县医院2019年上半年工作总结暨下半年计划

县医院2019年上半年工作总结暨下半年计划_2019年上半年工作总结 医院2019年上半年工作总结及下半年工作计划 精品

2019 年上半年工作总结医院 2019 年上半年工作总结及下半年工作计 划 一狠抓医疗服务质量,继续强化医管年管理 1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作,按中医医管年活动考评验收方 案的要求,结合我院实际,逐项分部门,分科室、分个人进行完善,对院内的管理制 度进行了修订、补充、完善,各科室认真组织了学习,并在临床实际工作中具体贯 彻实施,真正使医院管理年工作落到了实处.院质控科认真履行职责,定期不定期 进行了质量检查并及时进行反馈、整改,努力提高医疗质量.我院的医疗质量与科 室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩. 2、为保证医疗质量,我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该 项工作.每周例会通报医疗护理质量情况,各临床科主任对所管辖病区的病人实 行 24 小时负责制.对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作,并及时向业 务副院长、医务科长汇报,需要时组织院内院外会诊抢救.提高医务人员的理论技 术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作.在院内定期组织业务讲课并进行 业务培训考试,选派医. 务人员参加各种学术会议、培训班等.这样使我院的医务人员提高了专业理 论、业务水平,为提高医疗服务质量提供了可靠的保障. 3、医护人员严把关,确保医疗护理质量.医疗安全教育是我院中层干部例会 的重要内容,对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评, 坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度,一旦出现,均由职能部门认 真查处,保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生. 4、对各类人员进入医院的管理要求,首先按医院发展的长远需要,并按上级 部门要求,确定招聘人员条件,原则是专业学历对口、公开竞聘.对已具有执业证 者优先录用,我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划,以充实医院医 疗队伍. 5、加强了对医院感染控制管理工作,每月对处置室、手术室、产房、供应室 医院感染病例环境卫生进行监测,感染率、漏报率均低于标准要求. 6、防保按照上级主管部门的要求,成立了传染病疫情报告小组,认真做好传 染病疫报告及管理工作,做好妇幼信息管理上报. 7、认真落实四项监督制度,不断提升干部工作水平 按照领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解的要求,组织全体组工干 部进行专题学习,确保组工干部做到以四项监督制度为指导,不断加强和改进干 部选任工作.同时,将四项监督制度列为领导干部主体掌握的重要学习内容.不断 提高关于选人用人的公信度. 通过对狠抓医疗质量和管理,今年上半年我院各项医疗指标均达到医管年评 审标准,其中出入院诊断符合率在 85%以上. 二加强行风建设、提高思想道德素质 1、为加强我院行风建设,与卫生局签订了行风建设目标管理责任状,结合实 际抓好具体工作.做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以病人为中心, 强化服务意识,医患沟通,严格执行告知制度,把病人利益、社会效益放在首位; 认真遵守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、八不 准等规定,组织学习八荣八耻牢固树立社会主义荣辱观,倡导廉洁行医,杜绝了医 疗服务中收受红包、器械药品回扣、开单提成、乱收费等不正之风.认真落实《广 西医疗机构 15 条便民措施》.严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收 费标准,狠抓医疗服务质量,努力减少医疗收费和医疗服务投诉.设立投诉电话 6337975 和十多个举报箱,在医院明显公众地方设公示栏,公布药品、卫生材料、 医疗服务项目的收费标准和医师简况,让病人或家属可选择医师、随时查询住院 费用,对收取的费用进行复核,收费合理、准确、及时.无滥检查、滥用药、乱收 费、自立项目、分解收费等行为.坚持医德医风考评制度,对所有医务人员半年进 行考核一次,并把考核结果存入个人医德医风档案.每月不定时向病人发放 50 份 以上的病人问卷,了解病人对医院的满意度,每月统计病人的满意度均在 90%以 上. 2、积极做好新型农村合作医疗工作,严格遵守《市新型农村合作医疗定点医 疗机构服务合同书》条款和《基本用药目录》,认真按《新型农村合作医疗制度 实施细则》办事,坚持因病施治、合理检查、合理用药的原则,做到不乱用、滥用 药品,不开大处方,不开搭车药,不开具假疾病诊断书,自费项目先征求患者同意, 及时准确做好报销工作,医院组织人员下乡义诊,为群众送医送药送温暖,使农民 真正做到到实惠. 三加强药械和财务管理 1、按上级规定,规范了药品和器械购进程序.成立了药事委员会,严格执行药 品采购招标制度,按要求参加玉林市组织的药品集中招标采购工作和上招标采购 工作,对药品购进计划,先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进行审 核同意后,从参加投标的药品供应企业购进.做到院长不担任药事管理委员会领 导,只对药事管理委员会及药品、器械的采购进行检查监督.药品、器械的采购价 格都比招标价稍低.医疗器械的购进,根据业务开展的需要,先由相关科室书面申 请,经院务办公会议充分论证后交市政府招标办招标购进.切实开展党风廉政建 设反腐败一把手工程和阳光工程. 2、加强财务管理,大额财务开支均经过院领导集体讨论直至提交职代会讨论 通过后方能实施.一切财务收支活动均纳入财务科统一管理,并且严格执行财务 公开制度,不设帐外帐和小金库. 

