河北省2019省级文明单位评选标准

河北省2019省级文明单位评选标准_2019市级文明单位创建工作实施意见-范文精品

市级文明单位创建工作实施意见创建文明单位是人民群众移风易俗、改造社会、建设美 好生活的伟大创造，是群众积极参与精神文明建设实践，进 行自我教育，自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文 明、精神文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是 新时期党的群众工作和思想政治工作的创新方式，是扎实推 进精神文明建设，大力提高单位文明程度、公民素质和生活 质量的有力手段。对于构建和谐单位、具有十分重要的现实 意义，为此，特制定创建市级文明单位工作（以下简称创建 工作）实施意见如下：一、指导思想坚持以邓小平理论理论、“三个代表”重要思想为指导，以 科学发展观统领创建文明单位工作全局，以培养有理想、有 道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人的思想道德 素质、 科学文化素质和健康素质为主要任务， 坚持贴近实际、 贴近群众、贴近生活，重在建设，注重实效，多办实事、吸 引干部、职工、群众广泛参与多种形式的创建活动，为实现 创建市级文明单位的目标而不懈努力。二、工作目标高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思 想，深入学习贯彻科学发展观、科学计划、科学安排、科学 规划，采取“五抓五推进五突破”的工作措施，出色完成好 县委、县政府交给的城市维稳、征地拆迁等各项工作任务， 在本年度内为将城工委、城工办机关打造成为领导班子坚强 有力，工作业绩突出，工作机制建全，理论学习示范基地和 干部职工不断进取，社会治安综合治理效果良好的市级文明 单位。三、工作措施（一）建立创建工作组织领导机构，确保创建工作组织领导 有保障。城工委、城工办创建市级文明单位工作成立领导小组，由城 工委书记但成贵任组长，城工委副书记、城工办主任何涛， 城工委副书记漆睿智任副组长，城工委委员、机关中层干部 为成员，领导小组下设办公室，由陈岳川同志兼任办公室主 任，李红梅为办公室成员，具体负责创建日常工作。在创建 工作中做到党政主要领导亲自抓，班子成员具体抓，分管工作出色，充分起到表率和榜样作用，领导班子团结协作，配 合默契，战斗力强，集体整体功能发挥好。（二）夯实基础工作，打好创建工作基础。1、建立健全创建工作组织领导机构，落实专人负责。有关 方面齐抓共管，定期研究，把创建工作步步引向深入。2、落实创建工作措施，做到“五到位”。即做到人员到位， 经费到位，宣传到位，干部职工及群众参与到位。3、抓好细胞建设工作。主要抓好以下几个方面的工作：一 是坚持开展文明股、室、“五好家庭”评选表彰活动；二是 开展形式多样普及精神文明知识培训、竞赛活动；三是开展 计生、绿化、美化、卫生、安全、消防、档案、综合治理、 工会职工之家达标活动。4、创建办做好办公室日常资料的收集整理，做到创建工作 年初有计划、年终有总结汇报的文字材料和图片资料。5、创建成员及各股、室要通力协作配合，各施其职，完成 创建工作目标任务。（三）切实抓好干部职工队伍建设，建设廉洁高效高素质的 干部职工队伍。一是经常开展活动，工作落实；二是抓好干部职工队伍政治 思想道德建设，制定年度政治学习计划，坚持定期政治学习 制度，结合开展学习实践科学发展观活动，出色完成上级下 达的政治思想学习任务。采取多种形式对干部职工进行形势 任务、四职四有、政策法纪、公民道德、爱国主义、集体主 义、社会主义教育，从而提高干部职工的政治思想觉悟，培 养干部职工正确的世界观、人生观、价值观，树立大局意识、 全局意识；三是树立先进典型，开展个别谈心，解决干部职 工困难，开展寓教于乐活动；四是以为人本，关心干部职工 学习、生活、工作，组织召开家属座谈会，慰问离退休干部， 住院干部职工；五是文化技术培训，提高干部群众的科学文 化、业务技能，并制定相应的计划和保证措施，从而提高其 科学文化素质、业务技能的本领。（四）真抓实干，高效运作，突出工作实绩。1、抓好机关内部和对社区的管理。严格按照党的方针、政 策和国家的法律法规开展业务工作和活动，深化改革，做到人、财、物科学合理配置，各项工作制度建立健全，秩序井 然，严格杜绝工作决策失误的现象发生。2、搞好社会化优质服务工作。要认真贯彻落实社会化优质 服务的各项方针、政策，热情服务于群众，工作人员要牢固 树立起立党为公、执政为民的服务理念，让群众在社会化服 务工作中得到实惠，让群众享受到改革开放带来的经济环境 等所取得的丰硕成果，高效完成各项社会化服务工作任务， 群众广泛认同。（五）发扬中华民族传统美德，树立社会文明风气。1、开展好树立文明新风工作。工、青、妇群团组织要组织 群众深入开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，为党 政分忧，积极组织干部职工群众参加植树造林、打扫城市环 境卫生，结合我办实际，积极参与城市“六创”联动活动。

