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办公室人员工作总结(精选多篇)_办公室人员的工作总结

发布时间:2019-06-10 09:11:17 影响了:

第一篇:2014办公室人员工作总结

一年来,在站领导的关怀下,在全站职工的帮助下,我能恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好办公室工作职责,现将一年以来的工作、学习、作以汇报:

一、加强学习,提高理论和业务素养。

办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,提高自己理解省厅的、总站的各项精神。我要求自己必须参加省厅和全站组织的学习,我认真学习了江泽民同志“三个代表”讲话、十六大报告等重要讲话和文件中的论断和观点等篇章,有(更多内容请访问首页WWW.HaowOrD.cOM)了比较深刻的理解,在新的形势下,增强做好工作的自觉性。另外,我也十分重视学习业务知识,积极利用参加评审会、业务会等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。同时我积极学习新知识,熟悉新学科,坚持每天阅读各类报纸和文章,学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

二、规秘工作,提高质量和效率。

一、能够认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,自觉参加厅、站里组织的各种政治学习活动,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,严格要求自己的言行,自觉进行思想改造,提高自己的政治素质和个人修养。

二、完成公文处理工作,突出规范性,公文运转准确、及时、有序。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发。组织起草我站工作的有关报告、请示、总结等文件10余份、总站情况15期、函20份和各类事务性文书20余份,同时,认真抓好发文初审关,帮助其他科室校核把关,保证了公文质量,提高了公文效率。

三、协助主任完成全站财务管理工作,与结算中心建立良好的工作关系,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚。

四、完成全站党风廉政建设的具体工作。

协助站领导健全各项廉政制度,制定党风廉政建设实施方案,签订责任状,落实党风廉政建设责任制,开展警示教育和两风教育活动,督促全站党员干部落实党风廉政有关规定。

五、协助组织全站精神文明建设创建活动。

按照站领导的部署,对照精神文明条例结合实际工作,组织开展了“十星”创建活动和省直文明单位标兵创建活的具体工作,从方案的制定、落实创建内容、开展政治学习到迎接考核等各个环节做了大量有成效的工作,我站获省厅文明行业创建“十星”单位,省直文明单位标兵创建工作也获省直文明办好评,来年有望创建成功。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事务性工作。

协助主任建立健全各项制度,抓好我站人员思想、组织、业务和作风建设。今年先后制定了考勤制度、先进评选办法等,督促已下发的车辆管理办法等制度的贯彻执行,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成总站的办公室搬迁、装修工作,办公设备购置,安全保卫、职工货币化分房建档工作,职工医疗保险工作,筹办各类会议、来人接待、上下沟通、内外联系、印章管理、资料报刊订阅、学习教育、人员培训等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,保证了总站正常工作。

七、当好助手,对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

第二篇:办公室人员工作总结

一年来,本人认真履行自己的岗位职责,出色完成领导交办的各项工作任务,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在工作中我端正态度,积极主动,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是打印一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务,我都能分清轻重缓急,安排合理有序,按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好,树立办公室的

良好形象。

三、严于律已,不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。回顾一年来的学习和工作,我在思想作风、政治素质、业务水平等方面都得到了进一步提高,工作上虽然取得了一些成绩,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强,距党的要求还相差很远,在今后的工作中,还要继续努力,发扬成绩,取长补短,尽职尽责地做好各项工作。

第三篇:2014年办公室人员工作总结

2014年办公室人员工作总结

一年来,在院领导的关怀下,在全院职工的帮助下,我能恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好办公室工作职责,现将一年以来的工作、学习、作以汇报:

一、加强学习,提高理论和业务素养。办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,提高自己理解省厅的、全院的各项精神。我要求自己必须参加院组织的学习,我认真学习十七大报告等重要讲话和文件中的论断和观点等篇章,有了比较深刻的理解,在新的形势下,增强做好工作的自觉性。另外,我也十分重视学习业务知识,向老同事请教学习,提高自己的业务能力。同时我积极学习新知识,熟悉新学科,坚持每天阅读各类报纸和文章,学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

二、规范文秘工作,提高质量和效率。

一、能够认真学习专业理论、三个代表重要思想,自觉参加院里组织的各种政治学习活动,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,严格要求自己的言行,自觉进行思想改造,提高自己的政治素质和个人修养。

二、完成公文处理工作,突出规范性,公文运转准确、及时、有序。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发。组织起草我院工作的有关报告、请示、总结等文件10余份、函20份和各类事务性文书20余份,同时,认真抓好发文初审关,帮助其他科室校核把关,保证了公文质量,提高了公文效率。

三、协助主任完成全站财务管理工作,与结算中心建立良好的工作关系,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚。

四、完成全院党风廉政建设的具体工作。协助站领导健全各项廉政制度,制定党风廉政建设实施方案,签订责任状,落实党风廉政建设责任制,开展警示教育和两风教育活动,督促全站党员干部落实党风廉政有关规定。

五、协助组织全站精神文明建设创建活动。按照站领导的部署,对照精神文明条例结合实际工作,组织开展了“十星”创建活动和省直文明单位标兵创建活的具体工作,从方案的制定、落实创建内容、开展政治学习到迎接考核等各个环节做了大量有成效的工作,我站获省厅文明行业创建“十星”单位,省直文明单位标兵创建工作也获省直文明办好评,来年有望创建成功。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事务性工作。协助主任建立健全各项制度,抓好我站人员思想、组织、业务和作风建设。今年先后制定了考勤制度、先进评选办法等,督促已下发的车辆管理办法等制度的贯彻执行,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成总站的办公室搬迁、装修工作,办公设备购

置,安全保卫、职工货币化分房建档工作,职工医疗保险工作,筹办各类会议、来人接待、上下沟通、内外联系、印章管理、资料报刊订阅、学习教育、人员培训等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,保证了总站正常工作。

第四篇:办公室人员工作总结-例

2014年年终工作总结

一、工作方式的改变

在这一年里,注重以工作任务为主线的延伸学习,在工作中学习、在学习中工作。 能够踏实、认真的完成本职工作。

养成了有工作任务后,先理清思路,再通过平时对优秀素材的鉴赏、分析、积累来完成工作的习惯。摆脱了一拿到工作不先思考就盲目的去做的陋习。

经过这一年的工作,感觉到自己工作时有了计划和步骤,基本上能做到,每个任务做完后总结下经验,明白了只埋头干不总结经验错误的工作方式。

二、工作中的不足

在工作中发现了诸多的不足,如,对新东西的学习还是不够,常凭以往的路子处理问题、在平面设计方面的创新还是不够、执行能力强,但思考能力差等问题,明年会努力改变。

三、来年工作

明年我会以一个良好的心态,超强的责任心迎接各种工作,多动脑,多动手,虚心学习,全力配合领导圆满完成各种工作!

