驻村工作开展情况汇报

驻村工作开展情况汇报_驻村工作组情况汇报范文

驻村工作组情况汇报范文 自 XX 年 2 月 21 日进驻 XX 县王型村以来，我们驻村工 作组严格按照省委， 以 “强班子， 促发展， 惠民生， 保稳定” 为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体 要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式 搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落 实， 扎实有序地开展工作， 较为圆满地完成了各项目标任务， 取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。

一、基本情况 王型村地处 XX 县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口 425 人，125 户。其中，18 岁至 40 岁的 142 人，41 岁至 65 岁的 149 人，18 岁以下的 78 人，65 岁以上的 56 人，青壮年劳动 力资源相对充足。

全村更耕地面积亩， 年人均收入 3000 元， 低保对象 21 人。全村有党员 16 人，两委干部 4 人。因王型 村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多 数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外 出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是 XX 减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。

经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生 产工厂——“河北红日机械传动有限公司” 。该厂已有十多 年的生产历程，年产值 700 多万元。这个工厂和本村几家小 规模养猪， 养鸡专业户， 也带动了一小部分农村劳动力就业。

二、存在的主要问题 1， 由于多种原因， 本村党支部和村委会没有办公地点， 没有村民活动中心和农家书屋。

2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施 已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。

3，本村现有的,3 家减速机生产企业经常受到资金瓶颈 影响，制约了企业的壮大发展。

4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农 业生产后劲不足。

5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。

6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。

7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。

三、主要做法 制定方案明目标，积极宣传作动员。在县委加强基层建 设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我 们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作 目标的实施时限。2 月 25 日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。在 会上，我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展 加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基 层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。

2 月 26 日上 午，我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会，包 括村两委班子成员在内的 200 多名群众参加会议，会上，我 们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策，说明 了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项 工作作了积极的思想动员。

建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻 村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定 了“四项”制度，并实行“四个公开” 。

1，是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次 专题学习会议，重点学习党的十七大和十七届三中、四中、 五中全会工作会议精神，学习党的民族宗教政策、维护稳定 的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村 工作任务奠定坚实的政策理论基础。

2，是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到 “三带头、四不准” ，即带头执行党的路线方针政策和遵守 国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工 作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产; 不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。

3，是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一 次专题会议，回顾总结这个月的工作进展及完成情况，研究 安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问 题，提出解决问题的思路和办法。

4，是建立了调研制度，在调研过程中我们除了进村入 户、蹲点跑面，还充分依靠村干部，为全面深入细致地了解 掌王型村的基本情况，方便村干部及时向工作组反映问题。

我们工作组实行“四个公开” ，即：向群众公开驻村工作的 任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标 ;向群众公开驻 村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作干部的监 督;向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作 组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点， 以便群众积极配合。

多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻王型村后，我 们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种种困难，积 极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村 干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解王型村 基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。

文秘家园整理 尽心竭力办实事，全心全力为民生。

1，工作组驻村后，首先和县水务局，自来水公司取得 联系，经技术检验，王型村原饮用的自来水安全可饮用。

2，依托上级项目扶持资金，做好村主街道两侧排水和 整洁美化工程，改建扩建了排水设施工程现已完成。

3，依托上级项目扶持资金，修建了村支部和村委会的 办公室和村民活动 中心，完善了内部设施，联系电信局安装了宽带网，办 公电话 7238305， 配齐办公用品， 设置了完善的农家乐书屋。

可使其有效发挥党的阵地作用，目前工程已完成。

4，联系电力局，为王型村新安装一台 200 千伏安变压 器，并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产，安全用 电。

5，涂饰了村主街道两侧建筑物，书写宣传标语，向村 民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众， 了解村情民意，密切了同群众的联系，化解了矛盾隐患，宣 讲政策解疑释惑，把党的声音和温暖送到群众的心上，着力 做好社会稳定工作。

四、取得的初步成效 在各级党委的重视支持下，在王型村两委班子、全体农 民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下，我们驻 村工作组精心组织，认真实施，扎实工作，驻村工作取得了

