[农村驻村个人工作总结(精选多篇)]个人驻村工作总结
时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作：
一、搞好调查研究，摸清村情民意
二零一零年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。
二、抓好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。
三、加强精神文明建设 倡导健康文明新风尚
“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况， 4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。
四、化解矛盾纠纷 维护一方稳定
随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民2014年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。
五、培育主导产业 加快种植结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。
回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
第二篇：驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结·受区委、区政府的指派，从去年3月底进驻瓜沥镇永福村担任农村工作指导员、同时兼任瓜沥片驻村指导员小组长以来， 总的感到，履行职责是认真的，开展工作是扎实的，作风和形象是好的，各方面都得到了锻炼和提高，尽管驻村时间只有一年，所做工作和所做贡献非常有限，但收获很大，体会很深，感受很多，驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结。现根据区指导办有关通知精神，将本人近一年来的驻村情况回顾总结如下：
一、所在镇村的一些基本情况
我所在的村是瓜沥镇永福村，与我一起进驻瓜沥镇担任农村工作指导员的，还有区档案局办公室科员李璐和市信息化办公室正处级调研员杨建强。瓜沥镇是全区三大中心镇之一，也是经济实力比较强和城镇发展比较快的镇，我们三人的驻村地点离镇政府都比较近，其中市信息办的老杨在明朗村，是镇政府所在地，就在镇政府后面，从镇政府到村委会，走路只需5分钟；我们区里两个在镇政府一南一北，虽然相对明朗村来说，稍微远些，我在北面的永福村，区档案局小李在南边的低田畈村，但从两个村到镇里也都至多五六华里，步行不会超过半小时，骑车也就十来分钟的样子。从我们三人所驻村来看，不但离镇政府比较近，而且每年村级集体可用资金都比较可观，多的有几百万，少的也有上百万，三个村在全镇范围进行综合衡量，总体排位都很靠前，均属于经济比较强的村，各个方面齐头并进、均衡发展的村。作为首轮首批农村工作指导员，这是我们报到前没有料到的。虽然让我们进驻经济强镇、经济强村工作，也属于上级规定的派驻范围，但选择就地就近安排我们驻村，这完全出于对我们的关怀、体贴、照顾。
1、瓜沥镇情况：该镇是千年古镇，始建于北宋太平兴国三年，系近代绘画巨匠任伯年先生的故乡。目前，全镇总面积为42.5平方公里，其中建成区面积达5.1平方公里，辖27个行政村，5个社区居委会，总人口7.2万人，是全区的人口大镇。同时，该镇也是省、市、区有名的经济强镇，几乎没有什么经济薄弱村，村级集体可用资金100万元以上的接近或超过半数，从xx年以来，区每年评比表彰50个“现代化标兵村”，该镇均保持有5个以上，其中前年多达7个，在全区属最多，其中航民村年年名列榜首。俗话说，小河有水大河满，这也促成该镇经济比较发达，仅以前年为例，全镇共实现经济总收入111.96亿元，工农业总产值87.96亿元，镇级财政可用资金多达1.87亿元。这些都是衡量一个地区经济状况的主要经济指标，据说目前全国有许多县都还很难达到这些指标，一些经济欠发达的县和贫困县，一年的财政收入才几百万元。去年，该镇工业、农业和三产继续高歌猛进，招商引资工作成绩斐然，各项主要经济指标均在全区名列前茅，并跻身全省100个最发达镇乡第11位。
2、永福村情况：该村是瓜沥镇经济实力比较强、各项建设比较靠前的行政村之一，目前，全村共有983个家庭户和14家个私企业，总人口超过4000人，其中本村人口2651人，登记领证的外来人口约1600人。近几年，因全村有一半左右土地在城镇发展规划区内，如已建的有大型超市汇德隆分店、杭州超世界机动车市场、同济大药房连锁店、时代光明眼镜店和准四星级的杭州明日宾馆等，使被征地农户越来越多，人均占有耕地越来越少。但由于征地补偿政策落实到位，工企业发展比较快速，富余劳力和失地农民就业有保障，加上逐步壮大村级集体经济，全村社会公益事业和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，这些年全村男女老幼生活无忧，社会安定团结，文明祥和。也许正因为如此，该村在xx年被区命名为“文明村”；xx年被市命名为“文明村”。在去年的社会经济发展方面，该村在全镇27个行政村综合排名中，继续保持总体靠前的领先优势，全村共完成工农业总产值3.31亿元，比上年增长73.3%；村民人均纯收入10366元，比上年增长5.01%，高出全区平均水平的20.5个百分点；另外，去年村级集体可用资金多达169万元，这个数据与该镇航民村、明朗村、长巷村等经济强村相比，不太引人注目，但已经远远超过全国闻名的大寨村，据说大寨村集体可用资金在这两年才刚刚突破100万元，主要靠大寨酒厂和大寨宾馆创收，而永福村主要靠收取相对固定的集体土地承包款和集体资产租赁费获得，其中汇德隆超市每年租赁费多达82万元。这些钱除了相当一部分用于农田基础配套和缺人口地经济补偿外，其它每一项开支和用途也都能让村民群众看得见、摸得着、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高兴、满意，年内不但没有发生一起因村级财务不清爽、村干部不廉洁等引发群众上访告状的事，还顺利通过杭州市级“卫生村”的合格验收，并在年底再次被镇党委政府继续申报区以上“文明村
”。这些成绩的取得，尽管也有我驻村工作付出的一份辛劳，但最主要还是由于该村各项基础好，是各级领导机关指导帮助和全村干部群众共同努力的结果。
3、各级关怀照顾情况：我们作为首轮首批农村工作指导员，深感首轮首批有首轮首批的好处，各级领导和机关普遍比较重视，各项组织工作和保障工作普遍比较到位，回想驻村近一年来，区、镇、村三级在各方面都给了我们很多关爱，最主要思想上关心、工作上支持、生活上照顾，其中区里规定区级机关下派人员每人每天可享受30元的生活补贴，曾经先后两次写到正式文件中去；单位领导也经常给予关心过问；镇里除了让我们就地就近驻村外，还给我们腾出专门的办公室和住宿的地方，能够保障的都尽可能保障到位，平时的关怀体贴也非常及时、周到、细致；村里对我们的关怀照顾更是无微不至，办公室均配有电话、电脑和饮水机，办公用品和其它必要的生活用具也一应俱全，尤其是村“两委”人员把我们当作自己人看待，时间不长就自然而然地融合到了一起，讲成绩实事求是，讲问题实实在在，不遮不掩，结下了肝胆相照、荣辱与共的手足之情。不但如此，驻村以来，许多村民百姓也都对我们非常客气、尊重。所有这些，我们都从内心十分感激。
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二、驻村期间本人的思想和工作表现情况
向广大农村派驻专门的农村工作指导员，是省、市、区全面落实中央提出的“把解决‘三农’问题放在全党工作的重中之重”的重大举措，同时也是大力推动各级各部门和广大干部身体力行“三个代表”重要思想的有效形式。从全国来看，这是我们浙江省的一大发明、一大创造，在全国绝无仅有，实属首创。由于从内心十分支持和赞成实行农村工作指导员驻村工作制度，我在当初就是自告奋勇站出来接受组织挑选的。回顾一年来本人思想和工作表现情况，我感到比较好地做到了以下几点：
（一）注重全方位调研
省、市、区统一规定，农村工作指导员共有六项职责，其中首要一条就是要当好村情民意的调研员。我感到，这不仅是上级的要求，也是我们驻村开展工作的迫切需要。驻村以后，为了尽快进入情况，进入角色，我充分运用自己所掌握的社会调查技术，对该村展开全方位、多层面的综合调查。在瓜沥镇联村干部和永福村“两委”成员的支持下，调查的方法既包括个别交谈、集体座谈，也包括列表统计、民意测验和随机走访等。调查的对象既有村干部和村民小组长，又有普遍党员和一般群众；既有企业老板和个体工商户，又有少数弱势群体和特困家庭，甚至还有大龄未婚青年和外来打工人员。调查的内容也涉及方方面面，上到党的路线方针政策贯彻落实情况，小到农民群众生产生活现状，当前农村工作中的热点、难点问题，几乎无所不及，光平时随机列出的调查纲目就有分门别类的一百多个大小问题。
· 由于现在的农村已不是传统意义上的农村，许多人都不可能有整块时间参加座谈、接受调查，对此，我注重把所要调查了解的情况内容化整为零，大多是采取见缝插针、借机顺时和零打碎敲的办法，来完成驻村后的全方位调研。在刚开始那一段时间，我几乎逢人就问，有空就去走访，甚至连三轮车工和小商小贩也要有目的地聊上几句，时间不长就大体做到“三个基本熟悉”，即：一是对所在村的村容村貌基本熟悉；二是对所在村的党务、村务、财务等现实状况基本熟悉；三是对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每当闲下来时，注重认真写好区里下发的《民情日记》，在驻村第二个月我就整理出一万多字的驻村札记，直接报送有关领导和有关部门，有许多都是自己的所见所闻和亲身经历后的深刻体会，受到大家的好评。然而，更重要的是，我感到通过全方位调研，全方位了解掌握村里的情况，对于当好一名称职的农村工作指导员起到许多帮助作用。驻村期间，我始终注重把深入调查研究、加强对农村实际问题的理论思考当成驻村工作的“重头戏”。截止目前，已先后走访各类家庭户、个体工商户135个，召开各类小型座谈会、调查会31次，结识各类群众朋友多达200余人，撰写驻村札记和心得体会文章等超过10余万字，其中《驻村干部要树好“四种形象”》、《我们怎样才能听到真心话》、《机关那套虚的东西在基层行不通》、《依法行政也需要有思想工作》、《如何做好农村党员队伍成份结构“纠偏”工作》（与人合作）、《关于村情民意问卷调查汇总情况》等驻村体会和调研文章，均被浙江《共产党员》杂志、《浙江农网》农村工作指导员园地，以及《萧山日报》、《萧山组工》等刊用和转发，有的甚至被加上编者按予以充分肯定。
（二）注重
全过程参与
农村工作事无俱细、千头万绪，我把自己的驻村工作模式准确定位在全过程参与上。我感到，农村工作指导员重在参与，贵在参与，因为我们并没有在村里担任某一实职，但只要坚持全过程参与，就能充分发挥农村工作指导员的应有作用。因此，自从驻村以来，村里所有工作、所有会议、所有活动、所有重大问题的研究和决策，我基本上都做到了全过程参与，并在积极参与中及时提供指南、当好参谋。从作用和效果上看，我感到主要有：
一是注重全过程参与，有利于全面具体了解掌握情况和及时发现问题。永福村是经济比较强的村，各项工作齐头并进，村“两委”干部和其它行政人员工作积极、自觉，都很珍惜自己的工作岗位，如果仅凭一般听听汇报，听听介绍，满足于面上情况的了解，很难发现这个村有什么大的缺点和不足。然而，通过全过程参与村里大大小小会议和活动，我很快就发觉一些需要纠正和克服的问题。比如，村“两委”成员争先创优意识不够强，只求过得去，不求过得硬，存在自我感觉良好和孤芳自赏的心理倾向；农村党员队伍先锋模范作用难发挥，村干部普遍认为，只要不给村里添麻烦就谢天谢地了，对于如何加强教育和管理缺少过硬招数，组织开展活动甚至存在怕惹事、怕花钱等思想想法；该村毗邻集镇，外来人口比较多，治安状况复杂，需要下力抓好夜间治安巡查，以防止和减少外来流动人口违法犯罪，增强人民群众的安全感；经济强村的干部应该把主要精力用在哪些方面？怎样在发展经济、维护稳定的同时，努力提高自身综合素质？等等。针对类似问题，我注重通过村“两委”联席会议、平时与村支部书记和村委会主任等谈心交心，开诚布公地说出自己的意见，提出自己的建议，及时提醒他们要引起足够重视，均能得到他们的理解和采纳。共6页,当前第2页123456
二是坚持全过程参与，能有效促使村务公开和民主管理等制度得到进一步规范落实。我在平时走访座谈中了发现，尽管村民群众对村干部总体满意，但也时不时听到一些议论，对村级财务、村级工程发包等说这说那。究其原因，尽管村干部两袖清风，人人清清白白，但群众对村干部有意见，我认为大多与村干部落实相关制度不到位、不规范有关，特别是在处理涉及群众切身利益问题上，该发扬民主的没有充分发扬民主，该向群众作出宣传解释的，因存在这样那样担心，没有很好地向群众进行宣传解释，以至群众对许多事情若明若暗，甚至一头雾水，难免胡乱猜疑，动辄发表不满言论。为了帮助村干部强化规范意识，以民为本意识，去年5月份和6月份，我在几次会议上都反复强调落实村务公开和民主管理制度的极端重要性；7月份，中办、国办颁发《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》后，我又从网上直接下载一系列有关资料供村“两委”成员学习参考。在多数情况下，我则把主要精力放在跟踪督导上，并注重随时随地听取村民群众的意见，当好“传声筒”，在村干部和群众之间架起一座桥梁。原先，村里《村务公开栏》年久失修，破破烂烂，有碍观瞻，群众有反映，在我的建议和督促下，村里及时投入经费进行修缮加固和粉刷装点，栏目内容也比以前更加具体、实在了，群众非常满意。
三是通过全过程参与，还有利于充分树立起农村工作指导员的应有形象。农村工作指导员是一个新生事物，无论是提法方面还是在具体职责方面，许多老百姓都比较陌生。我在与其他驻村指导员相互交流时，大家都有同样感触，就是农村干部群众会时常关注我们三个问题：一是我们来干什么，二是我们会干什么，三是我们在干什么。为了以实际行动回答好这三个问题，村里召开所有会议或组织所有活动，我都坚持提前或按时到场；老百姓遇到麻烦事、村干部碰到棘手问题了，我也尽可能做到“民有所求，我有所应”。总之，只要干部群众集中的地方，都能见到我的身影；凡是干部群众需要我出面、需要我帮忙的时候，我都及时出面、伸出援手，时时处处把农村工作指导员“六大员”的工作职责牢记在心中并落实行动上。这比较集中地体现在帮助和协助该村梳理经济发展思路、规范日常办公制度、维护社会和谐稳定、关爱弱势群体和困难群众等问题上，能够充分借助区级机关职能优势和多年的机关工作经验，满腔热情地办好事、干实事、解难事，其中积极协助该村排查调处矛盾纠纷、经常参与村级巡防队夜间治安巡逻、热心指导村三委成员学习电脑、想方设法帮助清理村级集体债务等举动，受到村干部和居民群众的广泛好评，个人总结《驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结》。