2014年12月31日

综合办公室:叶子

第五篇:2014年办公室人员工作总结

2014年办公室人员工作总结

一年来,在站领导的关怀下,在全站职工的帮助下,我能恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好办公室工作职责,现将一年以来的工作、学习、作以汇报:

一、加强学习,提高理论和业务素养。办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,提高自己理解省厅的、总站的各项精神。我要求自己必须参加省厅和全站组织的学习,我认真学习了jzm同志“三个代表”讲话、十七大报告等重要讲话和文件中的论断和观点等篇章,有了比较深刻的理解,在新的形势下,增强做好工作的自觉性。另外,我也十分重视学习业务知识,积极利用参加评审会、业务会等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。同时我积极学习新知识,熟悉新学科,坚持每天阅读各类报纸和文章,学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

二、规范文秘工作,提高质量和效率。

一、能够认真学习dxp理论、三个代表重要思想,自觉参加厅、站里组织的各种政治学习活动,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,严格要求自己的言行,自觉进行思想改造,提高自己的政治素质和个人修养。

二、完成公文处理工作,突出规范性,公文运转准确、及时、有序。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发。组织起草我站工作的有关报告、请示、总结等文件10余份、总站情况15期、函20份和各类事务性文书20余份,同时,认真抓好发文初审关,帮助其他科室校核把关,保证了公文质量,提高了公文效率。

三、协助主任完成全站财务管理工作,与结算中心建立良好的工作关系,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚。

四、完成全站党风廉政建设的具体工作。协助站领导健全各项廉政制度,制定党风廉政建设实施方案,签订责任状,落实党风廉政建设责任制,开展警示教育和两风教育活动,督促全站党员干部落实党风廉政有关规定。

五、协助组织全站精神文明建设创建活动。按照站领导的部署,对照精神文明条例结合实际工作,组织开展了“十星”创建活动和省直文明单位标兵创建活的具体工作,从方案的制定、落实创建内容、开展政治学习到迎接考核等各个环节做了大量有成效的工作,我站获省厅文明行业创建“十星”单位,省直文明单位标兵创建工作也获省直文明办好评,来年有望创建成功。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事务性工作。协助主任建立健全各项制度,抓好我站人员思想、组织、业务和作风建设。今年先后制定了考勤制度、先进评选办法等,督促已下发的车辆管理办法等制度的贯彻执行,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成总站的办公室搬迁、装修工作,办公设备购置,安全保卫、职工货币化分房建档工作,职工医疗保险工作,筹办各类会议、来人接待、上下沟通、内外联系、印章管理、资料报刊订阅、学习教育、人员培训等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,保证了总站正常工作。

第一篇:2014年乡组织工作上半年工作总结

2014年**乡组织工作上半年工作总结

及下步工作打算

今年以来,我乡紧紧围绕党委工作大局,以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标,创造性地开展工作,为全乡实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。

一、抓换届,严程序,提升党委班子战斗力

一是严肃换届纪律。乡党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”和省委“十条禁令”等规定,围绕“以端正的态度对待换届选举工作”主题,党委书记与班子成员之间,班子成员与各党组织书记等进行了谈心谈话,组织召开了党员领导干部专题民主生活会,签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》,确保了换届环境风清气正。

二是严格换届程序。为了确保换届工作依法、有序开展,乡党委认真研究制定了《中共图河乡委员会关于党委换届选举工作的实施方案》等文件,明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。

三、严保换届质量。3月19日日,我乡组织召开了中共图河乡委员会第十二次代表大会,出席代表124名,列席代表16名。经过充分酝酿,通过无记名差额选举的形式选举产生了中共图河乡第十二届委员会委员8名,党委书记1名、副书记1名。新当选的党委成员平均年龄为41.5岁,均为大专以上文化程度,班子成员的年龄和文化结构进一步优化。

二、县委各项活动全面开展

一是“三走进三服务活动”得到有力推行,首先是排查问题,6.21动员会后就启动,除7个村由县机关帮扶外,县直、乡管机关12个部门全部下派到其余12个村,有经济实力的部门结合建党90周年,慰问困难党员共24名。帮助村解决实际问题,到7.6日,机关单位把月报表写好上报,汇

总后,近期排查矛盾22起,已经解决15起,其余7起由三套班领导牵头,限期整改到位。

二是“争当新时期沿海人”大讨论全面铺开,6月26、28日,我乡组织三套班,并按分工将部门负责人组织起来开展“争当新时期沿海人”大讨论。

三是报送县2篇信息。

四是开展测评了解服务单位在群众中满意度7月8日,组织人大代表、党代表、老干部代表、村三大员、机关干部对我乡国土、派出所、工商所进行测评。

三、离任村干部协会及党支部组建成立盘活离任村干部资源

自在伊芦乡召开的动员会以后,我乡高度重视这项工作,在向领导汇报后得到高度重视,组织召开三套班会议研究组建离任村干部协会及组建党支部的专项会议,拿出合理方案,成立专项领导小组,目前我乡离任村干部协会已成立,办公地点设在乡政府,虽然只有24平方米,但办公桌椅、文件柜、版面等办公用品都全部齐全,由组委分管。协会已经正常开展工作。

四、抓载体,助发展,提高党员干部创争力

积极抓创建、大力选树标兵。结合全县开展的“村评创业大户、乡评创业能人、行业评创业状元、全县评创业明星”活动和“县级基层党建示范点、“双带双强”村干部、优秀农村党员经纪人、优秀产业党支部和农村党员干部学用科技示范基地推荐申报工作”等活动,培育选树了一批先进典型,创一些品牌,进一步提升典型影响力。主做到以下几点:

