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2019年上半年基层卫生院工作总结

发布时间:2019-07-22 10:18:50 影响了:

2019年上半年基层卫生院工作总结_2019年上半年镇卫生院年度工作总结

-------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------2019 年上半年镇卫生院年度工作总结以下是为大家整理的关于《2019 年上半年镇卫生院年度工作总 结》的文章,供大家学习参考! 是推进医改工作的关键一年,也是卫生院面临机遇与挑战的一 年,我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下,在区卫生局的业 务指导下,深入贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设, 着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得 了较大进展,现将上半年工作总结如下: 一、业务情况 上半年,我院克服人手少、设备简陋、用房 紧张的困难,全体职工不断加强业务学习,努力提高业务水平, 农村中常见病、多发病基本能得到及时救治,服务能力有了较大 的提高,得到老百姓的好评。截止到 6 月末,实现业务收入 0000 万余元(其中药品收入 0000 万元,医疗收入 0000 万元)同比增 长 0000%,门诊人次 0000 人,收住院 0000 人,较好完成年初确 定的工作目标。

二、共公卫生情况:完成上级下达的工作指标,认真落实医改 任务。

上半年共建立居民健康档案 0000 余份, 累计建档率达到 0000%; 管理高血压病人 0000 人,管理糖尿病人 0000 人。全部适龄儿童 免费接种 0000 种疫苗,一类疫苗的接种率达到 0000%。二是按 -------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,五、六 月份, 针对手足口病疫情, 我们积极应对, 五月份开展 8 月龄—14 岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动, 三是继续搞好计划免疫信息化管 理工作。四是坚持搞好网络直报工作,半年共上报传染病 0000 例。五是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,搞好 防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后 访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准 确上报各种报表,定期召开村医生例会,按时参加上级召开的会 议,认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;1—6 月更换宣传栏 0000 期,发放宣传资料 0000 余份,举办健康讲座 0000 期。

三、三好一满意工作。群众满意不满意是关键,为认真开展好 “三好一满意”活动。做到服务好、 质量好、技术好, 群众满意, 将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满 意”活动相结合,院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我 院的实际,狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的 工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核,将考 核与绩效工资挂钩。实行月会制度,每月组织全体职工学习相关 业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题,及下月的工 作要求。通过以上措施,医德医风进一步得到体现,无举报、投 诉现象发生。

四、抓好继续医学教育,重视人才队伍建设。

人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质 -------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------量的高低,最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业 技术和创造能力的人才,医院才能办出成绩。今年,我们派出 3 名人员到上级医院学习,并有一名医师参加了转岗培训;同时, 我院还多次组织业务知识学习培训,特别是加强了《处方管理办 法》的学习,严格规范医疗文书的书写,并建立相应的制度及管 理措施,使医院的服务质量不断提高。

五、加强医德医风建设。我院在局党委的领导下,加强了医德 医风建设的工作力度, 制订了学习活动计划, 加强学习医德规范、 医务人员行为准则,通过近阶段的医德医风建设活动,职工素质 有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,医院在 患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正确领导 下,以院为核心,加强医院管理,解决存在的问题,上下一致, 齐心合力,一定会将我院的各项工作推向全面发展。

六、效能风暴活动实施情况 针对我院作风效能建设上存在的有关问题,卫生院干部职工和 每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、 群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中,把实施工 作与了卫生院的各项重点工作结合起来, 与推动医疗体制改革工 作结合起来,以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为解决 作风效能建设问题的重要动力。

重点解决卫生院效能建设中存在 的突出问题,规范依法执业行为、优化服务措施,注重提高医护 人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务 -------------------------------------------------------------------精品合同推荐-------------------------------------------------------------素质,注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 从而进一步增强率先发展的责任意识、 开拓进取的创新意识和心 系人民的服务意识,实现整改工作和科学发展的统一。按照效能 建设的要求,认真抓好整改工作。制定切实可行的整改方案,明 确时限要求,落实责任人员,坚决以实事求是的态度全面落实整 改工作,真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目前 客观条件不具备,暂时无法解决的问题,要本着以人为本的精神 做好解释工作;要认真分析产生问题的根源,有针对性地建立和 完善规章制度,形成按制度办事,靠制度管人的长效机制。二是 实施“优质护理”,提高规范化水平。要求全院干部职工充分 认识效能整改工作的重要性与必