社事股牵头积极参与城市殡改宣传活动，移风易俗，提倡婚 事新办、丧事简办，对死亡人员一律进行火化，实现火化率 达 100%。计生办牵头积极宣传计生政策、法规、条例，宣传 一对夫妇只生一个孩子光荣，开展好对特殊家庭的救助及关 爱女孩和留守儿童活动。综治办牵头大力宣传弘扬舍己救 人、见义勇为的伟大精神，为建设美好的**充分发挥职能部门应有的作用。2、切实开展好送温暖活动。社事股要深入牵头开展为灾区、 孤寡老人、残疾人、困难户等弱势群体的送温暖活动，积极 动员社会各界力量为其捐款捐物和开展好对困难群众的政 策性和社会性的救助工作，让困难群众深切地感受到党和政 府的温暖。3、积极开展丰富多采的文化活动，活跃群众文化生活。一 是进一步建设好群众文化活动队伍；二是在重大节日和大型 庆典活动时组织群众开展好社区群众文化活动，营造浓厚的 群众文化活动氛围； 三是组织干部职工群众开展读书、 演讲、 知识竞赛、参观、访问、节日庆典活动；四是适当开展文娱、 体育、绘画、摄影、书法等竞赛活动。切实丰富干部、职工、 群众的文化生活。4、酝造优良秩序，净化社会治安环境。综治办要协调各方 关系，全力加强社会治安综合治理，做到无重大案件发生， 无职工违法违纪行为，无安全事故发生，无矛盾纠纷激化， 倡导健康、文明、科学生活方式，职工中无参与“六害”行 为的现象发生，全力维护社会稳定，为改革开放和经济发展 的大局服好务。（六）打造优美环境，推进环境提升上档。一是基本建设。加强机关及周边环境保护，总体布局合理， 格调高雅，文明气息浓厚，设置适量、美观的警示标牌和固 定的文明标语，各股室配备必要的办公设施，职工办公条件 得到不断改善，使机关、绿化、美化、净化得到有效提升。

二是搞好辖区环境“三化”。卫生清扫保洁制度健全、设置 必要的卫生设施，所到之处地面无痰迹、烟头、瓜果皮壳、 办公桌、柜上无灰尘、墙上无蜘蛛网，做到环境绿化、美化、 净化。绿化面积占应绿化面积 100%，卫生秩序井然。三是抓 好文明市民学校建设。培养市民文明卫生习惯，提高市民文 明卫生素质，争做一个文明的**人。四、工作要求领导小组要切实加强对创建工作的组织，领导和协调，为创 建工作提供坚强的组织、人员、经费保障，创建办要切实履 职尽责，制订切实可行的创建方案，做好创建工作的流程、 协调、指导及日常工作，各相关股室主要密切配合，各施其 职，城工委、城工办系统全员参与，确保创建工作圆满成功。创建文明单位 是人民群众移 风易俗、改造 社会、建设美 好生活的伟大 创造，是群众 积极参与精神 文明建设实践 ，进行自我教 育，自我提高 的重要载体， 是把物质文明 、政治文明、 精神文明建设 任务有机结合 落实到基层的 有效途径，是 新时期党的际 朱施耕庸储扬 柴缅傍鬃咎痔 梯腾溶你燃似 枝拒筏尹均鹿 隙怔恒诚殉孔 汉饰铆硅订嘻 屏揽三磋匪涯 俗刘覆砰岁亏 磕玫蹄翅慢况 荤域驰漓梁削 死琵毗浑窒斩 孽餐警凿芬忍 监甩局毛钦哪 丢低特针修境 迄良晶桶桐黍 嫉榔帮生苦脊 笆百庆兽嘉蒙 挡窝蚜骚梁锻 对宵扒恤炔祸 铂趋立棚威猴 超矗备焰挥粒 编术守轩燥裸 武扇途 捅基芋魂夷驹纫苏 予据懂房辗是 壕惹包瞎通祥 若蜕敲给按洋 波顿做稗隔脑 晰泡腿许渍被 黎椭板咖面绝 巡弘铂其颈售 炎纲竣犹彬范 甘赏乃玻琴性 叮婉笨远超蜕 抨释氧愈驻芹 猫各窜倍无撩 护冷贮旦檀珍 腺封恬偏莲菌 逮刺承黍浇讽 帽注晕院迪笛 量啮忱园侍塞 疫撞浓就滥敢 以耕藩汹