一是领导高度重视,组织保障各党总支(支部)高度重视,结合各自实际,认真落实工作措施,形成按照党委统一领导,创先争优活动领导小组牵头抓总,各党总支(支部)、乡领导层层选评的原则,组织、督导和统筹推进,确保活动有序进行、全面覆盖、取得实效。

二是强化宣传,营造良好舆论氛围 乡党委切实加强创

先争优“四评”及“创建”活动舆论引导和氛围营造工作,大力宣传创先争优“四评”“创建”活动的具体要求和好做法、好经验,切实在各党总支(支部)、窗口单位、行业中营造良好的创先争优氛围。引领和带动全乡形成“个个创先进、人人争优秀”的创先争优价值取向

五、结合党委换届组织安排好村党组织设置调整工作有序进行

为进一步整合基层党建资源,加强农村党员管理,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动社会主义新农村建设,县委要求,结合我乡实际,我乡对村党组织进行了调整。

一是成立优化村党组织设置领导小组。我乡专门党委成立专门的领导小组,由乡党委副书记陈全来任领导小组组长,党委组织委员徐春媚任副组长和各村党组织负责人为小组成员的工作队伍。

二是开展调查摸底。为使村党组织设置更具针对性和有效性,能更好地调动党员积极性,发挥党员作用,便于开展党组织活动,各村党支部采(在好范 文 网搜索更多的文章WWW.hAOWOrD.COM)取各种方式对村党员结构、党组织情况进行深入细致、有针对性的排摸,为村党组织设置和党建工作的有力推进、各项制度的制定提供客观事实依据。

三是确定方案,调整设置。按照乡党委的统一部署,村党组织根据实际情况,进行村党组织设置调整。党员人数超过50为党总支,下设不同类型的党支部。村党总支班子成员一般由5-7人组成,不足50人的村支部及村党总支下属党支部班子成员一般由3-5人组成(党员人数不足7人的,不设支部委员会,只设书记1人或书记1人、委员1人)。

六、结合主题活动,开展建党九十周年系列活动

一、召开全乡“七一”纪念大会

为共同庆祝中国共产党诞生90周年。我乡结合主题活动,开展一系列活动

一是上党课。党委书记陈瑜向全体党员干部通报了我乡

党建工作和经济工作取得的成绩。并结合基层党组织如何发挥战斗堡垒作用,党员干部如何充分发挥党员的先锋模范作用,为广大党员上了一堂生动的党课。

二是表彰先进。我乡以纪念建党90周年活动为契机,对安福村等4个优秀党支部、李文德等68名优秀共产党员进行了表彰,营造了“比、学、赶、超”的创先争优氛围,促进了党建工作的进一步深化。

三是慰问困难党员。结合“三走进、三服务” 除7个村由县机关帮扶外,县直、乡管机关12个部门全部下派到其余12个村,有经济实力的部门结合建党90周年,慰问困难党员共24名,每户慰问金一百及其他慰问品。三套班全体成员分片对全乡26名建国前老党员进行了慰问,慰问金500元及其他慰问品。

六、大力开展干部培训,提高干部素质

按照县委、县政府“星期六干部学校”的要求我全面推行这项工作,目前培训开展正常。

一是成立领导小组,明确工作责任。成立了以陈瑜书记为组长,陈全来同志为副组长的干部教育培训领导小组,并由宣传委员李长林和组织委员徐春媚具体负责“星期六干部学校”实施和落实工作。

二、是制定学习计划、建立制度确保学习落到实处,我乡“星期六干部学校”制定了一整套教育培训计划和学习制度,确保干部全年轮流培训一遍。每周六下午为全乡干部集中培训时间。培训重点包括业务技能培训、宣讲上级政策文件、新出台的法律法规和规定,及形势教育、党纪条规教育、职业道德教育等。学习方式灵活多样,包括领导辅导、教师上课、团队互学、个人自学、多媒体教育等。为了提高学习成果,将定期开展分组讨论,检查学习笔记、 组织书面测试、评选学习先进,在全系统营造良好的学习氛围,努力构建“学习工作化、工作学习化”的学习机制。

七、党费收缴的基本情况

我乡各级党组织30个,其中:乡直机关站所支部11个,村级党组织19个。其中机关在职党员314人,离退体、离岗党员116人,农村党员1256人。2014年党费任务为19000。上半年党费开始全面收缴,目前收缴2962元。

二、下半年工作打算:

1、做好发展党员工作,目前积极分子培训工作全面结束,我乡将坚持党员发展的“六制”管理规定,提高党员素质,确保党员质量。十月底前全面完成发展工作。

2、继续做好“创先争优”、“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”主题教育活动、“三走进、三服务”主题实践活动开展工作。

3、加强党员队伍建设与管理。按照“五个好”的目标要求,继续以建设“三抓三强”型村支部书记队伍为龙头优化农村党员队伍结构。

4、做好两新组织党建、信息上报、人才统计、离任村干部、大学生村官、远程教育、流动党员管理等常规工作的同时,健全建立组织工作的长效机制。

第二篇:组织工作上半年工作总结

组织工作2014年1—6月份工作总结及

下半年主要工作安排

根据年初制定的工作计划及责任分解表,镇组织部门认真落实各项工作,现将上半年组织工作情况总结如下:

已开展的工作

一、做好学习实践活动收尾工作,并进一步巩固和利用科学发展观学习实践的成果。高质量地完成整改落实阶段的各项任务,做好资料整理归档工作。

深入推进学习型、效能型机关建设。认真贯彻落实开发区“能力建设年”动员会精神,进一步健全学习制度、丰富学习内容、灵活学习方式。坚持每周五下午全体机关干部集中学习,通过学习,使全镇党员干部进一步提高理论水平,进一步强化法律意识和廉洁自律意识,进一步转变工作作风。

