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税务局从严治党主体责任落实自查报告

发布时间:2019-07-28 04:38:07 影响了:

税务局从严治党主体责任落实自查报告_落实全面从严治党主体责任自查报告

落实全面从严治党主体责任自查报告(1) 党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持 党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、 新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是 个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能 切实担负起管党治党的主体责任,从严治党只能是句空话。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义 (一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要 求。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央陆续推进 并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社 会是战略总目标,全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之 两翼、车之两轮”,全面从严治党是顺利推进各项工作的根本 保障。

党要带领全国人民全面建成小康社会、 实现“两个百年” 奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,首先要坚持全面从 严治党,把自身建设搞好,锻造坚强领导核心。当前,治党 不严的问题还比较突出, 一些基层组织纪律松弛、 软弱涣散, 缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形 式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出;跑官要官、各 自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在,管党 治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从 严治党,如果不明确责任、不落实责任、不追究责任,从严 治党就是一句空话。当前,只有明确各级党委管党治党的主 体责任,把党要管党、从严治党落到实处,才能解决好自身 存在的突出问题,使我们党始终成为全国人民群众的主心 骨,带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,反腐败斗 争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想 腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看,腐败现象趋 于严重化,系统性腐败、塌方式腐败不断发生,窝案串案时 有发生, “小官大贪”问题十分突出,特别是在高压反腐态势 下,有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看,非常“复 杂”。区域性腐败和领域性腐败交织,用人腐败和用权腐败共 存,体制内和体制外勾结,权钱交易、权色交易、权权交易 同在,利益关系盘根错节,腐败问题和政治问题相互渗透, 严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败 是一场输不起的斗争,当前滋生腐败的土壤依然存在,腐败 和反腐败呈胶着状态,落实主体责任比以往任何时候都更为 紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务,要求各级党委 必须切实扛起主体责任,把思想和行动统一到中央对反腐败 形势的判断和战略部署上来,切实增强责任感、紧迫感,保 持坚强政治定力,从严治党,汇聚全党之力,坚决打赢反腐 败攻坚战。

(三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规 定:“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建 设、反腐倡廉建设和制度建设,全面提高党的建设科学化水 平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设 和组织协调反腐败工作”, 非常清楚地规定党风廉政建设就是 党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明 确要求,实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习 近平总书记多次强调,各级党委要把抓好党建作为最大政 绩,这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要 求,更是党委工作的本职回归,是法定之责。

二、当前在落实主体责任中存在的一些问题 去年以来,中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央 要求,研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》,逐 级传导压力,强化措施,强力推进,有效促进了“两个责任” 的落实。但还存在五个方面问题。

(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热 中温下冷”的现象,尤其是市以下,落实主体责任主动性和自 觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会 和表态阶段, 有的领导干部当老好人不想抓, 有的光说不练、 没有抓。

(二)“口号喊在党委,工作还在纪委”的现象还比较普遍。

当前,落实主体责任的氛围已经初步形成,口号喊得很响。

但实际工作中,有的地方责任意识不强,没有亲自做执行和 推动的工作,落实主体责任大多工作依旧由纪委承担,上级 来检查考核,只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇 报,被动应付。

(三)落实主体责任方法途径单一。这些年,各地落实党 风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、 表表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级文件,上 行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。现在落实主体责任, 上级文件发的少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有 的领导干部,尤其是新提拔的领导干部,对党风廉政建设责 任有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。

(四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委 向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度,但往往是“凭印 象、靠嘴说、看材料”,内容泛化,缺乏针对性和有效性。考 核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,发现 问题的能力不强,不能全面准确反映责任制落实情况。

(五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕 影响团结,搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、 泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛,责任追究手段常仅 限于通报批评、 诫勉谈话和组织处理, 较少给予党政纪处分。

三、落实主体责任要把握好几个重点 (一)加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意 识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的 问题,一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观 念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党 员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干 部特别是党委(党组)书记的必修课, 作为党委(党组)中心组学 习的重要内容,切实增强各级党组织和领导干部主体责任意 识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