驻村工作开展情况汇报_干部驻村工作开展情况报告

干部驻村工作开展情况报告 按照 XX 市扶贫和移民工作局关于报送驻村帮扶工作进展情况的通知要 求，现将贯彻落实省委组织部、省委农工委、省扶贫开发领导小组办公室联 合印发的《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》精神情 况，驻村干部规模及构成以及驻村帮扶工作的成效报告如下。

一、建档立卡基本情况 20**年按照省定标准（一高一低一无）精准识别出贫困村 14 个，规模 识别年人均纯收入低于 2736 元的贫困户 1307 户，贫困人口 4001 人。

二、干部驻村工作组组建情况 20**年 9 月 9 日，县委办、政府办联合印发《XX 县干部驻村帮扶工作 方案的通知》，进一步明确民政局等 14 个部门分别联系 14 个贫困村，并组 建 14 支驻村工作队，共 61 人，其中市级部门 5 人、县级部门 28 人、乡镇 干部 28 人。

三、召开会议以及发文情况 20**年 11 月 3 日，XX 县委组织部、中共 XX 县直属机关工委、XX 县扶 贫和移民工作局联合发文《关于召开全县干部驻村帮扶工作会的通知》，11 月 4 日，县委常委、组织部长 XX 参加全县干部驻村帮扶工作动员大会，并 安排部署了全县干部驻村帮扶工作，提出了明确的要求。一是驻村帮扶工作 组对所有贫困村“全覆盖”，我县统一组建了驻村工作队，做到“一名县级 领导联系一个贫困村、一个县级部门结对一个贫困村、一支驻村工作队帮扶 一个贫困村、用 2 年的时间帮助贫困村逐步脱贫致富”，贫困村不脱贫、扶 贫对象不达标，工作组不撤出；二是帮扶单位对所有贫困村“全覆盖”；三 是帮扶责任人对所有贫困村中的贫困户“全覆盖”，对贫困村内的每个贫困 户都要有干部联系，具体指导和帮助其脱贫致富。

第 1 页 共 4 页 20**年 11 月 4 日，XX 县委组织部下发《关于组建干部驻村帮扶工作组 的通知》，组建了 14 支驻村工作组，明确了 4 名村支部第一书记，14 名驻 村工作组组长。

20**年 6 月 15 日，XX 县委组织部、中共 XX 县直属机关工委、XX 县扶 贫和移民工作局联合发文《关于进一步加强干部驻村帮扶工作的通知》，就 进一步做好干部驻村帮扶工作提出了明确要求，一是帮扶单位提交干部驻村 帮扶工作规划以及贫困户脱贫计划；二是建立干部驻村工作台账，记好干部 驻村工作日记；三是每季度上报干部驻村工作开展情况，年底上报干部驻村 工作总结。

四、干部驻村帮扶工作开展情况 XX 县干部驻村帮扶工作紧紧围绕县委“三年跨越发展、五年全面小 康”总体目标，结合贫困村脱贫规划和民生工程目标任务，采取措施推动精 准扶贫工作，干部驻村帮扶工作成效明显。

（一）、加强对干部驻村工作的管理。由县委组织部、县直机关工委 牵头，县委、政府目督办和扶贫移民局配合，加强对干部驻村工作组的管 理、督查和考核，实行帮扶贫困村不脱贫，干部驻村工作组不撤出，驻村干 部不脱钩，宣传部门加强宣传，挖掘典型，树立榜样。

(二)、进一步明确驻村工作组职责。一是宣传党的方针政策。积极宣 传党和国家各项强农惠农政策，帮助群众转变观念、增强发展意识；二是编 制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需 求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；按照“规划到村、帮扶 到户”原则科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划；三是帮助协调衔 接落实项目。根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金， 争取帮扶项目，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标；四 是加强技能培训，提高致富能力。组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就 第 2 页 共 4 页 业渠道，开展劳务输出；五是加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助 乡镇委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”全面推进“四议两 公开一监督”工作法，不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管 理的科学化、制度化、规范化水平；协助村“两委”抓好农村社会治安综合 治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战 斗力。

