2019年最新党支部换届选举工作报告

2019年最新党支部换届选举工作报告_2019党支部换届选举工作报告范文

篇一 一年来，在局党委的带领下我校党组织工作在稳步、踏实中 求进步。我们深信基层党组织是我们党形象的最直接表现，因为 我们贴近群众，切实为最广大的基层人民服务，所以我校党支部 狠抓党建工作，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机， 不断完善党建工作思路，提升党建工作水平，将“凝心聚力创新 发展”大讨论活动作为基础，以“三严三实”专题教育为目标努 力为建设“实力向三、魅力向三、活力向三”提供坚强保障。现 将一年来我校党支部的主要详细工作述职如下： 一、加强领导班子建设，建成魅力的党支部。

在班子建设上，坚持民主集中制，充分听取大家意见，集智 汇力，求大同存小异，明确岗位职责和分工，坚持统分结合，有 分有合的原则，坚持党务公开制度，增强班子的团结，增强凝聚 力，加强班子的作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成 上级党委交给的各项工作任务，并结合本校实际，以开展“凝心 聚力创新发展”大讨论为契机，增强领导班子的凝聚力和共同谋 发展精神。

在这个过程中彻底落实 “一岗双责” ， 过双重组织生活， 定期召开支委民主生活会，积极开展批评与自我批评，严格落实 党风廉政建设，用党员的勤政、廉洁、公正为人民群众起到了带 头作用。领导班子的形象使全体教职工心气凝聚起来了，调动了 广大干部群众的积极性，把教职工的力量汇聚起来了，汇集出了 每个人的正能量，形成了向三的大团结、大发展，凝聚成加快向 三发展的强大动力。打造出实力、魅力的向三领导班子，带动全 体教职工更好的工作。

二、严把党员教育管理监督，建成实力党支部。

在支部工作建设中我校跟从上级党组织的脚步认真建立党员 台账及时更新信息。组织党员及教职工进行思想政治学习，组织 大家一起多读书、读好书、读对自己有用的书来丰富大家的知识 面，提升大家的思想境界。并组织大家理论联系实际，通过读书 学习能反思自己的实际工作优点与不足，大家通过读书学习能够 积极认真地展开批评与自我批评。

为了认真贯彻落实 “三严三实” 要求，把“三严三实”做到实处，巩固和扩大党的群众路线教育 实践活动成果。我校党支部定期组织党团员及积极分子在学校或 走进社区义务劳动，从而激发了大家的集体主义观念和凝聚力， 同时也为社区居民起到了先锋模范带头作用。而且我们注重每次 活动的计划制定和记录确保我校党支部活动更好的发展，我校党 支部在每项活动学习前都做好计划培训工作，并建立了党员学习 档案，以各部分好的规划学习内容使我们的党组织、党员同志们 更好的发展与进步。运用多媒体电教设施定期为大家进行党的知 识学习及先进人物事迹学习，我校党员干部带头学习并定期对大 家进行党课讲座，从而提高我校党员同志们的思想与服务态度。

不仅是党员同志，我校党支部对群众教职工的思想工作也非常重 视，设有专门的教职工学习计划和学习笔记，定期检查作为期末 考核的项目。在加强监督管理方面，我支部重点强调在干部工作 全过程中严格管理监督。此外，大力加强群团推优征求党内外群 众意见的制度，重视对申请人的培养发展工作，每个申请人都与 一名党员结对子，定期进行谈话、随时关注申请人的思想变化。

这样的教育管理监督促使了我校党支部、党员及群众思想进步的 积极性，为我向三党支部打造实力的党支部打下坚实的基础。

三、抓好制度机制、党风廉政建设，打造活力向三。

我校党支部深信， 在党的建设中， 制度建设是更带有根本性、 全局性、稳定性、长期性的建设，不断提高制度建设的科学化水 平， 这是保持和发展党的先进性、 巩固党的政治地位的重要保证。

在党建过程中大力解决制度建设存在的问题。

在党风廉政建设中， 我校一是严格落实党风廉政建设责任制。

在年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与教育、教学 工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一 把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任 人。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。

在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作， 分工协作，团结和睦。我们深知宣传教育的重要性，所以我校党 支部开展各种促进教职工思想进步、和谐发展的教育宣传活动。