(二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任,关键是强 化“一把手”的责任担当。

主体责任包含

税务局从严治党主体责任落实自查报告_关于全面从严治党主体责任落实情况自查报告

关于全面从严治党主体责任落实情况自查 报告关于全面从严治党主体责任落实情况自查报告 驻市府办纪检组: 根据《关于开展全面从严治党主体责任落实情况 对照检查的通知》要求,嘉兴市行政审批服务中心从 党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设 和反腐败四个方面,进行了认真对照检查。现将有关 情况报告如下: 一、党的领导方面 1.班子自身建设方面。“中心”党组是一个政治 坚定、团结协作、勇于创新、清正廉洁的领导班子, 今年以来面对“最多跑一次”改革任务重、要求高的 现实压力,班子成员分工协作、勇挑重担,齐心协力 共同推进各项重点工作落到实处。遇到急难险重任务 时,班子成员都不推诿不退缩,在班长带领下,围绕 中心、突出重点,有序推进各项改革工作。

2.贯彻执行制度方面。重视意识形态工作,班子 成员各自抓好分管领域的政治思想工作,日常教育入 耳入心,干部队伍思想稳定,今年以来无上访、举报训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。

究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 等不稳定事件发生。严格遵守财经纪律,按财务规定 报销费用,按政策制度组织职工疗休养和党员活动, 不借机组织旅游和乱开支费用。

3.科学合理决策方面。XX 年中央出台新的党组工 作条例之后,“中心”根据条例要求,对党组议事规 则进行了重新修订。对“三重一大”事项的决策,必 须上党组会议进行集体讨论决定,并且严格遵守“一 把手”末位表态制,先由党组成员充分讨论,再由党 组书记综合集体意见并作最后陈述表态。“中心”党 组会议和主任办公会议边界清晰,侧重点有所不同, 党组会议主要研究“三重一大”事项,主任办公会议 主要讨论行政审批和公共资源交易业务工作和单位日 常管理工作。“中心”主要负责人不直接分管人事、 财务、工程项目建设、物资采购、行政审批等五项工 作,严格实行分管领导负责执行落实,“一把手”负 责监管督查的管理机制。

二、党的建设方面 1.主体责任落实方面。“中心”党组高度重视党 的建设工作,年初党组书记亲自参与谋划全年党建工 作计划,明确全年工作重点和责任分工,列出《“中 心”党组抓党建工作主体责任清单》、《党组书记抓 党建工作第一责任清单》、《党组成员抓党建工作分训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。

究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 管责任清单》3 张清单,每个季度召开一次办公会议, 听取党务纪检工作汇报,对党务纪检重大事项进行讨 论研究和部署落实,但是对党建工作调研做得还不够 深入。落实述职评议制度,每年年底,机关党委书记 向市委直属机关工委和“中心”全体党员述职,接受 全体党员监督评议,各党支部书记向“中心”机关党 委和支部全体党员述职, 接受支部党员监督评议。

“两 学一做”学习教育常态化制度化工作有实施方案,有 部署落实,但是工作精细化方面做得还不够,例如学 习计划没有按月安排等,现已经根据督导组要求作了 整改。

2.基层组织建设方面。“中心”机关党委下辖 4 个党支部,只有交易中心党支部设有党小组,其他支 部都没有党小组。由于今年审批改革力度大、窗口人 员变动多,导致机关党委委员和窗口支部委员的人员 不整齐。上次换届,机关党委是 XX 年 8 月,各党支部 是 XX 年 7 月,到 2018 年即将届满,“中心”计划在 本次换届时,设立一个审批中心党支部,下设机关党 小组和窗口党小组,一举整改人员不整齐、机构不完 善的问题。

3.党内组织生活方面。能够按照“三会一课”制 度要求,认真学习党章党规,学习习近平总书记系列训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。

究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓第 3 页 共 7 页 重要讲话精神,组织好主题党日活动,并做到会议活 动记录。每年按时召开组织生活会,开展“党性体检、 民主评议”活动,深入查找存在问题和不足,认真开 展批评与自我批评。