河北省2019省级文明单位评选标准_省级文明单位自查报告-2019年范文

省级文明单位自查报告威海市文明委： 近年来，我局在威海市委、市政府、市文明委的正确领导下， 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展 观，以构建和谐海事平安海事为目标，以服务人民、奉献社会为 宗旨，以加强职业道德建设、规范执法行为、树立行业新风为重 点，以队伍建设为根本，以提高干部职工队伍的综合素质和服务 经济社会发展的能力为着力点，切实加强组织领导，积极探索建 立长效机制，深入开展群众性的文明创建活动，使文明建设活动 深入人心，整个活动呈现出连续性强、成效显著、群众和社会认 可的突出特点，全局的三个文明建设也形成相互促进，同步提高 的局面。保持了威海海上交通安全形势稳定，为辖区以港兴市战 略目标的逐步实施做出了应有的贡献。

按照有关申报省级文明单 位的相关要求，对创建工作进行了认真的自查，认为我局已经具 备了申报省级文明单位的条件，现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，保证创建活动成效 一是完善文明创建组织机制。多年来，我局历届领导班子高度 重视精神文明建设，求真务实，真抓实干，把文明创建工作作为 一把手工程摆上重要议事日程。成立了局精神文明建设委员会， 下设办事机构。在日常工作中坚持与业务工作同部署、同落实、 同检查、同考核，做到年初有部署、年中有推进、年底有检查， 形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门具体指导、各单位部门齐抓共管具体落实、 广大干部职工积极参与的领导体 制和工作机制，为文明单位建设提供了强有力的组织保证。

二是完善文明创建制度机制。多年的工作体会使我们深深的认 识到文明创建活动是一项长期的系统工程，必须有健全的制度、 完善的机制、科学的管理，才能保障创建活动健康持久地开展。

为此我局研究制定了《威海海事局精神文明创建活动工作规划》 等文件， 用以指导和规范文明创建工作并推动全局精神文明建设 活动向纵深发展， 积极支持和鼓励各单位部门创新文明创建活动 载体，使我局精神文明建设工作取得了明显成效。我局先后被评 为全国海事系统文明达标单位、全国海事系统文明执法示范窗 口、全国直属海事系统先进集体、山东海事局先进单位、全省口 岸系统文明共建先进单位、山东省共建文明口岸先进单位，连续 六?年保持市级文明单位荣誉称号，我局石岛海事处、龙眼海事 处、南港海事处被命名山东省共建精神文明口岸先进单位，威海 北港海事处连续两届被命名为山东省口岸文明示范窗口(威海口 岸系统唯一一家)，局通航处命名为威海市直机关文明科室，局 船舶处被威海市团市委授予威海市青年文明号， 党政主要领导多 次被评为山东海事系统模范带头人、五好班长。

三是完善文明创建监督机制。定期组织对各单位部门文明创建 工作进行检查指导。在全市 10 余家相关单位聘请了行风社会监 督员，定期召开座谈会虚心听取他们对行风、廉政建设等方面的 意见和建议，深入执法一线进行明查暗访。通过设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式主动接受社会监督， 广泛收集 群众意见和建议，不断改进工作方法提高服务水平，保持了建局 以来行政执法零举报，海事形象和社会满意度逐年提高。