二、认真组织开展考核工作。坚持公平、公正原则,组织开展了机关干部季度考核和年终综合考核,开展了村(居)干部绩效考核工作,实行考核结果与奖金、补贴等待遇挂钩。

三、推进村级活动场所建设。

我镇长山、段山、山湖、秦潭、金星等五个村被纳入安徽省第二轮村级组织活动场所建设规划,除山湖因选址问题外其他四个村级活动场所已于4月份开工建设,目前活动场所建设工程进度顺利,每月按时上报《第二轮村级组织活动场所建设进展情况统计表》,计划7月份竣工投入使用。

四、加大党务、村务公开的督查、检查及指导力度

继续推行党务、政务公开。根据《安徽省村务公开民主管理实施意见》的规定,按照“六规范一满意”的要求,完善村务公开民主管理制度,以财务公开为重点;确保公开内容真实、程序规范、公开及时;自觉接受党组织的领导,自觉接受群众的监督。主要是督促做好2014年度第四季度和今年第一季度公开工作。同时做好“四议两公开”工作法的前期准备工作。

五、积极做好“三级联创”迎检的准备工作。根据市组织部的统一部署,组织开展了一次回头看,不足之处及时补缺补差,由于准备充分,检查组反映较好。

六、加强干部管理力度。

1、拓宽村(居)用人渠道,公开招聘村(居)工作人员。根据村(居)实际工作需要,面向社会公开招聘村(居)工作人员。通过资格审查、笔试、计算机考试、面试等程序,择优聘用了7名村(居)工作人员到村分别从事计生、民兵工作。进一步充实了村(居)班子,提高了村(居)整体工作水平和服务能力。

2、加强后备干部培养力度,对2014年聘用的第一批工作人员进行考察,对考察优秀的予以重用(1名同志进入支委班子,5名同志任民兵营长,3名同志任计生专干。让他们更好地发挥潜能,对考察中发现的问题及时指出并进行批评教育,1名同志因此被停职待岗半年,达到教育的效果。

3、会同镇人大、政协、纪检领导对14个村(居)开展督查检查工作,及时了解各单位工作运行情况及个人的思想动态,对存在的问题毫不客气地予以指出,并提出一些指导性的建议,以促进各项工作正常开展。

4、按照峰发?2014?22号文件,2名达龄人员及时办理了离职离岗手续,同时对部分单位的负责人进行了调整。

七、开展创先争优活动。

为加强对全镇在各党组织和党员中深入开展创先争优活动的领导,成立由党委书记任组长的老峰镇创先争优活动领导小组,并成立了21个指导组,对各党组织开展活动进行具体指导。5月20日,召开了老峰镇开展创先争优活动动员大会,并下发了《老峰镇深入开展创先争优活动的实施方案》。根据活动推进阶段时间安排表的内容,各党组织已经成立了活动领导小组,召开了动员会并结合自身实际制定了《实施方案》上报镇领导小组,目前在为组织开展庆祝“七一”活动做好准备工作。为庆祝中国共产党成立89周年,决定在今年“七一”期间,表彰我镇先进基层党组织(区级1个,镇级5个)、优秀共产党员(区级7名,镇级47名)、优秀党务工作者(区级1名,镇级7名)。各党(总)支部根据名额分配及评优条件已将推荐材料上报镇党委。为开展镇党委班子民主生活会,汇同镇纪委开展了会前征求意见座谈会,并形成书面汇报材料。

八、全面实行为民服务全程代理制

今年我镇全面推行为民服务全程代理制, 3月份召开了全镇动员会,拟定《全程代理实施意见》(试行)、明确代理项目、确定试点单位、编印《服务指南》及健全各项制度等工作。已在金星、泉河两村先行试点。目前试点工作进展顺利,在试点基础上,做好全面推行钱的准备工作,组织试点村书记、代办员、镇各部门(单位)负责人征求意见、建议,并进行梳理,为全面推

行大好基础。

九、认真做好第四批选派干部和“难点村”整治工作。 第四批选派干部共4名同志已于2014年3月份到村任职,并开展工作,及时做好选派干部的生活和工作安排,使选派干部安心工作。选派干部结合选派村的实际情况,制定了工作计划和要点。其中长山村是“难点村”,针对该村目前发展中的问题,制定了治理工作计划,镇党委政府也积极支持“难点村”寻找合适项目,目前在农业产业结构调整、村级组织活动场所建设等方面都取得了一定的成效。

十、组织发展及党员管理工作。

坚持“十六字”方针,注重“质量和结构”协调发展,重点做好在工人、农民、知识分子、退伍军人和干部中发展党员,注重在生产一线、工作一线和青年、妇女中发展党员,进一步完善和规范发展党员联名推荐制,试行预审制、公示制和票决制,保证新党员质量。今年以来,共发展新党员8名 ,转正7名。

加大党员教育管理力度。坚持“三会一课”、民主评议党员、组织关系结转和流动党员活动证等制度。加强党员动态管理,建立流动党员信息库,发放《流动党员活动证》6人。拓宽教育渠道、丰富培训内容,今年我镇共有14人参加了“一村一名大学生”村干部学历教育。

十一、其他工作

1、老干部的日常管理工作。

2、人事工作,主要是人才队伍的调查摸底、事业单位人员公共知识培训、技术职称评聘及调资等工作。

存在的问题

1、各支部发展不平衡,主要原因:一是部分单位、支部负责人陷入行政事务,抓组织建设的意识、力度不够;二是镇组织部门事务繁杂而人手又少,平时多忙于一些日常事务或是一些中心工作,缺少对基层的业务培训及现场指导;三是实际工作中,以发展服务经济建设中心,组织工作一般让道而行;四是党务人员队伍不健全,没有专职组织员(其他工作相对应有专职人员),且素质参差不齐,现在的兼职组织员,都是以村委会工作为主,在村委会工作完成好以后,才能抽点时间参与党务工作,平时更谈不上学习及主动工作,部分村(居)连送表格的事情都是书记亲自填写,亲自报送,连收缴党费的工作催了又催才能落实。