县医院2019年上半年工作总结暨下半年计划_2019上半年医院党建工作总结及下半年计划

学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华学习 让人进 步，不 断升华 自己的 。学习 让人进 步，不 断升华 学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升 华自己的 。学习 让自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

2019 上半年医院党建工作总结及下半年计划 20*年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党 员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真加 强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市 委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主 题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理 医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉 献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医 疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改 革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共 产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三 个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况 和下半年的汇报如下： 上半年的工作情况 一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展 紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的 基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医 院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质 1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同 时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党 支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《xx 日报》、《××日报》、《当代 xx》《xx 治理商业贿赂专项工作》等 1/4 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华学习 让人进 步，不 断升华 自己的 。学习 让人进 步，不 断升华 学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升 华自己的 。学习 让自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱 进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和 党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃 请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座 谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

3、加强行风，落实责任状。根据××院长与市局签订的 20*年行 风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订 了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、 药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。院党委与局党 组签订了 20*年党风廉政建设，各支部与院党委签订了党风廉政建设责 任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院年活动、部 八项行业纪律制作成画近 60 幅、院务政务公开内容和前十位单病种收 费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作 的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥 共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“”重要思想为 指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业 贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为 主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服 务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良 好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年 来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣 分外，其余科室都没有被扣分，从 3 月份开始，有 13 个科室因为收到 2/4 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华学习 让人进 步，不 断升华 自己的 。学习 让人进 步，不 断升华 学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升 华自己的 。学习 让自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。

病人的锦旗、镜匾、等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高 奖励分数，达 60 分；病人满意率达 98%以上，实现优质服务，无医疗 事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病 员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

（三）加强党的组织建设，壮大党员队伍 院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织， 上半年，发展党员 2 名，批准 2 人，另外有 10 名入党积极分子参加了 市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目 前全院