(三)、干部驻村帮扶取得明显成效。驻村帮扶工作组进一步转变作 风、服务群众，以项目建设为引领，以“八联一帮”、“两帮三送四建全覆 盖”、党的群众路线实践教育等主题活动为载体，干部驻村帮扶工作取得明 显成效。一是了解掌握贫困村基本情况。市、县工作组深入帮扶贫困村，通 过实际走访、与贫困村村组干部和建档立卡贫困户交流、座谈等方式，了解 掌握贫困村基本情况，做到底子清，情况明；二是产业发展取得初步成效。

栽种 1360 亩核桃、猕猴桃 704.5 亩、茶叶改良 1428 亩、新栽种有机茶 1168.5 亩，发展林下养鸡 20512 只，建圈舍 6000 余㎡，建兔圈,4000 个， 种植三木药材 1720 亩，种植天麻 30 亩，促进了贫困村群众通过产业发展达 到增收致富目标。县扶贫移民局整合后扶和扶贫项目资金，在大溪乡烟溪口 村种植佛手瓜 120 亩。市国土局、县扶贫移民局在深入分析研究大渔村的村 情后，积极为大渔村群众出主意，想办法，争取资金帮助群众种植绿色无公 害延季节蔬菜。产业发展初具规模；三是基础设施得到明显改善。完成产业 公路硬化 12 公里，生产生活便道 30 公里，蓄水池 8 个，提水泵站一个，渠 堰 1000 米，“五改三建”完成 48。投资 114 万元，完成人畜饮水工程 3 个，投资 168 万元完成乡村公路硬化 2 条，投资 86.5 万元新修公路 1 条， 投资 24.3 万元，完成桥梁加固维修 1 座，投资 186 万元，完成 22 座溪桥。

贫困村基础设施建设明显改善；四是走访慰问贫困户。组织巾帼志愿者对患 病贫困妇女帮贫扶困，切实为妇女办好事、办实事、解难事。累计救助 21 第 3 页 共 4 页 名农村贫困“两癌”患病妇女，发放救助金达 21 万元。帮扶困难职工（农 民工）1300 余人；五是积极为贫困村、贫困户办实事。县文新广

驻村工作开展情况汇报_2018上半年驻村工作汇报

2018 年上半年驻村工作汇报自 2018 年 3 月驻村以来，深入贯彻落实党的十九大精 神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等文件，自觉 提高五个意识，严格遵守各项制度要求，严格按照示范区脱 贫攻坚各项安排部署，扎实开展驻村工作。年初，我的驻村 工作计划是：巩固脱贫成果、搞好新民风建设、改善经济环 境、改善生活环境、加强基层党组织建设、等五项。下面就 驻村工作目标完成情况向领导汇报： 一、老湾村基本情况 老湾村共 10 个小组，385 户 1436 人，党员 38 人。截止 目前：未脱贫 15 户 35 人。包括五保户 4 户 4 人，低保户 3 户 6 人，一般贫困户 8 户 25 人。其中返贫 2 户 4 人，新增 1 户 2 人。

二、脱贫攻坚队伍工作成效 （一）脱贫攻坚情况 1. 按精准识别的原则，实行专人专责，入户核实，对 贫困户信息动态管理， 新增贫困户 1 户 2 人， 返贫 2 户 4 人。

2. 按精准帮扶的原则，对贫困户的帮扶重点落实在八 个一批上，做到了精准到位、公平公正，应帮必帮、应享尽 享。(1)教育扶贫：3 户 5 人；（2）就业创业：7 户 12 人； （3）产业帮扶：2 户 2 人；（4）易地搬迁：2 户 5 人；（5）兜底保障：4 户 4 人（6）医疗救助：5 户 5 人；（7）生态 补偿：补偿尚未兑付；（8）危房改造：本年度无。

3. 按精准退出标准，老湾村在册贫困户尚不符合退出 标准。

（二）新民风建设情况 在脱贫攻坚队伍的努力下，完善了老湾村新民风建设的 机构、制度、计划、配套设施等。新民风建设机构齐全，制 度完善。红白理事会、禁毒禁赌、治安维稳、移风易俗理事 会等机构设置到位，发挥充分。新民风建设做到了年初有计 划，落实有成效，评比有模范，成果有亮点，总结有提高。