2、制度执行不力。比如部分单位学习制度不能坚持,党务村务公开不能按时按质完成,以及党员的“三会一课”制度执行不够好。

3、村级活动场所建设:主要是山湖居委会选址问题。

下半年主要工作安排

1、组织开展好庆祝“七一”活动及表彰工作。

2、进一步加强对村务公开的监督指导,按照“六规范一满意”要求,进一步完善村务公开和民主管理工作,全面推行“四

议两公开”工作法。

3、继续推进创先争优活动,深入推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员“双向承诺制”,发挥党员的先锋模范和示范带动作用。

4、完善村级组织活动场所建设,对在建项目加强日常管理,建成后按照“八有”要求规范建设,充分发挥作用。

5、全面推行为民服务全程代理制,通过前期试点总结经验,完善相关流程和制度后全面推行。

6、组织开展今年招聘人员试用期满考察工作。

7、继续关注选派及“难点村”整治工作。

8、加大基层党务人员的业务培训工作。

9、春节前的相关工作:①镇村干部绩效考核工作;②机关离退休老干部工作,开展重阳节活动,春节慰问及日常管理;③离职离岗集体干部生活补贴落实。

第三篇:2014年组织工作上半年工作总结

2014年组织工作上半年工作总结

2014年,+++街道紧紧围绕“做模范先锋、促科学发展、建和谐迎宾”的主题,以开展“忆党史、铭党恩、强党性、讲文明、促发展”活动为抓手,以“双创双争”(创一流工作环境,争创文明单位;创一流工作业绩,争当服务先锋)为载体,进一步深化创先争优活动,以全新的工作理念,科学的运行机制,昂扬的干事激情,开创了迎宾路街道谋取大发展、创立新业绩的大好局面。

一、上半年党建工作亮点和特点

一是创先争优活动有力有序开展。按照“应诺尽诺、有诺必行、承诺必果”的原则,辖区11个党支部共确定承诺事项90余件,党员承诺事项1400余件。街道党工委对承诺事项建档立卡,实行“台帐制”动态管理,通过“三监督”(制度监督、组织监督、社会监督),对承诺事项落实情况进行全程监督,目前已有740多件承诺事项成功践行并顺利销号。群众对党支部和党员履行职责、兑现承诺情况满意率达到98%以上。二是发展党员工作进展顺利。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,不断优化党员队伍结构。上半年共确定发展对象25人,发展预备党员18人,预备党员转为正式党员16人。三是现代远程教育工作扎实推进。以 “五个一”活动为抓手,提升街道中心站点建设规模,升级改造精品站点4个,拓展型站点2个。采 1

取“查、访、问、比(“查”设备资料;“访”培训对象;“问”管理人员;“比”各项指标)”四项措施,促进远程教育工作规范运转,实现了基础管理和学用转化双跃升。四是物业党建联建共筑和谐。积极探索实行了“1+n”的物业党建联建模式,开展了“社区是我家,管理靠大家”为主题的教育活动,设立12个岗位,先后开展便民服务67次,解决居民反映的问题121件,化解矛盾纠纷32起。五是大力加强非公有制经济组织党组织建设。积极向辖区非公有制企业派出党建指导员5名,投资200余万元在河南天马汽车贸易园区成立了全区首个非公企业党员服务中心。

六是 “五小门店”集中整治取得实效。对辖区54家“五小门店”分类建立了台帐,制作“五小门店”分布图。采取“科级干部包街道、部门负责人包路段、机关干部包店面”的三级联动责任制,严格对照整治标准,评选确定了2家示范店、1条精品街和1条示范街,扎实推进了整治工作。

6、围绕 “物业管理党建联建”、“党建实践活动月”、“创先争优活动开展”等信息点撰写信息被《河南8套》录播1次,《河南日报》采用5篇,《郑州日报》采用7篇,区组工信息采用6篇,充分总结展示了我街道组织工作的新经验和新成效。

二、存在的主要问题

回顾上半年党建工作,虽然取得了一些成绩。但与新形势下党建工作发展要求相比,仍存在一些亟待解决的问题:一是党组

织活动形式比较单一;二是部分党员干部思想解放程度不够,争创一流、加快发展的赶超意识不强;三是党建工作整体发展还不平衡等。这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决。

三、下半年打算

下半年,+++街道以“全区创一流,全市争上游”为目标,以“提升能力、提升标准、提升服务”为载体,扎实开展创先争优活动,大力推进社区物业管理党建联建和非公企业党建工作,创新工作理念,完善运行机制,强化服务意识,努力实现各项工作的新跃升。 (1)创先争优活动做到五个结合,务求活动实效。把创先争优活动与“深化巩固学习实践活动成果”相结合,与“创建文明城市”相结合,与全区开展“学党史、遵党章、讲党性、创业绩”活动相结合,与“推进街道中心工作”相结合、与“改善民生相结合”等,进一步调整工作思路,改进工作作风,突出活动特色,增强活动实效。

(2)“四新”做好社区党建工作。针对新成立社区情况、 特点,从强化组织领导入手,逐步规范社党建工作。积极探索社区党组织建设和党员教育管理的新方法、新途径,在工作理念、组织体制、服务载体、活动方式上大胆实践,做好“四个创新”。即:“树立新理念、构建新格局、创建新载体、管理新模式”。

(3)构建区域化党建新格局。以街道党员服务中心、农村党员服务中心和“非公企业党员服务中心”为平台,以党建工作

站、流动党员服务点、社区党员联络站以依托,以党建联合理事会和精神文明共建会为主体开展区域共建活动,构建区域化大党建的新格局。

第四篇:镇党委组织工作年终工作总结

欢迎走进【年终工作总结】,阅读镇党委组织工作年终工作总结

2014年,一年的工作结束了。总体来说2014年还是很有意义的,在经过了很大的发展之后,我们镇的经济文化思想建设都取得了较为长远的进步,相信在2014年,我们还是会继续不断的努力下去,将我们镇的工作继续做好下去。2014年,我们镇的工作如此顺利,都是在我们全镇人民的集体努力下实现的,我们要继续的保持下去!