4.党员发挥作用方面。今年“最多跑一次”改革 工作任务重、时间紧、要求高,“中心”上下特别是 中层党员干部,在人少事多的情况下,团结一致、互 相协作,不推诿、不扯皮,积极主动地完成上级交办 的任务。“中心”上下班实行指纹考勤,政务服务处 每天对大厅进行现场巡察管理,工作纪律和工作效能 保持较好,没有发生违反工作纪律的情况。

三、全面从严治党方面 1.落实从严治党方面。“中心”党组认真学习传 达党的十八届六中全会、省第十四次党代会、市第八 次党代会有关精神, 组织开展 《廉洁自律准则》 和 《纪 律处分条例》等党内法规学习宣讲。班子成员经常与 分管处室负责人和工作人员谈心谈话, 了解思想状况, 指出存在问题,做到红红脸出出汗。领导班子十分重 视党风廉政建设工作,每年开年第一天就召开党风廉 政建设工作会议,会上签订党风廉政责任书和个人廉 政承诺书,开展反面警示教育,一把手上廉政党课, 并对全年党风廉政和反腐败工作进行全面部署,层层训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。

究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 传导压力,人人肩担责任。每年根据市纪委下达的任 务和市府办纪检组的要求,领导班子集体研究制定全 年党风廉政建设工作要点,并将责任分解给每名班子 成员和责任处室。加强因私出国护照管理,由办公室 按照应收尽收原则,集中保管公务员和副高以上事业 人员的因私出国护照, 领用手续规范、 回国归还及时。

分管领导重视科级干部个人重大事项报告工作,专门 召开会议进行布置,亲自解释说明填写方法,亲自审 阅每名干部的报告,10 名科级干部都按时完成报告任 务。

2.干部提拔管理方面。“中心”不存在超职数配 备干部情况,但有机关事业混岗现象,主要是审批中 心编制少任务重,从交易中心混岗使用 2 名事业人员 和 1 名合同工。“中心”会计经单位批准,在嘉兴市 会计学会担任理事,不取任何报酬,不在协会开支任 何费用。今年提拔了 1 名正科长级机关党委专职副书 记,选拔任用程序按照《干部任用条例》规定的环节 操作,手续齐全、程序规范。干部人事档案落实专人 负责管理,年度考核表、干部任免审批表等重要资料 都能及时完整归档。

3.落实八项规定方面。今年来“中心”交流学习 单位较多,每次接待都是有公函有审批,接待标准和训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。

究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓第 5 页 共 7 页 陪同人员也按照公务接待规定办理,不存在使用烟酒 和超标准问题。车改人员出差开会都是自己解决交通 问题,不存在使用交易中心公车问题。涉及公务用车 需要,均向市政府车队租用,涉及费用列支单位公共 交通费。市交易中心公务用车均由信息综合科统一管 理,公车维修、保险都实行定点制度,并按照规定张 贴公车标志。无违规发放津贴补贴,不以活动名义发 放奖励,节假日不以工会名义发放过节费,但存在违 规发放奖励问题, XX 年度开放型经济奖涉及金额 x 元, 该款项已清退完毕。

四、党风廉政建设和反腐败方面 1.下属单位监控方面。市行政服务中心下属单位 1 家,即市公共资源交易中心,为公益二类事业单位。

市公共资源交易中心的组织人事、经费收支、重大建 设项目、大额物质采购、预决算管理都由市行政服务 中心按照相关制度统一监督管理。去年,作为全市三 家内部控制建设试点单位,对所有内控方面规章制度 作了完善,编织了一张横向到边、纵向到底的内部监 督络。

2.国有资产管理方面。公有房产清晰,无对外出 租房产,但固定资产检查清理次数不多。固定资产外 借均手续齐全。市公共资源交易中心对市资源要素交训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。

究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓 易中心有限公司独家投资 x 万元,该公司财务上接受 市行政服务中心与市公共资源交易中心统一管理。