我们为教师购买学习书籍、音像资料等，并有专门的学习室和专 人管理，教师可随时进行党的知识的学习。我校还定期把党务、 与政务进行公开， 让全体教职工对我们的工作有了解， 随时监督， 让每位教师感受到自己是学校的主人。

用丰富的党建活动打造 “活 力向三” 。

四、在全面工作中倾听群众的反馈 我校党建工作在上级党组中的带领下，在领导班子的带领下 有序的进行着，我们本着有活动、有学习计划的原则按部就班的 完成上级党组织交给的各项任务。我校班子成员定期都要深入群 众中虚心听取群众的意见和建议，定期召开教代会听取群众的呼 声，并根据学校的各项制度予以解决。努力做到知群众请、达群 众请、解群众请、聚群众心。我校领导班子带领全体师生牢记我 校的校风、学风、教风，精心打造我校文雅、善思、进取的传统。

我校党支部结合工会、共青团、少先队等力量共同为我校发展献 计献策。在这一年中我校的教育教学水平有所提高，区市级的合 唱节均获奖项，体育项目也是硕果累累，近期我校健美操在全国 比赛中获得小甲组特等奖。我们很多教师的论文等也分别获区市 级奖项，在今年的党的生日之际我校两位教师分别获得滨海新区 优秀党务工作者和优秀党员称号 ;同时三名党员获校级优秀共产 党员称号。我校教职工在党组织的带领下积极工作、快乐生活 ! 我校的党务、教育教学工作在稳步中进步着! 五、今后工作的发展点 1.组织更有效率的学习：在集中静态和个体自觉学习外增加 动态体验式学习，让大家在社会实践参与中感受教师职业的责任 感与幸福感。

2.发掘典型，发挥党员先锋模范作用：以党员活动为契机， 把党员活动开展在教研组、课堂上、班主任中，让党员活动不仅 仅是一次活动而是一份责任。让身边的教师看到我们党员的先锋 模范作用。

3.在今后工作中以党建效果为重，从工作实际出发。

篇二

2019年最新党支部换届选举工作报告_2019年整理--关于党支部换届选举工作情况的报告

关于党支部换届选举工作情况的报告公司党委： 我党支部根据你委***年***月***日的批复，于***月***日召开党 支部大会进行了换届选举。***名有选举权的党员中，应到会***名， 实到会***名，占党员总数的***%，***人因事缺席。

我党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关 规定， 采用无记名投票方式进行了选举。

选举结果： ***得***票， *** 得***票，***得***票，***得***票，***、***、***等 3 人当选为新 一届支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会议，进行书记 选举，结果：***以***票当选为党支部书记；分工：***为组织委员， ***为宣传委员。

妥否，请批复。

***党支部“xxx”洪灾后，防暑防疫工作形势严峻，止马镇 快速行动，积极应对，全力做好灾后防暑防疫工作。

一是加强领导，明确职责。切实按照县委县政府的的部署要求，安 排部署灾后防暑防疫工作，明确防暑防疫重点的部门的工作职责。卫生院负责受灾点的消杀、人员的疫病接种、防治。工商所检查镇内蔬 菜、食品、副食品的安全。水厂做好出厂水质的干净无毒，保证群众 饮水安全。各村担负起在本村内抢修基础设施人员、开展生产自救的 群众预防中暑工作。

二是落实措施，防暑防疫。防暑防疫重点部门联合互动，各施其责， 落实防暑防疫各项措施。

镇水厂：积极开展水厂设施的修复工作，尽快通水，对水质进行监 测，根据进厂水质的污浊度，适量地加大消毒、净化的药量，保证出 厂水达标，群众喝上安全饮用水。

镇卫生院：根据《xx 县卫生系统洪灾防病救治技术指导方案》 ，及时 启动抗洪救灾工作预案，成立了一支 6 人医疗救治小组，和一支含村 医组成的 16 人灾后消杀小组，以最快的速度深入各村开展各项救灾 防病工作， 确保全镇人民群众灾后有病能及时得到医治， 有干净水喝， 灾后食品安全，灾后无疫情。同时以灾民临时安置点为重点，切实做 好受灾群众的防暑降温工作。定期开展巡查、咨询服务、普及防暑降 温的医疗常识，为灾民发放防暑降温物品。在卫生院设立消杀药品发 放点，免费为群众发放消杀药品、解答群众消杀问题，启动发热门诊 和肠道门诊，实行疫情日报告和零报告，对全镇疫情实行动态监测， 确保全镇灾后无大疫。

