【关于脾气的闲话】闲话

在一次作品研讨会上，与会者无意中讨论起某本文学内刊。此时，一位领导忽然批评某位老兄屡屡在文学内刊发表文章。这位老兄在本地文坛也有一定位置。我的理解是，领导的意思是，文学内刊是给文学爱好者发表文章的园地，是培育文学新人的，你是个半专业作家，你起什么哄？

琢磨起来，还真是有点道理。一个作家，写作到了一定高度，就不要跟文学青年争夺阵地了。这两年我很少在本地报刊发表文章，一是自己写不出很精美的文字，二是不想跟年轻人争夺文学园地了。我的领导发了点小脾气，其实就是表达一种否定的意见。这位领导是文学界的领军人物，有能力，他的意见就是权威，就是道理，众人就服气。

在一定位置上的领导，都想一言九鼎、喷点唾沫都能砸个坑。一个官员拥有权力性影响和非权力性影响，赢得众人的爱戴，是靠非权力性影响。这种非权力性影响，包括个人品质、个人修养、个人工作才干、个人在某领域的权威等。如果个人的能力不足，却又想有点脾气，那就容易造成自己的负面影响。譬如，我们文联就流传一个笑话，某领导来单位考察工作，对文艺创作提出批评，斥责文艺创作没有精品，多少年都出不了《红楼梦》之类的巨著。领导一走，就有作家背后吐唾沫，唉，你混了一辈子，也混不上一个总理当当。

瞧，领导发脾气就发错了对象，自己没能力，却斥责别人缺点多，这就是典型的外行领导内行。当官的被手下惯出了骄横习气，偏偏都觉得自己能得像神仙。他们即便是外行领导内行，也不觉得自己能力差。这就为自己退休之后被人冷落埋下伏笔。

我曾经写过一篇博客，语言有点过激，某些人有些小反应。后来，某次会议前夕，一位领导遇到了我，也问到了关于博文的事情，我有点不好意思，觉得自己的文字太直。这时候，这个领导对我漫不经心地说了俩字——傻逼。我有些吃惊。也许，我在他心里确实是个傻逼，但是守着别人，领导直面对我说傻逼，这个举动确实有点够脾气。可惜，我没有“能力”，也没有魄力跟领导顶撞，只好尴尬地躲到一边儿。

我也没有想到，终有一天，上级领导会对我降低身价来说话。原来，再牛逼的领导，也会退休的，不知不觉若干年过去了，说我是“傻逼”的领导竟然退休了。这类人，退休之后就没什么事情可做了，写点老干部文体的散文，其中充满了政工干部的味道。有一天，这位领导联系我，称我为兄弟，让我写点东西。我嘻嘻哈哈地答应，然后就置之不理。再过些日子，再联系我，我就直接拒绝了。我在内心恨恨地回了句“傻逼”，然后再也不理他啦。

话锋一转，扯到一个家庭，谈一谈父母对孩子发脾气。我们经常见到父母对孩子发脾气，很多父母对孩子的功课没有辅导能力，日常投入很少，但是考不好的时候，就会对孩子发脾气，甚至对孩子大发雷霆。这时候，多数孩子对父母的管教并不服气，因为他们只会发脾气，却没有能力。如果你想让孩子服气，那好，你陪着孩子学习，能够解决孩子成长过程中的难题，显示出自己的能力。至少，你可以陪伴着孩子的成长，让孩子感到你的付出，这样面对你的批评，孩子才会内疚和服气。你批评孩子，却不对他的成长付出精力，孩子怎么服气呢？

怂人都是那种脾气大而能力差的人。在一个家庭，当爹的是统帅，是舵手，是家庭的主心骨。此时，男人的担当就是表现在为孩子做出表率。你希望孩子成为什么也的人，你就要做好什么样的人。孩子内心也有自己的世界，他内心是不是接受家长的批评，也要看对家长是不是服气。因此，我们做爹妈的，要想在孩子面前成为领路人，就要提高自己的能力，让孩子服气，否则就不要随便发脾气。

如果你没能力，那就少点脾气。这句话，无论对领导还是职工，对爹妈还是孩子，都有点告诫之意。以德服人是句很有道理的话。如果我们爱发脾气，那就看看自己的能力是不是支撑住自己的个性，否则，那就老老实实地守住自己的本分。