主管护士岗位职责_2013-1-12主管护师岗位职责及行为准则

主管护师岗位职责及行为准则

主讲人：张少珍

2013-1-12

主管护师岗位职责

•1. 在科护士长的领导和本科主任护师的指导下进行工作。

•2. 负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。•3. 解决本科护理业务上的疑难问题，指导急、危、重、疑难病人护理计划的制定及实施。

•4. 负责本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

•5. 对病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定，并提出防范措施。

•6. 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

•7. 组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和成绩评定。•8. 制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

•9. 协助科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

主管护师行为准则

•1、热爱专业，尽心尽职，对病人亲切和蔼，热情体贴，对工作勤快踏实，一丝不苟、细心准确，做到稳、准、轻、快。

•2、刻苦钻研业务，对技术精益求精，不断更新护理知识，积极开展新技术，努力提高护理业务水平。

•3、医护密切配合，认真执行医嘱，按时巡视病人，细致观察病情，认真准确交接班。

•4、遵守各项规章制度和操作常规。严格执行“三查八对”，预防差错事故发生。•5、热情向患者及家属宣传医院的有关规章制度，疾病防治，保健知识，保持病房良好秩序和整洁肃静的医疗和休养环境。•6、团结同事，互相支持，密切配合。高年资护士要主动传授优良护风和护理技术，低年资护士要尊重上级，服从指导，虚心好学，共同提高。

•7、自觉抵制和纠正不正之风，实事求是，不虚作假，发生差错不隐瞒，不以职务之便谋私利，不接受病人的馈赠。

谢谢！