县医院2019年上半年工作总结暨下半年计划_2019年上半年工作总结 医院2019年上半年工作总结及下半年工作打算 精品

2019 年上半年工作总结医院 2019 年上半年工作总结及下半年工作打 算 一、医院基本情况医院现有职工 180 余人,开放病床 100 张,是集医疗、教学、 预防、保健为一体的一级甲等综合医院,下设王府街道社区卫生服务中心及北关、 驿店、真教寺、北海四处社区卫生服务站,100 多处村卫生室,承担城区三个办事 处及厂矿企事业单位的医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育技术等服 务.2019 年上半年,医院基本医疗工作顺利开展,有效缓解了群众就医难看病贵 问题,上半年实现门诊量 26385 人次,住院病人 409 人次,业务收入较去年同期有 所提高. 基本公共卫生服务工作有序开展,卫生监督执法力度进一步加强,加强了安 全生产的监管,未发生医疗事故和生产事故,各项工作稳中有进. 二、医院管理 (一)行政管理 1.实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行. 重要文件精神及时组织学习,加强各科室建设,提高职工队伍素质,严格执行 德、能、勤、绩为标准的考核制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及 成绩挂钩,当月核算兑现奖惩. 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核 算,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行. 3、加强班子团结,树立良好的形象.明确班子成员职责分工,工作上多尊重、 多沟通,心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用,增职工的凝聚力和感染力,带动 了全院职工向班子靠拢,向正气靠拢,树立了医院的良好形象. 4、严格医疗质量管理,保障医疗安全,提高护理质量,增强服务能力,优化人 才队伍建设,在提升内涵质量上有新提升.新上门诊医卡通,方便患者就医. （二）党务管理 2019 年,我院党支部为深入贯彻党的十八大会议精神、十八 届四中全会精神和全市卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作的要求,坚持以 认真落实党风廉政建设责任制为主线,忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落 实,为全面推进医院建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证.截至目前,我 院共有党员 72 人,预备党员 1 人,入党积极分子 8 人. 1、一方面加强领导班子建设,抓好党的建设.以深入整治四风为契机,认真落 实两个责任,扎实开展三严三实活动,落实九不准要求,加强党风廉政和医德医风 建设. 加强工作作风建设,支部成员坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工 解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展. 2、党支部重视医院的重大决策和管理工作,参与人事管理,领导工会、共青 团等群众组织,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任 务完成,保证院长行使职权. 另一方面,积极做好行政领导工作,积极开展干部人事制度改革,深化医院内 部改革. 3.积极开展党员奉献日活动,举办义诊、义务劳动等,充分发挥党支部的先进 性. 积极创造有效载体,为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台,开展评选优 秀党员,优秀好儿女等活动,创造人人争当先进的良好工作氛围. 三、上半年的主要工作 (一)基本医疗工作. 截止到 6 月 30 日,业务总收入达到了 937.54 万元,比去年同期增长 17%.其 中：院外收入 79.38 万元,比去年同期增长 33%；院内收入 858.16 万元,比去年 同期增长 15%,医疗收入 361.23 万元,比去年同期增长 22%,药品收入 257.18 万元, 比去年同期增长 10%. 门诊收入 260.48 万元,比去年同期增长 19%,住院收入 136.97 万元,比去年 同期增长 27%. (二)公共卫生工作. 我院高度重视公共卫生工作,认真实施 11 项国家基本公共卫生服务项目,全 面提升居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保 健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理、卫生监督等工作. 1.居民健康档案及老年人、慢性病等工作. 截止到 2019 年 6 月份,共建立居民健康档案 104372 人份,并按要求录入居民 电子健康档案系统.管理高血压患者 7790 人,糖尿病患者 2642 人,重型精神病 181 人,65 岁及以上老年人 13445 名. 上半年已为 2487 名老年人进行了免费查体. 2.健康教育工作. 利用各种形式全方位的开展健康教育宣传活动.设置健康教育宣传栏 2 处, 定期更换宣传栏内容,半年来共刊出 3 期,向辖区居民发放各种宣传资料 4000 余 份. 对门诊患者、0-6 岁儿童、孕产妇及各类人群免费发放各种针对性的健康教 育处方.半年来完成了医院健康教育知识讲座 6 期,接受教育人群 300 余人次,并 开展了健康教育公众咨询 6 期. 在医院门诊大厅配置播放器播放光碟,大力宣传健康教育知识,提倡广大居 民自觉养成良好的卫生习惯. 3.免疫规划和传染病工作. 上半年接种吸附百白破三联疫苗 5976 人次、白破二联疫苗 710 人次、乙脑 疫苗 2490 人次、流脑疫苗 4210 人次、甲肝疫苗 2442 人次、乙肝疫苗 2987 人次、 轮状疫苗 395 人次、b 型流感嗜血杆菌疫苗 374 人次、水痘疫苗 1898 人次、五 联疫苗 141 人次,共接种一类二类疫苗 30536 人次,搞好了适龄人群的免疫接种, 有效控制了相应传染病的发生.另脊灰疫苗共接种 5610 人次,麻疹疫苗共接种 3303 人次. 积极配合上级业务部门,重点培训乡医开展死亡证明的书面报告,1-5 月共 报告 116 张卡片.建立健全了传染病报告管理制度. 4、妇幼保健工作.管辖街道办事处的孕产妇系统管理工作日趋完善,孕产妇 上半年共计 288 名,实行系统管理 284 名,有效降低了高危妊娠发病率和孕产妇死 亡率. 农村孕产妇住院分娩补助率达到 100%.上半年共计发放叶酸 46 人,274 人次. 对辖区内儿童进行了针对性的健康教育,如母乳喂养、婴儿抚触 200 余人次, 中医保健按摩指导 550 余人次. 5.卫生监督管