关于大学生考风问题的调查与研究_考风大学生

　　摘 要：近年来，高校大学生考风不正的问题愈演愈烈，大学生的诚信危机问题引起了社会的广泛关注。本文就大学生考试作弊问题进行分析，归纳了高校大学生考试作弊问题的现状，剖析了大学生考试作弊的原因，提出了预防高校大学生考试作弊的有效措施。
　　关键词:大学生；考风问题；考试作弊
　　考风是校风的重要组成部分，是一所大学传统底蕴和办学理念的集中体现。但在当前高校中，考风不正现象比较普遍，考试作弊问题尤为严重。这种行为不仅违反了考试公平、公正原则，无法正常反映出教学的效果,而且影响了良好学风和校风的形成，并且使得社会对于当代大学生的诚信提出了质疑。
　　一、大学生考试作弊现状
　　1.作弊层次多元化
　　据调查，因为平时不好好学习而考试作弊的人数占30%,想通过作弊拿到高分的占17%，作弊的对象由学习成绩不好的学生扩大到学习成绩较好的学生。
　　2.作弊涉及面广
　　调查得出，作弊的学生分布情况较为密集，其中结伴作弊的人最多，占了50%；其次是个人作弊，占31%。一个人作弊的行为渐渐转变成了集体作弊的行为。
　　高年级学生，尤其是毕业班的学生作弊居多，占37%；大二学生了31%；低年级甚至是刚入校的新生，也有作弊现象；男生作弊较普遍，女生作弊较少。
　　3.作弊方式层出不穷
　　作弊方式最多的就是交头接耳，其次是夹带器材和纸条，分别占20%、18%和16%。作弊的方式由最原始的偷窥、私藏夹带、传递答案、交头接耳等方式发展到利用电子产品进行作弊，甚至还有专门替人考试的“枪手”。
　　二、大学生考试作弊的原因
　　1.大学生自身因素
　　缺乏正确的考试观念和荣辱观，从而产生各种消极的心理因素，加之诚信意识的缺失和对自身管理的放松，是导致大学生作弊行为发生的主要因素。
　　2.学校因素
　　（1）考试形式不合理。目前，各高校多采用闭卷的形式，考试内容多属于单纯记忆的范畴，缺乏平时成绩的体现，从而导致有些平时不认真学习的学生临时“抱佛脚”，把老师明确强调的重点多复习几遍，不求甚解，只管死记。实在记不住的就想办法作弊。
　　（2）监考不严。有的监考教师不能很好地履行监考职责，监考过程中做与监考无关的事情，给有作弊动机的学生以可乘之机。有个别监考教师不坚持原则，对考试作弊的学生包庇纵容。监考教师的种种不负责的行为使一些学生滋生了不良心理，无形中为学生提供了更多的作弊机会。
　　（3）教育管理工作缺失。部分任课教师平时对学生要求不严，对学生迟到旷课不闻不问；考试前勾重点、划范围，给平时学习不努力的学生提供了作弊的可能。同时，由于学校针对考试作弊同学的处罚条例并不是很重，这也增加了作弊行为的发生。
　　3.社会因素
　　（1）社会不良风气的影响。近年来，诚信缺失现象在社会中普遍存在，而大学生正处于人生观、价值观形成阶段，对社会上一些弄虚作假、以权谋私、贪污腐败等现象缺乏正确的认识。当他们看到一些营私舞弊者得到好处而未受到制裁，便试图效仿，从而采取作弊手段蒙混过关。
　　（2）就业压力的影响。近年来，大学生数量不断增加，就业压力的增大，毕业班的学生为了通过最后的毕业考试，只好采取作弊的下策。而一些用人单位更是以成绩高低来权衡应聘者的水平，这更加促使了大学生采取作弊的手段来获得高分。
　　（3）人才评价体系的影响。这种“唯分数论”单一评价方式，刺激了大学生急功近利的心理，激发了他们作弊的欲望。
　　三、大学生考试作弊预防措施
　　1.加强大学生诚信教育
　　考试作弊是一种弄虚作假的不良习气，但当代一些大学生却不以为耻反以作弊得来的高分为荣，同时从作弊行为中反映出的诚信缺失危机令人担忧。学校应加大诚信教育的宣传力度，分发诚信考试倡议书，深化学生诚信意识，唤醒学生的荣辱感，从而使其在内心深处打消作弊的念头。
　　2.深化考试制度改革
　　考试形式不应局限于单一的闭卷考试，而应根据课程的性质和特点，研究和探索新的考试形式。增加平时成绩在期末总评成绩中的权重，重视对平时成绩的考核。在考查内容上应尽量减少客观题及死记硬背的知识；适当增加主观题、综合题，注重对学生理解能力、综合运用能力、创新能力的考察。
　　3.深化教学改革，提高学生学习的积极性
　　在教学中，教师应根据学科特点尽可能采用多种教学方法，以调动学生学习的积极性。争取让学生成为课堂的主人，成为教学过程的中心。同时，教师要注意运用新的教学手段，激发学生的学习兴趣；多与学生接触，进行思想沟通，加强辅导，帮助他们解决学习中的难题，提高自信心。
　　4.增加评价手段
　　对一个学生的评价要综合、全面，把形成性评价与总结性评价相结合，强化形成性评价，淡化总结性评价，弱化学生对卷面成绩的关注度。适度降低学习成绩在评优、评先中的作用，既弱化了诱发学生考试作弊的内部动机，同时也为学生主动全面的发展创造了外部条件。
　　5.严格考试管理
　　（1）严肃监考纪律。必须加强监考教师队伍的建设和管理，组织监考教师学习相关监考要求，培养监考教师高度的责任心，做好身份验证、清场、强调考试纪律等考前组织工作，监考过程中认真履行监考职责，不给学生以可乘之机。
　　（2）组织专人巡考。成立专门的巡考成员组，监督监考教师履行职责的情况，及时、公正地处理考试中出现的各类问题，树立考试的权威性。
　　（3）加大对作弊者的处罚力度。作弊者不得参加正常补考，并取消其评优、评先、评奖学金的资格。禁止作弊者担任各种社团、学生会重要职位。规定作弊次数上限，超过者不能取得毕业证或学位证。
　　良好的考风不是自然形成的，是通过教育者在长期的育人的过程中不断灌输的。培养学习兴趣，制定各项管理制度，严格执行和监督，改变单一的人才评价体系，纠正社会不正之风，维护知识尊严，增强诚信教育，教育工作者任重而道远。
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