员工定向培养服务期协议:定向培养协议的性质

员工定向培训服务期协议

甲方：

乙方： 身份证号码：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成定向培训内容 ，并在此期间在公司工作，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。

第一条：培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训，并进行定向培养；

2、乙方参加培训期间，应保证在甲方工作_2_年以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动

合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依

照劳动合同的约定履行。

第二条：培训服务事项

甲方承诺为乙方提供专门性培训（包括同行业交流学习、企业内训、财务专题知识培训、其他技能和专业知识培训），培训方式由甲方根据实际需要安排。

第三条：培训期间的工资待遇

1、工资：发放标准以该员工或该岗位劳动合同薪酬签订为准；

2、保险：按甲方统一规定标准执行；

3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。

第五条：甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

3、向乙方提供必要的服务和帮助；

4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇；

6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；

7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

第六条：乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关薪酬；

2、乙方应尽勤勉义务，完成培训目标任务；

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项工作及任务安排；

4、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；

5、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；

6、保证在培训期间，继续在甲方工作，服从甲方分配，工作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

第七条：违约责任

1、乙方违约责任

1.1培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方

返还甲方为此实际支出的全部培训费用及培训期间薪资和福利费；

1.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规

定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；

1.3乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲

方带来经济损失的，乙方负责赔偿。

第八条：协议的终止和解除

1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；

3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；

3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙

方不适合继续该项培训的；

3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣

返或者培训单位要求甲方召回乙方的；

3.3培训期内，乙方有违法或非法行为的；

3.4乙方为损害甲方利益行为的；

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第九条：其他

1、未尽事宜，双方可另作约定；

2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

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