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白酒销售年终工作总结【白酒年终工作总结(精选多篇)】

发布时间:2019-06-10 09:14:26 影响了:

第一篇:白酒2014年工作总结

白酒2014年工作总结

各位领导、同事们,大家好,2014年马上就要过去了,回顾一年来的工作,有辛苦也有成绩,为了更好的开展明年的工作,特对2014年工作做出总结,总结经验,和不足,争取明年在发扬2014年的优点的同时,改正不足,在新的一年中取得更大的成绩.

今年的冬天依旧寒冷,但是我们销售团队的热情也是无比高涨, 2014年的销售情况销售部主要来源有中高低档白酒,今年主要目标;企事业单位,县城,乡、酒店、市场,针对各类用户主要做的工作有

1、 建立完善的销售档

2、 定期进行售后跟踪,抢占高中低档白酒市场,争取获得更大的利润3、 这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。完成了2014年销售计划完成,,2014年同2014年销售有所增长的情况 我依然出色地完成了计划。

给公司提供的建议

1坚持不收不合格的包装,来影响我们的形象

2车间部门要验收每一道质量关,不要让不合格的产品走出公司,要让客户对我们的产品越来越有信心

3要利用各种手段、媒体,把酒的价格发布下去,从领导到每一位同事贯彻执行,保持不串货、不低价.公司的各部门应该互相协作,按时按量完成领导交给我们的各项任务努力突破新的台阶今后我一定不会辜负各位领导和各位同事对我的支持,一定会做到以下两点

1放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名优秀业务员

2努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,共同把皖蜀春打造权威性的白酒企业而努力。以上是我的工作总结,我会努力完成公司给我的任务,请各位领导和同事进行监督!

第二篇:白酒工作总结

白酒销售工作总结

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开发情况

上半年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。

5、销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对2014年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

二、下半年工作打算

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。

1、努力学习,提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2、进一步拓展销售渠道

**市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。

3、做好市场调研工作

对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。

4、与经销商密切配合,做好销售工作

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。

第三篇:2014年白酒工作总结

2014年工作总结

加入湖北枝江酒业一年时间了,回想起来时间过得还挺快的,自从公司对产品调整了销售方式及销售知识的培训与操作,让我融入到了这种工作环境与工作模式,虽然付出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信付出总有回报,努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望,成功是给有准备的人。

在各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项的工作任务,现将我的一些销售心得工作总结如下:

销售心得:

1、不要轻易反驳客户,先聆听客户的需求,就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。

2、向客户请教,要做到不耻下问,不要不懂装懂虚心听取客户的要求。

3、实事求是,针对不同的客户才能实事求是。

4、知己知彼,扬长避短。

做为一名合格的销售人员首先要对自己所销售的产品非常熟悉了解,了解自己的产品优点与缺点,适合哪些客户群体,当然对竞争对手也不要忽略,要有针对性的了解对于产品的优势与劣势,才能对症下药,用我们优势战胜客户的劣势。

5、勤奋与自信,与客户交流时声音要宏亮,注意语气、语速,想客户之所想,急客户之所急。

6、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。

7、相互信任,销售产品就是销售自己,认同产品,先人品

后产品。

8、注意仪表、仪态,礼貌待人,文明用语。

9、心态平衡,不要急于求成,熟语说:“心如波澜,而如湖水。”

10、认客户先“痛”后“痒”。

11、不要在客户面前诋毁同行,揭同行的短。

12、学会“进退战略”。

工作总结

一、认真学习,努力提高。

我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代变化而变化,要适应工作需要唯一的方式就是加强学习。

二、脚踏实地努力工作。

作为一名白酒销售员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独当一面。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题,认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

三、存在的问题

主要是:1、针对客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常

大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

回首2014,展望2014!祝公司在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝自己在新的一年里业绩飙升!

淮海徐州业务员:张百涛2014年12月9日

第四篇:2014白酒工作年度总结

2014年xx烟酒公司年度工作总结

--- 剑南春主管xxx

尊敬的领导:

您好!

2014年,我们工作辛勤的付出了,同时也收获了工作的快乐。面对即将远去的2014年,我对自己的工作做了总结,在失败中寻找原因,在成功中汲取经验,督促自己在今后的工作中不断前进和成长起来,成为一名独当一面的管理者,更是一名精干的销售精英,为公司创造更大的价值,将成为我今后工作的目标和追求。现将2014年的主要工作总结如下:

一、提高自己的产品知识和营销水平:

2014年6月底,进入公司以来,我不断学习最新的产品知识和公司新的营销理念,从各个方面熟悉工作流程和提高管理水平。自我担任剑南春主管以来,从团队建设和市场支持等方面,公司各部门都倾注了大量的心血,我深表感谢,感激之余,我想的更多的是如何把我的工作做好。

总结得失:剑南春市场较混乱,影响了市场的销量。此次公司与厂家的协商,出台的新政策对市场的净化起到了举足轻重的作用,对我们今后的工作很有帮助。但是,剑南春市场中个别客户仍有串货现象,这就提醒我们要时刻关注和管理维护好xx市场的客户,精耕细作打好xx市场的基础,为2014年的珍藏剑的市场拓展做好准备。

二、开发客户及客情维护:

我时常这样要求自己,工作要脚踏实地,一步一个脚印。在实际工作中我也是这样做的,老城区市场是我的老根据地,在工作前期管理和维护老客户,重新建立良好的合作关系,扎稳脚跟稳步发展,从而将这种精神扩展到整个xx市场,充分发挥传统的优良作风和扎实业务基础,在管理岗位更上一层楼。同时,在开发新客户的同时,我也学会了结识新客户,不忘老客户,定期维护客情。

总结得失:由于市区各个区域的客户情况不同,所以,市场情况也有所变化,在市场的实际操作过程中,未免过于焦急和考虑不周。所以,在以后的工作中,多想多做在实践中总结经验,让我的工作更加细致化和周到化,是客户更加满意和认可xx的服务。

三、团队协作与成长:

剑南春团队是在原有名酒组的基础上单独划分,每个业务员的基础都很好,工作也很踏实,使我信心百倍。前期工作中,我随业务员一块了解各个区域的市场情况,逐步熟悉客户情况。在中秋节的订货会期间,剑南春也推出了相应的市场活动,市场客户反应积极踊跃,销量大增,xx整体市场客户反映良好。这些成果与每一个业务员的相互配合是分不开的,充分体现了团队(请您支持:wWw.hAoWoRD.com)的力量。也因此,我深感团队建设的重要性和团队的强大力量,因此我要以身作则,立身于团队中,并为团队的发展壮大贡献自己的热情和力量。

总结得失:工作前期,对团队人员情况不太熟悉,管理工作经验不长,所以在实际的管理中,时常出现了焦虑的情绪,有时候对同事造成了不太好的感觉,有可能会影响到当天的工作。事后,我深感自责,并及时向同事道歉,并得到谅解,时刻提醒自己杜绝情绪化的管理工作。更深的领导的科学指导,市场情况逐渐好转,在团队建设和营销策略方面都有了很深的发展和提高。所以,我深信团队的重要性和优秀团队管理的重要性。

四、总结2014, 展望2014

通过对2014年的工作总结,我深感自己很多地方需要学习和提高。跟随公司各层领导的步伐,虚心听取领导意见及建议,主动学习公司的新产品和新知识,积极参加工作组织的各项培训,逐步提高自己的产品知识和营销技巧。热心帮助同事,诚心结交客户,与同事和睦相处,与客户实时沟通交流,建立一个和谐共荣的销售环境。

展望2014年我希望在以下几个方面有更大的发展:

1. 剑南春产品的品牌战略推陈出新,在xx市场宣传和扩大方面更上一层楼,为珍藏剑的市场发展奠定坚实的基础。

2. 剑南春的团队建设,建立一支优秀的营销团队,提高团队的整体素养和营销水平,打造一支白酒行业名酒的销售劲旅。

3. 自我提高,与时俱进,与公司共命运。每天不断的学习,获取最新的信息和知识,提高自己的业务水平和管理水平。居安思危,时

刻关注公司的利益和发展,与公司同命运共呼吸,把自己当做公司的主人翁,甘愿为公司的发展壮大奉献自己的激情和活力。

总结2014年,展望2014年。希望公司的业务不断发展壮大,品牌不断增加,产品销量纪录不断刷新,市场地位和影响力逐渐壮大。领导和同事们和睦相处,工作业绩更上一层楼。

期待美好的2014年,我愿与公司同发展,共成长。

第五篇:白酒销售年终工作总结

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时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,已成为历史的20xx年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。20xx年对于白酒界来讲是个多事之秋,虽然xx年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨-----

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

(一)、业绩回顾

1、年度总现金回款110万,超额完成公司规定的任务;

2、成功开发了四个新客户;

3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;

(二)、业绩分析

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要原因有:

a 、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!

b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);

c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;

2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。

3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于xx年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。

二、个人的成长和不足

在公司领导和各位同事关心和支持下,xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存在着许多不足之处。

1、心态的自我调整能力增强了;

2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;

4、对整体市场认识的高度有待提升;

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

三、工作中的失误和不足

1、平邑市场

虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。

2、泗水市场

虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。

3、滕州市场

滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:

(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;

(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;

4、整个xx年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!

四、xx年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致xx年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商,以“和谐发展”为原则,采取“一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。

1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;

2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售;

3、泗水:同滕州

4、峄城:尚未解决

通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场

根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功效,但必须符合以下条件:

1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方就太强等;

2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等;

办事处运作的具体事宜:

1、管理办事处化,人员本土化;

2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;

3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;

4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;

五、对公司的几点建议

1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉;

2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;

3、集中优势资源聚焦样板市场;

4、注重品牌形象的塑造。

总之20xx年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20xx年,站在xx年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!

第一篇:畜牧技术帮扶工作总结

畜牧技术帮扶工作总结

在县政府百名技术人员进村入户,为养殖大户开展技术指导动员大会之后,我和其他帮扶队员积极协商,密切配合。对自己帮扶的什川乡新庄村养羊大户进行了多次全面的技术服务指导跟踪服务。同时结合本地实际情况,对其他养殖户及散养户进行了科学养殖技术培训,提高了养殖户的科学养殖技能,促进了畜牧产业全面协调发展,现将现阶段的工作总结如下:

一 认识帮扶工作的重要意义。

在召开动员大会之后本人认真学习有关帮扶指导的工作文件,全面落实会议精神,深入村社调查研究,明确工作目标和任务。把指导服务工作的成效体现到具体工作上来,落实到人民群众的具体利益上来。认真做好这项工作是与群众切身利益联系的一项德政工程,民心工程,是一项加强党与人民群众血肉联系的桥梁纽带工程。因此必须坚持与养殖户的思想统一,认识到位,高度重视。认真做好这次帮扶工作。

二 做好免疫注射消毒工作

在今年春季防疫工作中,与其他帮扶人员,村防疫员积极配合,于四月十二日对新庄羊场200多只羊进行口蹄疫免疫注射,协助养殖户建立免疫档案并做好免疫登记,定期进行补漏补防,提高免疫效果,同时定期发放消毒药品,配合

养殖户做好圈舍消毒,全面进行定期消毒并建立消毒制度。

三 做好“两个深入”

首先是深入村干部家中,了解村社基本情况,为更好的搞好帮扶工作理清思路。其次是深入养殖大户和散养户家中,做好畜牧业科技知识培训讲解,实用技术饲养培训,提高群众对科学养殖的认识水平和科学饲养能力。

四 坚持“两个结合”

首先是坚持扶贫和扶智结合,提高了养殖户的生产经营技能,宣传《中华人民共和国防疫法》和《饲料及饲料添加剂管理条例》等有关畜牧业发展的法律法规,增强造血功能,促进畜牧产业经济发展。其次是做好养殖户产前,产中,产后登记管理,做到母畜生产心中有数,并且做好示范带动。

五 做到“两个帮”