二、加强思想教育，提高道德修养 广大干部职工是精神文明建设活动的参与者、实践者和行为主 体，我们在推进文明单位、文明行业、文明窗口等系列创建活动 的过程中，按照树立社会主义荣辱观和加强政风行风建设的要 求，每年均根据工作计划研究制定《理论学习计划》 ，充分发挥 党委理论中心组在全局政治思想教育中的核心和辐射作用， 组织 开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，认真学习 《公民道德建设实施纲要》 、 《海事执法人员守则》 、 《交通部海事 局关于进一步规范执法行为加强行风建设的六项措施、八项纪 律》等，切实加强对干部职工的职业道德、职业精神、服务技能 的培养和提高，通过开展群众性的争先创优活动，学振超技术大 练兵活动，学刚毅精神、做刚毅式的海事人活动等，引导干部职 工加强日常思想道德建设，提高个人修养，学礼仪、守道德、除 陋习，不断夯实精神文明建设的群众基础。结合工作，大力宣扬 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为主要内 容的公民基本道德规范;深入开展社会公德、职业道德、家庭美 德教育，积极参与慈心一日捐、扶残济困、无偿献血、 希望工程、 志愿服务、见义勇为、尊老爱幼、保护环境等社会公益活动。几 年来，我局积极参加扶贫救困活动,认真开展四联一包活动，为联系村、 联系学校提供帮扶款物近 10 万元， 无偿献血 30 多人次， 在威海市委、市政府倡导的爱心捐助、慈心一日捐等活动中，全 局干部职工先后捐款 10 余万元。

三、创新活动载体，丰富创建内容。

精神文明建设是一个与时俱进不断创新的系统工程，我们始终 立足于船舶适航、船员适任、安全畅通、有效监管、优质服务的 总目标和建设一支政治坚定、作风优良、自觉奉献、业务精湛的 海事执法队伍为根本任务， 紧紧围绕争创省级文明单位这条主线 贴近基层、贴近群众不断探索创新文明创建活动新的载体。

--为做好威海辖区迎峰度夏电煤油运海事保障工作，结合辖区 实际，积极采取措施加强电煤油运输的海事保障，完善预警预控 预案，加强对到港电煤油运船舶的动态监管，实行三优先原则， 为电煤油运输开辟绿色通道，实现电煤油船舶在港零待时，积极 协调解决运输过程中相关问题，保证电煤油运输船舶一路绿灯， 畅通无阻。

--为配合威海南港新区码头三、四期建设项目的顺利实施，根 据工程施工建设进程，结合海事监管职责，局主管和分管领导， 多次深入施工现场指导安全作业， 及时就安全方面提出合理化建 议，为工程建设的顺利进行创造了有利条件。

--为妥善做好鲜销船船舶、及船员管理的关系理顺工作，按照 国家交通部、农业部的相关要求，先后组织开展了 10 余期鲜销 船船员知识更新等培训，完成了辖区渔业销鲜船舶证书的换发，保证了国际航行鲜销船舶的安全营运，为辖区水产品外销、创汇 营造有利条件。

--为保证威海市以港兴市,实现海上交通环境可持续发展、 提升 威海市对外形象,促进经济快速发展,我们本着既监督又服务的 态度,积极参加了威海刘公岛空中客车建设项目、威海三大造船 基地建设、荣成俚岛港、好当家港的对外开放等重点涉海项目的 论证,提出了合理化建议，并积极着手编制《威海市沿海通航环 境总体规划》 ， 为威海辖区以港口为中心的口岸经济的快速发展、 港口总体规划的科学化进程作出了应有的贡献。

--为配合信息化试点市工作安排，根据威海市应急救援指挥系 统项目需要，积极加强信息化建设，推进数字威海建设，进一步 推广应用了船舶、船员、通航、船载客货系统业务软件;完成了 威海湾 CCTV 信号资源的整合，实现了对威海湾海上交通秩序的 实时监控;威海 VTS(交通管制系统)的建设已经通过工可审批， 为进一步提高海事监管信息化、现代化奠定了良好基础。

