社区城市基层党建工作汇报

社区城市基层党建工作汇报_社区2017年基层党建工作调研报告

社区基层党建工作调研报告XX 社区位于洮河南岸，东至县职业中学，西至 XX 中学， 南临古牙川山，北临洮河大桥,社区现有职工 12 人，辖区现 有人口 1258 户、3093 人，流动人口 106 人；辖区共划分 5 个片区、25 个管理小区,沿街门店 110 家，居民楼院 23 座。

xx 镇 XX 社区现有正式党员 67 人（男 52，女 15） ，预备 党员 1 人。离退休党员 32 人，居民党员 24 人，在职党员 10 人，60 岁以上党员 32 人。近年来，社区党支部按照规范化 建设、运作、管理、服务的要求，以方便群众、服务群众为 目标，进一步强化了社区党建工作。

一、社区党建工作特色做法 一是打基础、抓党建，促进规范服务。社区成立以来， 党支部始终坚持抓基础设施、抓制度建设、抓队伍建设、抓 规范运作，配齐配强了社区配套组织和工作人员。近年来， 党支部通过“两学一做”学习教育，切实增强党员的政治意 识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强理论武装、加强 纪律约束、加强榜样引导、加强责任考核，充分发挥党支部 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚力量、激发干 劲，为建设城市社区提供坚强的政治、思想和组织保证。同 时在县委组织部、县民政局的大力支持下，配备了电脑、打 印机、办公桌椅等设施，制定完善了各项制度职责，促进和 提高了社区服务质量。二是理关系、建机制，强化服务功能。社区党支部提出 “一切为了群众、一切依靠群众”的工作理念，坚持公开、 公正、廉洁、高效的原则，充分发挥社区民情接待、综合服 务、计划生育、公共管理等职能作用，设岗定责，明确职责， 对辖区内单位在职人员的正常流动进行了动态管理，做到了 “一个党员一面旗、党员责任进社区” 。并进一步理顺隶属 关系，及时将离退休人员、下岗失业人员、流动人员和辖区 内党员纳入社区管理。社区党支部组建了“秦腔艺术”表演 队、 “道德讲堂” 、 “草根讲堂” ，每年七一建党节举办“庆七 一、颂党恩”木雕书画展，通过多种活动的开展，丰富了居 民的文化娱乐生活，也提高了社区的文明程度，逐步形成了 “社区党支部带头、社区居委会配合、辖区单位积极参与” 的社区工作新局面。

三是服务居民、关注民生，建设和谐社区。社区党支部 积极倡导和带领辖区居民开展 “清洁社区卫生大扫除” 行动， 引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识，让居民 自觉参与环境卫生整治活动中。每年根据县残联、县妇联工 作安排，组织辖区残疾人、妇女同志开展技能培训，通过培 训让他们学到一技之长，增强就业能力，提高生活质量，为 今后步入自强自立的社会生活奠定基础。

社区党支部积极推行党务、居务公开公开制度，设立党 务、居务公开栏，对党务管理、党员纳新，居务工作如救济款物发放、低保、计划生育等情况进行公示，并聘请监督员 接受群众监督。

二、党建工作中存在的问题 一是党建工作中存在的问题社区党建工作经费不足，活 动场所建设受限。社区党建工作非常重要，必须有一定的运 转经费保障．但目前除了社区办公经费 6 万元以外，社区在 无其他经济来源。二是社区党支部还尚未建立健全共驻共建机制。

驻社区单位 党组织很少参与社区党建工作，共建意识不强，支持、参与社区 建设的热情不高。三、积极探索，解决基层党建中存在的问题 一是健全管理机制，在增强党的凝聚力上下功夫。建立 以社区党支部为基础、以社区全体党员为依托、辖区全体党 组织共同参与的区域性党建工作格局。直管居民党员，共管 离退休党员协管社区流动党员双管在职党员接管下岗、待 岗、解除劳动合同的职工党员和未安置的复转军人、未就业 的大中专毕业生中的党员，切实增强社区党组织的凝聚力。

二是健全配套机制，在不断提高社区自治能力上下功 夫。建立配套投入机制，采取财政划拨一点、社区分担一点、 职能部门投入一点、社会力量支援一点等办法，来解决社区 建设和社区党建的资金困难。

三是改进社区党员教育管理方式，保持社区党员队伍的先进性。实行党员分类管理。对在职党员实行双重管理，支 持鼓励在职党员参加所在社区党组织活动，进一步强化在职 党员的责任意识和奉献意识；对流动党员实行动态管理，确 保社区党员关系不遗漏、 组织生活不间断、 教育管理不放松、 先锋作用不削弱；对社区直接管理的党员实行隶属管理，不 断强化党员的组织观念。坚持学习教育制度化。切实做到年 有计划，月有安排，制度健全，学习规范，通过学习教育把 社区党员团结在社区党组织周围。对年老体弱、行动不便的 党员可组织身体好的党员与他们结成对子，定期传递党组织 的信息；强化对年轻党员的教育，发挥他们的骨干作用，为 社区党组织当好参谋和助手；对长期在外、流动性强的党员 可经社区党组织介绍，参加所在地党组织的教育活动。继续 坚持党员责任区的基础上，重点推行无职党员设岗定责制 度，通过设置政策宣传、民事调解、便民服务、治安巡逻、 帮教解困、卫生保洁等服务岗位，在党员个人自愿申报的基 础上，由社区党支部研究审批，定期评议审核。