如去年5月中旬，村民葛胜利直接向我反映，说村内有家企业拖欠他们6户人家遮荫补偿费两三年了，并掏出白纸黑字原始协议让我看，要求我出面帮助解决，并说村干部不管这件事了。我受理后，发现金额并不多（这6户人家每年只有648.07元，其中最多一户是345.54元，最
少才26.06元），而且也并非村干部撒手不管，主要由于该企业原属镇办企业，早在xx年签订遮荫补偿协议时，共涉及镇工办、村委会、村民代表和企业法人代表四方签字，后因企业转制，企业以当时被动签字同意为由，从xx年起拒绝支付这笔补偿款项。在村干部多次协调无果的情况下，村委会已连续两年为这家企业垫付所欠遮荫补偿费，前年决定不再继续垫付，而且谁都认为与企业主难沟通，熟人熟事，难以扯开情面。我感到，这件事虽小，但关乎民心，关乎老百姓对我的信任程度，村干部出于种种考虑，不方便出面，在这种时候我更应该主动揽下来，不管难度有多大，哪怕是得罪人，也要帮忙到底。于是，经过几次三番与这家企业交涉，同时又设法通过镇工办出面协调，终于使问题得到妥善解决。这件事不但使几户村民深受感动，村干部也从内心表示感激。类似这些帮助干部群众排忧解难的事例还有不少，我感到自己应该这样做，否则就不能当好一名合格的农村工作指导员。
（三）注重全身心投入
我作为首轮首批农村工作指导员，我感到驻村工作只有一年时间，我深知机会很难得，但如果不能做到全身心投入，时间一晃也就过去了，以后回想起来会感到很惭愧、很可惜。为了给后面人员开好头、引好路，也为了给所在镇村干部群众留下好的印象，确保自己能够全身心投入到下派工作中去，我坚持做到以下三点：
首先是正确处理好来自个人和家庭各方面的困难，尽量不给组织和领导提要求、添麻烦。比如，爱人在金马饭店上班，是“三班倒”，去年恰逢儿子中考，在常人看来正处在需要关心照顾的节骨眼上，而我这个时候又要进驻农村担任农村工作指导员，当初爱人嘴上没说什么，心里却挺有意见，经常为儿子中考这件事犯愁。为了确保自己全身心投入驻村工作，又能让爱人有时间照料好中考的儿子，我特意请开发区管委会同志与饭店领导联系协商，将我爱人的工种由“三班倒”暂时调为“常白班”，直到孩子中考结束为止。最终达到了两全其美，孩子顺利考入省级重点中学，我驻村期间也从未因孩子中考而分心走神过。另外，我从驻村以来，不论刮风下雨，还是春夏秋冬，来回往返经常挤的是公交车，骑的是自行车，要么以步当车，以苦为乐，即便遇到身体不好、腿脚不便时，宁可花钱打个的或坐个三轮车，也很少让所在镇村或本单位派车接送。我感到，下派到农村工作，无官一身轻，而且组织上又明确作出规定，给我们每人每天30元的经费开支补贴，这些已经对我们十分照顾了，所以实在不好意思再给单位和领导要待遇、添麻烦。共6页,当前第3页123456
其次是能够正确看待驻村条件艰苦的问题，坚持同干部群众打成一片。特别是在夏季高温缺电、冬天常常闹电荒的情况下，连镇领导都多次劝我天气热或停电时就在镇里活动，我却坚持认为，自己身为驻村指导员，这种时候与村干部同甘共苦非常难得，农村条件越是艰苦，越要全身心去投入、去体验。只有这样，才能让干部群众真正感受到我们是真下基层的，是不愧为区级机关精心选派下来的。因此，我在驻村期间，无论天气多么炎热或寒冷，也不管是雪雨风霜，还是理解关心我的人怎么劝说，我都坚持正常在岗在位，注重与基层干部群众打成一片，同甘共苦，建立鱼水之情，始终把驻村开展工作、真实体验农村生活当作是摔打自己、磨炼自己、提高自己的大好机会。我从内心感到，自己本身就是来自农家子弟，又是军人出身，离开农村那么多年，现在重新回到农村体验艰苦的农村生活，机会很难得，这种驻村工作的经历也很宝贵，所以也经常自己提醒自己，作为全省统一实行的农村工作指导员驻村工作制度，时间三年一周期，人员一年一轮换，自己有幸成为首轮首批驻村指导员中的一员，既要珍惜时间、珍惜机会，又有责任为后来者做好示范，拿好样子，必须努力做到全身心投入，才能不辜负各级党委、政府的殷切希望。
再次是针对本人兼任所在片区农村工作指导员小组长的实际，注重以身作则、率先垂范。主要是能起到一个“老大哥”的作用，因为区级机关派驻在瓜沥片的8名农村工作指导员中，我的年纪最大，最年轻的才二十几岁，我感到组织上分工我担任片区驻村指导员小组长，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策，希望我能牵个好头，发挥好应有的带头作用。受任以来，为了不辜负组织上的信任，在扎扎实实驻村工作的同时，我能严格按照区农指办的要求，坚持每隔一两个月召开一次驻村指导员分片工作例会，每次都能认真负责地搞好会议的组织协调，并及时整理上报工作例会纪要，其中有侧重反映本片区驻村指导员精神风貌的例会纪要，由于质量较高，被区农村工作指导员简报第6期全文转发。
三、驻村以来的主要收获和主要体会、感受
首先，在主要收获上，最大的收获就是：通过在农村进行
为期一年的工作、学习和生活，对农村的印象更加深刻了。
我感到，我在我们这批农村工作指导员队伍中，我的身份比较特殊一些：虽然生于农村、来自农村，但毕竟是一名军转干部，同时又是一个“外地人”，在部队长达二十多年，转业到区委政法委也就两三年，如此这般地深入农村、接触农村，还是平生以来头一回，在驻村前，我很担心自己不受基层干部群众欢迎，也很担心自己完成不好下派任务，但通过近一年来的实践，不但这些担心渐渐没了，底气也渐渐足了，而且加深了不少印象，增长了不少见识，无论是了解掌握熟悉情况，还是回答解决处理问题，干部群众普遍比较理解、信任、支持、配合。要说经验体会主要有这样三条：
第一条，一定要迈稳“步子”，正确处理好“知道”与“指导”的关系。我认为，要“指导”首先要“知道”；没有“知道”就不要急着去“指导”，这和“没有调查就没有发言权”是一个意思。为了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心体验、细心观察、用心思考作为自己的座右铭，坚持一步个脚印，稳扎稳打做好调查研究这篇大文章，多在了解熟悉情况上狠下功夫、狠动脑筋，千万切忌情况不明胆子大，不了解情况胡乱瞎指挥。这样，才能赢得驻村指导工作的主动权，才能在干部群众中扎下根来。
第二条， 一定要定准“位子”，紧紧依靠村“两委”开展工作、处理事务。驻村指导工作在很大程度上就是要多提合理化建议、多出建设性的好点子，但必须坚持做到：跑位不越位，指导不指挥，说话不多话，办事不惹事，帮忙不添乱，时时处处想着村“两委”，时时处处依靠村“两委”。我感到，只有这样才能赢得村干部的理解、信任和支持。如果总把自己当成区级机关来的，不管遇到什么事情都不从基层实际出发，处处想突出自己，表现自己，在什么场合、在所有问题上都喜爱指手划脚、评头论足，肯定会弄巧成拙，适得其反。比如，遇到村民群众反映情况时，既要热情接待，认真听取，又不能凌驾于村“两委”之上，私自作主，胡乱表态，而应尽量当好“传声筒”，防止过于突出自己，引起村干部的不满。
第三条，一定要拿好“样子”，以良好的机关干部形象展现在广大村民百姓面前。我知道，农村干部群众最不喜欢耍官腔、摆官架子的机关干部，但不耍官腔、不摆架子千万不能不像“样子”，从一个极端跳到另一个极端，单纯为了不摆架子，为同基层干部群众“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什么话都敢说，什么事都敢做，什么地方都敢去，什么东西都敢拿，什么纪律条规都不顾了。所以，驻村以来，我始终注重保持和维护自身良好形象，坚持做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，保持身子不歪、影子不斜，给基层干部群众留下好的口碑。
由于我始终注重把握以上三条，不仅进入情况快、进入角色快，在参与村里决策，协助村干部处理村务，包括牵头协调解决一些矛盾纠纷和历史遗留问题等方面，我提出的许多建议或意见均能得到重视和采纳，而且更重要的是，驻村以来，我结识了许多群众朋友，到目前为上我已经能随口叫出好几百个村民群众的名字，他们有空就会到办公室坐坐聊聊；同时我也听到了许多来自基层干部群众口中的真心话，学到了许多在机关学不到的东西。譬如说，现在村民群众普遍有“五怕”：一是怕村级财务不清爽；二是怕村里干部说话不算数，前说话后摆手；三怕家中财物被盗，一天到晚没有安全感；四怕生大病，说是参加新型农村合作医疗，但真正得了重病、大病，想报销医疗费，也是很难很难的；五怕告状无门，担心警匪一家，怕当官不为民作主。同时，村干部也有“五怕”，似乎同村民群众的“五怕”恰好相辅相成，互为因果：一是怕群众越级集体上访；第二是怕政策多变，区里和镇里朝令夕改，一朝君子一朝臣，群众工作难做；三怕村里发生刑事治安案件；四怕出事，最怕出大事，怕好几个“一票否决”制，主要是信访工作、计划生育工作和社会治安、安全生产方面，认为一年到头辛辛苦苦干，出了事被上面“一票否决”的话，什么都完了。五是怕上面没依靠，担心得罪群众太多，换届选举难过关。这些都是我在驻村期间，通过个别交谈、集体座谈、发放调查问卷等途径和手段，收集、整理、归纳出来的。共6页,当前第4页123456
其次，在主要感受上，最深的感受就是：做好农村工作很难，矛盾和原因很多、很复杂，处理和解决起来不能急，也急不得。
因为农村工作也有自身的特点和规律，有些问题看起来简单，但由于具有深刻的社会历史原因，驻村指导工作切忌操之过急，急于求成。驻村以来，我主要发觉有这样两个方面的问题既不能急，也的确急不
得。
一是农村基层组织建设方面的问题。为了指导和帮助村党支部抓好农村基层组织建设，我驻村不到半个月，就对永福村党员队伍数质量情况进行综合列表统计。从中发现：全村共有78名党员，其中男性党员70人，占89.7%；而女性党员偏少，只有8人，仅占10.3%；在入党时间上，建国以前入党的有1人，占1.28%；上世纪50--60年代入党的有28人，占35.9%；70--80年代入党的最多，有35人，占44.9%；90年代以来入党的则比较少，只有14人，仅占17.9%；在年龄结构中，建国以前出生的有38人，占48.7%；1950--1959年间出生的有18人，占23.1%；1960--1969年间出生的有12人，占15.4%；1970年以后出生的只有10人，仅占12.8%，说明党员队伍年龄普遍偏大；另外，文化程度比较低这已是农村党员队伍的普遍现象，该村也不例外，其中小学以下43人，占55.1%；初中25人，32.1%；高中以上只有9人，仅占11.5%。然而，要想解决其中任何一个问题都是很难的，更不用说发挥党员先锋模范作用了。事实情况是，每次召开党员会议，村里都得发误工费；每次组织义务劳动，说是义务，实质上比有偿还要开支大，其中误工补贴要照发，每人一包烟也必须得有，最后还得到宾馆饭店像样吃喝一顿。我对这个问题的态度是，只要村里拿得起这笔钱，宁可花钱买“作用”，也不能因噎废食，常时间不开展任何活动，毕竟现在是市场经济社会，能够体现党员作用的，主要看活动。但是，由于种种原因，村里党员活动仍然偏少，党员队伍的先锋模范作用仍然难发挥、难体现。
特别值得一提的是，根据区委组织部关于加强农村基层组织建设有关规定，农村党员只要超过50人、且经济总收入超过2亿元，就应当成立党总支委员会，而永福村目前已有78名党员，经济总收入在前年就已达到2.35亿元，显然已经符合成立党总支的基本条件。在驻村两个月后，我根据该镇党委分管领导的意见，围绕成立党总支这件村里政治生活的大事，不但多次协助村支书搞好相关调查摸底工作，而且还包揽了许许多多的文字材料准备工作，譬如，党员分组名册、成立党总支的大会仪式，以及所有讲话稿、发言稿和报告稿、主持词等起草打印任务，均由我一人承担，我也很乐意把这件事情做得更漂亮一些。在积极配合村党支部做好大量筹备工作的基础上，村党支部及时向镇党委提交成立村党总支的报告，并计划在“七一”前正式挂牌成立，而且连村党总支的印章和原先那块村党支部的牌子都请广告公司重新制作了，后由于种种原因，直到现在也未能见到正式批复，成了一件“胎死腹中”的憾事。回想这件上级有要求、镇村能办成、最终不了了之的事，从我自身来讲，也存在急于求成、操之太急的原因，把成立党总支这样一个可大可小、需要征得各方同意的问题，看得过于简单化，在具体工作中缺乏一种耐心、一种韧劲，但后来意识到了，已经时过境迁。
二是民间矛盾纠纷调处方面的问题。刚开始，我一直认为，农村干部处理民间矛盾纠纷肯定是“雨打芭蕉叶”，所有过程都是“哗啦哗啦”的，但通过跟随村党支部书记和治保主任他们处理几起家庭矛盾和邻里纠纷，我渐渐发现，眼下农村中有许多矛盾纠纷都适宜“冷处理”。特别是邻里之间矛盾，即便是把人打伤了，即便是触犯治安管理处罚条例，也不能随意上纲上线，动辄采用法律和行政手段来解决，仍然要提倡“和为贵”、“大事化小，小事化小”。否则，就会结冤记仇，留有后患。作为农村工作指导员，在参与处理民间矛盾过程中，必须充分认识到这一点，千万不能脱离农村基层实际，凭借自己来自区级机关的优势，对什么矛盾和问题都上纲上线或扩大化，都想来个“快刀斩乱麻”，最后自己拍屁股走了，把包袱甩给村里。一定要从基层实际情况出发，学会并善于烧“温吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢来，根据情况变化审时度势，酌情采取对策措施，防止和避免因工作急躁得罪双方当事人和家庭成员，以致带来工作被动，产生不好结果。
在这方面，主要有这样一个例子：去年9月下旬，该村6组有两个在村头摆肉摊的胡姓村民（一个叫胡传胜，曾当过村干部；一个叫胡水金，比胡传胜长一个辈份，两人都是五十出头的人）因为生意上的相互竞争发生了矛盾，其中胡水金得礼不让人，扬言宁可自己生意不赚钱，也要把胡传胜的生意搞坏，主要理由是：胡传胜说了他的坏话，使他的猪肉不好卖了，不但每天都到胡传胜的摊前卖肉，还经常用脏话和冷言恶语羞辱剌激胡传胜。我得知这一情况后，非常担心时间一长会惹出什么事端来，但在分头做工作过程中又性急不得，当时据说他们两人吵吵闹闹已经好几年了，而且我发现村干部也不大当回事。我作为驻村干部，如果对于这件事也像村干部那样不管不问，显然群众会用另一种眼光看我。为了跟进做好这起纠纷调解工作，我几乎每天都要找他们俩谈谈心，当他俩矛盾已经持续一个多月并开始
“白热化”时，我及时建议村干部要引起高度重视，防止一般性矛盾纠纷转化为刑事治安案件。后来通过与村“两委”成员一起做工作，尤其是村支书杨文国通过镇机关熟人关系，采取“调虎离山”的办法，让容易出事的胡水金到集镇上设摊卖肉，从而有效防止和避免了这起生意上的矛盾纠纷激化升级。共6页,当前第5页123456