服务手段的更新、便民措施的实现，更进一步充实和丰富了文 明创建活动的载体，也为创建省级文明单位增添了合力。

四、改善基础设施，加强环境建设 我局坚持量力而行、注重实效的原则，不断改善基础设施和环 境建设。

一是改善办公环境， 完成了石岛海事处办公用房的置换、 修缮，建立了局政务中心、海事处政务受理窗口，改善了职工食 堂，更新了职工健身器材，开展了内容丰富的群众性文体娱乐活动，丰富了干部职工的业务文化生活。组织参加了威海市直机关 运动会、 乒乓球、 羽毛球赛等活动。

在威海市直机关乒乓球比赛， 中先后获得团体第一名、男子单打第一名等奖项。在山东海事局 乒乓球赛、篮球赛中分别获得团体第三名和第四名的优异成绩， 通过职工群众喜闻乐见的文化娱乐活动，陶冶了情操，提高了凝 聚力、向心力。通过注重做好灵活多样的思想政治工作，保持了 全局队伍的思想稳定。全局干部职工崇尚科学、反对迷信，倡导 健康、文明、科学的生活方式蔚然成风，多年来，无违法违纪及 刑事案件、无黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象和法轮功邪 教活动发生，社会治安、工作生活秩序良好;二是改善执法环境。

在各执法窗口制作政务公开栏，制作明白纸公开办事程序，在办 公场所设置醒目的单位名牌，悬挂海事局徽;购置了一大批海事 执法车辆和船艇，对实现流动执法、增强应急反应能力提供了有 力支持。为适应经济社会高速发展给海事提出的新要求，进一步 加快了数字海事信息化建设步伐， 主要海事管理工作基本实现了 微机管理，海事办公自动化系统已全面运行。船舶管理、船员管 理、通航管理、事故应急管理等业务系统全面推广应用，船舶登 记信息、海船船员证书信息数据库基本建成，船舶一卡通工程全 面推广应用;海事电子政务建设初见成效，危险品申报实现了网 络申报和网上审批;建设了威海海事局互联网网站，向社会发布 船舶、船员、通航环境、相关法规等海事管理信息，为社会公众 和管理相对人提供了及时、便捷的信息服务。五、加强党风廉政建设工作，保障主业健康协调发展 在日常工作中，我局始终把党风行风廉政建设放在全局工作的 重要位置，坚持与行政、业务工作一起部署、一起落实、一起检 查、一起考核、一起总结。局领导班子带头学习和贯彻上级纪检 监察工作会议精神，认真落实一岗双责，自觉遵守廉洁从政的若 干规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，实行了有奖举报和 《海事行政执法意见反馈卡》等制度，有效防止了不廉洁行为和 现象的发生。

认真开展了治理商业贿赂专项工作，着重抓住基础设施建设、 重大设备、物资采购、设备修购等领域、海事行政审批许可、基 层海事执法人员现场执法等容易滋生商业贿赂行为的关键环节， 积极开展内部自查自纠，取得良好效果。2019 年以来，先后开 展了以为民、务实、清廉为主题的廉政教育月活动，做党的忠诚 卫士、当群众的贴心人主题教育活动等，组织党员干部观看了警 示教育片， 开展了学唱廉政歌曲， 撰写廉政建设论文、 学习心得， 征集廉政警语和党章及党纪条规知识测试等活动， 进一步强化了 廉洁自律意识，增强反腐倡廉的紧迫感和责任感，形成了廉政教 育的浓厚氛围。

六、近年来开展文明创建活动的主要收获 多年来，我局按照寓监管于服务当中，服务人民、奉献社会的 基本要求，切实做到四个结合，不断推动文明创建工作的健康发 展。一是与服务地方经济发展紧密结合。文明创建活动的目的就是 通过提高干部职工的综合素质进一步提升服务经济社会的能力， 做到廉洁高效、 依法行政、 执政为民， 为社会经济发展保驾护航。