工商所：开展执法巡查，要求浸泡过的蔬菜、食品、副食品必须下 架，不得销售。对流动摊点检查其进货渠道是否顺畅，防止销售其它 地方的受淹食杂品。对个体工商户进行三天一巡查，上报进帐情况、出数情况，保证镇内群众生产生活正常平稳。

三是加快整治，改善环境。各村、各单位、各受灾户广泛开展灾后 生产自救，对垃圾和淤泥进行清理。搞好室内外环境卫生，清运房前 屋后的垃圾杂物和淤泥，清除污水坑塘、清淘水井，保护水源。

四是科学安排，安全生产。对清淤、排险、抢修建的户外施工人员， 政府和各村、 各有关单位采取积极防护措施， 合理安排户外作业时间， 提前早上、推迟下午的工作时间，避开午前午后高温时段。煮制凉茶 供应给施工人员，购买防暑药品备用。

据统计，在灾后防暑防疫中，免费发放药品 2800 余元。到各村开展 灾后用水及环境消杀，使用漂白粉 5 袋，8.4 消毒液 20 桶，漂白晶 片 1 万片，漂白颗粒 90 瓶，敌敌畏 27 瓶，累计消毒面积 53706 平方 米，累计杀虫面积 23590 平方米，集中式供水消毒 56 处，消毒公厕 72 座 ，发放宣传单 680 份。至今全镇防暑防疫工作进展顺利。今年大浮社区根据上级部门的要求，全力展开 创建省级绿色社区活动，滨湖区环保局也多次来我村检查、指导、验 收绿色社区创建工作。半年来大浮社区党总支、居委会带领社区全体 居民，积极做好各项创建工作。下面就创建绿色社区工作情况作如下 总结。

辖区内有淡水渔业、南洋学院企业事业等驻区单位 23 家，有宝界 山庄高档别墅区四个。自 2004 年 9 社区成立以来，社区在山水城党 工委、管委会的正确领导下，在无锡市、区环保局的精心指导下，党建工作、经济建设、社会事业一齐抓，生态保护、太湖治理、示范社 区、绿色社区等创建热点同建设。2018 年 1 月启动“创建绿色社区， 建设旅游家园”的绿色社区创建活动， 努力打造太湖新城西区人与自 然的和谐统一的优美环境。实现了持续发展、和谐幸福、生态文明的 同步规划、同步实施、同步考核、同步发展的良好格局。为建设大浮 一方山水营造氛围。

一、狠抓组织领导，规范管理，为绿色社区建设夯实基础 创造良好的人居环境是社区“以人为本”管理理念的具体体现， 是构建“和谐大浮、幸福大浮”的需要，是环境管理深入社区生活的 深动实践。

自成立社区以来， 社区就确立了“生产与生活并重， 经济、 环境与社会效益相统一”的指导思想， 把环境改善工作列入了社区工 作的议事日程，大力开展环保工作，做到有计划、有部署、有检查、 有考核、有成效，使环境保护工作和社区工作走上了同步规划、同步 实施、同步发展的轨道。

（1）领导重视，目标明确，组织机构健全 （2）健全制度，规范管理 围绕创建工作，社区制定了针对居民和单位实行的门前“四包” 责任制：一包环境卫生；二包市容市貌；三包绿化美化；四包公共秩 序。即每个单位、每栋楼房、每个摊点、每个门面、每家住户必须实 行门前四包。

制定了 《社区环境卫生管理办法》 ， 《安置小区装修制度》 、 《 志 愿 者 培 训 制 度 》 、 《 生 活 噪 声接着社区加大投入，先后投入资金 850 万元用于环境美化、绿化等活动。一是对三国水浒景区停车场进行改造，新增绿化面积 1.50 万㎡。

二是重点对谢古和董坞里两个创建亮点进行美化，种植花草，大大提 升该地区的整体面貌。三是结合果品种植业发展，对空地荒地鼓励居 民种植杨梅醉李等果树，即美化了环境又增加居民的收入。四是加强 山水西路景观路段的绿化，进一步完善节点改建，完成羊岐路段的美 化工作。五是结合漆塘安置小区的综合改造，新建五块绿化园地，提 升小区的绿化率。