再一个体会和感受就是：作为区委、区政府择优选派的农村工作指导员，在驻村期间一定要自觉树好“四种形象”。
这“四种形象”，即：一是“铁猫”形象。要坚持做到提得上，抛得出；下得去，蹲得住，没事别往机关“漂”，也不两边找借口、做掩饰，驻村期间动辄来个“自由活动”，搞得两头一天到晚见不到人影，基层以为在上面，机关以为在下面。二是“桅杆”形象。在驻村期间，保持站得正，立得直；撑得牢，顶得住，平时能耐得住寂寞、经得起诱惑，做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，保持身子不歪、影子不斜，给基层干部群众留下好的口碑。三是“指南针”形象。在村“两委”处理日常事务中，该发挥作用的充分发挥应有作用；遇到研究决定村里重大问题时，注重积极参与，并及时提供“指南”，当好“参谋”，做到该表态的要表态，从不支支吾吾，含糊其词，但也注意防止和避免摆错位置，越俎代庖，搞角色颠倒，说过头话，办过错事。四是“航标灯”形象。时刻牢记自己的使命和职责，经常用党员干部的标准严格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不图名、不图利，争做称职胜任的农村工作指导员；注重自身修养，为人师表，闲下来多读点书，追求高尚的道德人生和健(本站向您推荐：Www.HAowoRd.coM)康向上的生活情趣，永葆新时期共产党人的本色；严守政治纪律和职业规范，自觉做到：不带头传播“小道消息”，不带头散布“灰色言论”，也不热衷讲那些低级下流的“黄色笑话”和“黄色段子”，防止和避免被基层干部群众小看，当心人家背后议论：“机关干部下来竟然是这个样子！”。我不但把这“四种形象”写成文章发表在上级有关的内部刊物上，并专门剪贴下来作为自己的座右铭，还通过片区驻村指导员工作例会进行宣传介绍，积极倡导大家注重保持和维护自身的良好形象。
回顾驻村以来本人思想和工作表现情况，自我感觉良好，各方面收益匪浅，除了以上几点外，其它类似方面的感受和体会还有很多很多，如农村基层情况更加熟悉了，对农民群众感情更加深厚了，驻村结束回到机关工作会更加心系农村、情系基层，一定会把驻村指导工作的经历当作自己一生的富贵财富。总之，非常感谢领导和组织上给我提供的这次实践锻练的大好机会。
驻村期间存在的不足之处：局限于在村内活动，平时同镇领导、镇机关的工作接触还不够多。
共6页,当前第6页123456第三篇：驻村工作总结农村工作指导员个人工作总结受区委、区政府的指派，从去年3月底进驻瓜沥镇永福村担任农村工作指导员、同时兼任瓜沥片驻村指导员小组长以来， 总的感到，履行职责是认真的，开展工作是扎实的，作风和形象是好的，各方面都得到了锻炼和提高，尽管驻村时间只有一年，所做工作和所做贡献非常有限，但收获很大，体会很深，感受很多。现根据区指导办有关通知精神，将本人近一年来的驻村情况回顾总结如下：
一、所在镇村的一些基本情况
我所在的村是瓜沥镇永福村，与我一起进驻瓜沥镇担任农村工作指导员的，还有区档案局办公室科员李璐和市信息化办公室正处级调研员杨建强。瓜沥镇是全区三大中心镇之一，也是经济实力比较强和城镇发展比较快的镇，我们三人的驻村地点离镇政府都比较近，其中市信息办的老杨在明朗村，是镇政府所在地，就在镇政府后面，从镇政府到村委会，走路只需5分钟；我们区里两个在镇政府一南一北，虽然相对明朗村来说，稍微远些，我在北面的永福村，区档案局小李在南边的低田畈村，但从两个村到镇里也都至多五六华里，步行不会超过半小时，骑车也就十来分钟的样子。从我们三人所驻村来看，不但离镇政府比较近，而且每年村级集体可用资金都比较可观，多的有几百万，少的也有上百万，三个村在全镇范围进行综合衡量，总体排位都很靠前，均属于经济比较强的村，各个方面齐头并进、均衡发展的村。作为首轮首批农村工作指导员，这是我们报到前没有料到的。虽然让我们进驻经济强镇、经济强村工作，也属于上级规定的派驻范围，但选择就地就近安排我们驻村，这完全出于对我们的关怀、体贴、照顾。
1、瓜沥镇情况：该镇是千年古镇，始建于北宋太平兴国三年，系近代绘画巨匠任伯年先生的故乡。目前，全镇总面积为42.5平方公里，其中建成区面积达5.1平方公里，辖27个行政村，5个社区居委会，总人口7.2万人，是全区的人口大镇。同时，该镇也是省、市、区有名的经济强镇，几乎没有什么经济薄弱村，村级集体可用资金100万元以上的接近或超过半数，从xx年以来，区每年评比表彰50个“现代化标兵村”，该镇均保持有5个以上，其中前年多达7个，在全区属最多，其中航民村年年名列榜首。俗话说，小河有水大河满，这也促成该镇经济比较发达，仅以前年为例，全镇共实现经济总收入111.96亿元，工农业总产值87.96亿元，镇级财政可用资金多达1.87亿元。这些都是衡量一个地区经济状况的主要经济指标，据说目前全国有许多县都还很难达到这些指标，一些经济欠发达的县和贫困县，一年的财政收入才几百万元。去年，该镇工业、农业和三产继续高歌猛进，招商引资工作成绩斐然，各项主要经济指标均在全区名列前茅，并跻身全省100个最发达镇乡第11位。
2、永福村情况：该村是瓜沥镇经济实力比较强、各项建设比较靠前的行政村之一，目前，全村共有983个家庭户和14家个私企业，总人口超过4000人，其中本村人口2651人，登记领证的外来人口约1600人。近几年，因全村有一半左右土地在城镇发展规划区内，如已建的有大型超市汇德隆分店、杭州超世界机动车市场、同济大药房连锁店、时代光明眼镜店和准四星级的杭州明日宾馆等，使被征地农户越来越多，人均占有耕地越来越少。但由于征地补偿政策落实到位，工企业发展比较快速，富余劳力和失地农民就业有保障，加上逐步壮大村级集体经济，全村社会公益事业和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，这些年全村男女老幼生活无忧，社会安定团结，文明祥和。也许正因为如此，该村在xx年被区命名为“文明村”；xx年被市命名为“文明村”。在去年的社会经济发展方面，该村在全镇27个行政村综合排名中，继续保持总体靠前的领先优势，全村共完成工农业总产值3.31亿元，比上年增长73.3%；村民人均纯收入10366元，比上年增长5.01%，高出全区平均水平的20.5个百分点；另外，去年村级集体可用资金多达169万元，这个数据与该镇航民村、明朗村、长巷村等经济强村相比，不太引人注目，但已经远远超过全国闻名的大寨村，据说大寨村集体可用资金在这两年才刚刚突破100万元，主要靠大寨酒厂和大寨宾馆创收，而永福村主要靠收取相对固定的集体土地承包款和集体资产租赁费获得，其中汇德隆超市每年租赁费多达82万元。这些钱除了相当一部分用于农田基础配套和缺人口地经济补偿外，其它每一项开支和用途也都能让村民群众看得见、摸得着、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高兴、满意，年内不但没有发生一起因村级财务不清爽、村干部不廉洁等引发群众上访告状的事，还顺利通过杭州市级“卫生村”的合格验收，并在年底再次被镇党委政府继续申报区以上“文明村”。这些成绩的取得，尽管也有我驻村工作付出的一份辛劳，但最主要还是由于该村各项基础好，是各级领导机关指导帮助和全村干部群众共同努力的结果。
3、各级关怀照顾情况：我们作为首轮首批农村工作指导员，深感首轮首批有首轮首批的好处，各级领导和机关普遍比较重视，各项组织工作和保障工作普遍比较到位，回想驻村近一年来，区、镇、村三级在各方面都给了我们很多关爱，最主要思想上关心、工作上支持、生活上照顾，其中区里规定区级机关下派人员每人每天可享受30元的生活补贴，曾经先后两次写到正式文件中去；单位领导也经常给予关心过问；镇里除了让我们就地就近驻村外，还给我们腾出专门的办公室和住宿的地方，能够保障的都尽可能保障到位，平时的关怀体贴也非常及时、周到、细致；村里对我们的关怀照顾更是无微不至，办公室均配有电话、电脑和饮水机，办公用品和其它必要的生活用具也一应俱全，尤其是村“两委”人员把我们当作自己人看待，时间不长就自然而然地融合到了一起，讲成绩实事求是，讲问题实实在在，不遮不掩，结下了肝胆相照、荣辱与共的手足之情。不但如此，驻村以来，许多村民百姓也都对我们非常客气、尊重。所有这些，我们都从内心十分感激。
二、驻村期间本人的思想和工作表现情况
向广大农村派驻专门的农村工作指导员，是省、市、区全面落实中央提出的“把解决‘三农’问题放在全党工作的重中之重”的重大举措，同时也是大力推动各级各部门和广大干部身体力行“三个代表”重要思想的有效形式。从全国来看，这是我们浙江省的一大发明、一大创造，在全国绝无仅有，实属首创。由于从内心十分支持和赞成实行农村工作指导员驻村工作制度，我在当初就是自告奋勇站出来接受组织挑选的。回顾一年来本人思想和工作表现情况，我感到比较好地做到了以下几点：
（一）注重全方位调研
省、市、区统一规定，农村工作指导员共有六项职责，其中首要一条就是要当好村情民意的调研员。我感到，这不仅是上级的要求，也是我们驻村开展工作的迫切需要。驻村以后，为了尽快进入情况，进入角色，我充分运用自己所掌握的社会调查技术，对该村展开全方位、多层面的综合调查。在瓜沥镇联村干部和永福村“两委”成员的支持下，调查的方法既包括个别交谈、集体座谈，也包括列表统计、民意测验和随机走访等。调查的对象既有村干部和村民小组长，又有普遍党员和一般群众；既有企业老板和个体工商户，又有少数弱势群体和特困家庭，甚至还有大龄未婚青年和外来打工人员。调查的内容也涉及方方面面，上到党的路线方针政策贯彻落实情况，小到农民群众生产生活现状，当前农村工作中的热点、难点问题，几乎无所不及，光平时随机列出的调查纲目就有分门别类的一百多个大小问题。
由于现在的农村已不是传统意义上的农村，许多人都不可能有整块时间参加座谈、接受调查，对此，我注重把所要调查了解的情况内容化整为零，大多是采取见缝插针、借机顺时和零打碎敲的办法，来完成驻村后的全方位调研。在刚开始那一段时间，我几乎逢人就问，有空就去走访，甚至连三轮车工和小商小贩也要有目的地聊上几句，时间不长就大体做到“三个基本熟悉”，即：一是对所在村的村容村貌基本熟悉；二是对所在村的党务、村务、财务等现实状况基本熟悉；三是对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每当闲下来时，注重认真写好区里下发的《民情日记》，在驻村第二个月我就整理出一万多字的驻村札记，直接报送有关领导和有关部门，有许多都是自己的所见所闻和亲身经历后的深刻体会，受到大家的好评。然而，更重要的是，我感到通过全方位调研，全方位了解掌握村里的情况，对于当好一名称职的农村工作指导员起到许多帮助作用。驻村期间，我始终注重把深入调查研究、加强对农村实际问题的理论思考当成驻村工作的“重头戏”。截止目前，已先后走访各类家庭户、个体工商户135个，召开各类小型座谈会、调查会31次，结识各类群众朋友多达200余人，撰写驻村札记和心得体会文章等超过10余万字，其中《驻村干部要树好“四种形象”》、《我们怎样才能听到真心话》、《机关那套虚的东西在基层行不通》、《依法行政也需要有思想工作》、《如何做好农村党员队伍成份结构“纠偏”工作》（与人合作）、《关于村情民意问卷调查汇总情况》等驻村体会和调研文章，均被浙江《共产党员》杂志、《浙江农网》农村工作指导员园地，以及《萧山日报》、《萧山组工》等刊用和转发，有的甚至被加上编者按予以充分肯定。
（二）注重全过程参与
农村工作事无俱细、千头万绪，我把自己的驻村工作模式准确定位在全过程参与上。我感到，农村工作指导员重在参与，贵在参与，因为我们并没有在村里担任某一实职，但只要坚持全过程参与，就能充分发挥农村工作指导员的应有作用。因此，自从驻村以来，村里所有工作、所有会议、所有活动、所有重大问题的研究和决策，我基本上都做到了全过程参与，并在积极参与中及时提供指南、当好参谋。从作用和效果上看，我感到主要有：
一是注重全过程参与，有利于全面具体了解掌握情况和及时发现问题。永福村是经济比较强的村，各项工作齐头并进，村“两委”干部和其它行政人员工作积极、自觉，都很珍惜自己的工作岗位，如果仅凭一般听听汇报，听听介绍，满足于面上情况的了解，很难发现这个村有什么大的缺点和不足。然而，通过全过程参与村里大大小小会议和活动，我很快就发觉一些需要纠正和克服的问题。比如，村“两委”成员争先创优意识不够强，只求过得去，不求过得硬，存在自我感觉良好和孤芳自赏的心理倾向；农村党员队伍先锋模范作用难发挥，村干部普遍认为，只要不给村里添麻烦就谢天谢地了，对于如何加强教育和管理缺少过硬招数，组织开展活动甚至存在怕惹事、怕花钱等思想想法；该村毗邻集镇，外来人口比较多，治安状况复杂，需要下力抓好夜间治安巡查，以防止和减少外来流动人口违法犯罪，增强人民群众的安全感；经济强村的干部应该把主要精力用在哪些方面？怎样在发展经济、维护稳定的同时，努力提高自身综合素质？等等。针对类似问题，我注重通过村“两委”联席会议、平时与村支部书记和村委会主任等谈心交心，开诚布公地说出自己的意见，提出自己的建议，及时提醒他们要引起足够重视，均能得到他们的理解和采纳。
二是坚持全过程参与，能有效促使村务公开和民主管理等制度得到进一步规范落实。我在平时走访座谈中了发现，尽管村民群众对村干部总体满意，但也时不时听到一些议论，对村级财务、村级工程发包等说这说那。究其原因，尽管村干部两袖清风，人人清清白白，但群众对村干部有意见，我认为大多与村干部落实相关制度不到位、不规范有关，特别是在处理涉及群众切身利益问题上，该发扬民主的没有充分发扬民主，该向群众作出宣传解释的，因存在这样那样担心，没有很好地向群众进行宣传解释，以至群众对许多事情若明若暗，甚至一头雾水，难免胡乱猜疑，动辄发表不满言论。为了帮助村干部强化规范意识，以民为本意识，去年5月份和6月份，我在几次会议上都反复强调落实村务公开和民主管理制度的极端重要性；7月份，中办、国办颁发《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》后，我又从网上直接下载一系列有关资料供村“两委”成员学习参考。在多数情况下，我则把主要精力放在跟踪督导上，并注重随时随地听取村民群众的意见，当好“传声筒”，在村干部和群众之间架起一座桥梁。原先，村里《村务公开栏》年久失修，破破烂烂，有碍观瞻，群众有反映，在我的建议和督促下，村里及时投入经费进行修缮加固和粉刷装点，栏目内容也比以前更加具体、实在了，群众非常满意。