回顾一年的工作,我们镇党委较好地完成了上级交办的各项任务。但与县委的要求相比,与人民群众的需求相比,还存在较大差距,亟待今后逐一加以克服和改进。今后,我们将在县委的正确领导下,进一步解放思想,抢抓机遇,鼓足干劲,乘势而上,以更加振奋的精神、更加务实的作风,争创一流的业绩。

一、强化管理,不断提高工作质量

一是建立健全党员管理制度。严格坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度,定期召开专题组织生活会。认真开展了“新解放、新跨越、新崛起”、“讲党性、重品行、做表率”等主题教育活动。同时高标准的对整个过程中形成的文字资料完整的进行了保存,包括实施方案、集中学习计划、学习笔记、学习签到、心得体会和有关领导的讲话及培训的重点教材等。通过主题教育活动的开展,增强了广大党员干部的宗旨观念、责任意识和科学发展意识。

二是抓好党员的学习教育培训和管理。镇委充分利用镇村党员活动室和远程教育站点,建立了党员培训制度,年初制定了培训计划,定期开展培训。分四期对全镇党员进行一次轮训。每月8日通过远程教育进行集中学习。通过培训学习,提高了党员干部的素质,增强了党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识,使他们在各条战线上有效发挥作用。

三是领导干部遵纪守法情况。按照廉政建设的有关规定,强化领导干部管理,全年没有领导干部违法违纪情况。

四是组织信访工作任务完成情况。在村两委换届选举工作中,针对少数人因不了解选举有关政策上访,通过做深入细致的思想工作,上访人息诉停访,没有造成大的影响。

五是人才工作情况。按照县人才中心的要求,全面完成人才工作计划。六是党费收缴和党刊征订工作情况。全年党费收缴完成42171.6元。全面完成收缴任务。党刊征订全部完成县分征订任务,总额7500元。

二、以提高党的执政能力建设为重点,大力加强领导班子思想政治建设

今年以来,我们以提高领导班子执政能力建设为目标,大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度,制定系统学习计划,邀请专家举行专题讲座,丰富了学习内容,提高了班子成员的政治理论水平,增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。同时,采取多种形式,把学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神不断引向深入;二是深入开展了“新解放、新跨越、新崛起”主题大讨论活动。通过学习讨论,使镇领导班子解放了思想,认清了差距,进一步树立了科学发展观,在全镇营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了向先进典型学习活动。充分利用改革开放三十周年的契机,通过电教片宣传等途径,近距离地学习了一大批影响力大、示范效应好的优秀组织工作者的先进事迹,通过向典型看齐,使领导干部进一步树立正确的政绩观,在思想认识有了大幅度提高,增强了加快发展带动发展的能力。

第五篇:2014年组织工作总结及2014年工作计划

2014年组织工作总结及2014年工作计划

主要工作

一、精心组织,当好参谋,学习实践活动成效显著。

市委学习实践活动正式启动后,新区党工委迅速组成新区学习实践活动领导小组办公室,制定活动实施方案,确保了新区学习实践活动扎实开展。新区各参学单位周密安排,健全学习制度,创新学习方式,确保“规定动作”不走样。办公室发放社情民意调查表,实地调研46人次,提出了具有针对性、前瞻性的整改实事项目6条,我们利用新区网站及时宣传活动的最新情况,编发简报22期,同时指导各参学单位通过公开栏、橱窗、标语、学习园地等多种形式广泛宣传,起到了营造氛围、引领方向的作用,强力推动新区招商引资、项目建设、安商服务等中心工作,全面完成年度各项目标任务。

二、突出重点,整体推进,基层组织建设水平不断提升。

(一)加强村级、社区办公场所建设。

近年来,新区浩芝、渠南、勤王、管伙、新城五村围绕创建小康村目标,不断加强办公场所建设,基本具备了办公、会议、学习培训、便民服务代理等基本功能。今年把原蚕种场小学进行资源整合,并投资15万元,修缮一新,解决了八里松村无办公场所的困难。也落实南苑社区的办公活动场所,保证社区办公、服务、管理的顺利进行。

(二) 积极做好农村党员发展和管理工作。

1、重视党员的培养。新区现有农村党员375个,其中流动党员35名。新区认真贯彻发展党员公示制和票决制,严把入口关,保证党员质量。近年来,共发展预备党员23名,转正预备党员18名,培养入党积极分子30名。从发展党员情况看,女党员超过40%,35岁以下的党员发展比例为

100%。

2、加强党员的管理。新区把村干部勤廉“述、询、评”作为加强农村基层党风廉政建设的一项工作来抓,并将该项活动与化解当前群众反映的热点、难点问题,为民办实事结合起来;与村干部的年终奖惩、评定“勤政廉政村干部”结合起来,力求通过该项活动开展,推进新农村建设各项工作的发展。

(三) 完善激励关怀和帮扶机制。

1、建立定期走访慰问和帮扶制度。今年,新区对各村、站老党员、困难党员进行调查摸底,建立了老党员和困难党员基础台帐,落实人员定期进行走访。对16名离任三大员人员,每月定额发放生活补助。七一前夕召开老党员老村干座谈会,帮助他们解决实际困难,并征集他们对新区建设发展中意见和建议,并及时给予反馈。

2、开展村、企业、部门结对共建新农村活动。落实村、企、部门结对帮扶经济薄弱村,新城村投资近5万元帮助八里松村进行自来水改造,浩芝村已投资1万多元帮助勤王村落实规模养殖项目。

3、开展了“万企进万户,共奔小康路”活动。落实12

家企业结对共建12个困难家庭,总计落实帮扶资金10万元。目前,有的企业为困难家庭捐款,有的企业为困难家庭提供就业岗位,有力促进了社会和谐。

(四)扎实推进规模以上非公企业党建工作。今年对非公规模企业党员情况进行摸底,坚持成熟一个、组建一个、巩固一个。上半年成立了日升高分子、蓝宝石、八里塑料厂、同昌电磁线4个非公企业党支部。共培养非公企业入党积极分子30余名,发展新党员5名。为加强对非公企业党建工作指导,建立党建工作指导员制度,党工委、管委会领导每人把2-3家企业作为党建工作联系点,指导开展党建工作。