其次在社区重大节日期间，广泛向居民宣传绿色社区的概念、创 建绿色社区的好处，鼓励居民爱护花草、树木，不要践踏花草，培养 居民绿色文明的生活习惯，不吃野生动物，不吃被污染的食物，培养 居民绿色消费和环境价值观念。使广大居民珍惜大浮今天的优美环 境，认识到好山好水对大浮每个人甚至子孙后代是多么重要，起到了 共同关心爱护大浮旅游家园的效果。同时在居民中我们还大力倡导 “做大浮文明人，创绿色社区”的思想理念。通过会议中心户学习、 专题讲座、 村民代表会议等机会组织居民群众学习相关的环保法律法 规知识、学习绿色社区居民基本要求、居民公约等，倡导居民家中都 要自觉使用清洁能源， 增强节水、 节电的意识。

在社区教育和带动下， 居民的环保意识普遍得到了增强， 从而使广大居民由被动的转到主动 参与，形成了人人参与创建绿色社区的良好氛围，绿色社区、绿色消 费的观念逐渐在我社区形成。

三、精心组织，注重实效，实施绿色家园工程。

近年来，社区围绕着山水城党工委、管委会提出的一流的旅游度假区、生态休闲区、富裕和谐宜居区的目标，以打造美丽大浮优美人 居环境为宗旨，以营造绿色文化为手段，在进一步加强大浮社区整洁 的基础上，力争建设一个人与自然，人与社会和谐的美好家园。

我们首先开展了资源再生工作。在全社区内，垃圾点分别设立了 可回收和不可回收垃圾桶， 居民将废弃物按类投放， 并统一组织回收； 为充分利用水资源，特别倡导一楼的住户将水综合利用，浇水养花， 提高水的综合利用；减少噪声污染，让社区远离噪声。商业网点的噪 声和社区车辆的噪声污染已成为一种公害， 为使广大居民有一个良好 的居住休息环境，噪声污染是我们必须解决的问题。因此我们分类排 队，登记造册，对社区景区、学校、景点等周边商业网点的噪声污染 源和停放在小区内的所有车辆逐一登记，掌握第一手资料。在此基础 上，我们要求各饭店在营业期间，机器设备必须达到环保局所规定分 贝以下，并且运行的设备必须是环保产品，车辆通行不准鸣喇叭。

着力做好大浮地区污水接管工作，先后完成饭店、企业、自然村、 驻地单位的接管工作，完成董坞里点源式污水处理工程，投入 75 万 元对漆塘浜清淤，同时大力开展山水西路环境整治一期工程。我们建 立健全了各项有关环保的

2019年最新党支部换届选举工作报告_2019年农村党支部换届选举工作总结

农村党支部换届选举工作总结农村党支部换届选举工作总结 今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设，建设是一支高 素质的农村基层干部队伍，充分发挥党支部的领导核心作用。

**区委高度重视 农村党支部换届工作，从提高干部素质入手，加大干部培训力度，不断拓宽渠 道，选派优秀人才到农村任职，积极做好换届选举的各项工作。b5E2RGbCAP 一、提早部署 ，狠抓落实 今年是农村党支部换届。年初，区委召开农村基层组织建设工作会，明确提 出全年农村 基层 组织建设 4 个方面 24 项重点工作，并将农村 党支部换届工作 作为一项重要内容，列入考核范围，加强农村基层干部队伍建设，特别是农村 党支部书记队伍建设，真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于 奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来，特别是选好、配强农村党 支部书记，促进农村经济发展和社会进步，区委、区政府制定下发了“关于选 派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于 做好基层党支部换届选举工作的通知》。p1EanqFDPw 二、综合考察，全面掌握农村基层干部队伍状况 为全面掌握农村基层干部队伍状况，及时发现问题，指导基层工作，区委组 织部与各镇党委利用 3 个月左右的时间，对全区农村基层干部队伍状况进行了调 查。通过下发，调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查，较为全面地掌握了队伍状况，并形式成调查报告，对干 部队伍中存在的问题，提出了改进措施；同时，今年 7 月，区农村基层组织建 设领导小组，分 4 组对“六好”党委和“五好”村进行了复查，全面掌握了“五 好”村党支部的工作情况，为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。DXDiTa9E3d各镇委从今年 4 月初开始，相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党 员、群众座谈、班子成员互评等多种形式，对农村党支部班子进行了综合考 察。*镇在考察中坚持向 100%的党员和 50%的农村代表征求意见；*镇重点考察了 党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等 7 个方面的内 容。