三是通过全过程参与，还有利于充分树立起农村工作指导员的应有形象。农村工作指导员是一个新生事物，无论是提法方面还是在具体职责方面，许多老百姓都比较陌生。我在与其他驻村指导员相互交流时，大家都有同样感触，就是农村干部群众会时常关注我们三个问题：一是我们来干什么，二是我们会干什么，三是我们在干什么。为了以实际行动回答好这三个问题，村里召开所有会议或组织所有活动，我都坚持提前或按时到场；老百姓遇到麻烦事、村干部碰到棘手问题了，我也尽可能做到“民有所求，我有所应”。总之，只要干部群众集中的地方，都能见到我的身影；凡是干部群众需要我出面、需要我帮忙的时候，我都及时出面、伸出援手，时时处处把农村工作指导员“六大员”的工作职责牢记在心中并落实行动上。这比较集中地体现在帮助和协助该村梳理经济发展思路、规范日常办公制度、维护社会和谐稳定、关爱弱势群体和困难群众等问题上，能够充分借助区级机关职能优势和多年的机关工作经验，满腔热情地办好事、干实事、解难事，其中积极协助该村排查调处矛盾纠纷、经常参与村级巡防队夜间治安巡逻、热心指导村三委成员学习电脑、想方设法帮助清理村级集体债务等举动，受到村干部和居民群众的广泛好评。
如去年5月中旬，村民葛胜利直接向我反映，说村内有家企业拖欠他们6户人家遮荫补偿费两三年了，并掏出白纸黑字原始协议让我看，要求我出面帮助解决，并说村干部不管这件事了。我受理后，发现金额并不多（这6户人家每年只有648.07元，其中最多一户是345.54元，最少才26.06元），而且也并非村干部撒手不管，主要由于该企业原属镇办企业，早在xx年签订遮荫补偿协议时，共涉及镇工办、村委会、村民代表和企业法人代表四方签字，后因企业转制，企业以当时被动签字同意为由，从xx年起拒绝支付这笔补偿款项。在村干部多次协调无果的情况下，村委会已连续两年为这家企业垫付所欠遮荫补偿费，前年决定不再继续垫付，而且谁都认为与企业主难沟通，熟人熟事，难以扯开情面。我感到，这件事虽小，但关乎民心，关乎老百姓对我的信任程度，村干部出于种种考虑，不方便出面，在这种时候我更应该主动揽下来，不管难度有多大，哪怕是得罪人，也要帮忙到底。于是，经过几次三番与这家企业交涉，同时又设法通过镇工办出面协调，终于使问题得到妥善解决。这件事不但使几户村民深受感动，村干部也从内心表示感激。类似这些帮助干部群众排忧解难的事例还有不少，我感到自己应该这样做，否则就不能当好一名合格的农村工作指导员。
（三）注重全身心投入
我作为首轮首批农村工作指导员，我感到驻村工作只有一年时间，我深知机会很难得，但如果不能做到全身心投入，时间一晃也就过去了，以后回想起来会感到很惭愧、很可惜。为了给后面人员开好头、引好路，也为了给所在镇村干部群众留下好的印象，确保自己能够全身心投入到下派工作中去，我坚持做到以下三点：
首先是正确处理好来自个人和家庭各方面的困难，尽量不给组织和领导提要求、添麻烦。比如，爱人在金马饭店上班，是“三班倒”，去年恰逢儿子中考，在常人看来正处在需要关心照顾的节骨眼上，而我这个时候又要进驻农村担任农村工作指导员，当初爱人嘴上没说什么，心里却挺有意见，经常为儿子中考这件事犯愁。为了确保自己全身心投入驻村工作，又能让爱人有时间照料好中考的儿子，我特意请开发区管委会同志与饭店领导联系协商，将我爱人的工种由“三班倒”暂时调为“常白班”，直到孩子中考结束为止。最终达到了两全其美，孩子顺利考入省级重点中学，我驻村期间也从未因孩子中考而分心走神过。另外，我从驻村以来，不论刮风下雨，还是春夏秋冬，来回往返经常挤的是公交车，骑的是自行车，要么以步当车，以苦为乐，即便遇到身体不好、腿脚不便时，宁可花钱打个的或坐个三轮车，也很少让所在镇村或本单位派车接送。我感到，下派到农村工作，无官一身轻，而且组织上又明确作出规定，给我们每人每天30元的经费开支补贴，这些已经对我们十分照顾了，所以实在不好意思再给单位和领导要待遇、添麻烦。
其次是能够正确看待驻村条件艰苦的问题，坚持同干部群众打成一片。特别是在夏季高温缺电、冬天常常闹电荒的情况下，连镇领导都多次劝我天气热或停电时就在镇里活动，我却坚持认为，自己身为驻村指导员，这种时候与村干部同甘共苦非常难得，农村条件越是艰苦，越要全身心去投入、去体验。只有这样，才能让干部群众真正感受到我们是真下基层的，是不愧为区级机关精心选派下来的。因此，我在驻村期间，无论天气多么炎热或寒冷，也不管是雪雨风霜，还是理解关心我的人怎么劝说，我都坚持正常在岗在位，注重与基层干部群众打成一片，同甘共苦，建立鱼水之情，始终把驻村开展工作、真实体验农村生活当作是摔打自己、磨炼自己、提高自己的大好机会。我从内心感到，自己本身就是来自农家子弟，又是军人出身，离开农村那么多年，现在重新回到农村体验艰苦的农村生活，机会很难得，这种驻村工作的经历也很宝贵，所以也经常自己提醒自己，作为全省统一实行的农村工作指导员驻村工作制度，时间三年一周期，人员一年一轮换，自己有幸成为首轮首批驻村指导员中的一员，既要珍惜时间、珍惜机会，又有责任为后来者做好示范，拿好样子，必须努力做到全身心投入，才能不辜负各级党委、政府的殷切希望。
再次是针对本人兼任所在片区农村工作指导员小组长的实际，注重以身作则、率先垂范。主要是能起到一个“老大哥”的作用，因为区级机关派驻在瓜沥片的8名农村工作指导员中，我的年纪最大，最年轻的才二十几岁，我感到组织上分工我担任片区驻村指导员小组长，这既是对我的一种信任，也是对我的一种鞭策，希望我能牵个好头，发挥好应有的带头作用。受任以来，为了不辜负组织上的信任，在扎扎实实驻村工作的同时，我能严格按照区农指办的要求，坚持每隔一两个月召开一次驻村指导员分片工作例会，每次都能认真负责地搞好会议的组织协调，并及时整理上报工作例会纪要，其中有侧重反映本片区驻村指导员精神风貌的例会纪要，由于质量较高，被区农村工作指导员简报第6期全文转发。
三、驻村以来的主要收获和主要体会、感受
首先，在主要收获上，最大的收获就是：通过在农村进行为期一年的工作、学习和生活，对农村的印象更加深刻了。
我感到，我在我们这批农村工作指导员队伍中，我的身份比较特殊一些：虽然生于农村、来自农村，但毕竟是一名军转干部，同时又是一个“外地人”，在部队长达二十多年，转业到区委政法委也就两三年，如此这般地深入农村、接触农村，还是平生以来头一回，在驻村前，我很担心自己不受基层干部群众欢迎，也很担心自己完成不好下派任务，但通过近一年来的实践，不但这些担心渐渐没了，底气也渐渐足了，而且加深了不少印象，增长了不少见识，无论是了解掌握熟悉情况，还是回答解决处理问题，干部群众普遍比较理解、信任、支持、配合。要说经验体会主要有这样三条：
第一条，一定要迈稳“步子”，正确处理好“知道”与“指导”的关系。我认为，要“指导”首先要“知道”；没有“知道”就不要急着去“指导”，这和“没有调查就没有发言权”是一个意思。为了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心体验、细心观察、用心思考作为自己的座右铭，坚持一步个脚印，稳扎稳打做好调查研究这篇大文章，多在了解熟悉情况上狠下功夫、狠动脑筋，千万切忌情况不明胆子大，不了解情况胡乱瞎指挥。这样，才能赢得驻村指导工作的主动权，才能在干部群众中扎下根来。
第二条， 一定要定准“位子”，紧紧依靠村“两委”开展工作、处理事务。驻村指导工作在很大程度上就是要多提合理化建议、多出建设性的好点子，但必须坚持做到：跑位不越位，指导不指挥，说话不多话，办事不惹事，帮忙不添乱，时时处处想着村“两委”，时时处处依靠村“两委”。我感到，只有这样才能赢得村干部的理解、信任和支持。如果总把自己当成区级机关来的，不管遇到什么事情都不从基层实际出发，处处想突出自己，表现自己，在什么场合、在所有问题上都喜爱指手划脚、评头论足，肯定会弄巧成拙，适得其反。比如，遇到村民群众反映情况时，既要热情接待，认真听取，又不能凌驾于村“两委”之上，私自作主，胡乱表态，而应尽量当好“传声筒”，防止过于突出自己，引起村干部的不满。
第三条，一定要拿好“样子”，以良好的机关干部形象展现在广大村民百姓面前。我知道，农村干部群众最不喜欢耍官腔、摆官架子的机关干部，但不耍官腔、不摆架子千万不能不像“样子”，从一个极端跳到另一个极端，单纯为了不摆架子，为同基层干部群众“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什么话都敢说，什么事都敢做，什么地方都敢去，什么东西都敢拿，什么纪律条规都不顾了。所以，驻村以来，我始终注重保持和维护自身良好形象，坚持做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，保持身子不歪、影子不斜，给基层干部群众留下好的口碑。
由于我始终注重把握以上三条，不仅进入情况快、进入角色快，在参与村里决策，协助村干部处理村务，包括牵头协调解决一些矛盾纠纷和历史遗留问题等方面，我提出的许多建议或意见均能得到重视和采纳，而且更重要的是，驻村以来，我结识了许多群众朋友，到目前为上我已经能随口叫出好几百个村民群众的名字，他们有空就会到办公室坐坐聊聊；同时我也听到了许多来自基层干部群众口中的真心话，学到了许多在机关学不到的东西。譬如说，现在村民群众普遍有“五怕”：一是怕村级财务不清爽；二是怕村里干部说话不算数，前说话后摆手；三怕家中财物被盗，一天到晚没有安全感；四怕生大病，说是参加新型农村合作医疗，但真正得了重病、大病，想报销医疗费，也是很难很难的；五怕告状无门，担心警匪一家，怕当官不为民作主。同时，村干部也有“五怕”，似乎同村民群众的“五怕”恰好相辅相成，互为因果：一是怕群众越级集体上访；第二是怕政策多变，区里和镇里朝令夕改，一朝君子一朝臣，群众工作难做；三怕村里发生刑事治安案件；四怕出事，最怕出大事，怕好几个“一票否决”制，主要是信访工作、计划生育工作和社会治安、安全生产方面，认为一年到头辛辛苦苦干，出了事被上面“一票否决”的话，什么都完了。五是怕上面没依靠，担心得罪群众太多，换届选举难过关。这些都是我在驻村期间，通过个别交谈、集体座谈、发放调查问卷等途径和手段，收集、整理、归纳出来的。
其次，在主要感受上，最深的感受就是：做好农村工作很难，矛盾和原因很多、很复杂，处理和解决起来不能急，也急不得。
因为农村工作也有自身的特点和规律，有些问题看起来简单，但由于具有深刻的社会历史原因，驻村指导工作切忌操之过急，急于求成。驻村以来，我主要发觉有这样两个方面的问题既不能急，也的确急不得。
一是农村基层组织建设方面的问题。为了指导和帮助村党支部抓好农村基层组织建设，我驻村不到半个月，就对永福村党员队伍数质量情况进行综合列表统计。从中发现：全村共有78名党员，其中男性党员70人，占89.7%；而女性党员偏少，只有8人，仅占10.3%；在入党时间上，建国以前入党的有1人，占1.28%；上世纪50--60年代入党的有28人，占35.9%；70--80年代入党的最多，有35人，占44.9%；90年代以来入党的则比较少，只有14人，仅占17.9%；在年龄结构中，建国以前出生的有38人，占48.7%；1950--1959年间出生的有18人，占23.1%；1960--1969年间出生的有12人，占15.4%；1970年以后出生的只有10人，仅占12.8%，说明党员队伍年龄普遍偏大；另外，文化程度比较低这已是农村党员队伍的普遍现象，该村也不例外，其中小学以下43人，占55.1%；初中25人，32.1%；高中以上只有9人，仅占11.5%。然而，要想解决其中任何一个问题都是很难的，更不用说发挥党员先锋模范作用了。事实情况是，每次召开党员会议，村里都得发误工费；每次组织义务劳动，说是义务，实质上比有偿还要开支大，其中误工补贴要照发，每人一包烟也必须得有，最后还得到宾馆饭店像样吃喝一顿。我对这个问题的态度是，只要村里拿得起这笔钱，宁可花钱买“作用”，也不能因噎废食，常时间不开展任何活动，毕竟现在是市场经济社会，能够体现党员作用的，主要看活动。但是，由于种种原因，村里党员活动仍然偏少，党员队伍的先锋模范作用仍然难发挥、难体现。
特别值得一提的是，根据区委组织部关于加强农村基层组织建设有关规定，农村党员只要超过50人、且经济总收入超过2亿元，就应当成立党总支委员会，而永福村目前已有78名党员，经济总收入在前年就已达到2.35亿元，显然已经符合成立党总支的基本条件。在驻村两个月后，我根据该镇党委分管领导的意见，围绕成立党总支这件村里政治生活的大事，不但多次协助村支书搞好相关调查摸底工作，而且还包揽了许许多多的文字材料准备工作，譬如，党员分组名册、成立党总支的大会仪式，以及所有讲话稿、发言稿和报告稿、主持词等起草打印任务，均由我一人承担，我也很乐意把这件事情做得更漂亮一些。在积极配合村党支部做好大量筹备工作的基础上，村党支部及时向镇党委提交成立村党总支的报告，并计划在“七一”前正式挂牌成立，而且连村党总支的印章和原先那块村党支部的牌子都请广告公司重新制作了，后由于种种原因，直到现在也未能见到正式批复，成了一件“胎死腹中”的憾事。回想这件上级有要求、镇村能办成、最终不了了之的事，从我自身来讲，也存在急于求成、操之太急的原因，把成立党总支这样一个可大可小、需要征得各方同意的问题，看得过于简单化，在具体工作中缺乏一种耐心、一种韧劲，但后来意识到了，已经时过境迁。
二是民间矛盾纠纷调处方面的问题。刚开始，我一直认为，农村干部处理民间矛盾纠纷肯定是“雨打芭蕉叶”，所有过程都是“哗啦哗啦”的，但通过跟随村党支部书记和治保主任他们处理几起家庭矛盾和邻里纠纷，我渐渐发现，眼下农村中有许多矛盾纠纷都适宜“冷处理”。特别是邻里之间矛盾，即便是把人打伤了，即便是触犯治安管理处罚条例，也不能随意上纲上线，动辄采用法律和行政手段来解决，仍然要提倡“和为贵”、“大事化小，小事化小”。否则，就会结冤记仇，留有后患。作为农村工作指导员，在参与处理民间矛盾过程中，必须充分认识到这一点，千万不能脱离农村基层实际，凭借自己来自区级机关的优势，对什么矛盾和问题都上纲上线或扩大化，都想来个“快刀斩乱麻”，最后自己拍屁股走了，把包袱甩给村里。一定要从基层实际情况出发，学会并善于烧“温吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢来，根据情况变化审时度势，酌情采取对策措施，防止和避免因工作急躁得罪双方当事人和家庭成员，以致带来工作被动，产生不好结果。
在这方面，主要有这样一个例子：去年9月下旬，该村6组有两个在村头摆肉摊的胡姓村民（一个叫胡传胜，曾当过村干部；一个叫胡水金，比胡传胜长一个辈份，两人都是五十出头的人）因为生意上的相互竞争发生了矛盾，其中胡水金得礼不让人，扬言宁可自己生意不赚钱，也要把胡传胜的生意搞坏，主要理由是：胡传胜说了他的坏话，使他的猪肉不好卖了，不但每天都到胡传胜的摊前卖肉，还经常用脏话和冷言恶语羞辱剌激胡传胜。我得知这一情况后，非常担心时间一长会惹出什么事端来，但在分头做工作过程中又性急不得，当时据说他们两人吵吵闹闹已经好几年了，而且我发现村干部也不大当回事。我作为驻村干部，如果对于这件事也像村干部那样不管不问，显然群众会用另一种眼光看我。为了跟进做好这起纠纷调解工作，我几乎每天都要找他们俩谈谈心，当他俩矛盾已经持续一个多月并开始“白热化”时，我及时建议村干部要引起高度重视，防止一般性矛盾纠纷转化为刑事治安案件。后来通过与村“两委”成员一起做工作，尤其是村支书杨文国通过镇机关熟人关系，采取“调虎离山”的办法，让容易出事的胡水金到集镇上设摊卖肉，从而有效防止和避免了这起生意上的矛盾纠纷激化升级。
