汾西矿业吧 [汾西矿业文明机关创建活动实施方案]

汾西矿业集团公司

文明机关创建活动实施方案

为进一步加强机关建设，提高工作效率，改进机关作风，不断提高文明机关的质量和创建水平，推动创建文明机关广泛深入地开展，树立机关工作人员和蔼可亲、诚实守信、务实高效、干事创业的良好形象，为集团公司转型跨越发展营造高效和谐的发展环境，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻山西焦煤任福耀董事长在基层组织建设年暨保持党的纯洁性学习教育活动动员大会上的讲话和我集团公司李贵生董事长在机关党委2012年工作会议上提出的“五点要求”，以加强机关工作人员先进性建设和纯洁性教育为抓手，坚持全员参与、重在建设、贵在坚持、务求实效的原则，着力解决机关作风和执行力存在的薄弱环节和突出问题，使两级机关工作人员以更加饱满的工作热情和良好的精神状态，认真履行好参谋、助手、执行、协调、服务职能，充分体现机关工作领导满意、服务对象满意、职工群众满意的要求，不断提高机关管理水平和服务质量，以安全生产、效益提高、发展加快、稳定和谐的优异成绩迎接党的十八大召开！

二、创建内容

从最起码的要求做起，从存在的影响机关工作和影响机关形象的问题入手，通过文明机关创建活动，不断增强机关凝聚力和战斗力，增强机关工作人员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，树立机关工作人员和蔼可亲、诚实守信、务实高效、干事创业的新形象，实现“服务满意、参谋到位、保障有力、关系协调、信息畅通、素质过硬”的总体目标。具体来讲，就是要在“五个方面”取得切实效果： 一要做文明创建的领头人

（1）创建目标。深入开展社会主义荣辱观、文明礼仪教育，仪表大方，公务接待礼貌耐心，言行举止文明得体。公务用语使用普通话，不讲粗话、脏话和忌语。单位内部的告示牌、指示牌、名称牌等用词准确，用字规范。

（2）工作要求。一是注重教育培训。经常组织学习《公民行为道德规范》，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。二是注重行为规范。把公务礼仪作为岗位培训的重要内容。注重仪表，举止文明、行为得体，精神饱满，推广普通话，正确使用文明用语。三是注重文化建设。进一步加强机关文化建设，带头学习山西焦煤企业文化，带头规范使用山西焦煤视觉行为标识，带头践行山西焦煤行为准则，增强大集团归属感和自豪感。

二要做干事创业的排头兵

（1）创建目标。把组织和群众赋予的职责看得比泰山

还重，把履职尽责作为神圣义务和职业操守，敢于担当，勇于担当，不折不扣执行上级指令指示，解放思想，勇于创新，始终保持干事创业的热情和激情，出色完成各项工作任务。

（2）工作要求。一是服务宗旨牢固。服务意识、奉献意识浓，服务态度好、服务质量高，努力在整体工作上争先进位，在单项工作上争创一流。二是责任意识强烈。树立正确的事业观、工作观、政绩观，牢记领导和组织的重托，把思想集中到干事业上，把精力凝聚到做实事上，把功夫施展到抓落实上，不畏艰难，勇于担当，卓有成效地履行自己的工作职责。三是工作实绩明显。服务到现场，解决问题在现场，察实情、讲实话、拿实招、办实事、有特色、有成效，以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩，为集团公司建设发展做贡献。

三要做廉洁自律的模范

（1）创建目标。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，艰苦奋斗，廉洁奉公；把纪律制度约束作为基本规范和自觉要求，积极参与组织活动，筑牢拒腐防变的思想防线，心存敬畏之心，规矩规范，节约节俭，做出经得起实践、群众和历史检验的实绩，干干净净做事，明明白白做人，做到自重、自省、自警、自励。

（2）工作要求。一是加强纪律教育。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业有关规定》和集团公司《强化领导干部作风建设事项规定》等法律法规，积极参加各种警示教育活动，牢固树立拒腐防变意识。二是坚持惩防并举。始终保持惩治腐败高压态势，严厉惩处违纪违法行为，严肃查处违法乱纪案件；定期述职述廉，积极参加组织生活；加强反腐倡廉的源头治理，加大监督，堵塞漏洞，规范从业行为。三是加大查办案件力度。坚持“有案必查、查案从严”的原则，强化保持执纪办案高压态势，发现一起，查处一起，一查到底，敢于碰硬，依法依纪严惩；要严肃查处党性不强，违反政治纪律的案件；严肃查处违规交易，违反廉洁自律的案件；严肃查处以权谋私，侵害职工群众利益的案件；严肃查处权力失衡，违反“三重一大”议事程序的案件，提高遵纪守法和自律意识，促进依法经营、规范管理、按章办事、廉洁从业。