（三）经济建设情况 脱贫攻坚队伍坚持以脱贫攻坚统揽经济发展为原则，集 中各方力量、资源优势，为村集体经济发展提供新平台、新 优势，拓宽了贫困户经济发展致富途径。尤其是发挥村集体 经济带动贫困户致富作用，三变改革效果明显。其中福森养 殖解决贫困户 8 户 33 人，使贫困户人均收入提高 1000 元以 上。

（四）生活环境改善情况 经过半年努力，脱贫攻坚队伍在村环境、生态、生活生 产安全上完善了机构、制度，村容村貌、生活环境改善明显。

1. 村容村貌改善情况。从贫困户中聘用公益性岗位 5 人，包括道路清理 3 人，生态护林员 1 人，河道管理员 1 人。经全体村民代表通过，村内红白事的垃圾统一处理。聘请专 人负责清理、运输。实施以来，村容村貌有大幅的提高。

2. 村生活环境改善情况。脱贫攻坚队伍以安全第一为 核心内容，多次召开生产安全、食品安全等安排部署会议， 各帮扶人员入户宣传安全常识。

村民生活、 生产安全的意识， 有了大幅度的提高。

（五）基层党组织建设情况 在以村党支部书记王玉海为核心的脱贫攻坚队伍领导 下，全村党员按计划定期开展学习党章、习近平系列讲话及 精神，广泛开展两学一做、三严三实等群众路线活动。提高 了党员干部五个意识，塑造了素质过硬的党员力量，更好的 发挥了基层战斗堡垒作用，为脱贫攻坚打下了坚实基础。三、存在问题及下一步打算 （一）脱贫攻坚队伍工作中存在的问题 经过半年驻村工作总结，脱贫攻坚队伍在脱贫工作中主 要存在以下几项问题： 1.存在问题：村民认为财务公开范围有待提高的问题。

下一步打算：脱贫攻坚队伍已经安排专人专责、清算核 查财务，定于年底前，面向全村村民公开。

2.存在问题：干部队伍工作能力弱化的问题。

下一步打算： 积极参加示范区新一届班子相关业务技能培训。同时，按专题会议研究整改计划，按时按要求学习。内 容主要两学一做学习、三严三实、远程教育。

3.存在问题：基础设施维护方面滞后，水坝存在安全隐 患，道路维修工作开展缓慢。

下一步打算：认真贯彻落实几次紧急会议强调的对群众 生命财产安全负责的精神， 认真履行汛期职守、 报告的责任。

对存在安全隐患的水坝，加强巡查。加快上报、修缮工作进 度，力争在今年年底前完成。对部分路段修复的问题，加强 与相关部门沟通衔接，确保该路段及时修复。

4.存在问题：村集体经济产业带动帮扶效果不明显的问 题。

下一步打算：为更大发挥村集体经济带动贫困户作用， 将进一步总结、研讨，借鉴优秀典例的做法、经验，科学合 理的制定村集体经济帮扶计划。同时，鼓励贫困户广泛参与 三变改革、自主创业的积极性，提高脱贫内生动力，确保集 体经济长期、稳定的发挥带动作用。

（二）个人驻村工作中存在的不足及下一步打算 存在问题： 对脱贫攻坚部分政策的理解有待提高，处 理问题的协调能力有待提高。

下一步打算： 在脱贫攻坚工作的实践中，不断深入思 考，不断总结提高，多学多问。为提高个人处理问题的协调 能力，个人应做好以下几点：1. 多思考。要做到勤思善谋，把握问题的核心，理清 主次，牵住问题的牛鼻子，有计划有步奏的处理问题。

2. 多沟通。要做好多向领导汇报、多向同事请教、多 和群众沟通，在沟通、学习中提高个人协调能力。

3. 敢担当敢作为。

要有为民甘做孺子牛” 的公仆情怀， 要有“咬定青山不放松”的奋斗精神，要有视事业重于生命” 的崇高品质。做到甘于奉献、敢于较真、敢有作为，力求完 成好领导交给的任务， 履行好工作职责， 提高个人综合能力。

以上是上半年脱贫攻坚工作汇报，如有不妥之处，请领 导批评指正。张成梓 2018 年 7 月 18 日