对党员的批评意见有哪些

对党员的批评意见有哪些_支部对党员批评意见清单

高职学院第一党支部教育实践活动 专题民主生活会党支部对党员的批评意见清单填表时间：2014 年 7 月 5 日序号 被批评人 批评意见 1.工作创新性不够强，领导艺术有待加强。2.工作中有时不能很好的坚 持原则，怕得罪人，有老好人思想。3.处理问题有时不够冷静，工作方 式方法有待进一步加强和改善。

1. 深入各部门走访不够。

2. 工作细节把握不到位。

1、对财经法规、财务制度对师生宣传不到位，从而影响了工作效率。

2、工作满足于完成财务工作就好，创新意识有待进一步加强。

1、对理论学习的自觉性不高，不能很好用科学理论武装头脑，干事动 力不足。

2.工作上缺乏开拓创新精神。

1、学习自觉性差，较被动。

2、处理工作不够冷静，较急躁。

3、参加集体活动较少，与同事交流少。

1. 政治理论学习的自觉性、主动性不够。

2. 工作缺乏创新性，有急躁情绪。

1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。

2.业务水平和能力有待加强和提高。

1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。2.业务技能有待加强和提高。

3.处理问题有时有急躁情绪，缺乏忍耐性。

1、脾气易急躁，处理问题有些简单不细致。

2、不注重及时新闻的学习，需要养成每日坚持收看新闻的习惯。

3、视野狭小，关注网络新闻多，而关注本地新闻较少；今后要多关注 学院贴吧学生反映问题。李新成 耿晓健 王艳芳 胡长龙舒长辉 李晶璐 李 莹王浩鑫王超

对党员的批评意见有哪些_党员互相批评意见汇总

对刘 xx 同志的批评意见黄 xx： 形式主义方面： 李 xx： 奢靡之风方面： 王 xx： 官僚主义方面: 谢 xx：享乐主义方面：注：意见要有实际例子，字数在 100 字左右即可。

对党员的批评意见有哪些_7、班子成员、党员之间批评意见清单

班子成员、党员之间批评意见清单发言人 蔡茂书 范晓松 张启华 彭占虎 周昌福蔡茂书学习系 统性不 强， 对上 级文件 及方针 政策理 解不到 位， 不能 更好地 指导工 作。

特别 是对上 级文件 掌握不 细， 粗枝 大叶， 有 应付思 想。学习的深 度和广度 不够。表 现在：为 学习而学 习，用到 时才学 习。学习系统 性不强， 对上级文 件及方针 政策理解 不到位， 不能更好 地指导工 作。特别 是对上级 文件掌握 不细，粗 枝大叶， 有应付思 想。学习的深 度和广度 不够。表现 在：为学习 而学习，用 到时才学 习。范晓松服务意 识不 强。没 有把工 作做深 做细， 有些工 作做的 还不那 么令人 满意。工作的主 动性差， 工作效率 低。工作的协 调性不 够，工作 方法不够 灵活。坚持学习 不够自觉。

由于经常 忙于事务， 日常工作 中忽视了 知识能力 的培养和 再造，学习 自觉性和 主动性不 强，总是有 意无意地 放松了自 我学习，造 成知识结 构单一，不 善于深入 思考问题， 不善于理 论联系实 际。张启华工 作作风 不够扎 实。工 作安排 多，督 查少。

工作热 情低， 不积极 主动， 不求有 功，但 求无 过。工作 的积极 性主动 性不高， 被动地 应付工 作， 工作 效率不 高。

有些 工作能 立即完 成的， 非 得等到 上级快 要检查 时或者 领导过 问才临 时抓一 抓， 不注 重平时 的积累。工作 安于现 状，缺乏 开拓进取 意识。缺 乏争先进 位意识。

工作因循 守旧，没 有创新。工作方 法少，工作 方式缺乏 艺术性。处 理群众反 映的问题 不能得心 应手，总感 力不从心。彭占虎坚持学 习不够 自觉。

由于经 常忙于 事务， 日常工 作中忽 视了知 识能力 的培养 和再 造，学 习自觉 性和主 动性不 强，总 是有意 无意地 放松了 自我学 习，造 成知识 结构单 一，不 善于深 入思考 问题， 不善于 理论联 系实 际。工作安 于现状， 缺乏开 拓进取 意识。

缺 乏争先 进位意 识。

工作 因循守 旧， 没有 创新。工作方法 少，工作 方式缺乏 艺术性。

处理群众 反映的问 题不能得 心应手， 总感力不 从心。有时不能 严格要求 自已，不注 意自已的 形象，说话 随意性大。周昌福开拓创 新意识 不强。

工作中 不能与 时俱 进、开 拓创 新，不 能够创 造性地 开展工 作。工作的 协调性 不够， 工 作方法 不够灵 活。有时不能 严格要求 自已，不 注意自已 的形象， 说话随意 性大。学习的深 度和广度 不够。表 现在：为 学习而学 习，用到 时才学 习。