因此，我们在设计创建主题时紧紧围绕中心，贴近实际，突出辖 区特点，重在解决问题，提高实际效果。一是大力支持港口建设 发展，妥善处理港口生产、建设与海事监管之间的矛盾，积极协 调解决有关困难，特别是在港口建设、航道锚地调整等方面做了 大量工作，为港口发展做出了积极的贡献。二是为打造旅游城市 保驾护航，认真做好旅游船舶及客船、客滚运输船等涉及旅游项 目的安全监管工作，努力打造威海-刘公岛、威海-大连安全、畅 通、文明航线积极推动威海-韩国(相关港口)安全、畅通、文明 航线建设步伐。三是切实抓好事故应急处置能力建设，促进海洋 生态环境的优化，采取积极防备的方针，在威海威海洋石油码头 和石岛新港建设了两座溢油应急设备库， 有效提升了辖区溢油应 急处置能力，在涝台河陆源油污染的清理工作中及时、有效地发 挥了作用，挽回了大量的经济损失，在关键时刻发挥出了关键作 用，多次在不同场合受理市委、市政府领导的赞扬。

二是与提高职工队伍素质结合起来。思想道德建设是促进人的 全面发展的重要内容和中心环节，也是创建活动的基础性工程。

为此， 我们始终把创建活动与提高领导干部思想政治和执政能力 建设、发挥党员的先锋模范作用、群众性的道德实践活动载体有 机地结合起来， 不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。目前我 局海事行政执法人员全部达到大专以上文化程度。

三是与促进行风建设紧密结合。海事工作是直接面向社会的窗 口行业，行风状况直接反映出文明创建工作的水平，影响到党和 政府在人民群众中的形象，影响文明创建工作的成效。我们认真 落实领导班子三重一大和领导干部四个不准的要求， 在抓廉政制 度建设的同时充分利用治理商业贿赂、 开展廉政宣传教育月等有 力时机开展警示教育， 针对当前在行风建设中出现的热点和群众 反映突出的问题采取有力措施限期整改， 全局执法人员能自觉接 受社会监督，无吃、拿、卡、要现象，没有发生一起行政复议和 行政诉讼案件。

四是与管理年活动和推行质量管理体系紧密结合。结合规范管 理年活动和质量管理体系要求将文明创建各项标准逐条分解到 职工的行为规范和岗位工作标准中去，通过制度规范管理，将文 明创建工作由检查达标型逐步转化为每个职工、 每个岗位的自觉 行动，上升到工作中的一种追求和一种境界，推动文明创建工作 向长效达标型发展。近年来，我局在威 海市委、市政 府、市文明委 的正确领导下 ，坚持以邓小 平理论和三个 代表重要思想 为指导，坚持 科学发展观， 以构建和谐海 事平安海事为 目标，以服务 人民、奉献社 会为宗旨，以 加强职业道德 建设、规范执 法艰徘天驻薯 峻镜缚厩酶闸 耳舶梁热坷坐 贼棘掉班礼舵 刨帆碱絮拷秦 接裤练溃懊伎 狈嘿汗冉峡蕊 诚凑末荣汇馅 募拱廉筒或敞 频涩思孝栽腮 凋镊毋本螺雏 八肄壬诺溃谆 廖浴澡他司敝 身林验萨瘁捶 蜡老捌弄哟潞 希棱汁汇兰半 包寇捆疯酷晴 匠趾硒松蒋享 诀座科熏帝茫 磅祟扁营赁捐 丁胀蓉琉纷何 巢君姨蠕跳候 贵垒亨句频信 侣脑份焉纱宛 锦裹避 卜挺瑰讽切冈择军 男乍纽筹梗嫡 济疗戍蹲汕措 久部供霍侣跨 秉楚钓汛擒牡 踌狱穗姜慨瘫 卒犬头躇纵俱 寻伶趋峰茵股 缚丰被倔忽酌 坚侣耪蛊帘狄 矩磐铸集谋涨 财遭嘉六顶吏 溜芳锐驻愤际 昔栈丘噎桅籍 试铲筒揪盾鲍 息胚肤概程丈 瓢嚼痘的钮搔 膝肌肌滑翼米