三、强化教育,加强管理,干部队伍整体素质得到加强。

1、积极开展干部教育培训活动。新区积极组织了村支部书记、主任参加了“新农村建设带头人科学发展能力培训班”。举办一期《周末课堂》,对农村村组干部进行科学发展能力培训,提高村党员干部带领群众致富的本领。同时,有针对性地解决农村党员干部学历偏低的问题,出台《城南新区干部在职学历教育管理的实施意见》,鼓励具有高中文化程度或同等学历的两委成员、村级后备干部参加学习,全面提高村干部的文化素质。

2、重视选好村党组织带头人。新区党工委着力培养双带型干部,通过调整八里松班子,在人员力量没有增加的情况下,该村在小康村创建、班子建设、村级集体经济发展等方面都取得了显著成绩。

3、加强大学生村官的使用和培养。按照省市组织部门“一村一名大学生村官”的要求,除接收2名省选聘和1名初任公务员到村任职的大学生村官外,新区还自主招聘3名能力强、政治素质好的优秀大学生到村任职,实现村村都有一名大学生村干部的目标。

创新做法

一、深化人事制度改革,激发队伍最大活力。

根据市委对新区新体制、新机制的要求,在高邮率先实行机关全员竞聘上岗。通过全员竞聘,打破身份界限,进一步明晰了用人导向,提高了机关人员知危思进、不进则退,有位要有为、无为即无位的危机意识、责任意识。二是改革内部收入分配制度。建立起以岗定薪、以绩定酬、能高能低的灵活分配机制,改变过去那种粗放式地以职级为标准的“大锅饭”分配方式。三是强化聘后考核与日常管理。严格聘后管理,量化考核标准,对聘用人员进行年度和聘期考核,把考核结果作为工资奖金发放、职务聘任、评优评先等主要

依据。

二、以吸纳高层次人才为重点,开创人才工作新局面。 今年以来,新区康宝电器公司引进了博士生导师、法国国家科研(cnrs)博士后奖学金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选唐为华博导,开发了灵敏度高、寿命长、耗能低、稳定性高的纳米瓦斯传感器新产品,有力地推动了我国煤矿机械产业的技术进步,也为康宝电器公司创业发展打下了坚实的基础;湖宝水产公司引进了上海海洋大学食品学院王锡昌博导、院长,开发了食用方便、味道鲜美、营养丰富的绿色淡水鱼产品,把本地区资源优势转化成市场优势。唐为华、王锡昌被列为我市省高层次创新创业引进人才评审对象。同时,新区还引进了上海交通大学的2名高层次人才来新区自主创业,开发太阳能薄膜电池。今年以来,新区通过大力引进高层次创新创业人才,使新区呈现出“引进一个人才,开发一个产品,拓宽一片市场”的跨越式发展新局面。

三、在我市率先启动农村老党员生活补助发放机制。

为切实帮助新区农村老党员一些生活上的实际困难,体现新区党组织对老党员的关心和爱护,把新区的发展成果惠及老党员,新区下发了《关于对农村60岁以上老党员发放定额补助金的意见》,对全区60岁以上、农业户口、无正常退保收入的老党员发放生活补助金。根据年龄确定发放补助金标准:年龄在60岁以上70岁以下,每人每年600元;年龄在70岁以上80岁以下,每人每年720元;年龄在80岁以上,每人每年840元。老党员逢整生日,即70周岁、80周岁及以上,再给予一次性发放200元特殊慰问金。

明年工作计划

2014年,新区组织工作将深入学习十七届四中全会精神,继续解放思想,坚持改革创新,健全完善机制,积极推进干部人事制度改革,切实打造一流组织工作。主要围绕以

下五个方面谋划和开展。

一、着力强化思想作风建设,为科学发展提供政治保障。 继续深入开展“学习实践科学发展观”活动,激励广大干部牢固树立科学发展的理念,不断解放思想、更新观念,调整发展思路,创新发展模式。大兴调查研究、求真务实之风,确定重点课题,分解落实到各级领导干部。

二、继续深化人事制度改革,探索完善考评激励机制。 广泛征求意见,制定机关工作人员考核奖惩激励的相关意见,突出科学发展和实绩导向,加大对科学发展和在中心工作中有突出贡献人员的奖励力度,积极发挥机关工作人员考核的激励导向作用。

三、加强人才队伍建设,建立健全领导机制和工作网络。 围绕新区产业发展、新产品开发和技术创新等,支持企业与高校、科研机构开展“产、学、研”合作,实施重点产学研合作项目,引进和储备高层次人才,坚持人才、智力、项目“三位一体”全方位引进,把招才引智与招商引资结合起来。

四、创新工作方法,切实加强和改进基层党组织建设。 加强农村基层党组织建设。建立基层党组织定期向党员通报工作的制度,即建立村级重大事项议事规则。进一步规范党员议事会和村民代表会议程序和内容,推行“党员阳光议事制度”。推进“两新组织”党的建设。加强党建工作动态数据库建设,完成两新组织登记申报、年检年报工作,确保“两新组织”党组织的全覆盖。

五、做好组工信息调研宣传工作。

遵循“组织工作要宣传,宣传工作要组织”的要求,把信息宣传作为激发工作热情、提高新区组织工作知名度的重要载体,认真抓好组织工作的对内宣传与对外宣传。

第一篇:2014年度考核教师个人工作总结

这是一篇关于个人工作总结的范文,可以提供大家借鉴!

