职工思想政治工作_浅析如何做好企业青年职工思想政治工作

　　【摘要】随着信息网络化和经济全球化的发展，社会组织、生活方式、经济利益等更加多样化，这些变化直接影响着企业青年职工的思想观念。在新形势下，企业要注重青年职工思想观念的正确引导，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，处理好个人利益与集体利益之间的关系，培养青年职工的奉献精神和责任感，从而提高企业青年职工的思想政治修养。
　　【关键词】企业青年职工；思想政治；存在问题
　　【中图分类号】G412.62 【文献标识码】A 【文章编号】1009-5071(2012)06-0046-02
　　青年职工是企业职工队伍的主力军，关系到企业未来的发展，代表作着企业的希望和未来。当前，永煤公司龙王庄煤矿拥有超过三分之一的青年职工，在企业内部发挥着举足轻重的作用。可见，加强青年矿工思想政治建设的重要性和急迫性。我矿应努力塑造一支业务素质过硬、思想政治修养高的青年矿工队伍，为企业的发展贡献自己的力量。
　　1 当前企业青年职工思想上存在的问题及原因
　　由于我国经济体制的不断深化，经济全球化和信息技术的发展，一些庸俗腐朽、不健康的思想涌入，是对青年职工思想的一大挑战，对企业青年职工的思想观念产生了巨大的影响。
　　(1)青年职工的组织纪律差，法律意识淡薄。有些企业的青年职工缺乏相应的法律知识，不懂法、不学法，企业只片面地追求经济建设，却忽视了青年职工的组织纪律，造成严重的自由主义；有些青年职工随心所欲，无组织、无纪律，严重影响企业的外部形象；青年职工法律意识淡薄，对社会上的违法犯罪行为听之认之，甚至熟视无睹，不利于企业的长期发展。
　　(2)青年职工缺乏奉献精神，理想信念不牢固。由于一些青年职工的思想政治修养低，在实际工作中，不实干、怕出力、计报酬、讲待遇，以自身利益为主，对企业内的一些小事斤斤计较，缺乏必要的集体主义精神，缺少奉献意识；还有些青年职工不重视政治理论知识的学习，缺乏正确辨别是非的能力，甚至对否认社会主义制度，理想信念不牢固，歪曲了个人思想观念。
　　(3)青年职工的业余生活和文化生活贫乏。有些青年职工对集体活动缺乏参与的热情，没有信仰，精神颓废，甚至出入不健康的娱乐场所，参与非法**和宗派邪教活动。
　　造成上述现象的主要原因有以下三个方面：一是由于青年职工的政治素养低，识别能力差，不能正确辨别是非、好坏，再加上受社会不良风气的影响，就会出现思想上的反差。二是企业对青年职工教育的力度不够，忽视了他们的思想政治建设，放松了思想青年职工的思想政治工作，淡化了企业营造良好精神风貌的氛围，导致他们在思想上出现混乱。三是一些腐朽、不健康的精神文化侵蚀着青年职工的思想观念，使他们缺乏优秀的精神食粮，不利于企业思想政治工作的开展。
　　2 开展企业青年职工思想政治工作的措施
　　青年职工具有精力比较充沛，思想活跃，爱好广泛，求知欲较强，接受新鲜事物也较快等方面的特点。企业针对我矿青年职工在思想上存在的问题，结合他们的实际特点，对他们进行积极教育和引导，让他们树立正确的思想观念，提高全体青年矿工的思想政治修养。
　　2.1 完善企业思想政治制度，实施保障措施: 企业领导要重视思想政治工作制度的建设，建立规范、统一的规章制度，严格规定青年职工的工作任务，进一步明确工作目标和责任。明确行为规范，把教育和约束相结合，确保青年职工在自律的基础上开展工作。
　　2.2 企业领导要高度重视，充分发挥集体组织作用:企业领导要真正落实青年职工思想政治工作的调查、研究、检查和部署工作，将青年职工的思想政治工作放在企业管理的重要位置。另外，企业还要经常举行一些喜闻乐见、寓教于文、寓教于乐和健康有益的文化活动，组织和引导全体青年职工积极参与其中，陶冶他们的道德情操，培养高尚情趣，让全体青年职工树立爱岗敬业、乐意奉献的意识。
　　2.3 开展文化建设，重视塑造青年职工的思想政治:企业要大力推广先进文化，把握先进文化的发展方向，不断提高青年职工的文化修养，提升企业的文化品位。
　　首先，企业要组织各种精神文化活动，在活动中突出特色文化，满足青年职工求美、求乐、求知的精神需求，净化心灵，充实思想。其次，企业要积极引动青年职工良好的生活态度和生活观念，克服腐朽的享乐主义、拜金主义和自由主义思想观念，提倡文明、健康的生活方式，让青年职工自觉排弃封建迷信、无聊颓废的活动。最后，引导青年职工树立正气，在其业余生活中要突出特色化，确保业余生活的文化性和思想性。
　　2.4 加强思想政治工作，树立远大理想:人如果没有理想，没有目标，就会迷失方向，缺乏生活动力，丧失斗志，最终走上堕落。所以，企业要重视青年职工的信念和目标，使他们树立远大理想。企业要深入马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等政治思想教育，同时要强化科学精神和无神论教育，让青年职工树立牢固的信念和理想，坚决抵御落后文化和腐朽文化，提高全体青年职工的共产主义觉悟，树立正确的“三观”（价值观、人生观、世界观），提高青年职工的思想政治素质。
　　2.5 为开展思想政治工作营造一个健康的社会环境:思想政治工作离不开社会环境，外围环境对青年职工思想观念的形成有很大的影响。全社会要营造人心向正、扬善惩恶、扶正去邪的社会风气，抵御那些腐朽的精神文化产品流入青年人中。还要综合运用法律法规、道德教育、行政管理等形式，实现社会监督和个人自律的有机结合，严厉打击违法犯罪行为，为青年人创造一个健康、和谐的社会环境。
　　3 结语
　　总之，在新时期煤矿企业要做好青年职工思想政治工作，针对我们永煤公司青年矿工思想上存在的问题，深入探讨、研究青年人的思想特点和行为特点，认真落实科学发展观，加强青年职工在纪律、法制、道德、民主等方面的教育，提高全体青年职工的思想政治修养，促进企业跨越式发展。
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