他人只看到我的缺点和错误没有任何优势和成就。更重要的是，在领导者和知己的许多“善意的话”之后，我仍然没有考虑它，有时甚至为了工作而冒犯它们。我又错了。我错了。作为买家，我负责财务方面(最大的权力是使用一千美元，而不必询问方向)，但我不能让我的领导人相信我。只要我的良心在正确的地方，我认为是错的并且关心其他人的想法，但事实并非如此，因为钱是如此敏感!即使我可以保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，我能保证它是最低的吗?可以不，差异在哪里?我无法解释。即使供应商的负责人偶尔来到我们公司，也不知道我是否应该与他们交谈。所以我就此辞职，还请批准。

申请人：xxx

申请日期：xxxx年xx月xx日

篇五

各位同仁和朋友：

　　由于个人未来发展的原因，今天是我在xxx工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"! 　　

首先感谢xxx给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄xx先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢xxx工程部林xx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢xxx工程部陈xx先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在xxx顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢xxx工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xxx的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有xxx提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路! 　　

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来xxx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xxx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开xxx我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握! 　　

在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进! 　　

1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx要高100%以上，而在XXX已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几? 　　

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差! 　　

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款? 

4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过? 　　

5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，xxx是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给XXX再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道xxx一直是消耗厂商不良品的场所? 　　

6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望! 　　

我离开xxx后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!