当前位置:首页 > 教学设计 > 对高职院校培养学生职业道德和职业意识的思考|职业道德的四个特点
 

对高职院校培养学生职业道德和职业意识的思考|职业道德的四个特点

发布时间:2019-01-29 03:55:54 影响了:

  摘 要:职业道德是指从事一定职业的人所遵循的道德规范以及与之相适应的道德观念、情操和品质的总和。职业教育作为面向就业与职业的教育,企业的需求就是职业教育的培养目标,在产业经济的发展客观要求职业教育强化职业道德教育和职业意识培养之时,职业院校必须不断提高自身的素质,为学生的核心素质的形成奠定坚实的基础。
  关键词:高职院校,职业道德,思考
  
  职业道德是指从事一定职业的人所遵循的道德规范以及与之相适应的道德观念、情操和品质的总和。职业教育作为面向就业与职业的教育,企业的需求就是职业教育的培养目标,在产业经济的发展客观要求职业教育强化职业道德教育和职业意识培养之时,职业院校必须不断提高自身的素质,为学生的核心素质的形成奠定坚实的基础。职业道德和职业意识的培养需要多方面努力,是一个系统而全面的工作,笔者以为当从以下几个方面着手。
  
  一、发挥“两课”的主导作用
  “两课”教育中,要特别重视《职业道德》在思想品德教育中的重要作用。应从高职院校实际出发,以正确的人生价值观为主线,围绕社会主义职业道德基本规范和内容,结合行业职业道德建设规划要求和现状进行教育。经验显示,一个人职业道德水平都是从对自己工作的兴趣爱好、自豪感发展出来的,只有使学生认识到今后从事的事业对国家人民、对自己发展所具有的重要意义,才能谈得上热爱专业珍惜职业,才能学习工作好。德育课是学校德育工作的主渠道,是各专业学生必修的基础课,是对学生进行思想政治教育、法制教育、职业道德和职业指导教育、创业教育以及心理健康教育等的主阵地。德育课教学应贴近学生、贴近职业、贴近社会,注重实践教育、体验教育、养成教育,做到知识学习与能力培养和行为养成相统一,切实增强针对性、实效性和时代感,充分发挥德育课在促进学生全面发展和综合职业能力形成中的重要作用。
  
  二、针对不同行业职业特点,引入优秀的企业文化,实施职业道德熏陶
  新时期企业文化是职业道德的有效载体,高职院校引入企业文化开展职业道德教育,可以优化学生对企业、对社会的认知结构,增强对职业精神、职业规范、职业素质等基本内容的了解,帮助学生树立职业思想,为学生的成功就业构筑桥梁。在引入企业文化时,要注重信息、知识、人才、环境等软件要素的主导作用,将优秀企业文化中追赶潮流、创造先进、引领行业的理念溶入职业道德教育中,不断挖掘职业道德教育新内涵,使职业道德教育随着时代发展而不断更新进步。
  
  三、把职业道德教育渗透于各科教育之中
  作为职业素质的重要内容,职业道德与各行业学科和专业业务是紧密联系在一起的,各门学科和专业在本学科发展中总是体现了某种道德和职业道德精神。目前我们都是通过职业道德课进行教育,离开德育课似乎便不再专门谈德育,很少在基础和专业课程中渗透职业道德内容,这样容易影响教育效果。因此,注重在各学科中渗透职业道德内容,挖掘和提炼各门学科中的道德因素,对培养学生的职业道德素质具有重要作用。与各学科教学渗透,应该重视以下几个方面:一是要注重基础课程对学生的塑造功能,文理工科教学中均可结合其内容,引导学生对主修专业的基础课程,从历史的、社会的或伦理学的角度进行研究性学习,提炼并学习掌握学科中的道德或职业道德因素;二是将职业道德内容溶入与职业行为有关的课程中进一步教育。专业性较强的学科在渗透职业道德教育的过程中,可定期邀请相关行业企业专家,一起参与制定统一的专业性教学大纲,使其既符合中国特色社会主义道德建设的时代要求,又具有鲜明专业特色。
  