* 镇党委结合“双教”活动，对党支部班子讲明民主，奠重群众的民主权 利，依法行政情况进行了重点考察，通过考察，将 21 个农村 党支部分为基本不 动、有待观察、必须调整 3 种类型，在工作中有针对性地进行指导。RTCrpUDGiT 三、拓宽渠道，选派优秀人才到农村任职 在农村党支部书记的选拔任用上，各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的 意见”要不断拓宽渠道，主要采取五种选拔形式，使一批年富强、懂经营、会 管理，具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。5PCzVD7HxA 一是从外出务、经商人员中选拔人才，回村任职。今年 4 月，镇党委将**镇 兽医站站长刘春武选派回兴寿村，任党支部书记。jLBHrnAILg 二是从镇机关下派干部，到村任职。今年，*镇共从机关下派干部中，有普通 干部，也有科级干部，还有副职领导干部。xHAQX74J0X 三是在村后备干部中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党 委考察，从村后备干部中选拔任村党支部书记的。LDAYtRyKfE 四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*，调到东一任党支部书记。

五是从区直机关干部中选派，区统战部经与*协商，选取派机关干部*同志到* 村任党支部书记。

目前，全区已有 27 名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优 秀人才到农村任职，使农村基层干部的素质得到明显提高，同时也为农村党支 部换届奠定了坚实的基础。Zzz6ZB2Ltk 四、组织培训，周密部署，确保换届选举工作圆满成功 今年以来，区委举办农村 党支部书记培训班 2 次，培训 240 人次。有 134 名 农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”，占换届前农村党支部 书记总数的 44%，占换届前 55 岁以下 262 名农村党支部书记的 51%。dvzfvkwMI1 为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功，区委在换届前对各镇政工副 书记和组织委员进行了业务培训，对换届选举工作进行了具体地安排部署。要 求各镇党委要高度重视，切实加强领导；对换届选举工作进行专题研究，提出 具体措施；统筹安排，严格程序，依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助 村党支部搞好换届选举工作。rqyn14ZNXI 按照区委的安排问好署，全区 306 个行政村统一在 11 月 26 日---30 日进行换 届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中，会场布署得庄严隆重，朴素大 方；严格程序，依法选举；党员参与党支部换届选举的积极性较高，到会率普 遍在 90%左右。目前，全区 306 个行政村，农村党支部书记 306 人，其中男子 178 人，占 90•8 %；女 28 人，占 9•2 %。支委 1185 人，其中男 873 人， 占 73•7%；女 312 人，占 26•3%。在农村党支部书记中，35 岁以下 22 人，占 7•2%；36--45 岁 151 人，占 49•3%；46--55 岁 105 人，占 34•3%；56 岁以上下 28 人，占 9•2%。平均年龄 45 岁。大专以下 学历 75 人，占 24•5%；中专、高中 112 人，占 36•6%；初中及初中 以下 119 人，占 38•9%。EmxvxOtOco 通过这次农村党支部部换届选举，全区的农村基层干部队伍，特别是农村党 支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化，主要表现在；SixE2yXPq5一是从全整体上看，农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理，中、青年的支 部书记比例有较大提高。

45 岁以下的 173 名，占 56•5% 比换届前提高 1•6 个百分点。目前，全区农村党支部书记平均年龄 45 岁，比换届前降 低 0•7 岁。6ewMyirQFL 二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目 前，在全区农村党支部书记中，具有大专以上学历的 75 人，占 24•5%比 换届前提高 3•3%个比百分点。kavU42VRUs 三是新任书记的年龄普遍降低，文化水平提高。今年，我们通过采取由区镇 机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方 式，积极选派优秀人才到农村任职。在新任 54 名农村党支部书记中，平均年龄 42•2 岁，比全区平均年龄低 2•8 岁；大专以上学历 21 人，占 38•9%比全区均水平高 14•4 个百分点。y6v3ALoS89