首先是帮路子,为专业户想办法,谋思路,帮助养殖户制定生产生活的发展方向,提高致富观念,增强脱贫致富的决心和信心。其次是帮技术服务,解决养殖户信息闭塞,生产技术落后的现状,共组织养殖户培训三次,同时发放学习资料,切实提高了养殖户的养殖水平,使这次帮扶工作初见成效。

经过这个阶段的帮扶工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级部门的要求还有很大的差距,在今后的帮扶工作中,本人要认真学习专业知识,提高自己的业务技能,更好的服

务群众,同时要跟养殖户多联系,抓好帮扶指导,取得下一阶段新的成绩,还要认真配合村委会和村支部的工作,为下一阶段工作打好基础。

第二篇:白湾子畜牧兽医站2014年度畜牧技术推广工作总结

白湾子畜牧兽医站2014年度畜牧技术推广

工作总结

今年以来草食牲畜产品市场价格之高前所未有,加之我乡镇农民养殖积极性之高,在市场作用的拉动下我们认真贯彻落实,省、市、县畜牧惠农政策文件及会议精神。在乡镇府的正确领导下和上级业务部门的大力指导支持下,坚持以畜牧业增效,农民增收为目标,以促进畜牧业生产发展,以推广畜禽养殖新技术,强化养殖户技术培训,良种推广为重点,开拓创新、团结协作,使我乡镇畜牧业呈现出可喜成效,并圆满完成了今年的畜牧推广工作。

一. 畜禽饲养量增长,农民养殖积极性提高

全乡镇山羊饲养量实现12551只,其中养羊大户11户,生猪饲养量达745头,同比去年增长了一个百分点,家禽饲养量达3750只,同比去年翻了4倍之多。随着本乡镇养殖业又快又好的发展和畜产品市场价格的提高,广大农民的养殖积极性也大大的提高了,弥补了今年农民朋友在种植业经济收入上的不足。

二. 畜禽发病死亡率下降

今年我乡镇畜牧兽医站工作者,突出抓好重大动物疫病防控工作和畜产品质量安全监督管理宣传工作,全面完成了各项工作任务,使得我乡镇重大动物疫病发生率再次为零,畜禽发病死亡率减少,养殖业损失减少,农民人均收入损失减少。

三. 业务工作培训及规模化养殖思想工作宣传

乡镇兽医站积极组织各村级防疫员业务知识培训工作和养殖生产,疫病防治指导工作,大力宣传提倡规模化集约化养殖,扶持发展中小规模养殖,提高养殖水平,提高经济效益。结合我乡镇气候地理特点的优越性更适合推进我乡镇良种山羊产业持续,健康发展做大做优山羊产业,提高养羊业的经济效益。

四. 养殖方面存在的一些问题

在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到还存在一些不容忽视的问题和困难:

(一)畜禽养殖方式总体上落后,畜禽养殖仍是一家一户散养为主,科学水平偏低。

(二)是发展投入不足,标准化规模养殖发展速度缓慢,虽然县畜牧主管部门出台了一系列的惠农政策,但是由于县财政支农投资数额小,养殖户有些优惠政策并没有享受到,在一定程度上挫败了广大养殖户发展的积极性,从而制约了我乡镇畜牧业的快速发展。

五.今后畜牧技术推广工作打算

做好科技宣传工作和业(请你收藏好 范 文,请便下次访问:wWW.hAOWorD.COM)务部门的技术指导培训学习工作,不断提高养殖科技含量,实现科技入户,提倡标准化规模养殖,真诚为养殖户提供各项技术服务及场区规划建设意见。全心全意为白湾子镇的畜牧业健康发展做贡献。

白湾子镇畜牧兽医站

2014-12-2

第三篇:2014年兴县畜牧技术推广站工作总结

2014年兴县农委畜牧技术推广站工作总结

今年以来,在县农委的正确领导下,在市畜牧技术推广站的有力支持下,按照2014年全年总体规划和我县的实际情况,扎实有效地开展各项工作,得到有关领导的认可和肯定。现就一年的 工作总结如下:

一、配合动物监督所进行生鲜乳专项整治行动

1、制定本县2014年生鲜乳质量安全整治行动方案。

2、3月10日—3月15日,对奶牛场的卫生开展督导检查,合格的给予一定的处罚,并责令其限期改正。

二、对我县的特种养殖进行调查

1、对全县的特种养殖进行了摸底排查,依靠基层兽医站对全县的17个乡镇作了调查,个别的养殖场亲自实地调查。经调查,共有特种养殖场三个,分别是交楼申鹿场(主要饲养品种是梅花鹿,目前存栏123只)、张家岔鹿场(主要饲养品种是马鹿,目前存栏6只)、蔡家会狐狸养殖场(目前存栏500多只)。

2、根据市局文件精神完成兴县特种养殖调查报告

除了介绍基本情况外,对特种养殖存在的问题和今后的发展思路分别进行了较为详细的探讨,并提出方案。

三、组织村级协防员进行技术培训

在县农委的支持下,对全县的村级协防员进行为期1天的培训。培训聘请畜牧师温兴民就动物的繁殖技术,特别是黄牛人工受精技

术,进行了较为详细的讲解。并聘请优秀改良员魏补明同志进行实地操作培训。聘请畜牧师张伟就动物常见疾病的预防和治疗进行了讲解。张伟同志就动物常见疾病如:口蹄疫、猪蓝耳、猪瘟、禽流感、布病。从它们的症状鉴别,到流行病学调查进行了详细的讲解。最后进行了考试测验。培训取得了预期的效果。

四、专业合作社和养殖协会

多少年来,由于各养殖户各自为营,单打独斗,在生产、销售过程中或多或少存在一定的问题,难于应对市场挑战。在这种情况下,专业合作社和养殖协会应用而生了。专业合作社和养殖协会解决了养殖户启动资金不足,零散经营,有计划生产销售能力不强等的问题。在畜牧、农经等部门的大力支持和倡导下,我县共成立各类养殖专业合作社72家,养殖协会3家。大大提高了我县养殖业的综合服务能力。

