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目标管理 [水利局关于2006年度精神文明建设目标管理自查情况报告]

发布时间:2019-07-02 09:19:56 影响了:
【摘要】: 市文明委:2006年,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的悉心指导下,我局精神文明建设工作高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、省委八

市文明委:

  2006年,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的悉心指导下,我局精神文明建设工作高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻党的十六大、十六届五中全会、省委八届六次全会和市委二届四次全会精神,全面落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进,贴近生活、贴近群众,创新内容、创新形式、创新手段。深入开展群众性精神文明创建活动,进一步调动我局广大党员、干部、职工参与群众性精神文明建设的积极性、主动性和创造性,努力推动精神文明建设工作上新台阶,圆满完成了市委、市政府下达的年度精神文明建设工作目标任务。按照市文明委《关于印发〈2006年度精神文明建设目标考核实施细则〉的通知》要求,现将自查情况报告于后:

  一、组织保障

  我局党组十分重视精神文明建设工作,分别在年初2月9日第三次党组会和7月18日第五次党组会上专题研究了精神文明建设工作,结合水利行业特点,安排部署了全系统精神文明建设工作。在制定全市水利工作十一五规划和水利工作年度计划时,将精神文明建设纳入重要议事日程,并制定了工作目标,明确了责任,落实了任务。

  我局成立了精神文明建设领导小组,局党组书记、局长*同志任组长,党组成员、副局长*、*,党组成员、纪检组组长*,党组成员、市防办主任*任副组长,局办公室、农水科、电化办、机关工会、机关妇委会等相关部门负责人为成员,领导小组下设办公室,主任由*同志兼任,副主任由*同志兼任,落实了领导小组成员责任,与局机关工会、局机关妇委会密切配合,形成了齐抓共管局面。精神文明建设工作科室为局办公室,并落实了专人抓此项工作。我局重大群众性精神文明创建活动经费给予保障,精神文明建设工作经费逐年增加。今年圆满完成了市文明委部署的各项工作任务,及时向市文明办反馈了信息、报送了方案和总结材料,认真完成了市文明办安排的相关工作。

  二、思想道德建设

  我局党组中心组学习制度健全,坚持正常学习,做到每月集中学习1次以上,全年累计学习12天。我局结合保持共产党员先进性教育活动,大力开展学习型机关建设,广泛开展了读书活动,成效明显;职工政治学习、业务培训制度健全、做到有计划、有内容、有记录,每月达到2次。

  全面推进公民道德教育,按照《公民道德建设实施纲要》,强化对我局广大干部和职工职业道德教育,广泛宣传普及“二十字”公民基本道德规范,认真组织好第五个“公民道德宣传日”和全省公民道德建设“宣传教育月(3月)”活动,广泛开展倡导文明言行、普及礼仪和法制宣传教育,通过志愿者服务、送温暖献爱心、义务献血、街头宣传等活动,引导人们讲文明、守规范,树立文明新风。我局对2006年制定的《*水利局开展公民道德建设“宣传教育月”活动实施方案》进行了进一步完善,并在今年3月份认真组织实施,对全体职工加强了社会公德、职业道德和家庭美德教育,收效明显。全市水利行业和地方电力行业建立了行业性文明规范,按照四川省水利厅精神文明领导小组工作安排,在行业内开展了各项竞赛活动。我局进一步加强推行政务公开工作,不仅在局机关大门口设立政务公开栏,还在市政府政务公开网上、*水利网上公开了政务内容,形成了全社会对我局承诺的监督网络。

  我局大力弘扬和培育民族精神,在今年上半年党员先进性教育活动和七一建党节期间,以纪念建党85周年、红军长征胜利70周年等重大活动为契机契机,组织全体职工到川陕革命根据基地、邓小平故居、朱德故居等地参观学习。

  我局重视加强和改进未成年人思想道德建设,在局党组会上专题进行了研究,要求全体职工为青少年作出表率,并积极支持贫困中、小学生。

  三、精神文明创建活动

  我局积极开展创建文明行业、文明单位活动,创建规划落实,制度健全,坚持“三个文明”建设同部署、同落实、同检查、同奖惩,单位已建成市级文明单位。制定了《*市水利局文明科室站创建及评选办法》和《*市水利局文明职工评选办法》,深入开展了文明科室、文明职工、文明家庭等创评活动,全体职工参与,评选公开公正,激励机制健全,挂有标志牌。全市水利行业加强文明窗口建设,服务文明规范,便民措施到位,投诉处理机制高效,服务深受群众好评。

  我局切实开展健康向上的职工文娱活动,设立有职工图书阅览室、机关支部活动室,利用支部活动、工会活动、妇委会活动组织职工参加学习和进行棋、牌竞赛,丰富了职工业余生活。局机关环卫设施齐备,清洁卫生工作制度化、经常化,办公区、生活区无乱吐、乱扔、乱倒、乱画现象,单位被评为卫生先进单位。热心公益事业,积极为旱区受灾群众捐款2230元,为贫困学生捐款4000元(其中职捐款2800元,单位捐款1200元),对定点联系的*乡内槽村9户特困户进行了帮扶,帮护资金达5200元。职工教育收到良好效果,全局职工无**、嫖娼、乱穿街道、乱吐口痰、乱扔垃圾、乱涂乱画、损坏公共设施、损坏花草树木等不文明行为。

  我局服从街道、社区居委会对单位的公共事务管理,按照市委办、市政府办的工作安排,积极参加了街道、社区组织的重大活动,积极支持街道、社区工作,帮助资金1000元。我局积极开展“以城带乡、城乡共建”等结对共建活动,帮助支持农村精神文明建设,文明行业、单位的示范作用发挥良好。

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