3.政府采购管理方面。“中心”目前无在建工程 项目。涉及政府采购项目,统一按照政府采购管理制 度执行采购程序,特别是达到公开招标条件的项目应 招尽招。部分项目未达到公开招标条件,需要自行组 织采购的,也是由党组集体讨论决定。

4.财务收支报销方面。“中心”以前存在办公用 品购买缺少清单问题,在审计部门监督下已经整改到 位。“中心”所有超过 3 万元的开支,都由党组集体 讨论决定。“中心”无宣传品报支问题,差旅费、培 训费、会议费均按规定报销,不存在超标问题。

5.专项资金管理方面。“中心”预算安排有工作 人员考核增发奖金、工作人员中餐补贴费,明确用于 工作人员的奖励与伙食, 列支渠道符合预算管理要求。

市交易中心小汽车特殊号牌拍卖业务预算安排有工作 人员劳务费支出,列支渠道符合预算管理要求。近两 年“中心”无出国经费支出。不存在专项经费中列支 招待费,不存在把专项活动经费以通讯补贴发放给个 人,招待费总额尚未突破年度公务接待费预算额度。

6.单位公款使用方面。市行政服务中心不存在用 公款购买理财产品现象。训 培 技 通 沟 患 医 参 用 守 懂 知 到 做 规 律 法 关 相 次 其 则 原 局 讲 够 能 养 治 悟 觉 身 自 高 提 面 义 主 社 国 中 平 近 真 认 髓 精 想 思 大 九 十 会 领 刻 深 策 政 针 方 线 路 党 持 坚 终 始 先 首 务 任 重 强 加 把 向 一 人 本 需 作 工 求 要 时 应 适 了 为 管 和 量 观 的 新 全 起 立 树 念 理 代 现 激 式 形 种 多 取 采 。

究 研 案 个 质 素 行 进 得 心 及 笔 文 论 育 写 撰 老 导 引 , 累 积 录 记 、 习 学 勤 师 教 励 鼓第 7 页 共 7 页

税务局从严治党主体责任落实自查报告_2018年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告

2018 年度落实全面从严治党主体责任情况 自查报告今年以来,我单位在县委、县政府的正确领导下,认 真 落实全面从严治党主体责任,强化党员干部监督管理, 严格执行廉洁从政各项规定,有力地促进了各项工作健 康可持续发展 ,现将自查情况报告如下: 一、加强理论学习,增强廉洁从政意识 领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以“两学一 做”学习教育常态化制度化为契机,强化十九大精神和习近平 新时代中国特色社会主义思想学习。

在学习制度上, 坚持和完 善党委中心组学习制度,做到学习有计划、有记录、有考核、 有学习心得。

在学习安排上, 突出抓好党委中心组、 中层干部、 全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将《中国共产党 章程》 《中国共产党廉洁自律准则》 《关于新形势下党内政治生 活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》 《中国共产党纪律 处分条例》 《中国共产党问责条例》等作为学习教育的重点, 上半年共组织中心组学习 次, 邀请党校老师作 《深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想——学习领会党的十九大 精神》专题宣讲,组织观看《红旗渠》大型话剧,通过理论学 习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强为民服务意识、 廉洁从政意识和自觉接受监督的意识, 树立正确的世界观、 人 生观、价值观和权力观。

二、狠抓责任主体,全面落实从严治党责任制 一是全面落实主体责任。

始终把落实党委主体责任作为关 键举措, 认真履行一岗双责, 科学划分党委领导班子的集体责 任、党委主要负责人的第一责任和其他班子成员的领导责任, 进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系。

在年初工作会议 上党委主要负责人与各单位负责人签订《党风廉政建设责任 书》 ,做好责任传递。对年初印发的《综合工作目标考评办法》 进行责任任务的细化分解, 明确工作内容, 考核细则和责任追 究,坚持每季度组织召开专题会,每半年进行检查考核,形成 党风廉政建设责任长效机制。