五、存在问题

1、培训资金不足,基层兽医人员,特别是协防员,需要定期进行培训。一年至少一次。由于经费不足,难以开展。

2、养牛协会还没有成立起来,成立起来的协会也没有发挥到应有的作用。

3、农校招生工作没有做好。

六、2014年工作打算

1、继续抓好技术培训工作。

2、积极与国内知名的良种繁育基地联系,搞好良种引进工作,

改良我县畜禽品种。

3、抓好农校招生工作。

4、积极培育我县种畜禽场的建立。

兴县农委畜牧技术推广站

二〇一四年十二月八日

第四篇:畜牧兽医技术服务中心工作总结

畜牧兽医技术服务中心

二oo八年工作总结

在过去的一年里,在畜牧局党委的领导下,在认真学习领会上级领导指示精神中,在工作中起到思想开拓,扎实有效地做好各项工作,在o八年的工作中体现出畜牧兽医技术服务工作上了一个新的台阶,在众多的饲养户中得到好评,从这一年的工作中归纳技术技术服务中心全体干部职工能力素质,在我县同行业中属佼佼者,与外市县同行业比更属开拓进取者,在畜禽养殖业服务上,在产前、产中、产后各个环节中,都体现到了较好评价,禽病技术讲座124次,授课人数8600人,猪病学习班六十多次,授课人数3850人,还有其它学习班,大大推进了畜牧兽医技术服务职能的体现和完善,着力与品种协调引进,饲养配合新技术的推广和生产管理,解决实际生产所遇到的难题,在兽药饲料经营工作中,全体职工共同遵守局党委下达的各项工作要求,合法经营诚信经营,自觉维护畜牧生产,在畜牧兽医技术工作开展中大家齐心协力,各项工作均达到局党委按排的各项工作的要求。

o九年工作计划

在畜牧局的领导下,积极落实年初设定的各项工作内容和计划,实行定岗、定责,责任到人,分工明确,任务具体,

认真学习领会局党委要求做好的每一项工作,扎实有效的把各项工作上一个新的台阶。

一是畜牧兽医技术服务工作,在上一年的工作基础上,今年干好畜牧兽医技术服务通讯工作,及时了解外省市区疫病流行特点及时汇报上级领导,做好防治工作通讯和疾病的防治措施,在畜牧生产过程中及时为广大养殖户做好服务工作,养什么品种有优势,怎样增产增效,控制疫病及疫病的发生,使养殖业健康发展,体现畜牧兽医技术服务的职责,真正做好本职工作。

二是下决心把生猪专业合作社工作做好,怎样干好民营民主民受益的合作社经济组织的联合体,本着务实的态度,从小到大,从弱到强一步一个脚印的开展工作,建好健全监督监理、财务各项规章制度,首先开展好前期工作,春节后召开成立东平润康生猪专业合作社成立大会,力创全县最优最强的合作社经济组织联合体,为实现这一目标,勤勤恳恳的干好这一项工作,为我县畜牧业发展添砖加瓦贡献一份力量。

第五篇:中牟县畜牧技术推广站2014年工作总结

中牟县畜牧技术推广站2014年工作总结

为实现我县畜牧业快速发展,中牟县畜牧技术推广站在局党组的正确领导下,在全站职工的共同努力下,对照年初制订的工作计划,抓质量,严要求,圆满完成各项工作。现将此阶段工作开展情况总结如下:

一、重点工作完成情况

中牟县畜牧技术推广站2014年度完成经济收入33.5万元,发放肉、奶牛细管7250支,液氮1260升,发放良种猪精液17580份,全县畜禽品种改良工作稳步推进。全站职工工资及“三金”交纳已按时发放交纳,并按规定上缴畜牧局管理费2万元。为了规范基层畜牧技术推广站点建设,我站提高综合服务能力,进一步完善技术服务站建设,并在原有的建设基础上新建猪牛人工授精站1个,改造猪牛人工授精站1个,新建改良网点1个,奶牛综合服务站1个,扩建规范改良网点2个,并对改良网点及奶牛综合服务站技术人员进行培训验收发证,从业人员持证率均达95%以上。在硬件设施上我们更是加大投入,统一为人工授精站点和奶牛服务站配备了各种器械设备,奶牛综合服务站统一悬挂“中牟县奶牛综合服务站 ”铜牌,统一制定了《中牟县奶牛综合服务站建设规范》、《中牟县人工授精员管理制度》、《档案管理制度》、《化验室管理制度》等各项规章制度,制成标牌要求各站点统一上墙并认真执行。关于我站整体搬迁,建设县级供精站工作,结合我站实际情况,9月中旬我站与中牟县顺鑫牧业有限公司签订养殖合作协议书,进行联合供精业务。要求中牟县顺鑫牧业有限公司严格按照合作协议,切实履行责任,定期定量为我站提供供精服务,确保我县生猪养殖全面发展。为确保我县汽车工业园区能够按时顺利入驻,我站积极响应上级号召,拟另新建康鑫牧业养殖有限公司的选址工作正在进行中,计划在一个月内落实选址工作。由于我县汽车工业园区的入驻,康鑫牧业养殖有限公司牵扯到搬迁问题,2014年度未进行生猪养殖,企业自主经营、独立核算未实施。

二、实事目标完成情况

1、进一步加大生猪、奶牛良种补贴项目的实施力度

根据省、市部门有关要求,为确保我县畜牧技术推广及良种补贴工作的顺利实施,我站继续坚持科学发展观,围绕

生猪、奶牛两大主导产业,规范改良网点的建设,全面提升基层服务水平,进一步完善良种繁育体系建设,扩大供种能力,加强畜牧新技术培训、研究与推广,提高从业人员素质,提升技术服务水平。按照《河南省生猪良种补贴项目实施方案》的要求,进一步加大生猪良种补贴项目的实施力度,扩大生猪人工授精技术的推广范围。认真做好种公猪采精记录,精液发放登记,建立健全配种、产仔等相关信息记录档案,补贴母猪要佩戴畜禽标识,建档立卡等。种公猪采精记录表、精液发放登记表、母猪配种登记表留存各自供精单位以备查询。按照《河南省奶牛良种补贴项目实施方案》的要求,落实好国家畜牧良种补贴项目,加快良种奶牛推广改良步伐,全面提升奶业发展水平。认真做好了奶牛良补冻精采购及发放工作,严禁加价出售或倒卖良补奶牛冻精,确保政府的惠农政策落到实处。