四是调动党员积极性，充分发挥党员的先锋模范作用。

强化思想政治教育，坚持以人为本、教育为先，引导党员把 发挥先锋模范作用作为自觉行动；找准载体，让各行各业的 党员有机会在各自的岗位上、在社区建设各项工作中发挥先 锋模范作用；要帮助困难的党员掌握自强自立的本领，使他 们有能力发挥先锋模范作用；用严格的党内生活制度约束党员，督促党员发挥先锋模范作用。

总之，各级党组织和广大党员需要共同努力，做到不断 研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，为全 面推动社区党建工作的发展，构建和谐社区做出更大贡献。2017 年 9 月 19 日

社区城市基层党建工作汇报_2019年创新城市基层党建典型经验材料

精选资料 2017 年创新城市基层党建典型经验材料 周至县不断强化社区党组织统筹功能，构建新型区域化大党建工作格局， 形成以党建统领服务、 以服务凝聚人心的新模式，满足社区居民日益多样化的利 益需求，让社区服务有温度、有高度、有力度。

网格化提供星级服务 “这次要是没有社区帮忙， 我们还不知道什么时候能办好户口迁移手续。

” 4 月 12 日上午， 孙福奎老人专程来到周至县淳风苑社区服务大厅， 送上写有 “心 系百姓，为民解忧”的锦旗，感谢淳风苑社区的网格员卓静、刘 是群众的贴心人。

在社区推行网格化管理， 是周至县结合实际延伸工作触角的有效做法。各 社区根据社区内人、地、事、物、组织等分布情况，科学划分网格，将党支部建 在网格上，在社区公示网格长和网格管理员姓名、电话、微信、QQ 号、服务区 域、服务承诺等基本信息，实行网格化联系服务群众，在网格内第一时间发现问 题、解决问题，实现社区党员服务群众的全覆盖。

推行网格化管理以来， 社区充分发挥党员的示范引领作用， 党员干部积极 走访包户群众，社区“两委”班子中的党员和有能力的党员联系 5 户以上群众， 每月对联系户走访 1 次以上，全面吃透社情民意。

截至目前，周至县网格长、楼栋长、中心户长和党建工作专员、社区治理 专员、为民服务专员组成的“三长三员”工作队伍，累计解决了 1000 多件群众 生活中的实际问题， 达到了管理在基层落地、 服务在基层实现、 矛盾在基层化解、 感情在基层深化，用小网格服务了大民生，社区党员干部成为群众的“五星级服 务员”。

零距离打造党建品牌 为了进一步树立、叫响党建品牌，周至县各社区党组织结合实际，突出亮 点，不断探索服务居民的新形式、新方法、新途径，创新开展“三访三送”“在 职党员进社区送温暖”“优质服务提升月”等“一月一主题”党建活动，以居民 满意为目标，用党员干部的零距离服务进一步密切党群关系。

，夸他们 精选资料 “我们推出‘1120’工作法后，社区工作人员沉下身子，贴近群众服务群 众的主动性与积极性更高了， 解决了不少居民生活中的难事， 既为居民办了实事， 也让党更接地气了。”城东社区党组织书记余少君说。在“大学习、大教育、大 排查，察民情、解民忧、助民富”主题实践活动中，城东社区通过以居民服务满 意为目标，树立党员宗旨意识，畅通群众诉求渠道，接待走访群众 130 余次，受 理群众意见 52 件，办结率 93%。

“大党委”激活党建资源 东家纠纷要调解， 西家困难要帮扶……社区需要协调的事儿千头万绪，光 靠几名社区干部，能一一兼顾吗？ 周至县云塔社区党支部书记王国宁说，以前提出这个问题，咱也是一筹莫 展，但是现在有了“大党委”，这些都不是啥问题！ 今年以来， 各社区通过与驻区单位实行党群民主议事会制度，使各驻地单位党建 资源充分发动起来，形成“大党委”，社区议事、社会管理、民生服务，处处都 能发挥出辖区单位的资源优势，共创共建、联调联动，“组团式”配合社区开展 丰富多彩的活动， 共同提升了党建工作水平，激发了辖区内所有县直单位和群众 参与社区建设的积极性、主动性和创造性。