四要做学习成才的标兵

（1）创建目标。牢固树立“终身学习”的理念，通过向书本学习、向基层学习、向群众学习和积极参加各类学习培训和技能比赛活动，不断提高理论素养、完善知识结构、提高业务水平，提升工作能力，真正做到学以立德、学以增智、学以陶情、学以修身，成为创建学习型机关的先行者。

（2）工作要求。一是端正态度，转变观念。树立正确的学习态度，把学习作为一种自觉行为和良好习惯，作为一种精神状态和工作状态。二是勤奋好学，学以致用。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，把两级机关党组织建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，把机关队伍建设成为推动企业科学发展的骨干力量。同时，要认真学习现代化建设所需的各方面知识，不断优化知识结构，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，成为本行业本领域的行家里手。三是岗位成才，建功立业。以本职岗位为阵地，以当前工作为中心，勇于在完成重大任务中、在破解难题中、在不同岗位上加强磨炼，积极参加各类岗位培训和技能竞赛，努力在保证安全生产、提高产品质量、降低物质消耗、增加经济效益等方面做出应有贡献，在岗位上体现自己的人生价值。

五要做作风建设的榜样

（1）创建目标。牢固树立只争朝夕、立说立行的工作理念，服务基层，重在落实，生活正派、情趣健康，带头做到成绩面前多思过，苦累面前多思得，权力面前多思害，职务面前多思责，全心全意为领导服务、为基层服务、为职工群众服务，提高贯彻落实上级工作决策、部署的能力，做建设“学习型、服务型、效率型、廉洁型、和谐型、节约型”六型机关的实践者和带头者。

（2）工作要求。一是纪律严明，政令畅通。不折不扣执行上级指令指示，顾全大局、团结协作；切实转变工作作风，进一步加快工作节奏、提高工作效率；健全完善行政问责、首问负责、限时办结、公开承诺等转变作风、提高效率的保障机制。二是真抓实干，提质提效。坚决克服“说而不做、决而不行、抓而不紧”的不良风气，着力在攻坚克难、抓好落实上下功夫；厉行节约，降低成本，精文减会，轻车简从；带头落实省委提出的“四个严禁”，坚决批判“三种风气”，加大力度治庸、治懒、治散，杜绝“不作为”、“慢作为”，各项工作做到环节最少、流程最优、时间最短、效率最高。三是选树典型，榜样示范。要树立一批务实高效、干事创业的先进典型，运用榜样的力量带动机关队伍建设，真正把两级机关建设成“风向标”，在举止言行、办公模式、办事效率各方面起到模范示范作用。

三、创建要求

1、宣传发动，提高认识。各级党委要充分认识开展文明机关创建活动的重要意义，广泛宣传，层层发动，使机关工作人员不断增强责任感，变“要我创”为“我要创”，变领导的要求为大家的自觉行动，在两级机关中形成创建文明机关的浓厚氛围。同时，开展文明机关创建活动要与当前正在开展的基层组织建设年工作相结合，与保持党的纯洁性学习教育活动相结合，互相促进，共同提高。

2、全面创建，全员参与。整个创建活动在集团公司党委领导下进行，范围为集团公司和二级单位两级机关。文明机关创建活动坚持党委抓总，党委宣传部牵头，工作机构和检查考核挂靠在创先争优活动领导组。

3、精心组织，认真查摆。要把创建文明机关活动列入重要议事日程，要结合本单位实际，认真制订计划，精心组织实施。重点查找机关工作中存在的薄弱环节，通过自己找、上级点、群众帮，找准自身存在的问题，制定整改措施，全面整改提高。要求两级机关人员人人定期撰写文明机关创建活动总结。

4、强化考核，注重实效。要加大文明机关创建考核的力度，广泛开展文明处室评选、优秀活动项目评选活动，定期对机关工作人员履行职责情况进行全面检查，不断提高办事效率，促进机关效能提高。要将文明机关创建活动纳入领导班子年度业绩考核范围。

5、长效管理，总结提高。组织两级机关人员学习《汾西矿业集团公司文明机关创建管理实施方案》，人人知晓，躬身实践，牢固树立“创建只有起点，没有终点，重在坚持，贵在落实”的观念，不断增强创建意识，实现长效管理；基层党委要经常研究文明机关创建工作的新情况，总结新经验，做到典型引路、整体推进，真正把两级机关建设成运转协调、行为规范、公正透明、廉洁高效的文明机关。