2、开展技术服务并签订协议。

按照《河南省家畜人工授精站点建设规范》的要求,我站大力开展技术服务,与6家供精单位签订了《生猪良种补贴项目建设协议书》,并实现技术服务年利润2万元。要求各供精单位严格按照项目建设要求实施,并向社会公开服务承诺,公布服务电话,提高服务质量,防止各供精单位弄虚作假。为更好的发展我县的奶牛养殖业,提高我县奶牛养殖场(小区)的技术服务水平,年初我站与10个奶牛养殖场(小区)特签订技术服务协议书,要求各养殖场(小区)严格按照服务协议切实履行职责,并向社会公开服务承诺,公布服务电话,24小时接受社会监督,提高服务质量,规范服务行为,以确保我县奶牛养殖业平衡发展。

3、继续强化技术培训与推广工作。

为确保畜牧技术推广工作顺利实施,进一步完善我县良种繁育体系建设,我站大力扩大供种能力,加强畜牧新技术培训、研究与推广,把标准化规模养殖技术普及到各个养殖场区,不断提高技术服务转化能力,继续搞好畜禽良种推广利用,提高畜禽良种化程度,从而提高从业人员素质,提升技术服务水平,切实掌握利用效果,加快畜牧业增长方式的转变,促进我县畜牧业优质、高效、持续健康发展。

三、发展精神文明建设、创建平安单位和党风廉政建设 2014年,我站积极开展学习、娱乐、公益、义务劳动等活动。保证了计划生育、安全生产等各项工作达标。每月报

送工作信息2篇,并被县级以上采纳2篇。严格遵守治安综合管理,做好信访稳定、依法治理,创建平安单位,并按时完成局机关交办其他任务。圆满完成了全年所承担重点工作及各项目标任务。

四、存在的问题

1、新建康鑫牧业养殖有限公司由于选址难度大,工作进展缓慢,影响搬迁进度。

2、品种改良工作发展不平衡、不完善, 头绪多,工作进展缓慢,制约了我县改良技术的推广。

3、网络队伍不健全,基层改良网点,投入薄弱,基础设施差,从业人员业务素质差,改良工作开展难度大,新技术推广缓慢。

4、生猪良种补贴项目资金下达较晚,影响进度。

5、个别供精单位基础设施差,管理难度大,要加大基础设施建设投入。

五、今后的工作打算

1、针对康鑫牧业养殖有限公司的搬迁问题,在任务重,时间紧的情况下,克服重重困难,争取在一个月内落实选址工作。

2、进一步加大生猪良种补贴项目的实施力度,扩大生猪人工授精技术的推广范围。使生猪人工授精技术推广到每个场户,覆盖每头受孕母猪,提高种畜的利用率。

3、继续推行奶牛良种补贴实施项目,巩固奶牛品种改良工作,推广优质高产奶牛冻精,保证奶牛优质高产的改良效果。

4、落实《畜牧法》的有关规定,强化对种畜禽场及改良网点的规范化管理,提高现有种畜禽品种质量,规范种畜禽市场秩序。

以上是我站2014年工作进展情况。今后,我站严格按照局党组的统一部署,进一步加大工作力度,落实好各项政策,不断完善提高自己,为促进畜牧业又好又快发展做出巨大贡献。

中牟县畜牧技术推广站

2014年12月15日

第一篇:市场经营管理部个人自我总结

我调到市场经营管理部至今已有三个多月了,在这几个月的工作中,我虚心向同事请教,从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,配合经营部经理做好经营管理工作。现就自己这几个月的工作做一小结:

一、 经营工作方面: 开业不到一年,经营管理部的各项工作虽已步入正轨,但如何盘活市场,拉动人气,是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业时间晚,离车站也较远,许多人都不知道美居物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事,就是要让广大消费者知道并了解我们的鱼市和宠物市场。我们原有的每周六的斗狗活动虽吸引了一些人气,但是鱼市没有举行过什么活动,而宠物市场的活动又过于单一,仅仅开展了斗狗这一活动是很不够的。 针对这一市场现状,经过反复酝酿和多方调查,九月我们成功策划并举办了活动。从竞赛活动方案的策划、商户的参与、广告的宣传,一直到人员的调配、组织,活动的举办等等,我虽然做了大量的工作,但同时也得到了领导和大家的支持与帮助,才使得此次活动能够得以顺利进行,而且后期广大消费者及商户的反映也是不错的。这次活动的成功举办在一定程度上提高了知名度,带动了人气,同时也达到我们预期的目的和期望值,也给自己带来了信心。 在成功策划并举办活动之后,“十一”国庆节黄金周我又策划举行了美居物流园水族大世界的首次促销活动——“买100元送10元”活动,宠物市场的展评活动。有了上一次的成功经验,这两次的活动也很成功。尤其是鱼市的“买100元送10元”活动得到了广大商户的认可,促进了鱼市十一黄金周销售额的上升和客流量的增加。活动前期鱼市一直比较低迷,商户也很焦急,许多商户由于不能接受“买100元送10元”活动中的10元费用由自己承担,有的则因为担心从未举办过类似的活动,是否能做起来,而一直很犹豫。但为了做好这第一次的鱼市促销活动,我积极动员,多次找商户谈心,不断做工作说服他们,让商户将困难与担心一一摆出来,逐个解决,使他们终于认可了我的活动方案,并积极参与进来,大家拧成一股绳,共同努力办好了这次活动。活动结束后,大家的反映也是不错的,商户们纷纷表示:今后鱼市的促销活动要多多举办,而且要形式多样,他们大家一定会努力配合,积极参与的。 在做好以上几项促销活动的同时,我们还将宠物市场原有的斗狗比赛办成了系列比赛,每周六举办一次,每次到现场观看的观众有叁百人左右,已很具人气。 有了一个好的开端,我要更加积极努力,不断推陈出新,力求使市场七部的经营工作能再上一个台阶。