二是充分坚持完善民主集中制。

认真贯彻落实县委、 县政 府作出的决策部署, 坚持处党委的集体领导, 维护党委集体领 导班子的集中统一,充分发扬民主,实行民主集中制,坚持定 期召开党委会、处务会,研究落实重大决策、重要人事任免、 重要项目安排和大额资金使用“三重一大”决策制度,上半年年 召开从严治党专题会议 责任各项制度。

三、加强制度建设,规范权力运行 次, 制定出台落实全面从严治党主体—2— 一是规范干部任用选拔,防止选人用人上的不正之风滋 生。在干部的选拔任用上,制定出台《专业技术职务和工勤人 员技术等级评聘暂行办法》 ,建立并推行组织推荐与群众推荐 相结合、平时考核与年度考核相结合、走访与座谈相结合、个 人述职与民主评议相结合的立体考核办法, 全面、 公正、 公平、 客观地评价干部, 坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐 败现象。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的 原则和好干部五条标准,拓宽识人、选人、用人渠道,提 拔使用了一批优秀年轻干部,使全处干部年龄结构趋于合 理化。

二是强化监督制约,规范财务管理。严格实行“收支两条 线”制度。我们对基层各单位的业务招待费、车辆燃修费、干 支渠岁修费等实行全额承包; 对人头经费按定岗定编职数定额 承包;对工程、房屋的维修改造和抢险工程实行报帐结算制。

并明令禁止基层各单位不得设“小金库”和帐外帐,不得截留或 挪用水电费、滞纳金、零星水电费收入。严格执行财务审批制 度和财会人员委派制度。

凡是单位发生的所有经费开支, 必须 由经费使用单位负责人、 分管领导签字确认后报单位一把手审 批,严格遵守财务制度和财经纪律,严格控制不合理开支。全 处财会人员一律安排相关专业技术人员, 由水管处统一委派到 各基层单位开展工作。

并根据工作需要, 对财会人员进行阶段—3— 性地交流。

实行财务内审制度和领导干部任期经济责任审计制 度。

我们不定期地对基层单位财务活动情况进行审计, 及时发 现问题,及时解决问题,确保全处财务活动的健康运行;对离 任的中层领导干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责 任审计。

三是认真落实“3783”主体责任体系。

充实完善了督查推进 制度、责任报告制度、年度报告制度等党风廉政建设 15 项规 章制度。

制定完善廉政风险防控点及防控措施, 对领导干部政 治、思想、道德等方面管理不严格起到有效的防范作用。根据 《榆中县落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》 ,按 要求对中层领导干部及其他党员干部进行约谈,形成约谈机 制,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础 ,筑牢拒腐防 变的思想道德底线。上半年对中层领导干部及其他党员干部、 工程、机电、财务管理人员等进行约谈 人次,四是全面推行工程建设“四制”管理制度。在工程项目实施 过程中, 派现场负责人、 现场安全质量负责人及现场工程师驻 守现场, 逐步做到程序规范、 施工科学、 资料齐全、 质量保证, 提高了工程建设管理水平; 制定完善工程建设管理办法, 严格 执行周例会制和集体会签制。

四、存在的问题及下步打算 存在的问题: 对党风廉政建设和反腐败工作中出现的新情—4— 况、新问题研究不够;部分制度的执行力和落实力度不够等。

下一步打算:进一步强化党员领导干部“一岗双责”意识, 细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事、到时,实现 从“要我抓”到“我要抓” 、 “要抓好”的转变。加强反腐倡廉教育, 注重集中学习与分散自学相结合 , 示范引导与警示教育相结 合, 增强干部职工为民务实清廉的自觉性。

建立定期调度制度、 半年述职制度和不定期抽查制度, 推动主体责任落实到位。

同 时, 自觉接受县第五纪工委的监督指导, 全力支持派驻组开展 工作,对重点工作、重大事项,邀请纪检组全程参与、全程监 督, 合力推进工作发展。

修订完善党风廉政建设工作考核办法, 进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果运用, 充分发挥考核杠杆,激发干部职工廉政勤政的自觉性。—5—

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