再一个体会和感受就是：作为区委、区政府择优选派的农村工作指导员，在驻村期间一定要自觉树好“四种形象”。
这“四种形象”，即：一是“铁猫”形象。要坚持做到提得上，抛得出；下得去，蹲得住，没事别往机关“漂”，也不两边找借口、做掩饰，驻村期间动辄来个“自由活动”，搞得两头一天到晚见不到人影，基层以为在上面，机关以为在下面。二是“桅杆”形象。在驻村期间，保持站得正，立得直；撑得牢，顶得住，平时能耐得住寂寞、经得起诱惑，做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，保持身子不歪、影子不斜，给基层干部群众留下好的口碑。三是“指南针”形象。在村“两委”处理日常事务中，该发挥作用的充分发挥应有作用；遇到研究决定村里重大问题时，注重积极参与，并及时提供“指南”，当好“参谋”，做到该表态的要表态，从不支支吾吾，含糊其词，但也注意防止和避免摆错位置，越俎代庖，搞角色颠倒，说过头话，办过错事。四是“航标灯”形象。时刻牢记自己的使命和职责，经常用党员干部的标准严格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不图名、不图利，争做称职胜任的农村工作指导员；注重自身修养，为人师表，闲下来多读点书，追求高尚的道德人生和健康向上的生活情趣，永葆新时期共产党人的本色；严守政治纪律和职业规范，自觉做到：不带头传播“小道消息”，不带头散布“灰色言论”，也不热衷讲那些低级下流的“黄色笑话”和“黄色段子”，防止和避免被基层干部群众小看，当心人家背后议论：“机关干部下来竟然是这个样子！”。我不但把这“四种形象”写成文章发表在上级有关的内部刊物上，并专门剪贴下来作为自己的座右铭，还通过片区驻村指导员工作例会进行宣传介绍，积极倡导大家注重保持和维护自身的良好形象。
回顾驻村以来本人思想和工作表现情况，自我感觉良好，各方面收益匪浅，除了以上几点外，其它类似方面的感受和体会还有很多很多，如农村基层情况更加熟悉了，对农民群众感情更加深厚了，驻村结束回到机关工作会更加心系农村、情系基层，一定会把驻村指导工作的经历当作自己一生的富贵财富。总之，非常感谢领导和组织上给我提供的这次实践锻练的大好机会。
驻村期间存在的不足之处：局限于在村内活动，平时同镇领导、镇机关的工作接触还不够多。
第四篇：十百千万干部下基层驻农村个人工作总结1111十百千万干部下基层驻农村个人工作总结
自1月10日响应省委在全省组织“十百千万”干部下基层驻农村的号召驻在xx镇的xx村委会以来，至今已近一月，在这期间，我认真以“三个代表”思想为指导，密切联系群众，身体力行，力所能及地展开工作，起到了村委副书记应有的作用，现将情况小结如下：
一、 领导重视
对于这次由省委九届五次全会作出的下基层驻农村工作，各级政府都很重视：一月初接受完xx市政府组织的驻村干部集中培训后，xx镇又组织了我们对本镇基本情况的学习。年前镇领导召开本镇所有派出及派入同志的座谈会，会上驻村同志涌跃发言，交流自己的驻村心得与工作方法，我得到了很大的启示。我所在单位对自己的驻村工作也很关心，由副局长xxx及检查所所长xxx送自己到村里报到；春节前我局局长xxx与xxx、xxx等同志又到村委会进行慰问，与村委会干部进行交流；六月，我单位三位局长又到村委会对我进行探访，村委会五位干部也在一个星期后到我单位进行回访。双方进行了热烈而友好的交流，相互学习。这一系列的活动，充分体现了组织和单位对自己的殷切期望，我绝不辜负各级政府及所在单位对这次驻村工作的重视，对本人的关怀，全身心地为发展当地村委经济而努力工作。
二、 一年来的主要工作
（一）深入群众，做好村情民意调研把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终。把熟悉工作走访同经常性工作相结合，如：落实鱼塘承包，计划生育，春节贫困户、军烈属慰问，村委会人大代表选举，省卫生村、国家卫生村评比等。一年来走访了党员、干部、专业户、贫困户，每个村都走遍了。通过走访，召开座谈会，结合实际工作等形式，深入群众，倾听民意，为在村展开工作，掌握了大量的第一手资料，从而确保了工作的主动。驻村的基本情况：xx村委会下设xxxx自然村，人口220xxxx人，有xxxx党小组。村委会班子比较团结，战斗力强；村委会设有文体娱乐室，各自然村都设有灯光篮球场，村村都通水泥路，村容村貌比较整洁，硬件建设比较好；村委经济收入较好，2014年可支配收入40xxxx万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；xxxx村小组去年的可支配收入约为20xxxx万元，人均分红70xxxx元，收入以耕地、渔塘投包为主。村民民风淳朴。到村民家中开展工作时，大多数村民都热情有礼，精神面貌很好，村内很少看见打麻将等赌钱活动，村民工作积极性较高。
（二）认真完成xx镇村（居）委会换届选举工作。
1、协助做好全镇村（居）委会换届选举工作。3月下旬到6月底，根据镇委镇政府的安排，我与另外几位“十百千万”驻村干部一起抽调到镇换届办协助开展村（居）委会换届选举工作。主要工作有：村（居）委成员调摸底工作，一些领导讲话稿、议程安排的起草，一些注意事项的布置工作，正式选举日协助选举工作以及一些文字材料的编印工作。通过参与整个镇的换届选举工作，对村（居）委会选举有了一个很清晰的认识，对农村真实情况的认识迈进了一大步。
2、做好xx村委会的换届选举工作。多次走访村民调查摸底，做好两委主要干部人选的物色、考察工作，当好党委参谋，为换届工作打好基础。在选举期间，做好代写员、监票员的工作。xx村委会侯选干部在换届选举工作中在提名阶段就以“两个过半”以八九成的大得票数顺利当选，得到政府和群众的好评。
（三）全力以赴，抵抗洪灾。6月下旬，广西遭遇百年一遇的洪灾，我市受上游影响也经受50年一遇的洪水威协，是自98年以来最大的洪水。在6天的洪水期间，我与村民一起巡基，同吃、同住。对发现基脚渗漏的险段也与村民一起抢险。用自己有车的优势，往返于堤坝与村委会、镇政府之间，购买粮食、饭餐、防洪物资，搭载抢险人员，保证各方面的正常运行，使我村驻守的防洪堤段平稳过渡到安全期。
（四）抓住机遇，做好富民强村服务。主要工作为协助村委会加强土地开发，增强农民收入。去年村委会可支配收入为40xxxx万元，收入以土地、厂房出租、续卖金为主；xxxx村小组去年的可支配收入约为20xxxx万元，人均分红70xxxx元，收入以耕地、渔塘投包为主，还有少部分土地出租，收入来源数量少、形式单一。“三农”问题，它的一个实质问题是国家和农户的关系。第二呢，它也是城乡的关系，就这两个关系能够处理好了，农村社会基本上可以说达到和谐。因此，近几年来村委会一直围绕着怎样提高村民收入去做工作，主要是以土地开发为主，今年围绕这项工作协助村委会主要做了以下工作：
1、开发丽山村小组土地。丽山村小组靠近樵丹路，村委会拟开发14xxxx亩土地做为厂房招商引资。可直接提高农民的收入。我与村委干部前后三次到该村小组召开村民开会，向他们做思想工作，前两次都不成功，阻力很大，第三次通过我们不懈的努力终于取得成功。由村小组卖地7xxxx亩给政府，由政府去开发，每个农民可得征地款xxxx元左右；农民保留7xxxx亩地作自主开发，既可眼前得利，又可以出租土地作为长期收入，确保农民直接提高收入。
2、继续加大仙河路的开发力度。仙河路的开发是我村经济发展的一个重要举措，该路的开通可带动土地的开发，保证农民的稳定收入，提高土地附加值，带动第三次业的发展，影响到今后是否可以可持续发展。如果这条路在今年未能得到开发将得不到政府的支持，从而将重心外移，因此，这条路的开通是势在必行的，已得到镇政府的大力支持。到现在为止该路的开发进入征地保偿阶段。我与村委干部多次到一些投入较大的种植场、养殖场协商征地赔偿问题，但分歧仍较大，谈判十分艰巨，成为这条路开通的最大障碍。这条路的开通将成为该村委会发展的一个转折点，经济效益是不可估量的。
（五）积极参加保持共产党员先进性活动。从6月份开始，我们所有驻村干部参加镇开展的保持共产党员先进性活动。在镇举办的保持共产党员先进性活动征文活动中，我的征文获得了一等奖。作为一名年轻的共产党员，我决心把这次党员先进性教育活动作为经受锻炼考验的新起点，作为加快发展的新机遇，从讲政治、讲党性、讲大局的高度，认清肩负的重大政治责任，满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去，为全面建设小康社会和推进社会主义事业发展做出积极的贡献。
三、下任驻村干部主要工作
（一）争取到各有关部门的支持，落实仙河路的建设工作，并探索仙河路的规划及未来发展意向。
（二）进一步完善樵丹路工业区建设，做好招商引资工作，促进本区工业进一步发展。
千名干部下基层活动总结
自“千名干部下基层 众”活动开展以来，在县委及县人大常委会的正确领导下，我积极开展各项工作，认真到十里铺乡张塔村走访，圆满完成了县委要求的各项工作任务，现将驻村工作情况作如下总结：
1、深入家家户户走访，实际了解群众需求
自活动开展以来，本人深入十里铺张塔村，一是全面了解张塔村的生产、生活情况，以及经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。详细了解张塔村的基本情况，并征求了张塔村党员干部意见。二是排查矛盾纠纷，重点对春耕有关的山田水土等矛盾纠纷、村组换届选举后的工作移交、财务移交及影响当地社会稳定的各类问题进行排查，村组干部选举等影响当地经济发展的矛盾，加深与村民感情。
2、积极到有关部门联系帮助解决实际问题和困难。
针对大林村群众提出的诸多待解决的实际问题，主动向局主要领导汇报，希望协助解决有关问题。积极和乡属各单位部门取得联系，解决群众的饮水问题，为大林村协调解决引用水管600米，解决一百多人的饮水困难。
3、驻村帮扶工作的一点体会与收获
我想，干部下基层，一定要带着“真感情”去，一定当好“服务员”，一定要真真正正地“下得去，住得下，干得了”，要说实话、摸实情、出实招、办实事，决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”，一定不能坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，宾馆里面听汇报，如此一来，不仅不能帮基层解决实际问题，还可能引起群众的不满和反感。下基层真的很累很苦，但无论在烈日下，还是阴雨天，我仍坚持去走访农户。几月来，走访了大部分农户，受到了群众的高度赞扬。可以说，这次下基层我收获很大，开展的“千名干部”下基层活动很有必要、很及时，尤其能够锻炼一部分干部的意志，增长他们的才干，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当你真正地放下架子近距离与农民朋友拉家常为他们服务的时候，才能深刻体会到群众是多么渴望我们干部能够经常下去看看他们，多么需要我们的干部能够为他们真心办一些实事好事，解决一些实际问题。即使没有给他们争取到资金和项目，但只要尽力了，只要与群众心连心，带着真情去看望他们了，只要耐心倾听了他们意见、建议和批评，大部分群众依然是高兴的欢迎的赞扬的。
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖！虽然我没有权没有钱没有关系，只是去看望了群众，也没能从根本上解决他们的实际困难，但作为一名党员干部，就应该始终牢记为人民服务的宗旨意识，时刻牵挂群众，时刻牵挂民生，时刻倾听群众呼声，时刻把人当人看，把事当事办，把群众的小事当大事情办，把老百姓当成自己的亲人一样看待，做任何事情都要对的起天地良心，对得起所领的工资，对得起老百姓的养育之恩。因此，今后不管我将遇到什么样的困难和挫折，我都不会失去信心，都不会放弃，我都会做好战斗的准备，都会一如既往地搞好工作。
4、对开展工作以来的一点思考
活动开展己有几月之久，自己的挂帮工作也只有一年而已，无论今后在哪个岗位工作，我决心都要继续发扬良好的工作作风，继续发扬吃苦耐劳精神，继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流的工作成绩。我发现，如今扶贫基本上都流于形式，很少有单位和领导真正地去落实帮扶任务和帮扶对象，即使去了那么一次半次，也是走马观花，蜻蜓点水，好的单位到乡镇上村上晃一下给一、两千元，吃顿饭就走了；差的什么都不给，甚至连人也没去过。至于其他的方式，也是大同小异，犹如杯水车薪，没起到多大作用。要真帮而不是走过场，不脱贫不罢休，并纳入年终干部考核，连续几年仍没脱贫的应追究责任，不得提拔重用。
总之，个人认为千名干部下基层很有必要，关键要捧着为群众干实事精神去；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；有关部门要多加强对干部的管理，少搞一些花架子。只有这样，才能把有关活动做成实实在在的行动，才能取得实实在在的效果
第五篇：驻村工作个人总结驻村工作个人总结：党恩泽被暖人心 强基惠民谱新篇
2014年10月22日，我怀揣着一个华丽的梦想和为民谋福的坚定信念，带着党和政府的重托，与两名队员来到**县**镇**村，投身驻村工作。
初到驻地，新鲜感时刻充斥着我的灵魂，激动和兴奋的情绪溢于言表。惠泽百姓、富庶桑梓的美好愿望，既让我感到驻村工作意义深远，重大，又让我倍感压力与责任。
俗话说“隔行如隔山”。驻村初期，我始终认为基层工作都是千篇一律、按部就班、周而复始的，没有什么挑战性，只要有能力和才华，在任何地方都可以发挥自己的才智和潜能。岂料在接触和体验基层工作一段时间后，我才发现当初的想法是多么的幼稚可笑，生平第一次感到要做好基层工作并不是那么简单的事，基层工作并不仅仅停留于表面，也不只是把文字工作做好就算是尽职尽责，大功告成，而是要把工作的重心移到民生方面，要想百姓所想，急百姓所急。如果我们无法做到与农牧民群众促膝长谈、推心置腹，那我们又怎么能了解民情、掌握民意？又如何能为群众办实事、做好事、解难事？各级党委、政府对驻村工作提出的一项总体要求“与农牧民群众同吃、同住、同学习、同劳动”，说的就是这个道理。
为政之道主要在于安民，安民之道在于察其疾苦。通过开展走村入户等一系列工作，我对做好基层工作有了一些切身体验和初步想法，也终于明白在对待群众和做好民生工作时，要注重培养感情，要注入真心、真情、真意。只有这样，我们才能在解决难点、热点问题上做到符合民情、切合民意，面对疑、难、杂的问题时也能当机立断、胸有成竹，即使遇上一些短期内无法解决的问题，相信也会得到群众的理解和支持，驻村工作更会取得事半功倍的效果，一举多得，苦亦为乐！
