2019年村党支部书记第一季度党建工作总结

2019年村党支部书记第一季度党建工作总结_2019年党支部书记抓党建工作述职报告

2019 年党支部书记抓党建述职报告 今年以来， 在党的十九大精神指导下， 在单位党员干部职 工的大力支持和配合下， 作为党支部书记， 本人全面学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想， 切实履行党建工作 “第 一责任人”职责，抓党建打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突 破， 全面落实十九大党建新要求， 比较圆满的完成了全面从严 治党任务。现具体情况汇报如下： 一、履职情况 1、落实从严治党责任。作为支部书记，本人始终牢记职 务即是责任， 不断加强党支部建设管理。

一是坚持向上级党委 看其对表，在思想、组织、行动上与党中央保持高度一致，认 真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、 决定和部署， 严格 进行贯彻实施。二是不断完善党建工作规章体系，作为“第一 责任人”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，建立了基 层党建例会制度、 “五个一” 支部委员包村制度、 “三包四联” 党建联系点制度、党建联络员制度等党建制度，颁发了《党委 会议议事规定》、《党建责任清单考核评价细则》等规章,先 后召开**次支委会专题研究党建工作， 妥善解决难点问题*个， 约谈党小组负责人、普通党员*人次，有力地推进了党建工作 责任落实。三是认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党 内组织生活，增强党内生活政治性、原则性、战斗性，严格落 1 实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行 民主集中制度，发扬党内民主，不搞一言堂。四是坚持党建工 作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员 大会、 支部委员会议事制度， 确保将党建工作和业务工作一起 商讨决策，健全集体领导民主决策机制。

2、加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集 中制决策机制。作为班子“班长”，始终坚持民主集中制，按 照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究， 集体决策；做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强 制拍板作决定， 保护调动班子成员能动性和主动性； 此外还要 求党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议 决定， 自觉维护班子团结稳定。

二是全面实施党员 “素质提升” 活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制 度，通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研 讨等多种形式，分领域举办各类培训班 *轮，开展专题研讨 * 场、党课讲座培训*回，举办“道德讲堂”*期，观摩调研*次， 开展“主题党日”*次，开展党员社会实践*次，切实提升了党 员干部推动发展、 服务群众的能力和水平。

三是不断强化基层 支部建设，围绕选优配强班子，结合支部换届，推选出*名产 业带头人、 青年学术工作者进入支部领导班子或担任党小组负 责人， 选派 1 名大学生村官担任村党支部副书记， 开展班子成 2 员下基层抓党建包联系工作， 并对基层党务干部、 全体党员实 现了轮训培训全覆盖。

3、开展突出问题整改。年内狠抓党支部书记述职评议考 核发现问题整改落实， 针对上年度述职上级点评、 自己查摆和 群众评议指出的 “党员队伍管理方面措施不硬制度不严、 先锋 引领作用发挥不突出、 联系群众不紧密、 党员干部致富带富能 力不强、服务群众意识不强、党建助推精准扶贫落实有差距、 基层党建典型培树力度不够、 党建品牌意识不强、 落实党建责 任制不到位、抓党建工作思路办法不活”等多项突出问题，建 立了问题整治清单， 制定了**项切实可行措施的整改措施， 细 化任务、明确时限、责任到人，同时设定了整改推进计划表和 整改进度表，采取“挂图作战”和“逐项销号”整改办法狠抓 整改落实，并对进度结果进行公示公开，接受各方监督。截止 目前， **条重点问题已全部纠偏纠正， 并对需长期坚持的整改 事项开展长期监督和跟踪检查，确保整改不反弹，可以说不仅 解决了问题，补齐了“短板”，还理清了党建工作思路，全面 提升了自身抓党建促发展的能力素养。

4、进行学优看齐活动。一是开展了典型引领承诺践诺项 目， 将党员承诺践诺争星同党员 “先锋指数” 考评工作相结合， 引入竞争激励和动态管理模式，打造“富民先锋”品牌，单位 共培育致富先锋 2 名， 建成先锋富民示范点 1 个， 结成先锋富 民帮扶对子 6 户， 分类培树先锋党员典型 2 个。

二是开展了典 3 型引领精准脱贫项目， 将基层党建与精准扶贫深度融合， 建强 基层“主心骨”，发挥党员“排头兵”，探索实施合作社“一 争创、 两联系、 三带头、 四比四看” 党建工作新机制， 采取 “党 支部+合作社+生产基地+村民”发展模式，建设合作社党小组 1 个，切实把党组织建在产业链上，让农民富在产业链上，用 党建助推精准扶贫取得实效。

三是开展了典型引领企业发展服 务项目， 立足单位实际， 积极调查分析辖区服务企业类型特点 和党员情况， 分别在直属企业、 辖区企业建立了行业党小组和 协会，拓宽了党建覆盖面，从企业优秀人才中发展党员，发挥 了党建工作助推经济发展作用。