二、 管理工作方面: 由于我到市场部工作的时间不长,而且许多精力和时间 都花在了经营工作方面,因此对于管理工作一直都是在积极努力地协助、配合其他两位经理开展工作。 首先:我们建立健全了各项规章制度,以制度约束行为; 其次:加强了人员管理,最大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人,人的因素决定其它方面,每个人都有自己的优缺点,只有做到知人善用,将其的优点最大化,缺点最小化,才能使其充分发挥自己的才能。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围,将影响工作效率的外部客观因素降至最低,使员工感到在市场部能够发挥自己的才智。

三、 今后的工作计划: 1、经营工作方面: 鱼市在明年将举行大型的鱼展活动,吸引广大消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽比赛,不单纯只是现在的斗狗比赛。我们要将比赛扩展开来,使各种比赛多样化,这样才能吸引人气,扩大宠物市场的知名度。 2、管理工作方面: 今后将要不断完善各项规章制度,加强人员管理,通过培训班的形式,对员工进行专业知识的培训,使他们成为专家里手,为广大顾客和商户提供更好的、优质的服务。同时还要实施商户例会制度,定期召开,及时了解商户的思想动态,了解市场的经营情况,以便及时发现问题,对症下药,解决问题。 3、招商工作方面: 希望在现有的条件下,借助商户的影响力和资金投入进行招商引资。对市场的空置面积采用商户投资、商户受益的方式进行招商,以达到商户培养市场的目的。此作法可以避免不必要的浪费。宠物市场要借助商户的投资,在空置面积上搭建工棚,建设鸽子市场,由商户自行招商,给予一定的优惠政策,以达到互惠互利的目的。 4、自身素质方面: 今年我在提高自身素质方面虽然做了很大努力,但还是远远不够的。在今后的工作中,要虚心学习,结合自身实际多学习、多钻研。加强专业知识的学习,使自己精通业务知识,成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理经验,提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断力,力求能够理论结合实际,适应时代的要求,不断提高自身素质,使自己成为一个努力的、学习型的管理者。

第二篇:市场经营管理部工作的自我总结

我从xxxx调到市场经营管理七部至今已有三个多月了,在这几个月的工作中,我虚心向同事请教,从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,配合经营部经理做好经营管理工作。现就自己这几个月的工作做个自我总结:

一、经营工作方面:

xxx开业不到一年,经营管理部的各项工作虽已步

入正轨,但如何盘活市场,拉动人气,是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业时间晚,离车站也较远,许多人都不知道美居物流园还有鱼市和宠物市场,因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事,就是要让广大消费者知道并了解我们的鱼市和宠物市常我们原有的每周六的斗狗活动虽吸引了一些人气,但是鱼市没有举行过什么活动,而宠物市场的活动又过于单一,仅仅开展了斗狗这一活动是很不够的。

针对这一市场现状,经过反复酝酿和多方调查,九月我们成功策划并举办了 “xxxxxx”活动。从竞赛活动方案的策划、商户的参与、广告的宣传,一直到人员的调配、组织,活动的举办等等,我虽然做了大量的工作,但同时也得到了领导和大家的支持与帮助,才使得此次活动能够得以顺利进行,而且后期广大消费者及商户的反映也是不错的。这次活动的成功举办在一定程度上提高了xxx的知名度,带动了人气,同时也达到我们预期的目的和期望值,也给自己带来了信心。

在成功策划并举办“xxxxxx”之后,“十一”国庆节黄金周我又策划举行了美居物流园水族大世界的首次促销活动——“买100元送10元”活动,宠物市场的“xxxxxx展评”活动。有了上一次的成功经验,这两次的活动也很成功。尤其是鱼市的“买100元送10元”活动得到了广大商户的认可,促进了鱼市十一黄金周销售额的上升和客流量的增加。活动前期鱼市一直比较低迷,商户也很焦急,许多商户由于不能接受“买100元送10元”活动中的10元费用由自己承担,有的则因为担心xxx从未举办过类似的活动,是否能做起来,而一直很犹豫。

但为了做好这第一次的鱼市促销活动,我积极动员,多次找商户谈心,不断做工作说服他们,让商户将困难与担心一一摆出来,逐个解决,使他们终于认可了我的活动方案,并积极参与进来,大家拧成一股绳,共同努力办好了这次活动。活动结束后,大家的反映也是不错的,商户们纷纷表示:今后鱼市的促销活动要多多举办,而且要形式多样,他们大家一定会努力配合,积极参与的。

在做好以上几项促销活动的同时,我们还将宠物市场原有的斗狗比赛办成了系列比赛,每周六举办一次,每次到现场观看的观众有叁百人左右,已很具人气。

有了一个好的开端,我要更加积极努力,不断推陈出新,力求使市场七部的经营工作能再上一个台阶。

二、管理工作方面:

由于我到市场七部工作的时间不长,而且许多精力和时间都花在了经营工作方面,因此对于管理工作一直都是在积极努力地协助、配合其他两位经理开展工作。

首先:我们建立健全了各项规章制度,以制度约束行为;

其次:加强了人员管理,最大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人,人的因素决定其它方面,每个人都有自己的优缺点,只有做到知人善用,将其的优点最大化,缺点最小化,才能使其充分发挥自己的才能。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围,将影响工作效率的外部客观因素降至最低,使员工感到在市场七部能够发挥自己的才智。

三、今后的工作计划:

1、经营工作方面:

鱼市在明年将举行大型的鱼展活动,吸引广大消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽比赛,不单纯只是现在的斗狗比赛。我们要将比赛扩展开来,使各种比赛多样化,这样才能吸引人气,扩大宠物市场的知名度。

2、管理工作方面:

今后将要不断完善各项规章制度,加强人员管理,通过培训班的形式,对员工进行专业知识的培训,使他们成为专家里手,为广大顾客和商户提供更好的、优质的服务。同时还要实施商户例会制度,定期召开,及时了解商户的思想动态,了解市场的经营情况,以便及时发现问题,对症下药,解决问题。

3、招商工作方面:

希望在现有的条件下,借助商户的影响力和资金投入进行招商引资。对市场的空置面积采用商户投资、商户受益的方式进行招商,以达到商户培养市场的目的。此作法可以避免不必要的浪费。宠物市场要借助商户的投资,在空置面积上搭建工棚,建设鸽子市场,由商户自行招商,给予一定的优惠政策,以达到互惠互利的目的。

4、自身素质方面:

今年我在提高自身素质方面虽然做了很大努力,但还是远远不够的。在今后的工作中,要虚心学习,结合自身实际多学习、多钻研。加强专业知识的学习,使自己精通业务知识,成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理经验,提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断力,力求能够理论结合实际,适应时代的要求,不断提高自身素质,使自己成为一个努力的、学习型的管理者。

第三篇:经营管理部个人工作总结

时光如梭,xx年即将过去,回顾自己在这一年来的工作,收获和感触颇多。本人有幸得到公司的信任和认可,提升我为经营管理一部副班长一职,使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在领导的支持和指导及各位同事的协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作。现就xx年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:

一、本年度主要工作:

1、由xx年2月1日正式任命为经(版权归好范文网WWW.HaoWorD.coM)营管理一部(2)班副班长。

2、2月份,代表免税集团参加电视台表演《勇士》,得到领导一致好评。

3、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作,促进了商场销售。

4、2月29日参与维稳综治计生签约大会。

5、3月1日---6月10日期间,调往物业部参与前后门改造监督工作,成立监督小组,主要由周开云、佘志明和我负责。主要有4个防护工作,包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行,施工人员零违规。前后门改造工作圆满竣工。

6、4月15日参与商场纪律教育会议,内容包括:中层管理人员的培训内容,为什么要解放思想,坚持四个一致,反对自由主义。

7、4月22日,副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想,反对自由主义》的心得体会。总结出解放思想,反对自由主义,在日常管理,要有创新管理,提出日常文件与实际结合起来,与信息管理结合,提高工作效率。

8、5月7日,提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我负责。

9、6月1日起,我商场禁止使用塑料袋,只能使用环保胶袋,认真做好监督工作。

10、6月30日参与长城信用卡在我商场进行积分消费的培训工作。

11、7月份,提出关于提高曼奴专柜销售的建议,但因期间下雨天较多,推广活动效果不明显,且促销让利不多,价格偏低,令销售提升不大。

12、7月26日----8月31日副班长以上管理人员停止休息,抓好奥运期间的维稳工作,做好安全防范,确保商场稳定。

13、9月份残奥期间的维稳工作,做好安全防范。

14、9月份协助撤场专柜和装修工作,配合物业部场地调整。由于装修期间噪音和灰尘的影响,做好对旁边柜台的解说工作。

15、10月8、9日参与公司举办的“免税金秋欢乐夜”,是其中一名舞蹈演员。整个晚会的表演非常成功。

16、10月10日参与集团公司举办的“趣味运动会”。主题是:我参与,我快乐。

17、11月份,副主任以下人员年度考核,通过合理评价,更好推动公司发展。

18、每月中旬做好综合大检查,内容包括员工的仪容仪表、经营范围、有无中文标示、仓库摆放要求等。

19、每月10、20、30日组织新入职员工,配合保卫部的消防培训。总共组织消防培训28期,共200余人。

20、每月3期组织新入职员工的岗前培训,总共培训9期,共80余人。

21、每月下旬,由梁文毅和我负责消防器材和应急灯的检查。

22、每天负责早会,传达公司文件和精神。

二、本年度的思想情况:

1、坚决服从领导,认真执行公司的经营管理工作,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

2、遵循公司的经营理念“效益第一,实现共赢”及服务理念“标准服务,真品真心”,以公司企业文化精神为中心,有意识培养员工的凝聚力和团队精神,让员工感受到公司的的集体荣誉。

3、以身作则,带头遵守公司的规章制度和劳动纪律,保持严谨自律的工作,给员工树立良好的榜样。

4、在工作中严格管理,处理问题公平、公正,有错就罚,大胆管理,树立威信。

第四篇:经营管理部个人工作总结

时光如梭,2014年即将过去,回顾自己在这一年来的工作,收获和感触颇多。本人有幸得到公司的信任和认可,提升我为经营管理一部副班长一职,使我在工作中得到了锻炼和积累了管理经验。在领导的支持和指导及各位同事的协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作。现就08年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:

一、本年度主要工作:

2、2月份,代表免税集团参加电视台表演《勇士》,得到领导一致好评。

3、2月14日情人节抽奖活动的宣传工作,促进了商场销售。

4、2月29日参与维稳综治计生签约大会。

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5、3月1日----6月10日期间,调往物业部参与前后门改造监督工作,成立监督小组,主要由周开云、佘志明和我负责。主要有4个防护工作,包括人流出入的安全、施工人员的防护、晚上施工安全、自然灾害。期间施工顺利进行,施工人员零违规。前后门改造工作圆满竣工。

6、4月15日参与商场纪律教育会议,内容包括:中层管理人员的培训内容,为什么要解放思想,坚持四个一致,反对自由主义。

7、4月22日,副班长以上管理人员和行政人员发表了对《解放思想,反对自由主义》的心得体会。总结出解放思想,反对自由主义,在日常管理,要有创新管理,提出日常文件与实际结合起来,与信息管理结合,提高工作效率。

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    8、5月7日,提出公司指导书《商品质量管理规定》和《退换货管理实施规定》的修改工作,主要由柳融佳、唐素芬和我负责。