在工作和生活之余，我经常走村入户，体察民情，倾听群众心声，引导群众正确地向村“两委”和驻村工作队反映问题，提出一些建设性的意见和建议。经过走访，发现反映民生最突出的问题是色普自然村牲畜肆意破坏农田，从而严重影响了农作物年产量。我驻村干部会同村“两委”，在认真、仔细倾听农牧民心声的同时，先后召集了驻村工作队员、村“两委”班子和广大党员干部就为色普自然村修建网围栅栏一事展开深入、细致的分析与讨论，决定使用一部分强基惠民为民办实事经费，为色普自然村购买网围栅栏。为此，我先后前往地、县农牧局和西农集团**分公司咨询和洽谈，最后在西农集团领导和工作人员的大力支持和帮助下，从内地订购了6400米的网围栏片、6500米的刺丝及大、中、小角柱，并于2014年6月9日正式启动了网围栏项目工程。工程实施后，有效解决了色普自然村400多亩农田长期遭牲畜破坏的问题，农牧民剩余劳动力也得到了有效利用。迈出了我驻村以来“为民办实事”的第一步，让我深感自豪和欣慰。
上世纪80年代初期，**村是远近闻名的“卖血村”。全村近80%的村民以卖血为生。事隔三十几年，每思及此，全村男女老少无不羞于启齿，惭愧不已。近年来，在党和国家富民政策的引领下，在各级党委、政府的殷切关怀下，**村旧貌换新颜，逐步迈向了幸福、和谐、文明的康庄大道。但是，村里仍有一部分弱势群体需要我们的关心和帮助，让他们感受到党和政府的关爱和支持，使他们充分参与到社会生活中，享受与常人一样的待遇和权利。“一管四联三结”工作的开展正好为解决这些弱势群体的发展问题提供了良好的契机。按照工作队的安排和实际情况所需，我与80高龄的老阿妈巴珍结成帮扶对子。在工作和休息之余，我都竭尽所能地为巴珍老阿妈解决生产和生活上的一些困难和问题。
初到巴珍老阿妈的家时，我被眼前的景象完全石化和震惊：家徒四壁、室如悬磬，几乎没有一件像样的家具，仅存的几袋青稞面和大米竟是她们全家一年的口粮。用捉襟见肘、衣食堪忧来形容她的生活丝毫也不过分。她睡的床是用劣质的木板拼凑而成，没有席梦思，也没有电热毯，很难想象在这个高寒之地，年近八旬的老阿妈何以能安睡？在与巴珍老阿妈闲谈中我还得知，她去年做了白内障手术，由于年事已高，又缺乏营养，加之家境窘迫等诸多原因后续治疗无法得到保障，双眼视力不断下降，几乎丧失生活自理能力，日常起居完全依靠她的儿子其美次仁照料。此情此景让我内心五味杂陈，涌动的情绪久久不能平静。我暗下决心，一定要尽我所能为巴珍老阿妈做一些事，帮助她解决生活中的燃眉之急，一点一点地提高她们的生活质量，让她们感受到社会主义大家庭的温暖。
自那以后，我经常去看望巴珍老阿妈，为她送去一些生活必需品，送上一点零花钱，陪她聊天，帮她消除心里的疑虑，给她带去快乐和欢笑，老人的生活境况逐步得到改善，生活质量也得到提高。每次离别时，巴珍老阿妈都会紧握我的手，用浸满泪水的双眼望着我，哽咽地说：“感谢党，感谢政府，感谢一切为人民服务的人！”巴珍老阿妈看似简单，却意义深远的一句话，禁不住让我潸然泪下、感动不已。
古语有云：福无双至，祸不单行。用这句话来形容然多自然村平措朗加一家人的境遇一点都不为过。在短短的两年时间里，他的兄弟、妻子、儿子先后病逝，家人承受着巨大的悲痛，精神受到了巨大的打击，家庭也因此散尽了全部家当。昔日幸福的小康家庭，如今却落得赤贫如洗，弊车羸马。不久前，平措朗加又突发脑溢血不幸病逝，家境更是雪上加霜，苦不堪言。作为驻村工作队队长，我看在眼里，急在心里，并将这一特殊情况及时向镇领导进行反映，请求得到**镇和相关部门的救助。镇领导也十分同情平措朗加一家人的遭遇，并承诺一定会想尽一切办法协调相关部门进行救助，同时也要求驻村工作队从为民办实事的经费里支出一部分钱对死者家属进行抚慰。
7月12日，我和村委会副主任向巴扎西代表工作队和村“两委”班子前往然多村看望了死者家属，并送去了3000元的慰问金，同时把镇领导的意见和想法向死者家属进行了转达，希望他们节哀顺变，不要有太多的压力与心理负担，我们驻村工作队也会竭尽全力地协调民政和相关部门，积极申请医疗风险基金和困难救助，切实解决他们的后顾之忧。死者家属美朗江村双手捧着3000元的慰问金，感动的热泪盈眶，泣不成声，许久、许久才说出一句话：“党和政府是我的再世父母，我一辈子也不会忘记！”望着美朗江村步履蹒跚，渐渐远去的背影，我终于体会到了“予人玫瑰，手有余香”这句话的真正内涵。
为官一任，造福一方。这是我们广大基层工作者和驻村干部秉承的理念和宗旨。在为期一年的驻村工作中，我从点滴做起，倾听民声，了解民意，关心群众疾苦，竭尽全力为群众排忧解困。在驻村工作队全体队员和村“两委”班子的共同努力下，我们因村制宜、因地 制宜，充分利用**村的农牧民施工队和砂石厂，理清发展思路，引导农牧民群众转变思想观念，帮助村民找准发展路子，寻找致富途径，一年里全村群众通过劳务输出共增收70万元，家庭平均年收入高达14000余元，为全村早日步入小康文明示范村奠定了坚实的基础。同时，我们结合**村的地理特征，潜在优势和群众意愿，积极向地、县相关部门申报了**村至野猪坝硬化路面、砂石厂改扩建、糌粑加工厂、藏家乐、村文化室、沿河防洪堤坝等十余项惠民工程，受到了各级领导和当地群众的一致认可和好评。
一年的驻村工作已悄然接近尾声，回首往日的工作我们喜忧参半、有得有失，虽竭尽全力、案牍劳形地做好本职工作，但限于个人能力和基层经验所限，难免会在工作中出现一些纰漏和不足之处。但值得庆幸的是，这一年我收获了群众的信任和尊重，收获了成长，更多的则是对农牧区建设小康社会的自信与憧憬。相信在党和国家惠农政策的引领下，有各级党委、政府的正确领导，我们一定能把创先争优强基惠民活动落实到底，以西藏跨越式发展和长治久安的优异成绩向党的十八大胜利召开献上一份厚礼！
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到农办关于半年工作总结的通知，我突然意识到任农村工作指导员快半年时间了。光阴如梭，通过100多天的接触了解，仙芝陵村党支部村委会是有威信的。我曾走进许多党员与农户的家门聊家常，有时在 老年协会活动室有时在大樟树下大路旁，了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。这里民风淳朴乐施好善，村民外出经商多，虽然集体经济薄弱，也完成了村内道路、饮水整治，今年正在修缮大会堂旧祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路边水涧洗过几多汗，爬了村前村后道道山梁，那连片的春玉米红番薯茁壮成长，试比上架的苦瓜黄瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜与水稻受低温多雨影响显著，季节推迟病虫害多。现将自己上半年工作情况汇报如下：
一、思想方面：重视学习，积极参加局机关组织的各项活动，4月把党员关系转起就按时参加虎鹿镇机关党员学习了。针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料以指导自己的工作，完成公务员更新知识培训考试。按时交纳党费与党员捐款。经常地向虎鹿镇领导和农业局领导汇报思想工作和联系村的情况，主动向有关方面联系扶贫项目的业务进展，争取大家对仙芝陵村工作的支持。只想为仙芝陵村的文明进步尽到自己的一份力。
二、工作方面： 3月份前我在农业局农产品质量安全监管科工作，经常会有群众来访，对待他们，我始终笑脸相迎，认真答复。下乡开展农产品质量安全执法检查，坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后，注重保护农民农业权益，时刻注意维护机关工作人员的形象。 3月下旬走上了仙芝陵村指导员工作岗位，通过领导的思想工作与农村指导员工作会议的动员教育，我想一年的时间不长，只要做工作了即使成绩不明显，感觉问心无愧就好。那是我第一次去虎鹿镇仙芝陵，农业局局长副局长和农办分管领导陪同，虎鹿镇委书记和白溪片负责人、连村镇干部一起送我到仙芝陵村报到。当交接工作完成后，时间已经11时半，虎鹿镇委李书记却为工作又匆匆忙忙赶回虎鹿镇政府工作，当然我也记得农业局和农办领导在雷鸣电闪的大风大雨里赶回单位履 行自己的职责。此情此景一直烙印在我的脑子里，“领导为了什么，群众需要什么”，不就是我应该努力的方向吗。自此 以后，我从思想上坚定了当好农村工作指导员的想念，要“对得起领导的希望，承担起指导员的责任，无愧于党性和良心 ”。我把“真情爱心、服务奉献”当作本职工作的要求，把农民当成亲兄弟，每当遇到山上田里农事方面不懂的问题，就 会虚心求教，时常因为农妇老农问询支农惠农政策，主动释疑解问，老协会活动室和田埂上大树下都是我的工作地方。面 对雷雨暴雨多的天气，我引导做好农田的开沟排涝，和村干部一起做好预防地质灾害工作。我平时到村里去，或者早去早 回有事办事，或者买点肉菜尽量到农家吃饭聊天，缩短与农民的心理距离，争取做农民的朋友。我的工作看不到成绩，感 到有些辛苦，但辛苦是一种磨炼，辛苦中体现着自己人生价值。梅雨季节雨水多农作物和家养动物疫病多，预防在先十分重要。
仙芝陵村主要农产品是种植春玉米水稻红薯和高山蔬菜， 受到低温多雨影响大，生长慢病虫害多。6月的一天，暴雨使裘寿成大田种植的1.2亩苦瓜隐没在水中，村主任裘明仙见状
第二篇：农村工作指导员半年工作总结接到农办关于半年工作总结的通知，我突然意识到任农村工作指导员快半年时间了。光阴如梭，通过100多天的接触了解，仙芝陵村党支部村委会是有威信的。我曾走进许多党员与农户的家门聊家常，有时在
老年协会活动室有时在大樟树下大路旁，了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。这里民风淳朴乐施好善，村民外出经商多，虽然集体经济薄弱，也完成了村内道路、饮水整治，今年正在修缮大会堂旧祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路边水涧洗过几多汗，爬了村前村后道道山梁，那连片的春玉米红番薯茁壮成长，试比上架的苦瓜黄瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜与水稻受低温多雨影响显著，季节推迟病虫害多。现将自己上半年工作情况汇报如下：
一、思想方面：
重视学习，积极参加局机关组织的各项活动，4月把党员关系转起就按时参加虎鹿镇机关党员学习了。针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料以指导自己的工作，完成公务员更新知识培训考试。按时交纳党费与党员捐款。经常地向虎鹿镇领导和农业局领导汇报思想工作和联系村的情况，主动向有关方面联系扶贫项目的业务进展，争取大家对仙芝陵村工作的支持。只想为仙芝陵村的文明进步尽到自己的一份力。
二、工作方面：
3月份前我在农业局农产品质量安全监管科工作，经常会有群众来访，对待他们，我始终笑脸相迎，认真答复。下乡开展农产品质量安全执法检查，坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后，注重保护农民农业权益，时刻注意维护机关工作人员的形象。
3月下旬走上了仙芝陵村指导员工作岗位，通过领导的思想工作与农村指导员工作会议的动员教育，我想一年的时间不长，只要做工作了即使成绩不明显，感觉问心无愧就好。那是我第一次去虎鹿镇仙芝陵，农业局局长副局长和农办分管领导陪同，虎鹿镇委书记和白溪片负责人、连村镇干部一起送我到仙芝陵村报到。当交接工作完成后，时间已经11时半，虎鹿镇委李书记却为工作又匆匆忙忙赶回虎鹿镇政府工作，当然我也记得农业局和农办领导在雷鸣电闪的大风大雨里赶回单位履
行自己的职责。此情此景一直烙印在我的脑子里，“领导为了什么，群众需要什么”，不就是我应该努力的方向吗。自此
以后，我从思想上坚定了当好农村工作指导员的想念，要“对得起领导的希望，承担起指导员的责任，无愧于党性和良心
”。我把“真情爱心、服务奉献”当作本职工作的要求，把农民当成亲兄弟，每当遇到山上田里农事方面不懂的问题，就
会虚心求教，时常因为农妇老农问询支农惠农政策，主动释疑解问，老协会活动室和田埂上大树下都是我的工作地方。面
对雷雨暴雨多的天气，我引导做好农田的开沟排涝，和村干部一起做好预防地质灾害工作。我平时到村里去，或者早去早
回有事办事，或者买点肉菜尽量到农家吃饭聊天，缩短与农民的心理距离，争取做农民的朋友。我的工作看不到成绩，感
到有些辛苦，但辛苦是一种磨炼，辛苦中体现着自己人生价值。
梅雨季节雨水多农作物和家养动物疫病多，预防在先十分重要。仙芝陵村主要农产品是种植春玉米水稻红薯和高山蔬菜，
受到低温多雨影响大，生长慢病虫害多。6月的一天，暴雨使裘寿成大田种植的1.2亩苦瓜隐没在水中，村主任裘明仙见状
立马招呼大家放水救苗，保护了村里仅有的最大一块蔬菜地，在村里传为佳话。但是高山蔬菜的烂根病，导致有几户农民
无奈铲去了病虫害严重的苦瓜菜椒和生姜，改种其他农作物。我感到异样的难过，辛苦发动高山蔬菜，遭遇了低温多雨的
天气，让农民损失不小，深感自责不安哪。因此我格外关注山羊养殖专业户的情况，密切关注30多只山羊的生长与健康，
敦促及时接种疫苗，做好预防确保安全生产。
据了解，仙芝陵村现有189家农户，553个人口，常年在家农民主要是老人妇女，约为160人，平时男女青壮年和学龄儿童少
有在家的。上半年仙芝陵村农业收入里，春茶采摘和毛竹笋上市是农家主要来源，基本持平当期的种子农药化肥的支出。
从3月份140元/斤春叶到5月底30元/斤，从经营户汇总统计采摘农户收入约3.0万元。蔬菜红薯、生姜等集贸市场销售0.5万
元。农民维持日常生活的开支主要来源于手工来料加工费，在家妇女大多从事手工作业，估计收入有2.5万元。少有偷盗现
象和邻里纠纷发生，老协会和电视机是农村人主要集结地和娱乐方式，山区农民的生活还是简单朴素的。仙芝陵村集体收
入主要是一片毛竹林和生态林保护费，老协会靠春节茶话会赞助，建设公益事业一靠上级支持二靠村民捐资。
三、存在不足
主要是政治理论学习习惯于走马观花，认为电视上看得到书本里都有，年纪不小学习没劲头，身体不好能应付可以了。工
作不够主动不能深入，主动向领导汇报少，争取同志帮助不多，干工作标准低要求低，遇到困难碰到难题绕着走，觉得年
过50凡事休，觉得指导员工作难在自己找支点，得过且过。没有实实在在的成绩，我感到心里有愧。
为了做好指导员今年的工作，我要学习先进，加强个人修养理论学习，提高农村农业工作能力，适应新形势下本职工作的
要求，振奋精神迎接挑战，学习镇村干部的扎实工作作风，学习高山蔬菜种植管理技术营销手段，为仙芝陵村高山蔬菜有
较好效益努力，积极参加联系村的公益事业，争取下半年的农村指导员工作有亮点。