二、问题原因 今年以来，支部围绕党建工作重点和基层党组织建设， 认 真履行党建工作责任制， 基层党建工作取得了明显成效， 但对 照新形势下党建工作的新要求，还存在以下问题： 1、抓责任落实不严谨。一是思想深处没有牢固树立责任 意识，没有摆正“显绩”与“潜绩”关系，对党建工作“第一 责任人”身份定位比较模糊。比如，平时对经济工作、业务管 理关注较多、用力较大，但对党建还不够重视，没有完全领会 和贯彻“党建+”理念，以党建促发展能力还有待提升。二是 抓责任落实“压力传到不够”，对党建工作安排多，盯住落实 少，传递压力的方法不够多，工作成效打折扣。比如，在落实 4 基层党建重点工作任务时， 个别委员工作拖拉疲沓， 影响了单 位整体工作进展。

2、抓党员教育不扎实。一是学习教育重视程度不均衡。

在平时党建教育管理中， 特别注重对支部领导班子和机关党员 干部的培训教育，对农村、基层、一线党员文化程度不一、政 治素质不高、 创新意识不强等情况未足够重视

2019年村党支部书记第一季度党建工作总结_2019年村级党建工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2019 年村级党建工作总结2019 年来，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合 2019 年党 委下发的整改通知书的要求和年度考核情况， 认真查找在党建工作中 存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新， 突出重点， 扎实工作， 为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。

现就 2019 年党建工作的开展情况作如下汇报： 一、党组穿越小说 网 https://***织基本情况双庙村下设， 党支部 1 个， 共有党员 34 名。

二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、 抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了 6 个学习专 题。上半年完成 2 个专题的集中学习。

、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度， 明确要求班子成员每月下 村组时间不少于 10 天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自 觉接受监督。

、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民 主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议 5 次， 对影响全乡的重大问题、 工程招标、 人事安排、 资金安排、 项目安排、 合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建 制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各 自党建工作联系点，每名党委委员联系 1 个党（总）支部指导检查督 促党建工作。

、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《2019 年党建工作计划》 ，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全 年党建工作作了全面安排部署， 明确了工作目标。

、 加强制度建设。1/4wWw.ybasK.m 在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改， 对没有本文来源：公务员在线 https://***的制度进行完善，使各项 工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度 15 个，干部职工管理 制度 8 个，全部做到制度上墙。

、抓党建工作调研和信息上报。认 真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足， 确定专题对农村党 建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并 形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。

、认真 推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党 务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作 用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键 作用。5 月 15 日至 16 日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党 支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队 伍、促发展的意识。

、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每 个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员 负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目 标考核内容之一。

、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无 职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书 70 份；二是抓好 党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活 动的设备、 图书、 宣传栏等， 健全了各项党建制度； 三是深入开展“三 培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。

做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务， 使项目真正起到示范带动 作用。

、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------一般党员干部每人联系帮扶 1 户党员贫困户， 共结对帮扶农村贫困党 员 32 户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予 帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。

（四）以提高党 员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展 党员远程教育。

通过远程教育活动的开展， 党员干部鼓足了发展信心， 增强发展动力。

、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按 照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村 2019 发展党员 计划》 。

、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。

、加强党费 收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。

、完成了党员党组 织信息库建设，共录入 55 名党员基本信息，党员信息管理工作得到 进一步规范。

、认真开展“三个一”活动，召开了 1 次动员大会， 各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员 干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员 领导干部的作风。

三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然 取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学 习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自 身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存 在一定难度， 党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中， 我们将认真寻找差距和不足， 抓好党建各项工作任务。

一是找准差距， 强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党3/4建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；五是认 真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动