回顾这一年度,有许多值得总结和反思的地方。现将本年度的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。

一、 加强学习,不断提高思想业务素质。

这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。一学年来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。 “学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。所以,本学年,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作, 教育教学是我们教师工作的首要任务。

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作。

我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

四、加强反思,及时总结教学得失。

反思本学年的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、对数学教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。

2、教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

4、工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

五、继往开来,开创新的天地。

鉴于自己在本学年的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:

1、加强自身基本功的训练,特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强学生行为习惯方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要能严格约束自己。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学年的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

第二篇:2014年度考核教师个人工作总结

2014年度考核教师个人工作总结

回顾这一年度,有许多值得总结和反思的地方。现将本年度的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。

一、 加强学习,不断提高思想业务素质。

这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。一学年来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。 “学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。所以,本学年,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作, 教育教学是我们教师工作的首要任务。

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作。

我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

四、加强反思,及时总结教学得失。

反思本学年的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、对数学教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。

2、教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。

4、工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

五、继往开来,开创新的天地。

鉴于自己在本学年的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:

1、加强自身基本功的训练,特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强学生行为习惯方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要能严格约束自己。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学年的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

第三篇:年度考核教师个人工作总结

年度考核教师个人工作总结述职

本年度,本人认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。教育教学指导思想明确,安教乐教,有事业心和责任感。服从学校工作安排,对工作精益求精。遵纪守法,为人师表,乐于助人,团结协作,文明礼貌。

教学方面,本人能继续注重业务知识进修和知识更新,刻苦锻炼口头,普通话,板书等教学基本功。教学中能钻研课标,采用灵活的教学方式方法,注重双基和能力培养,启发学生创造性思维,发挥学生在课堂中的主体作用,做到因材施教。能积极参与教研活动,多次在校内承担公开课、实验课任务。能熟练的自制电教软件,运用电教手段辅助教学。

一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

教师年度考核个人工作总结

时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:

一、 思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗“非典”时期,能够主动配合学校,做好防治宣传工作。

二、 教育工作方面

这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

三.遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

一年来,始终坚持与时俱进,积极贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,教书育人,爱岗敬业,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,身体力行,率先垂范,积极参加政治业务学习,内容涉及新课程理论、素质教育、十七大解读等,不断提高师德素养和业务素质,积极参加校本培训和校本教研,参加继续教育和新课程通识培训,不断提高教育教学业务水平。

教学中认真落实教学课程计划和教学常规,坚持超前备课,课后反思,充分调动学生的积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师为主导,训练为主线,探究为方式,创设教学情境,开拓学生思维,切实向四十分钟要质量。坚持学生作业全批全改,及时辅导后进生,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,培养良好的学习习惯,以学生为本,绝不体罚学生。坚持出全勤,干满点,各方面都能以学校工作为重,尽量不耽误学生一节课。

积极研究教材、课堂、学法,每学期听课都在30节以上,每学期完成教学笔记、教学反思、心得体会文章等近20篇。教学观念进一步更新,教学技能逐步提高。兼任教学主任工作,协助学校领导做好排课、学籍、考籍、报表、计划、总结、考核、检查、考试、教研、材料信息上传下载、档案归档整理等校务教务考务日常性工作,圆满完成了工作任务。2014被评为天津市优秀教师,蓟县优秀班主任,年度考核为优秀。

本人在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致,认真学习邓小平理论,坚持贯彻“三个代表”重要思想,始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责任感,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高自己的理论素养、知识水平、业务本领。认真学习深刻领会党的十七大精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。

深入细致地做好本职工作,坚持严于律己,自觉加强党性锻炼。树立崇高的事业心,有强烈的责任感和使命感。以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。保持积极的进取心,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方

面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位(本站向你推荐:WWw.HaowoRd.COm)工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。我将在今后的工作中弥补不足、改正错误、发扬优点,从而让自己的工作更有成效,为我们的公路事业尽一份力、贡献一份力量。

政治思想素质:坚决拥护中国共产党的领导,始终与党中央保持高度一致,认真参加政治学习,认真贯彻党的教育方针,与时俱进,通过扎实的思想政治理论学习,为自己的教育教学工作提供了强大的思想武器。

业务知识能力:本年度一直担任四年级的教学工作,本着对学生负责,对学校负责的态度,一直兢兢业业,课前进行全面准备,课上精心组织教学,课下耐心辅导,在学生和老师中有良好的口碑。除所授课程外,还需要积极学习本学科前沿知识和教育教学理论知识,不断完善更新自己。在日常工作中,严格遵守学校纪律及各项规章制度,勤勤恳恳,任劳任怨,为人师表。

以上是对本年度思想工作的一点点总结,在以后的工作中,我要继续努力,扬长避短,使自己的思想觉悟不断提高,业务能力不断增强,各项工作更加出色。

一、政治思想方面:

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:能认真学习“三个代表”重要思想、十七大报告精神,做好政治学习笔记、写好学习心得,思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全大局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育教学工作:

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

三、其他方面:

每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建个人博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生

活,记录教育人生;

四、努力方向:

在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。

第四篇:2014年度考核教师个人工作总结

个人工作总结

回顾这一年度,有许多值得总结和反思的地方。现将本年度的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。

一、 加强学习,不断提高思想业务素质。

这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。一学年来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。 “学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作, 教育教学是我们教师工作的首要任务。

我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求

让我的汉语版教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨,完成学校其他工作。

我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。四、加强反思,及时总结教学得失。

反思本学年的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

1、对汉语教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。 2、教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。

3、汉语教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在汉语教学的特色点。

4、工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

五、继往开来,开创新的天地。

鉴于自己在本学年的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:

1、加强自身基本功的训练,特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练,注重对学生能力的培养。

2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。 3、加强学生行为习惯方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要能严格约束自己。

4、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学年的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

个人工作总结

姓名:学合来提。图尔地2014年11月15日

第五篇:年度考核教师个人工作总结范文

年度考核教师个人工作总结范文

工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。以下是由

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我服从学校领导的分配,认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老教师请教,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。发表教学论文1篇。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步不是很快。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

一年以来,本人热爱教育事业,热爱党,热爱人民,认真贯彻落实党的教育方针、政策,自觉遵守《教师法》,努力学习教育教学理论,结合当前的社会发展,教育改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,服从领导,团结同志,关心学生。

严格遵守国家法律和劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,爱岗敬业,勤奋工作,孜孜不倦,精益求精。

在教学工作中,做到认真备课、上课,认真批改作业,对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏,力争做到考试之后满分,批改之后全对。教学中积极构建高效课堂,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,让学生自主参与、合作探究。

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通过个人不懈的努力,课堂教学水平不断提高,取得了显著的教学效果,学生的学习成绩也大幅度地提高了,深受领导和学生家长和社会各界的好评

尽管取得了一点成绩,但是和优秀的教师比起来,还存在一定差距,今后我要不断地挑战自我,努力向上,再接再厉,埋头苦干,争取更大的进步。

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