远程办公软件_到底要不要远程办公？

　　不是每个雇员都急切地想远程办公，办公家具生产商Steelcase公司开展的一项调查显示，专业人士对在家办公的态度显然褒贬不一。 　　一方面，调查对象认为雇主允许雇员远程办公很重要。他们认为，允许雇员在家办公的公司会比不允许这么做的公司更加成功，因为他们认为在办公室外面工作可以提高雇员的士气、减少人员流失。调查对象还认为，在家办公是使工作与生活两不误的一种方法。
　　另一方面，同样这些调查对象当中不少人对雇主在远程办公方面所持的看法表示了担忧。几乎有一半（46%）的调查对象所在的雇主允许他们在家办公，但采取远程办公方案的雇员却不到三分之一（32%）。这是因为，他们觉得自己的雇主其实更喜欢他们在办公室里工作――既为了控制工作环境，又为了防止生产力下降。调查对象还担心在家办公会影响自己的职业道路发展。
　　一半以上的调查对象表示，公司赞成远程办公很重要。在可以选择远程办公但没有这么做的32%的调查对象当中，71%表示这么做是因为他们觉得自己的雇主更喜欢他们在办公室里工作，以防止生产力下降。64%表示这么做是因为他们觉得自己会错失提升的机会。80%的调查对象认为，现有技术让他们在家办公时，仍然可以与办公室保持紧密联系。
　　一半的调查对象表示，在不同的环境下工作，可以提高生产力。一半以上的调查对象认为，积极采用远程办公的公司会比不这么做的公司更加成功。80%以上的调查对象表示，在家办公提高了雇员的士气、减少了人员流失。80%的调查对象认为，远程办公潮流在接下来的5年会越来越盛行。62%的调查对象认为，自己的雇主更喜欢员工在办公室工作，防止缺少沟通。41%认为，自己的雇主不让员工远程办公是因为他们觉得支持远程办公员工所需的成本高得让人望而生畏。在远程办公的员工当中，61%这么做是为了能够家庭生活和工作两不误，37%这么做是为了减少碳排放量。