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2019 年党支部工作总结 2019 村支部党建工作总结 一履职工作特色和亮点 1.抓班子,带队伍,落实党建主体责任.调研谋划树靶子.自到岗伊始,深入开 展民情连心走访活动,征求党建工作建议 57 条;认真分析研究,确定了全乡 1236 发展思路和重点任务.联动聚合力.完善党建责任联系制度,班子成员每人联系 1 个村,每村配备 1 名大学生村官和 1 名党建联络员,每组包挂 1 名村干部和 1 名机 关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩.发扬作风,严格落实三重一大事项集 体决策制度.思想引领提素质.坚持党委中心组学习制度,深入学习宣传党的最新 理论,通过专题讲座集中学、 先锋课堂大家讲、田间课堂现场学,提升党员干部为 民服务能力.优选优育抓示范.着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展 党员 6 名,入党积极分子 30 名,村组后备干部 21 名,培树产业典型 63 名. 2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础.开展服务型党组织创建.开展党组织 评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先锋富民产业基地 6 个,党员示范户 145 户,结成党群 1+5 帮扶对子 125 个.开展矛盾纠纷大排查活动.紧盯头等大事,摸清 问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷 56 件.持续推进双 联行动.落实帮扶资金 115.21 万元、物资 283.5 万元,进一步改善村组基础设施 条件. 3.抓制度,建机制,巩固扩大整改实效.制度健全常态化.完善党内生活、 村组 干部绩效考核等 10 项制度,健全关爱激励帮扶机制,村、组干部年均工资分别达 到 13624.6 元、4690.5 元,村级办公经费增至 5 万元.整改落实持续化.深入推进 7+4+10+3 专项整治和保民生、促三农行动,督促整改班子四风问题 16 条,班子成 员问题 86 条.集中整顿规范化.敞开大门评党员,对作用发挥不明显的 12 名党员 进行告诫谈话.坚持抓班子调优、抓管理、抓服务保障,对新堡村支部进行整顿转 化. 二存在的主要问题及原因分析 1.村党组织班子培育力度不大.村班子高中学历以上的仅 5 人,占 19.2%,发 展思路不宽,应对矛盾能力弱.目前,尚有 5 个村民小组长作用发挥不好,一直未 更换.作为党委书记,我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系 统的规划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的保稳倾向. 2.党员队伍教育引导不足 .对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员 责任担当意识;个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象.党员教育安排 不细、 督促不紧、 落实不严,常常依靠会议灌耳音,抓落实.以党员冬训为例,各村 平均开展集中教育仅 10 次,安排技术培训多,急需的感恩教育、诚信教育、法制 教育内容少,思想认识上没有实质性提高. 3.基层党建资源利用不充分.对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能 发挥,教育覆盖面不广.特别是远程教育网,为应付考核消耗资源,运用水平浅表 化;建立的飞信党校平台,只是发会议通知、天气预报,在政策宣传、科技推广方 面作用发挥不够. 4.工作管理机制落实不到位.乡、村党组织的墙面制度、纸张制度多,刚性约 束要求少、奖惩办法少.工作中重安排、轻督查,只在口头上强调村干部坐班、周 末值班制度,但实际坐班只有 4 个村,各组为民服务员仅有 25 人,致使农事村办打 了折扣. 认真剖析存在问题的原因,主要有： 一是思想上对基层党建重要性认识不够. 由于我来广至时间较短,统筹工作仍未能把准要害关节 ,尤其是面对广至整体贫 困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层党建水平上投入精力 不足,在落实工作中听党员意见、 群众诉求还不够.二是行动上对基层党建思考不 深.自认为曾在组织部门工作,积累了一些管理经验,实际上落实党建任务不能贴 近党员需求,没有进行分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸引力,未能体 现移民乡村、 民族乡村的工作特色.三是服务上对推进作风转变的魄力不大.主动 服务群众的意识还不强烈,没有真正把带着群众干、 干给群众看的作风落实到位, 对党支部、 党员作风转变成果缺乏具体的抓手,党员队伍活力还未有效激发.四是 管理上对制度落实督查不严 .对乡村两级规范化建设抓得不牢,制度运行常态化 监督落实不严,村班子和下属工作纰. 漏不及时指正,存在老好人思想,改过机会给的多,问责追究查的少,影响工 作质量和效率. 三下一步工作思路和主要措施 2019 年,我乡将紧扣从严治党主线 ,深化服务型党组织建设 ,狠抓乡村班子 强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固,推动广至 经济社会更好更快发展. 1.强化理论武装,聚集思想动力源泉.深入学习宣传党的十八届四中全会精 神,全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育,拧 紧总开关;开展政策法规、 科技致富、感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综 合素质. 2.提升队伍能力,打好脱贫攻坚硬仗.实施村干部头雁培育、 党员素质提升和 后备干部梯队升级三项工程 ,集中培树一批富民先锋典型 .建立党员功绩积分档 案,实行党员分类管理模式,开展流动党员、问题党员集中整顿.以新堡村、岷县 村、卓园村为重点,建设远程教育实践基地 3 个,新建党建示范点 5 个,树立先锋 富民产业新样板. 3.创新活动载体,树立基层党建品牌.深入推进党群连心、安乡富民活动、便 民服务直通行动、 结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动,构建党建工作 533 体系(即 机关党建三比三做,村组党建三带三争,队伍建设三比三促,党群联动三联三帮、 三访三问系列活动),打造具有广至特色的党建品牌. 4.增强机制保障,促进工作作风转变.落实村组联系五个一机制,构建专项述 职、 巡查通报、 评议考核、 末位问责的党建责任落实体系.加强集中、 三会一课、 党务公开督查,完善村班子管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩 效考