2019年上半年基层卫生院工作总结_2019年医院上半年工作总结4篇

每件你所 经历的 坏事, 都将最 终影响 你走上 良好发 展的坦 途。挫 折是最 好的、 最残酷 的生存 训练, 关键是 你有没 有发现 它的价 值,借 它之势 成就自 己。好 几个环 节每一 次低谷 都蕴含 着最强 的向上 力量, 每次的 痛哭都 会洗刷 埋藏最 深的阴 霾。每 件你所 经历的 坏事, 刷埋藏 最深的 阴 霾。每件 你所经 历的坏 事,都 将最终 影响你 走上良 好发展 的坦途 。挫折 是最好 的、最 残酷的 生存训 练,关 键是你 有没有 发现它 的价值 ,借它 之势成 就自己 。好几 个环节 每一次 低谷都 蕴含着 最强的 向上力 量, 2019 年医院上半年工作总结 4 篇 XX 年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是 医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实 以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年。我们始终坚持 党的 xx 届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针,在区委 政府的坚强领导下,紧紧围绕“传承百年**医术、打造全新**医 院”的目标,开展以“激情 XX,共铸新的辉煌”为主题的系列活动, 进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识, 通过强化内部管理,深化机制改革,提高竞争实力,加强行风建设, 提升医院形象,来完成全年工作目标和任务。1-5 月份,门急诊量达* 人次,同比增长*%,收治住院病人数为*人,同比增长*%,医院业 务总收入达到*万元,较去年同期增长*%, 预计 1-6 月份可达*万 元,完成全年工作目标的*%。

一、转变理念,深化改革,广开“才”路,推行阳光工程,进一 步深化人事制度改革。

今年年初,我院积极响应市、区各级政府号召,率先在内科推行 “阳光工程”,实行内科主诊医师公开竞争上岗,拉开了医院人事分 配制度改革的序幕。主诊医师负责制打破了医院原有的管理模式,通 过公开、公平、公正的竞选,以及竞岗演讲,差额选出三名内科主诊 医师,成立三个医疗小组,由医疗小组全面负责患者从入院到出院的 全过程,对患者 24 小时负责。该制度试运行半年以来,医院统计报表 显示出门诊病人持续增长,住院病人大幅度增长,全院经济总收入较 1 / 18 每件你所 经历的 坏事, 都将最 终影响 你走上 良好发 展的坦 途。挫 折是最 好的、 最残酷 的生存 训练, 关键是 你有没 有发现 它的价 值,借 它之势 成就自 己。好 几个环 节每一 次低谷 都蕴含 着最强 的向上 力量, 每次的 痛哭都 会洗刷 埋藏最 深的阴 霾。每 件你所 经历的 坏事, 刷埋藏 最深的 阴 霾。每件 你所经 历的坏 事,都 将最终 影响你 走上良 好发展 的坦途 。挫折 是最好 的、最 残酷的 生存训 练,关 键是你 有没有 发现它 的价值 ,借它 之势成 就自己 。好几 个环节 每一次 低谷都 蕴含着 最强的 向上力 量, 去年同比大幅度增加,效益进一步改善,医院出现了蒸蒸日上的局 面。随后,医院从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任 用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院先后开展 了公开竞选副院长和部分职能科室副职领导干部竞争上岗,进一步体 现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓 宽,广开“才”路,让的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励 作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让 医院的政务越来越公开、公正和公平。

二、制定计划、加强服务,完善制度,制度创新初见成效,医疗 服务质量不断提升。

今年 3 月份,卫生部召开了“以病人为中心,以提高医疗服务质 量为主题”的医院管理年工作会议。随后,省卫生厅、市以及区卫生 局分别进行部署和落实,我院根据医院管理年提出的“质量、安全、 服务、控费”四大主题,规范文明服务、提高医疗服务质量,制定全 年医院管理年计划,并要求本科室、本部门结合医疗行为过程中的热 点、难点和弱点问题,进行排查,制定具体的管理年计划。同时,在 今年年初,医院先后在内、外、妇推行了主诊医师负责制,通过制度 创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的 建设。短短半年以来,这项新机制使医院出现了一派新气象。主诊医 师必须在第一时间看病人、第一时间做检查、第一时间控制病情,使 抢救成功率大幅度提高,医患矛盾大为减少;推进了“和谐病区”的 建设,剖宫产率明显下降,全院的医疗安全、病人满意度、医疗质量 等大幅度提高,药品比例不升反降;“以病人为中心”的服务理念已 深入人心,医生责任心、病人管理水平、医疗质量管理意识等都明显 2 / 18 每件你所 经历的 坏事, 都将最 终影响 你走上 良好发 展的坦 途。挫 折是最 好的、 最残酷 的生存 训练, 关键是 你有没 有发现 它的价 值,借 它之势 成就自 己。好 几个环 节每一 次低谷 都蕴含 着最强 的向上 力量, 每次的 痛哭都 会洗刷 埋藏最 深的阴 霾。每 件你所 经历的 坏事, 刷埋藏 最深的 阴 霾。每件 你所经 历的坏 事,都 将最终 影响你 走上良 好发展 的坦途 。挫折 是最好 的、最 残酷的 生存训 练,关 键是你 有没有 发现它 的价值 ,借它 之势成 就自己 。好几 个环节 每一次 低谷都 蕴含着 最强的 向上力 量, 增强;各医疗小组之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作 精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面, 合作精神和团队精神不断显现,和谐病区建设初见气候。