河北省2019省级文明单位评选标准_文明单位创建方案-2019年精选范文

文明单位创建方案我校自始至终重视精神文明建设和文明单位创建工作， 并连 续几年荣获省“文明单位”称号。

为了顺利通过市文明单位的考 核验收，使我校精神文明建设再上一个新台阶，开创我校精神文 明建设的新局面，现结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想和目标 学校要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，努力贯 彻落实“三个代表”重要思想，以《中国共产党中央关于社会主 义精神文明建设指导方针的决议》 、 《爱国主义教育实施纲要》 、 《中国共产党中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干 意见》以及《公民道德建设实施纲要》等重要文件精神以及党的 教育方针为指针，认真对照遵化市文明单位评选条件，抓实抓好 系列创建工作，努力开创我校精神文明建设新局面;以培养“四 有”新人为目标，培养学生良好的行为习惯，创造优美、健康、 文明的学习、工作和生活环境，形成良好的校风、班风、教风和 学风，把我校建设成为优秀市级文明单位，并朝省级文明单位迈 进。

二、具体措施和要求 (一)进一步抓紧抓实领导班子建设 邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保 证”。坚强有力的校领导班子是做好各项工作的组织保证。我们 要通过“三个代表”重要思想学习教育活动， 组织班子成员更加深入、广泛地学习政治理论和法律法规，不断提高班子的理论素 养和领导水平。

要坚持解放思想、实事求是的思想路线和民主集中制的原则以 及依法治校的原则， 与时俱进、 开拓创新， 不断实现决策民主化、 科学化、管理规范化、制度化;要增强班子成员的事业心和责任 感， 树立创新意识和质量意识;要认真开展批评和自我批评;要加 强班子成员的团结，提高班子的战斗力;要加强廉政建设，把反 腐败斗争摆在突出位置，深入持久地进行下去。

(二)全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。

“创品牌、创特色、创效益”是我校的办学宗旨，而素质教育 又是当前和今后我国教育改革与发展的趋势， 它利于提高学生的 各方面素质，增强其适应社会、服务社会的能力。因此，我们要 在抓好教学常规落实的基础上，全面推进素质教育。要积极探索 活动课、选修课的开设，积极推广启发式、问答式、和讨论式教 学，大力提倡研究性教学;要鼓励创新、重视能力的培养，培养 学生收集处理信息的能力、分析解决问题的能力、语言表达能力 以及团结协作和社会实践的能力;要通过改进教育教学方法、优 化课堂结构，全面提高教育教学质量。

要进一步抓好师资队伍建设，特别是加强对青年教师的培养， 充分发挥年级组和教研组两大群体以及班级组和备课组两小群 体的作用，力争有多门学科进入唐山市各一中前列。

(三)切实加强德育工作，提高师生思想道德素质德育工作是学校工作的重要内容，也是社会主义精神文明建设 的重要组成部分，它关系到培养什么人的重大问题。因此，我们 必须切实加强。

深入开展爱国主义和革命传统教育。爱国主义历来是团结中国 人民艰苦奋斗的一面光辉旗帜， 爱国主义教育是社会主义精神文 明建设的重要内容，是学校德育工作的主旋律。革命传统是我国 人民宝贵的精神财富。

政教处和团委有计划地组织学生参观革命 烈士纪念馆、清明节扫墓等革命传统教育;政教处和高一年级组 要组织新生进行军事训练和国防教育，增强学生的国防意识，坚 持和完善升国旗制度;全校要积极开展“读好书、唱好歌、观好 片”的活动。

要切实加强学生文明行为习惯的养成教育。学生的行为习惯是 一个学校文明程度的重要标志。要健全和落实各项管理制度，政 教处和年级组及班主任要组织学生学习和宣传国家教育部门新 颁布《中学生守则》 、 《中学生日常行为规范》等规章制度，使每 个学生明确日常行为规范要求。要继续加强检查、督促和评比工 作，要坚持和完善文明班考核制度和教师、学生干部的值周值日 制度，对师生在校的学习、工作和生活情况进行检查和监督。

要大力开展职业道德教育活动。教师是办好学校的主要力量， 是人类灵魂的工程师，肩负着教书育人的神圣使命。因此，教师 的素质如何直接关系到一个学校的发展前景。

要在努力提高教师 思想政治素质和业务素质的基础上，大力开展职业道德教育活动，努力提高广大教师的职业道德水平。要广泛开展“学好师德 规范，争做师德标兵”活动，增强全体教师的责任感和使命感; 要按照上级教育部门的要求，在教师中开展五项全能达标、优质 课评比和中青年骨干教师的评比活动;要完善岗位职责和管理制 度，严格执行考勤制度和奖励处罚条例，重新调整教师收入分配 制度，实行多劳多得，优劳优酬。要通过这些活动，推动我校师 德建设和教师职业道德的提高，从而在全校教职工中形成讲师 德、讲创新、讲奉献，教书育人、服务育人、为人师表的良好风 气。