第三篇：农村工作指导员半年工作总结接到农办关于半年工作总结的通知，我突然意识到任农村工作指导员快半年时间了，农村工作指导员半年工作总结。光阴如梭，通过100多天的接触了解，仙芝陵村党支部村委会是有威信的。我曾走进许多党员与农户的家门聊家常，有时在
老年协会活动室有时在大樟树下大路旁，了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。这里民风淳朴乐施好善，村民外出经商多，虽然集体经济薄弱，也完成了村内道路、饮水整治，今年正在修缮大会堂旧祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路边水涧洗过几多汗，爬了村前村后道道山梁，那连片的春玉米红番薯茁壮成长，试比上架的苦瓜黄瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜与水稻受低温多雨影响显著，季节推迟病虫害多。现将自己上半年工作情况汇报如下：
一、思想方面：
重视学习，积极参加局机关组织的各项活动，4月把党员关系转起就按时参加虎鹿镇机关党员学习了。针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料以指导自己的工作，完成公务员更新知识培训考试。按时交纳党费与党员捐款。经常地向虎鹿镇领导和农业局领导汇报思想工作和联系村的情况，主动向有关方面联系扶贫项目的业务进展，争取大家对仙芝陵村工作的支持。只想为仙芝陵村的文明进步尽到自己的一份力。
二、工作方面：
3月份前我在农业局农产品质量安全监管科工作，经常会有群众来访，对待他们，我始终笑脸相迎，认真答复。下乡开展农产品质量安全执法检查，坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后，注重保护农民农业权益，时刻注意维护机关工作人员的形象。
3月下旬走上了仙芝陵村指导员工作岗位，通过领导的思想工作与农村指导员工作会议的动员教育，我想一年的时间不长，只要做工作了即使成绩不明显，感觉问心无愧就好。那是我第一次去虎鹿镇仙芝陵，农业局局长副局长和农办分管领导陪同，虎鹿镇委书记和白溪片负责人、连村镇干部一起送我到仙芝陵村报到。当交接工作完成后，时间已经11时半，虎鹿镇委李书记却为工作又匆匆忙忙赶回虎鹿镇政府工作，当然我也记得农业局和农办领导在雷鸣电闪的大风大雨里赶回单位履
行自己的职责。此情此景一直烙印在我的脑子里，“领导为了什么，群众需要什么”，不就是我应该努力的方向吗。自此
以后，我从思想上坚定了当好农村工作指导员的想念，要“对得起领导的希望，承担起指导员的责任，无愧于党性和良心
”，工作总结《农村工作指导员半年工作总结》。 我把“真情爱心、服务奉献”当作本职工作的要求，把农民当成亲兄弟，每当遇到山上田里农事方面不懂的问题，就
会虚心求教，时常因为农妇老农问询支农惠农政策，主动释疑解问，老协会活动室和田埂上大树下都是我的工作地方。面
对雷雨暴雨多的天气，我引导做好农田的开沟排涝，和村干部一起做好预防地质灾害工作。我平时到村里去，或者早去早
回有事办事，或者买点肉菜尽量到农家吃饭聊天，缩短与农民的心理距离，争取做农民的朋友。我的工作看不到成绩，感
到有些辛苦，但辛苦是一种磨炼，辛苦中体现着自己人生价值。
梅雨季节雨水多农作物和家养动物疫病多，预防在先十分重要。仙芝陵村主要农产品是种植春玉米水稻红薯和高山蔬菜，
受到低温多雨影响大，生长慢病虫害多。6月的一天，暴雨使裘寿成大田种植的1.2亩苦瓜隐没在水中，村主任裘明仙见状12
立马招呼大家放水救苗，保护了村里仅有的最大一块蔬菜地，在村里传为佳话。但是高山蔬菜的烂根病，导致有几户农民
无奈铲去了病虫害严重的苦瓜菜椒和生姜，改种其他农作物。我感到异样的难过，辛苦发动高山蔬菜，遭遇了低温多雨的
天气，让农民损失不小，深感自责不安哪。因此我格外关注山羊养殖专业户的情况，密切关注30多只山羊的生长与健康，
敦促及时接种疫苗，做好预防确保安全生产。
据了解，仙芝陵村现有189家农户，553个人口，常年在家农民主要是老人妇女，约为160人，平时男女青壮年和学龄儿童少
有在家的。上半年仙芝陵村农业收入里，春茶采摘和毛竹笋上市是农家主要来源，基本持平当期的种子农药化肥的支出。
从3月份140元/斤春叶到5月底30元/斤，从经营户汇总统计采摘农户收入约3.0万元。蔬菜红薯、生姜等集贸市场销售0.5万
元。农民维持日常生活的开支主要来源于手工来料加工费，在家妇女大多从事手工作业，估计收入有2.5万元。少有偷盗现
象和邻里纠纷发生，老协会和电视机是农村人主要集结地和娱乐方式，山区农民的生活还是简单朴素的。仙芝陵村集体收
入主要是一片毛竹林和生态林保护费，老协会靠春节茶话会赞助，建设公益事业一靠上
级支持二靠村民捐资。
三、存在不足
主要是政治理论学习习惯于走马观花，认为电视上看得到书本里都有，年纪不小学习没劲头，身体不好能应付可以了。工
作不够主动不能深入，主动向领导汇报少，争取同志帮助不多，干工作标准低要求低，遇到困难碰到难题绕着走，觉得年
过50凡事休，觉得指导员工作难在自己找支点，得过且过。没有实实在在的成绩，我感到心里有愧。
为了做好指导员今年的工作，我要学习先进，加强个人修养理论学习，提高农村农业工作能力，适应新形势下本职工作的
要求，振奋精神迎接挑战，学习镇村干部的扎实工作作风，学习高山蔬菜种植管理技术营销手段，为仙芝陵村高山蔬菜有
较好效益努力，积极参加联系村的公益事业，争取下半年的农村指导员工作有亮点。
农村指导员个人工作总结
2014年3月，我被xx市委抽调到xx县xx乡xx村担任新农村指导员。一年以来我在党委的正确领导下，在红豆树村两委的支持和配合下，按照xx市市委的要求认真做好工作计划，按部就班的完成好各项工作。坚持解放思想，努力学习，贴近实际，贴近群众，深入调研，积极开展工作。做到下得去，驻得住，能安心。认真履行好新农村指导员的六大员工作职责，较好的完成了工作计划和任务。静心回顾这一年的工作学习生活，收获颇丰。现就将这一年的工作学习情况总结如下：
（一）抓学习，强自身。首先自觉加深理论政治学习，以三查三看为契机，认真学习了国家领导人的会议讲话精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。其次在业务方面针对自己今年的工作特点，主要加强了对政策、法规的学习。并且根据下派单位的工作性质发挥本单位的专业优势(好范文网WWw.hAOWoRD.coM)，加强学习了对群众纠纷的排解。同时为提高业务能力，利用业余时间对计算机方面进行了强化。此外，根据组织安排我参加了xx市公务员初任培训，在为期三天丰富的课程里，我丰富了自身的知识储备，正确的树立了权利观，增强了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，增强了自身素质，也为今后回到单位更好的融入工作奠定了良好的基础。
（二）提建议，办实事。在担任新农村建设指导员的一年里，在领导和同事耐心的帮助下，在这一年里我参加的工作主要包括以下几个内容：
一是，当好村情民意的调研员。当前农村基层实际情况如何，村民生活怎么样，村里产业发展如何，是我们新农村指导员开展好工作的基础。为此在我驻村以来，深入基层、贴近群众，在村两委的配合下共走访农户106户，通过深入的走访调研了解到了我村的一些实际情况，为以后更好的开展工作发展项目打下了良好的基础。
二是，当好政策法规的宣传员。通过自学不断加强自身的法律知识，通过上门走访、开座谈会、个别谈心、出黑板报等方式向基层群众宣传常用法律法规知识，期间共开座谈会17个，出黑板报、宣传栏9次。通过各种途径的宣传使我村群众的法律意识得到了加强。
三是，做好富民强村服务员。根据余书记提出的相关要求：一产“三句话”做好三棵树、提升两片叶、突破畜牧业，促使特色农业产业化迅速形成规模。针对我村产业发展的实际情况，通过与上级申请、群众协调，2014年我村新种植核桃1万亩，红花油茶1000亩，冬烟460亩。通过对产业的发展使我村经济得到了飞快的发展壮大。
四是，做好矛盾纠纷的调解员。通过向村综治维稳员学习，加强了化解矛盾纠纷的能力。2014年3月以来亲自参与调解民事纠纷65起，并且解决了我村多起历史遗留下来的纠纷，使我村社会经济建设走向了正规。
五是，参加了全国第六次人口普查的工作。在这次人口普查中我参加了乡政府举行的培训会，配合村两委成员完成了湾子寨和新村两个社人口普查前期的摸底调查工作并且参与了后期表格的填写。
在一年的驻村期间，我虽然得到了一些成绩，但在思想和工作上还是存在着很多不足。一是
在实际工作能力方面，虽然在不断地学习中有了一定的理论知识但是现在在面对基层群众上处理实际问题的时候，显得思想不够开阔，方法方式不够灵活，以致在个别问题上没有良好的解决。在以后的工作中我将努力做到以下几点：1、加强学习，边做边学，向身边的领导、同事学习逐步提高自身理论知识和业务水平。2、克服年轻气躁，脚踏实地提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，坚决执行领导的安排，在实际工作中提高完善自己。
第五篇：2014年新农村建设指导员个人半年工作总结2014年新农村建设指导员个人半年
工作总结
我作为云南省第五批新农村建设指导员中的一员，2014年6月，受景谷县组织部及卫生局的委托替换原文东村新农村指导员到景谷乡文东村驻村指导新农村建设工作。自进驻文东村开展新农村建设工作以来，我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展各项工作，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针开展新农村建设工作，通过近三个月的努力工作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下：
一、新农村建设工作学习情况
作为一名医生，选派进驻景谷乡文东村担任新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，代表国家工作人员在群众中的形象，而且代表一名医务人员在群众中的形象，代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格按照《景谷县第五批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求，严格遵守工作纪律，认真执行考勤考核制度，转变角色，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。
为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作，进一步提高做好农村工作的素质和能力，我认真学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合省情、县情、村情，认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。
作为新农村建设指导员，要突出这个驻村指导的“驻”字，要沉得下心，深入得了基层，才能真正从老百姓的角度出发，做到“情为民所系，利为民所谋”。为了尽快进入农村工作角色，掌握主动权，我与村干部走村串户进行民情恳谈，了解民意，倾听民声，情注农村，心系群众，为群众排忧解难，调解纠纷。此外，利用记录《民情日记》的机会，深入田间地头和广大农户家中，向村民小组长、农民群众进行深入学习，学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神，为当好村情民意调研员积累了丰富的第一手资料，对农村工作的认识有了进一步加深，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。
二、新农村建设工作开展情况
从进村到现在，我经常深入各自然村调查了解情况，从
老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，积极融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，具体做了以下工作：
（一）深入宣传，发挥了方针政策宣传员的作用
入村后紧紧围绕新农村建设，深入宣传中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的方针政策，充分调动广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。向群众讲解法律、宣传新农村建设政策等。让农民朋友足不出门（村）就可以了解党的方针政策，解难题、学技术、卖产品。
（二）谋划发展，发挥了经济服务员的作用
驻村开展工作后，在调查研究的基础上，积极帮助所驻村进一步理清发展思路，规划发展项目，制定农民增收计划，增强农民创业增收能力。
（三）关注民生，发挥了社情民意调研员的作用
坚持“以人为本”的理念，关注民生，从群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事好事，让群众得到了实实在在的利益。
（四）维护稳定，发挥了矛盾纠纷调解员的作用
稳定压倒一切。人村后积极协助当地党委、政府和所驻村抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，消除农村不稳定因素，维护农村社会稳定。
（五）固本强基，发挥了基层组织建设督导员的作用
党的基层组织是党的全部战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。我紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，从增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手，进一步加强农村基层组织建设。一是协助基层党组织抓好中央四个保持共产党员先进性长效机制文件的贯彻落实。二是协助基层党组织开展“八桂先锋行”和“学理论、谋发展、促和谐”集中教育学习活动。三是继续深化和拓展“三级联创”和“五村两规范一带头”活动，重点协助抓好“党员带头奔富裕小康工程”。四是帮助所联系的村级组织完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。
当新农村建设指导员半年，喜、怒、哀、乐多多。学做农村工作，万事开头难，农村工作也同样千头万绪，做好农村工作，对在做医务工作的我来说是一种极大的锻炼。通过半年的工作，我的工作经验是：相信群众，依靠群众，充分发挥群众的主观能动性，同时也要教育群众，帮助群众，想群众之所想，急群众之所急。
新农村指导员胡斌
2014 .9.3.