    9、6月1日起,我商场禁止使用塑料袋,只能使用环保胶袋,认真做好监督工作。

    10、6月30日参与长城信用卡在我商场进行积分消费的培训工作。

    11、7月份,提出关于提高曼奴专柜销售的建议,但因期间下雨天较多,推广活动效果不明显,且促销让利不多,价格偏低,令销售提升不大。

    13、9月份残奥期间的维稳工作,做好安全防范。

    14、9月份协助撤场专柜和装修工作,配合物业部场地调整。由于装修期间噪音和灰尘的影响,做好对旁边柜台的解说工作。

    15、10月8、9日参与公司举办的“免税金秋欢乐夜”,是其中一名舞蹈演员。整个晚会的表演非常成功。

    16、10月10日参与集团公司举办的“趣味运动会”。主题是:我参与,我快乐。

    17、11月份,副主任以下人员年度考核,通过合理评价,更好推动公司发展。

    18、每月中旬做好综合大检查,内容包括员工的仪容仪表、经营范围、有无中文标示、仓库摆放要求等。

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    20、每月3期组织新入职员工的岗前培训,总共培训9期,共80余人。

    21、每月下旬,由梁文毅和我负责消防器材和应急灯的检查。

    22、每天负责早会,传达公司文件和精神。

    二、本年度的思想情况:

    1、坚决服从领导,认真执行公司的经营管理工作,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

    2、遵循公司的经营理念“效益第一,实现共赢”及服务理念“标准服务,真品真心”,以公司企业文化精神为中心,有意识培养员工的凝聚力和团队精神,让员工感受到公司的的集体荣誉。

    3、以身作则,带头遵守公司的规章制度和劳动纪律,保持严谨自律的工作,给员工树立良好的榜样。

    4、在工作中严格管理,处理问题公平、公正,有错就罚,大胆管理,树立威信。

    5、主动关心员工的工作、生活和心理状况,加强沟通管理,赢得员工对我的信任。

    6、不断要求上进,希望在思想认识和日常工作中都有不同程度的感悟和提升,并以此激发大家在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

    以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自己还存在许多不足之处,工作经验和相关管理知识仍需进一步学习和积累,请领导批评指正,在以后的工作中,能够进一步加强和改正。

    2014年即将过去,迎来了满怀信心的2014年,意味着新的机遇,新的挑战。

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    在这里,提一些个人意见,希望能够更好地为公司做出贡献,有以下几点建议:

    1、个别文件管理,尽可能使用电脑化管理。这样可以减少纸张的浪费,又可以环保,资料又可以永久保存。

    2、不断完善各种制度,资料能及时更新。

    3、营造文化氛围,增强员工凝聚力,可以分部门组织。

    4、公司会员管理,尽可能利用广大会员,做到反馈专柜促销信息,促进销售。

    总而言之,总结这一年以来的工作,我是全心全意为公司服务,竭力做好本职工作。在2014年,我将继续为公司的发展贡献自己一份微薄之力。

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    第五篇:经营管理部工作总结

    经营管理部工作总结

    根据农场领导对我部的工作要求,我部本年完成了以下几个方面的工作:

    一、 房屋及场地出租情况

    本年应收租金853,066元,扣除李哲已交租金146,800元、宋金德已交租金3,100元、宗惠彬已交租金5,000元(以上租金是承租人一次性交5年、10年、15年不等,平均到每年应交数),实际本年应收租金698,166元。本年实际收取租金688,166元,收取率99%。差额10,000元,其中尹锦玉5,000元(幼儿园搬迁);于学春5,000元(该块土地及房屋已出让,新房主未能联系上)。本年新签合同六份,金额218,000元,占应收租金的31%。

    二、欠款清收方面

    本年的欠款清收有了较大突破,场领导抓住区委建党校的契机,通过与欠款大户辽宁东方混凝土有限公司协调,利用混凝土抵债,一举收回多年欠款一百多万元。另外,还收回五年以上欠款5,200元。

    三、 安全生产方面

    本年我部对驻场单位(承租农场房屋的单位)逐家进行了摸底清查,并对企业的登记机关、经营方式、经营规模、从业人数、生产岗位、企业性质、企业法人、安全负责人及安全隐患部位等进行了认真核查和登记。同时,还为上述单位及场属单位建立了各种安全制度,平均每月进行一次安全检查,对存在安全隐患的现象能提出整改措施。另外,对我场无力解决的安全问题能够及时向区安监局汇报。通过大家的共同努力,我场本年度没有出现任何安全责任事故。

    四、 其他方面的工作

    积极配合区有关部门治理违章搭建现象,本年配合区土地执法部门对一分场违章建筑户下达了限期整改通知书。

    在领导的亲自过问下对长期无偿占用农场房屋及土地的两个钉子户进行了搬迁,并签订了相关协议,使这一长期历史遗留问题得到了解决。

    本年度对外签订各种合同、协议16份。

    以上是我部本年的主要工作,下面是我部下一步的工作安排:

    一、 继续做好厂房、场地出租情况的管理

    针对几家合同到期的企业和个人,我们要加大督促力度,力争在一月份对七家合同到期的企业和个人完成新的合同签订,同时确保租金到位,

    二、 继续加大清欠力度

    至年底力争清回欠款50万元。清欠的重点是正大房地产公司、宏大机电公司、四分场闫国范等。

    三、继续加大对安全生产的监督和管理

    安全生产的重点单位是华阳液化气站和森达细木板厂,我们要在1月10日前,对场属和驻场单位进行一次全面的安全检查,确保节日期间我场不出现任何安全责任事故。以后每月至少进行一次安全检查。力争至年底,我场在安全生产方面向区委、区政府交一份满意的答卷。

    四、其他方面

    继续加大对乱搭乱建现象的治理整顿,对我们能解决的及时解决,解决不了的及时向区有关部门汇报。对上年度发生在一分场的违建房,我们还要督促区有关部门进行解决,坚决杜绝国有土地被他人无偿占用。

    对我场现有闲置的场地、厂房,努力通过各种渠道、方式对外招租,以盘活存量资产,增加经济效益。

    以上是我部本年的工作总结和来年的工作安排,不足之处请领导指正。

    经营管理部

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