  四、利用实践教学环节,对学生进行职业道德的教育训练
  在教学过程中应充分利用各种教学过程中实践、实训环节,精心设计,认真组织,统筹安排,分工合作,加强对学生职业道德教育训练。一是安排或聘请实训(实习)、实践基地管理人员或行业劳动模范介绍从业人员职业道德规范,组织学生到企业进行专业实训(实习),让学生担任一定岗位工作,独挡一面,适应真实的职业环境,从实践的角度对学生进行从业态度、吃苦耐劳和职业道德规范教育;二是指导学生到实际操作现场,参观体会职业道德和从业精神内涵。实践完成后,要求学生写出“怎样才能成为受用人单位欢迎的毕业生”为题的职业道德实践报告,促使学生在实践中领悟职业道德对企事业单位形象乃至生存的重要;三是邀请行业成功人士或高职优秀毕业生,结合他们自身成才成功的体会,开设专题讲座或研讨会。在双向交流中对学生进行爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓进取的敬业勤业教育; 四是引导学生进行自我教育。通过社团组织和社会服务活动,让学生在实践中形成道德认识,培养道德情感,提高道德责任感。可以通过学生社团或专业社团举办的活动,精心设计学生间的互帮互助、献爱心、为师生服务等工作,倡导奉献社会、服务人民、热爱专业、文明礼貌、遵纪守法等职业道德风尚和自强向上精神,促进学生整体职业道德水平提高。
  实训、实习既是强化学生职业技能、提高其全面素质和综合职业能力的重要教学环节,也是对学生进行劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律、职业责任感教育和促进职业道德行为习惯养成的重要途径。实习过程中,教师应与实习单位共同加强对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和相关岗位的职业道德规范教育及其养成训练。行为是思想的外化,思想是行动的先导。职业道德和职业意识的培养可以规范和指引学生将来的职业行为,而在学校的教育活动中培养学生的职业道德和职业意识自然离不开学生的行为习惯,通过我们的调查和对比分析,我们发现职业道德和职业意识弱的学生大多存在不良的行为习惯,因此,我们从我校的实际出发,健全和完善了学生行为规范考核制度,把良好的行为习惯的养成作为培养职业道德和职业意识的突破口和抓手。
  高职院校以为社会和经济建设第一线培养高级应用型技术人才和管理人才为主要任务,以人们从事社会职业活动所需要的较高综合素质和职业能力培养为根本目的,因此,职业道德作为高职教育的重要组成部分,不仅是高职院校教育的重要内容,也是高职院校实践党中央关于提高高职教育重要思想的根本体现。高职毕业生作为社会新增劳动力的主体,其职业道德素质的水平,直接影响着整个社会的安定和文明。目前我国的高职教育具有学制短、职业技能教育要求高、专业与实践教学所占课时比重大的特点,从高职学生文化底蕴薄、职业道德素质有待提高的实际出发,提高学生职业道德综合素质,不仅是他们今后个人生存和发展的第一需要,也是用人单位对人才的根本要求。因此,从当前经济社会发展对职业道德教育的现实需求出发,加强对高职学生进行以职业道德教育为主导的素质教育,具有十分重要的现实意义。实践证明,高职学生只有在全方位的职业训练中感受、体会和锻炼,才能逐步形成良好的职业道德意识和习惯。坚持职业道德教育的“职业性”、“实践性”和教学的“统一性”,让学生在职业训练中提高对职业道德的认同,增强道德选择能力,这样,接受过职业道德教育训练的学生就业后,就比较容易理解、掌握和遵守本行业企业的职业道德规范,就可以实现“零过渡期”上岗,适应企业对劳动力素质提高的客观需求。
  
  参考文献:
  [1]汤华东.谈高职教育对学生职业素质的培养.中国成人教育,2003.
  [2]杨千朴.职业素养基础[M].南京:南京大学出版社,2009.
  [3]温德诚.精细化管理实践手册[M].北京:新华出版社,2009.
  [4]钟启泉,金正扬,吴国平.解读中国教育[M].北京:教育科学出版社,2000.
  [5]陈孝彬,高洪源.教育管理学(第三版)[M].北京:北京师范大学出版社,2008.□

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3