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本学期的工作已经结束，自我进入学生会到现在，给人的第一感觉是有时候挺忙的，第二就是快！这个学期学院开展了一些活动活动，所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部．在我参加的两次比较大的活动——拔河比赛海报和红歌合唱比赛海报，虽然大家都对我很照顾，但是我也的确感受到了当时那种比较忙碌气氛。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动两个方面来总结：
第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每次活动都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作就是出海报，做宣传。本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持。
第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，我们协助管理展板．同时尽量有创新的进行海报制作。
尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。
第二篇：宣传部工作总结宣传部工作总结
学生会宣传部主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其他有学院关事项的宣传工作，在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着，宣传部工作总结。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时，到位，充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作已更快，更好的方式展现在全校师生的面前，提高环境学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊尽头，我们心中就会有一丝的欣慰和感动.
本学期的工作既将结束，也是这届学生会工作的尾声了，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生会的各项工作的建设出一份力。可以这么说：这一年是累的一年，忙的一年，快乐的一年，收获的一年。难忘的一年。
自本届学生会成立到现在，宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
这次总结主要从三方面来说：我们宣传部在本职工作中的表现，在发展创新方面的成果，以及同其他兄弟学院宣传部的交流学习。
首先是我们的主要工作——出海报。这两个学期我们学院举办了很多活动，我们部可以说是有求必应的，出了多少板，我们早就记不清了，也没法确切的说明，下面举几个代表性的工作，在上学期全校性质的禁烟活动和学风建设表奖晚会中，在迎接新生和举办28届校运动会中以及各种关于体育，文艺，演讲，竞赛的比赛，我们都做了大量宣传工作，我们用手中的画笔能让我们院的活动在色彩斑斓中进行，真的感到很欣慰。这宣传板既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台，在这里我们充分发挥各自的特长，凝聚集体的智慧，打造更高质量的海报。
也许有人不理解，海报不就是个通知吗？内容写上不就行了，其实不然，因为这里所展示的是一个学院的学生工作建设的风貌，我们环境学院一直都走在学校的各项活动的前列，虽说是工科学生，但在艺术文化方面，也是不能逊色的。海报质量的提高是我们用心描绘的成果，在这个过程中我们付出了很多，时间，精力，有时候板很急，我们常会工作到晚上十点，累是肯定的了，但像大大家对我们的信任和自己的劳动成果，还是喜悦大于劳累的。在这一年里，我们同各个部门之间的关系十分融洽，也只有在一个融洽的环境下我们才能把工作做好，相信环境学院学生会一定会更加团结，各项工作一定会有更好的成果。
其次，我们在配合其他部门的同时，也有自己的明确的任务，不能因为暂时没有活动就让宣传栏空在那里，也不会让板的内容过期太久，所以我们新增了工作内容，重大节日的宣传，因为各种节日和纪念日很多，我们进行合理的选择和安排不过这些还是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，比如说元旦，3月8日国际妇女节，世界水日愚人节，青年志愿者服务，五端午母亲节，父亲节，全国助残日，国际儿童节，中国人民解放军建军节，9月10日中国教师节，国庆节，中秋节12月1日世界爱滋病日，感恩节，工作总结《宣传部工作总结》。。。。。。这些节日都很典型，而且各具特色。有的庄重，有的活泼，有的现代感十足，有的又极具古典韵味，这些海报获得广大师生的认可，我想这是对我们最大的奖励，和最有力的支持。来自大家的关心和建议对我们以后的工作都是很有帮助的。相信我们的海报质量在大家的关心下会更上一层楼的。
在上学期的社区志愿者活动中，我们部全体成员都体会了一把当家教的感觉，在07级新生入校时又全力配合老师做好新生入学工作，无论是临时的家教还是助理班主任，每一项的工作都是对我们的另一种磨炼，培养了我们对于工作的总体认识和提高了我们处理各种问题的能力，最重要的是让我们知道责任心的可贵，我想不管是从事何种工作，这一点都是很重要的。
最后谈一谈同其他兄弟学院宣传部的交流学习，孔子云：“三人行，则必有我师。”而每个学院都有各自的长处，我们要摆正认识态度，承认自身的不足，取他人之长补己之短，才能进步。所以我们在比(推荐打开范文网wwW.haOword.com)较中学习，而且找机会进行交流学习，上学期在科技文化节中，建院的主体活动之t-shirt涂鸦大赛，以及这学期校社联的尚篮100米涂鸦设计中，我们都积极的参与其中，并且取得了很好的成绩，而更要的是在比赛过程我们同其他学院的选手的相互学习。还有一次难忘的经历，在今年的教师节，我们环境学院同信息，机械，管理四院联合出板，规模之大是史无前例的，也许在观赏者的眼里，那只是一张比较大的海报，并没有什么特别意义，而对我们参与者来说，却有着更深一层的含义，这是一次很好的学习过程，学如何与人协作，不同组织之间的合作，配合能力，沟通能力，而且更加强学院学生间的联系，我觉得这种学院间的交流是很好的，应该在更多方面，以更多的形式开展。我们宣传部也必将在虚心的学习中取得更好的，更令人满意的成绩。
总体来说，宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的，上学期我们虽然人少，工作多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作，而在今年学生会分会的招新中，我们又多了8位07级的新同学，我们会把宣传部的传统灌输给他们，让他们以最好的姿态迎接新的使命，现在我们的新成员们也加入到了我们的出板工作中，每次活动宣传活动都很积极，我们的海报一张比一张精美。
在之前的工作中，宣传部的工作记录做的有些遗憾之处，我们收集了大家的劳动成果，但不是很齐全，我们准备在以后的工作中做好对海报资料的系统的整理，并保留照片，我想这是我们给自己的最好的礼物了！
叙述了这么多，也该停笔了。在过去的日子里，宣传部做所做的工作，只是一个开始，不是***，更不是结果。我们正在探索之中，许多制度和安排还需要完善，我们和其部门应借助这次总结的机会，加强学习，加深了解。希望大家广开思路，为学生会的工作出谋划策，把学生会的工作做的更好。为同学们提供更好的服务。
此致
敬礼！
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第三篇：宣传部工作总结宣传部工作总结
在上学期，食品系宣传部延续着以前的工作经验，开展了食品系的宣传动员工作，学期初即做好了我系的各项宣传工作安排，积极开展适于宣传部的各项活动。团总支对于宣传部的工作有着明确的规定：宣传部主要通过各种途径及时宣传学生会工作情况，以及各项活动前后期的发动宣传工作并举办各种征文比赛和书法绘画摄影展览等，要求具有良好的绘画技能及艺术品位，能够保质保量的完成我系宣传板及板报的绘制工作。
上学期宣传部的主要工作包括：宣传板的绘制、实习干事培训、系徽的设计、招生简章初稿、院级书画比赛等，以下就是宣传部在上学期的具体工作：
1.宣传部在上学期共绘制大小宣传板30余张，其中包括：“新学期新气象”院级合作板，“营养均衡show拼盘、春季越野赛”等部门活动宣传板，“寒假实践报告”等成果汇报板，各种类型主题海报。出海报，通知这一块，是宣传部最重要的环节，为了让同学们尽早的知道通知的活动内容，宣传部在活动之前就将通知贴出，通知尽量写得简明，让同学们一目了然。海报出的也尽量大方美观，让同学及老师们清楚的看到活动的主题及内容。
2.学期初各部门实习干事正式确定，宣传部共加入新成员4名。如何加强实习干事的工作能力，更好地适应部门工作，将会对以后的部门工作将会带来很大影响。宣传部加强了成员部门技能的培训，尤其在宣传板的绘制、部门具体工作安排等方面，使新成员在部门工作方面有了更深层次的认识。
3.上学期末海都学院食品系网站正式成立，如何在短时间内为新生展示食品系的风采是宣传部工作的重中之重，在招生简章、系徽等方面的工作尤其重要。宣传部起草了招生简章，设计的系徽也被最后采纳。
4.在社团文化月中，“花落笔墨春落卷，书尽海都画尽天”的书画比赛中，我系选送的优秀作品获得了有意的成绩，尤其在软笔、硬笔方面的成绩更为突出，一等奖一名、二等奖三名。新学期已将开始，如何更好的开展宣传部的工作将是又一挑战。以下即是宣传部新学期的工作计划：
1.锻炼10级宣传部成员的工作能力，更好的开展宣传部的各项工作。
2.做好11级新生的迎接工作，向新生展示食品系的精神风貌、师资力量，是新生更好的了解食品系这个大家庭。
3.本学期的特色活动为班级logo设计大赛，初步定为10月下旬展开。活动旨在加强同学们对班级的热爱，强化食品系宣传力度，使班级团结的观念更加深入人心。
4.做好院系级大型活动的会场布置工作。
5.强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作，负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容的通知，提倡创新宣传。
6.负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣传，根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。
.最后，宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动地工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.，我们相信我们会尽心去努力去做到最好。
第四篇：学生会宣传部工作总结宣传部工作总结
宣传部在孙老师的指导下和学生会的带领下，以及全体成员的共同努力下在走过去的这半年里得到了较好的发展，在走过去半年里我们共同经历了许多，我们也收获了很多，成长很多。下面由我代表宣传部多我们部门近半年工作做一下总结：
“宣传，奉献”是我们宣传部的宗旨。宣传部作为学生会的宣传部门，同时也是学生会的一个门面，它就像是对外展示咱外国语学院风采的一个窗口和平台，协调学生会各部开展宣传工作的一个重要职能部门。宣传部它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。“抓住宣传工作中的重点，及时宣传我院工作动态”是我们宣传部必须做到的。
第一：队伍建设与发展
宣传部在招新期间根据同学的面试情况共纳入新干事4名，成立了我们新的宣传队伍，为宣传部带来了新生力量，招新结束后，我们举行了本部门见面会和培训会，进行培训提高每个成员的个人能力，充分发挥干事的个性特点和创新思想。针对不同的主题和活动，采用不同的设计方案，除此，在版式上不断推陈出新，确保海报的水平和质量。
第二：明确分工，提高宣传质量
我们根据每个干事的特点，分配好适合的工作任务，搞好内部小
组及整个部门的协调合作，让每个人都能充分发挥自己的特长相互协调，根据各个干事的特点我们分为绘画组，策划组，书法组。争取创造我们新一届的骄好成绩。同时，建立一个互相交流的平台（qq群，人人和飞信），互相提出不同的意见，改善设计，做出一致好评的海报，团结和交流才是做好工作完成任务的关键。宣传的形式丰富多样,海报自是其中的一种,和网络部协调从而起到更好地宣传效果。 第三，与各部门协调合作
加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。对于各部门的活动要积极的参与筹划，进行全程实时宣传，与各部门沟通交流，精确地将信息和思想传递给学生和外界，在完成宣传部固有职责的同时，配合其他部作好学院宣传工作，努力把院里开展的各种活动的宣传工作落实好，将学院的领导思想和政策方针传拨给学生，为我院的宣传工作增光添彩。
第四：阶段工作总结
为了及时了解我们部的工作情况，提高工作质量，及时和干事交流工作情况，我们定期进行工作终结，分析每张海报的情况优点和不足，并及时和其他部长沟通及时纠正工作措施。创新宣传形式，提高创新思想。
第五：丰富部内生活，增进部内成员感情
为了丰富部内生活，增进成员间的相互了解，招新结束新老成员
共同聚餐一次。这些活动不仅加深了成员的感情，也在一定程度上形成了团队氛围。
活动方面
第一：常规活动
例会：宣传部坚持每次值班时的例会制度。一方面，在会议上对本周的工作作出分析，从中吸取经验和教训；同时确定以后的工作计划，提前做好工作安排。另一方面，团内成员之间相互交流，内容涉及学习、生活、工作等各个方面，加深了团队成员之间的感情。 第二：特色活动
1 “书法绘画比赛”
2 “社会主义核心价值观板报评比”
3 “谁将成为百万富翁”
活动不足
在走过的半年中我们也发现我们工作存在不足，我们宣传部全体 员一起发现问题并解决问题。
一完成海报量虽然数量较多但是海报质量有待加强，还有部分成员对宣传海报的制作不熟悉，缺乏创新。
二 对于学院的宣传工作，还是以往进行以海报为主的宣传方式，宣传形式不够创新新颖。
三例会发言不够积极，思维得不到扩展和发散。
针对所出现的问题，在下阶段的工作中我们要积极改进，争取做好宣传工作；
一部长积极合理工作安排，提高工作效率，做好带头作用。积极主动的宣传，关注。校和学院的网站及热点新闻事实，注意重大节日的宣传。提高干事的积极性，积极引导干事多学习，创新宣传亮点，搞好部门内部建设和发展
二宣传部在下阶段积极就行特色活动，提高活动的质量。努力做好学院的宣传工作
以上就是我对我们宣传部的工作总结，在宣传部苦过，累过，但是更多的是开心，充实而美好，收获颇多。宣传部的工作是比较繁忙的，所有的活动和学院的动态都会由我们展示给大家，我们将以积极的心态，饱满的热情，认真负责的态度，高质量的水平的在指定时间内完成工作任务, 配合学生会搞好我院的宣传工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保宣传工作达到最好效果。努力提高修养，学习专业知识，提升自身能力，与部门其他成员团结协作，扎实工作，锐意进取，把宣传做到更好。能够创造性地开展工作，展现我院学生会的良好形象，为宣传部的工作进我最大的努力。
第五篇：艺术团宣传部工作总结大学生艺术团宣传部工作计划
宣传部的作用：
是艺术团向外界展示自己的窗口。主要负责活动前期的宣传，活 动中的信息采集和后期的成果展示。
宣传部的现状：
大学生艺术团的主要职责是负责校级大型演出，但凡校级演出都不需要我 们的前期宣传工作 ，而中期的信息采集又有校宣传部负责，这些便导致宣传部的干事们除了配合演出时的后勤工作外便没有什么实事可做。
宣传部招新计划：
1、 招新人数：15
2、 招新要求：具有强烈的责任心和良好的工作态度；具有绘画、书法、摄影等
方面的才能。
宣传部的工作计划：
1、 加强部门间各成员之间的联系，定时开展一些竞技类或者娱乐类的活动来促 进各成员之间的友谊，方便今后工作的开展。
2、 发挥宣传部宣传的作用。由宣传部干事在晚会中采集照片，将采集到得优秀照片做成宣传版面。将版面置于人员密集处进行成果展示，加强我们所承办的晚会以及大学生艺术团的知名度。
3、 成为大学生艺术团的窗口。宣传部干事负责加强总团和分团的联系，将干事分成若干组分别负责各系艺术分团，随总团检查周末文化广场的人员一同观看演出。记录优秀的作品并与其负责人及时取得联系，将有才艺的人员纳入艺术团，给他们提供展示自我的舞台；将各系的优秀节目推至校级晚会的舞台，来进一步提高艺术团所承办的校级晚会的层次。
4、 配合演出时的后勤工作，配合校会的活动。
宣传部的建议：
大学生艺术图既然以艺术命名，不应只局限于演艺方面的艺术形式，也应注重非演艺方面的艺术形式（如书法、绘画、摄影、剪纸等）。只有各种艺术形式相结合，才能进一步扩大大学生艺术团的影响力。让艺术团成为热爱艺术的人们共同的乐园。
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