今年高考期间，这些“大党委”大派用场，各社区党组织、驻地单位、在职党员 充分发挥各自优势，搭建服务平台，开展“党徽闪耀爱心护考”主题活动，为考 生及家长提供饮用水、 应急药品和考试专用笔， 开展咨询、 秩序维护等志愿服务， 使社区真正变成了一个大家庭。

社区城市基层党建工作汇报_【精品】社区基层党建工作经验材料+汇报材料

——精品资料—值得收藏—值得下载—— 社区基层党建工作经验材料+汇报材料 **街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心，辖区面积 9.5 平方公里， 辖 7 个社区，居民 10908 户，总人口 36438 人，常住人口 32820 人。驻辖 区财务独立核算单位 143 个，各级党组织 181 个，党员 2101 名，其中街道自 管党员共有 237 名。街道社区工作者 71 名，其中在职在编 38 名、在职无编 33 名，社区工作者 43 名、街道工作者 28 名。街道先后被州市党委、政府授予 精神文明单位、 综治计生甲级单位、 安全文明街道、 社区广场文化节优秀组织奖、 先进基层工会、先进基层武装部等荣誉称号，获全市党的建设、党风廉政建设、 社区建设、精神文明建设第一名。

近年来，**街道在州市党委、人民政府的正确领导下，坚持以 “三个代表”重要 思想为指导， 以基层党组织“五个好”创建活动为龙头， 以抓班子队伍建设为基础， 以服务居民群众为目的， 不断深化和创新街道社区党建工作，推动了街道社区各 项事业的健康有序发展。

一、整合资源，健全网络，着力构建街道社区大党建的工作格局 为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、资源 共享、共驻共建”的社区建设原则，街道党委跳出了原有以条为主的旧模式，充 分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党委为核心，以社区党组织为 主体， 以社区单位党组织为依托， 以块为主、 以条为辅， 条块结合的管理新格局。

一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。

街道党委下设 9 个党支部， 200x 年实现了“一社区一支部”，在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向 非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。200x 年 6 月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部，派遣了 7 名党建联络员。在 7 个 社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿 园 3 家非公有经济企业建立了团的组织，发展团员 70 余人。从而基本实现了有 群众的地方就有党的工作， 有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有 党的活动。

二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。

街道党委围绕创 建“五个好”基层党组织工作，先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道 社区创建动员大会等专题会议，研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道 社区干部意见的基础上，制定了创建实施方案，成立了创建领导小组，并将协调 委员会、联席会的 140 多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度 安排方案，建立了街道班子成员创建联系点，使创建工作做到了“三个统一”(思 想认识统一：举全街道之力真创、真建;工作步调统一：由党委书记组织牵头抓 总、协调各方;创建标准统一：资料、牌名等基础性工作规范统一)，实现了“三 个到位”(领导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人;共建力量到位： ——精品资料—值得收藏—值得下载—— 街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会，广泛动员、整合力量 ;任务 分解到位)， 将创建任务细化分解， 落实到人， 具体到人。

硬件建设做到“十有”[“有 方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、微机)、有 活动、有记载、有特色、有成效。”];软件建设做到“九有”[有创建工作简介、有 创建展牌、有创建专题片(街道)、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员 的花名册、有社区党建工作记载薄、有社区党员电教播放登记表、有规范的党建 资料]。目前，7 个社区党支部中有 5 个已达到了“五个好”标准。

三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。

街道党委积极探索横向联系的 路子， 组建了社区党建联席会， 对辖区单位党组织资源进行了充分利用， 本着“社 区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社 区活动共办”的原则，群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两会”的组 织协调作用，定期召集党建成员单位的党组织负责人会议，通过互通情况，交流 信息， 架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的 桥梁。

四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组 织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任***管理，与社区党组织签定目标责任 书， 实施“软目标”“硬考核”， 落实考核奖惩制度。

另一方面以社区党组织为核心， 充分发挥社区党员的旗帜作用， 动员广大党员参与社区建设。建立了社区党员联 络服务站， 实行党员目标管理责任制，为社区各类党员参与社区建设和参加活动 提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动，已到社区登记报到在职党员 1780 名，编组 61 个，设置了 18 个岗位，让在职党员参与社区党建和社区建 设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上要通过街道社区签署意见。

二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础 切实增强社区工作者为民服务的事业心。一方面提高基层党组织的执政能力。一 是通过“两推一选”产生了作风正派、党员服气、群众满意的社区“两委”新班子， 采取逐个走访、座谈交心、节日慰问、关心生活等方式，稳定了落选人员的思想 情绪，顺利完成了社区“两委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社区各项 规章制度。研究建立了每周例会(汇报)制度;实行了领导干部联系社区、社区科 室互助等 30 多项制度。三是坚持***集中制原则，凡是重大事项，召集班子成 员集体讨论，形成决议严格遵照执行。四是纠风塑形，强化服务意识，要求街道 社区干部用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到 廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务 态度、比遵守法规的良好风气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家计划生育 《婚育新风进万家》 先进个人、 全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进 典