文明单位规划 疾病预防控制中心保持和创建省级文明单位规划
创建省级文明单位是深入贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会的一项重要举措，是根据党的十六大精神，广泛开展群众性精神文明创建活动的重要内容。我单位在****年已获得省级文明单位，*****年又荣获创建省级文明单位工作先进单位的称号，根据中央、省、市、区文明委的有关要求，以深入学习实践三个代表重要思想为指导，以保持和巩固省级文明单位成果为契机，以三创省级文明单位为目标，并结合我单位的实际，特制定****年－****年创建规划。
一、指导思想
以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，认真落实《公民道德建设实施纲要》，牢记“两个务必”，弘扬“五爱”。以“服务人民、奉献社会”为宗旨，紧紧围绕“预防为主”这个中心，以加强职业道德建设，提高服务质量为重点，积极开展优质文明服务活动，推动各项工作再上新台阶，为保障**市人民身体健康，预防重大疫情发生而做出积极的贡献。
二、目标任务
1、以保持和巩固省级文明单位称号为契机，以三创省级文明单位和国家级文明单位为目标。
2、加强领导班子建设。
坚持不懈地组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断提高领导班子成员的马列主义理论，全心全意为人民服务的宗旨，与时俱进的解放思想，实事求是，勇于创新，团结奋斗，民主集中制原则，落实政务公开办事制度。坚持两手抓两手都要硬的原则，一手抓疾控工作，一手抓精神文明创建。创建活动纳入党务和行政工作目标管理。领导班子成员率先垂范，克已奉公。
3、深入开展职工的思想道德建设，塑造良好的疾控卫士形象。
以实践“三个代表”重要思想作为指导，认真贯彻党的十六大精神，按照《公民道德建设实施纲要》的要求，结合曲靖市开展的“立党为公、执政为民”教育活动，在广大党员、干部、职工中大力弘扬爱国主义精神，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，大力加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，把职业道德、职业责任、职业纪律教育、法制教育与警示教育、国防教育相结合，引导和帮助广大职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力营造一种团结协作、爱岗敬业、乐于奉献、服务优质的疾控形象。
4、深入扎实地开展精神文明创建工作。
以五讲六争七创为载体，塑造新世纪“文明、整洁、规范、有序”的疾控形象，使精神文明创建活动制度化、规范化和科学化。五讲：即业务工作讲标准和质量、服务行为讲规范与文明，生活行为讲文明，社会公益活动讲奉献，环境建设讲优美；六争即争做文明职工、十星级文明户、五好家庭、优秀党员、优秀团员、先进职工；七创即巩固省级文明单位、文明行业、文明服务窗口、文明科室、文明岗位、文明楼院、十星级文明单位等。
5、以项目建设为龙头，狠抓业务工作。
围绕疾控中心的业务工作，以Ⅰ、Ⅱ号病的防治为重点，带动其它传染病的防治，以项目建设为龙头，推动各项建设，建立健全重大疫情和突发公共事件应急预案、报告制度。率先在全国首家实现市、县、乡三级疫情网络化建设。
6、不断提高教育、科技、文化水平。
加强职工基础知识教育和专业技能培训，不断提高职工科学文化素质。大力应用和推广先进科技成果，落实卫生防疫制度，开展丰富多彩的文体活动。
7、积极踊跃参加社会公益活动，充分发挥疾控自身优势。
积极参加“三下乡”活动、扶贫济困活动、送温暖活动，积极开展军民共建活动，充分发挥疾控中心优势，多为人民做一些实事和好事，用自己的实际行动在人民群众中塑造新世纪疾控新形象。
8、认真抓好社会治安综合治理工作
认真组织职工学习各种法律法规，不断增强广大职工的法律法规观念。抓好专兼职保卫人员的队伍建设，尤其抓好人武部建设，核生化救援分队建设，确保单位内部治安状况良好，积极开展创建“安全文明小区”、“无毒小区”。严格执行国家法律法规和规章，建立切实有效的环境管理体系。
三、组织领导
成立“创建”领导小组
组 长：*** ********
副组长：*** ********
成 员：*** ********
*** ********
*** ********
领导小组下设办公室
主 任：***
副主任：***
成 员：*** *** ***
四、要求
1、提高认识、加强领导
加强对“创建”活动的领导。认真学习十六大精神，深刻认识在新世纪保持巩固和创建省级精神文明单位活动所具有的重要性和必要性，加强和改进思想政治工作，党总支除坚持集体领导外，成立了“创建”领导小组，坚持每季度进行一次“创建”形势分析、讲评。同时，党政、工、青、妇齐抓共管，要发挥工会、职代会和团支部在“创建”中的作用，广泛听取群众意见和建议，进一步增强干部职工的凝聚力和团队协作精神，推动“创建”活动深入发展，推动“创建”活动深入发展，把我单位的精神文明创建活动推上一个新的台阶。
2、健全创建工作机制，实行“创建”活动责任制。党总支对“创建”活动负总责，各领导成员对分管科室负责，各党支部、科长（主任）对本党支部和科室的“创建”活动具体负责。党政工青妇齐抓共管，分工协作，密切配合，责任到人。做到“六到位”：机构到位、认识到位、组织到位、人员到位、经费到位和工作到位。在“创建”活动中对出现问题的党支部、科室实行“一票否决”，并取消参评先进科（室）和个人的资格。把精神文明创建活动纳入党务和行政工作管理，加大考核力度，严格奖惩制度，实行一年一度表彰精神文明先进科室和先进个人。
3、、充分发挥党员干部在“创建”活动中的带头作用。党员干部要以身作则，在“创建”活动中起到模范带头作用，走在群众的前列。对党员干部创建活动要进行定期不定期地检查考核，并作为年终评比奖励的主要依据。
4、单位和各科室职工学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容的社会主义荣辱观。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德规范，积极推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。努力做到：职业道德规范与职业活动相一致；社会主义职业道德与社会主义、共产主义道德原则相一致，与社会公德、家庭美德相一致。让广大职工行动起来，从身边做起，从点滴做起，造就一个“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。
5、深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和三个代表的教育，并举行党的知识测试、竞赛活动，测试成绩记入职业道德档案，目的在于引导广大干部群众树立中国特色社会主义共同理想。树立正确的世界观、人生观、价值观，广大党团员、干部职工在抗击非典战役中充分发挥各自的作用，为保障人民身体健康和生命安全创造新成绩。
6、坚持“以人为本”的理念，单位每年组织全体职工进行一次全面的健康体检，每年举办一次职工运动会和职工联谊文艺汇演，设置娱乐室和健身室。
7、搞好环境建设，积极开展热爱自然、保护自然的环保意识教育，不断搞好中心内外环境保洁、绿化美化工作，同时，积极协助有关部门抓好单位周围环境建设，为市民营造一个优美的环境。