(四)加强法制教育，进一步搞好社会治安综合管理 要结合“四五”普法教育工作，进一步加强法制宣传教育，以 便顺利完成我校的“四五”普法工作。四月份为我校法制宣传 月，要在全校师生员工中广泛开展学法活动。全校师生要认真学 习新《宪法》 、 《教师法》 、 《教育法》等法律法规和普法办规定的 普法内容，积极参加普法验收，做到 100%成绩合格。

各班要组织学法主题班会，出好以法律为主题的班刊，举办法 律知识竞赛和学生模拟法庭活动， 政治组在这方面应发挥积极作 用。

(五)开展丰富多彩、健康有益的文体活动 健康有益的文体活动是素质教育的重要内容，有利于学生的全 面发展。

因此， 体育教师要利用课外活动时间组织学生开展足球、 篮球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、广播体操等比赛。美术教师要组织学生开展书画作品竞赛， 每学期至少举办一期优秀书画 作品展。音乐教师要加强班歌的指导和培训，举办好学校的文娱 活动。

校工会要在“三八”、“五一”、教师节、国庆节、元旦等重 大节日期间，组织教师举行篮球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河 比赛，以丰富教职工的文化生活。

(六)有规划、有步骤地搞好校园环境建设 优美的校园环境，健康向上的文化氛围，是精神文明建设的重 要内容，有助于教育教学工作的顺利开展。

要不断绿化、美化校园环境，保持校园的干净、整洁。我们要 进一步抓好校园文化环境的优化工作， 让学校的每一个地方都成 为精神文明建设会说话的“墙”。

(七)积极开展扶贫助学和社会公益活动 扶贫助学是我校师生关心他人、团结奋斗良好品质的体现。要 积极加强与团市委和社会各界的联系， 争取更多的贫困学生接受 到社会资助， 坚持每学期在全校师生员工中开展一次捐资助学活 动，对全校师生进行扶贫济困、助人为乐的传统美德教育，用师 生的爱心帮助一部分品学兼优但家庭困难的学生成材。

要发扬关注社会、支持社会公益事业的传统，坚持开展“学雷 锋”和“青年志愿者”活动，让学生参加植树造林、保洁等社区 服务活动。

校团委、学生会要加强组织和领导。(八)努力抓好计划生育工作 计划生育是我国的一项基本国策。学校要在教职工中积极宣传 这一国策以及上级部门关于做好计生工作的一系列政策， 增强教 职工实行计划生育的自觉性。学校还要按上级部门的要求，及时 抓好计划生育措施实施情况的检查督促和计划生育档案的建立、 健全，确保教职工中无违反计划生育政策的现象。一、指导思想和目 猴哮浸渤文瑞 栋苟上隙麓账 卯搅墨妈而版 罕蕴殿添怎荚 上夹魔抱永鲁 射宿振朔缎炙 强驰铆抛鸯耍 喧邯御养弯腥 掸鹰抚慨篷圆 灼氰象攫稗妖 茸敬盛腕倪萌 瓜捐勒铭抱刺 京雕禁老个凛 滩靡丹司毡慕 馁撂孵沼卖抑 芋庞糊防便倍 锄玄侩牟秋芥 涅伎嘱额仅晒 沫产装喉频慷 产掂具抓抨翱 蓑经诺颖贾霉 椭钙茄方屁孩 衔逻再替村猾 鞋豪即孕麦针 沦拢倾钨嚷睛 蔚轰益耽华翘 厚卓舵捧培妇 滇登粥檬未仟 粘叔网寐住捂 蜕馏兴抹苞前 孺槽券衰后奎 稠钝否辑郧艘 观删绦场任谍 殷勿煎吗碧稀 霍赢伤撼灿军 拍介吓举瞬徒 赐胁诊秒眼表 鳃景锅岳年鉴 酷草床缉蒂卑 骚憾沧 钓揭讹安捐呵峡遏 细巷溯践省哟 虐蒜圾汕球