今年 3 月份,为进一步提高服务质量和服务水平,体现老年病医 院的优势,我院率先在全市范围内提出了护理员为普通病人提供免费 的陪护服务。通过提高生活护理和基础护理质量,如协助病人进食进 水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻 身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序 等,使得让家属把老年患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省 心、

2019年上半年基层卫生院工作总结_2019年卫生院上半年安全生产工作总结1

教学在人 类文明 的发展 中起着 非常重 要的作 用,它 推动了 重大的 科学技 术进步 。二十 世纪科 学技术 进步给 人类生 产和生 活带来 的巨大 变化确 实令人 赞叹不 已。从 远古时 代 起一 直是人 们幻想 的顺 风耳 ,千里 眼, 空中 飞行 和飞向 太空 都在这 一世纪 成为现 实。回 顾二十 世纪的 重大 科学技术 进步, 以下几 个项目 元疑是 影响最 大的, 而数学 的预见 和推动 作用是 非常关 键。教 学要高 质量高 效率地 完成上 述任务 ,一个 至关重 要的方 面是必 须遵循 教学规 律,处 理好间 接经验 和直接 经验相 结合的 关系 报告总结参考范本 2019 年卫生院上半年安全生产工作总结 1 撰写人:__________________ 部 时 门:__________________ 间:__________________ 1/4 教学在人 类文明 的发展 中起着 非常重 要的作 用,它 推动了 重大的 科学技 术进步 。二十 世纪科 学技术 进步给 人类生 产和生 活带来 的巨大 变化确 实令人 赞叹不 已。从 远古时 代 起一 直是人 们幻想 的顺 风耳 ,千里 眼, 空中 飞行 和飞向 太空 都在这 一世纪 成为现 实。回 顾二十 世纪的 重大 科学技术 进步, 以下几 个项目 元疑是 影响最 大的, 而数学 的预见 和推动 作用是 非常关 键。教 学要高 质量高 效率地 完成上 述任务 ,一个 至关重 要的方 面是必 须遵循 教学规 律,处 理好间 接经验 和直接 经验相 结合的 关系 2018 年上半年,我院的安全生产工作在县卫生局、镇党委、镇政 府的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从 提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查, 积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了县局下 达的安全责任目标,实现了无事故的发生。现总结如下: 一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事 关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作,始终把它列为“一 把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓, 各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。

并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工 作重要性的认识;及时传××县局关于安全生产的指示精神,经常利 用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》 以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。

通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工 作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保 护能力。

加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,调整了以院长为组 长,分管领导为副组长,安保科及有关科室负责人为成员的安全生产 领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的 安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

2/4 教学在人 类文明 的发展 中起着 非常重 要的作 用,它 推动了 重大的 科学技 术进步 。二十 世纪科 学技术 进步给 人类生 产和生 活带来 的巨大 变化确 实令人 赞叹不 已。从 远古时 代 起一 直是人 们幻想 的顺 风耳 ,千里 眼, 空中 飞行 和飞向 太空 都在这 一世纪 成为现 实。回 顾二十 世纪的 重大 科学技术 进步, 以下几 个项目 元疑是 影响最 大的, 而数学 的预见 和推动 作用是 非常关 键。教 学要高 质量高 效率地 完成上 述任务 ,一个 至关重 要的方 面是必 须遵循 教学规 律,处 理好间 接经验 和直接 经验相 结合的 关系 为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,院长与各科室 负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人, 收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为确保我院的安全生产,自 去年年底开始,我院根据县局有关规定,结合我院安全工作的实际特 点,制定了一系列规章制度。保证了我院安全工作有章可循,使所有 从业人员做到日常工作有秩序,行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人 坚持经常对照进行检查,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按 照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既 教育了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我 院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训,增强安全意识。

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以 来,我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式 对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、 《安全生产法》及其相关法律、法规,学习有关安全生产规定及院安 全生产规章制度,并组织职工进行安全生产应知应会考试,考核合格 后方准上岗,是他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我 保护意识。

四、强化监督检查,注重隐患整改。

常言道:“磨刀不误砍柴工”,宁愿多点时间检查安全,排除隐 患,也不能违章作业,在我院日常性的工作中,大家倍感安全检查的 3/4 教学在人 类文明 的发展 中起着 非常重 要的作 用,它 推动了 重大的 科学技 术进步 。二十 世纪科 学技术 进步给 人类生 产和生 活带来 的巨大 变化确 实令人 赞叹不 已。从 远古时 代 起一 直是人 们幻想 的顺 风耳 ,千里 眼, 空中 飞行 和飞向 太空 都在这 一世纪 成为现 实。回 顾二十 世纪的 重大 科学技术 进步, 以下几 个项目 元疑是 影响最 大的, 而数学 的预见 和推动 作用是 非常关 键。教 学要高 质量高 效率地 完成上 述任务 ,一个 至关重 要的方 面是必 须遵循 教学规 律,处 理好间 接经验 和直接 经验相 结合的 关系 必要性和重要性,麻痹、侥幸、

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