医生四有大讨论心得体会
医生四有大讨论心得体会_四有干部心得体会
争做“四有干部”心得体会1 月 12 日，习近平在北京主持召开座谈会，同中央党校第一期县委书记研修班学员进 行座谈并发表重要讲话。
座谈会上， 习近平总书记在与中央党校县委书记研修班学员座谈会 上对在场来自全国的县委书记提出了 “心中有党、 心中有民、 心中有责、 心中有戒” 的要求。
得到了广大县委书记的深切认同。可以说，这“心中四有”是习近平同志回顾自己当年在县 委书记岗位上的感悟和收获， 结合现今的时代特点和党的历史使命提出来的， 对全国的县委 书记如何当好官从好政具有较大的指导意义。不仅是县委书记，每一个受财政供养、拿国家 俸禄的公职人员，都应该做到总书记所说的“心中四有”。
“心中四有”是党员干部的立身之本。我们党来源于人民，根植于人民，是全国最广 大劳动人民的先进代表。作为党员干部，首先就要搞清楚自己是谁的人。当自己举起右手向 党进行宣誓时， 就已经把自己的一切交给了党和人民。
自己就已经不再是一个纯粹的普通人， 而是肩负起了为人民服务的伟大任务。
离开了党、 离开了人民， 党员干部将不能再被称为 “党 员干部”，因为他已经不再属于党和人民。所以，作为党员干部来说，必须加强党性修养， 时刻心中有党是最基本的要求。
“心中四有”是党员干部的执政之基。我们党是来源于人民、服务于人民的政党。这 不但是党章规定的， 更是我们党存在的灵魂所在。
我们党的各级党员干部中绝大部分都出身 于工人和农民， 是人民群众选举出来的代言人。
所以党的一切工作都是以人民群众的利益为 核心进行的，一旦忘记了这一点，脱离了我们的人民群众，轻则会被人民群众所唾弃，重则 会有亡党亡国的危险。心中有民不但是国之根本，更是党发展壮大的力量源泉。
“心中四有”是党员干部的重心所在。党员干部的工作重心在哪里？不是为自己谋取 私利，而是在全心全意为人民服务的“全”字上。全心全意，就是要聚精会神、不能分心， 要清楚自己的职责所在，要知道自己有所为有所不为。心中有责才能兢兢业业，民中有责才 能晓轻重知得失。牢记宗旨、不负重托才是党员干部的重心所在、职责所在。忘记了这一份 责任，就不能够称得上是一名合格的干部，更不是一个合格的党员。
“心中四有”是党员干部的根本要求。党员干部特别是领导干部要心中有杆秤手中有 戒尺，党员干部手中握有党和人民群众赋予的权力，能否做到权为民所用，是考验每个党员 干部是否有底线的最好证明。党员干部只有心中有戒尺，时刻提高和保持警惕性，远离权力 腐败和以权谋私，才能保证自己清正廉洁，才能远离糖衣炮弹的侵蚀。心中有戒是对党员干 部的根本性要求。丢掉了这一点的党员干部终将逃不了被惩罚的下场。
“四有标准”说起容易，但做起来难。难就难在能否做到始终如一，一辈子的坚守。
对于某些党员干部来说，或许在某个时段能够做到，但一旦受各种外部条件的影响，稍不注 意就放松了警惕，结果就突破了制度防线，把干部标准忘记得一干二净。从这个意义而言， “四有” 标准其实为党员干部再次划定了思想基准线， 党员干部就是要自始至终按照 “四有” 标准去为官施政，为民执政，依法行政。要把“四有”标准时刻放在心上，部署在工作中， 落实在行动上。
干部自身素质的好坏， 工作能力的高低， 直接关系到各项工作能否扎实推进、 取得实效。当前，世情国情党情发生了深刻的变化，科技发展速度日新月异，既给工作创造 了机遇，又带来了挑战。广大党员干部要想适应新形势，迎接新挑战，探索新方法，解决新 问题，实现新发展，就必须自觉增强这四种意识，做一个“四有”干部。
一、心中有党，才不会迷失方向。
纵观诸多落马贪官，迷失是他们共同的特点：在权力、金钱、情欲的森林中晕头转向， 不知所往。
心中可还记得曾经在党徽下的滔滔誓言？可还记得“为共产主义事业奋斗终生” 的庄重承诺？官员只有真正做到“心中有党”，不断巩固自己的价值观，牢记发轫之始，才 能在为官一途上踏实前行。
没有正确的政治方向就等于没有灵魂。只有对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对事 业忠诚，才能树立正确的人生观、世界观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辜 负党和人民的信任，时刻保持头脑清醒、思路清醒，为人民执好政、用好权；才能把“三严 三实”的要求，体现在对党和人民的感情上，体现在干事创业的行动上，体现在为民造福的 成效上，为党分忧，为国尽责，为民奉献，时时处处维护大局，维护党的利益。
二、心中有民，才能找准“官为民仆”的正确定位。
反观部分官员， 以“父母官”自居， 自认为“高民一等”， 在为官理念上早已谬之千里。
只有时刻把人民装在心中，摆正定位、放低身段、放下“官架子”，才能回归到官员“人民 公仆”的根本属性上来。
利益是我们为之奋斗的价值原点。
广大党员干部必须始终把人民利益放在第一位， 做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要立足当前、着眼长远，量力而行、积极进取，不 搞违背客观规律的拍脑袋决策，不追求脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，把群众 高兴不高兴、 满意不满意、 答应不答应作为检验工作的最高标准， 竭尽全力为群众排忧解难， 带领群众脱贫致富奔小康。
三、心中有责，才能主动作为。
责任意识是前进的动力，只有官员牢记心中的责任，挑起肩头的担子，重视经济民生并 付诸行动， 才能有效避免“平平稳稳占位子,忙忙碌碌装样子,吃吃喝喝混日子”的为官不作 为现象。
广大党员干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉做到“慎独、 慎欲、慎微、慎初”，不管在什么环境、何种条件下都能够守得住物质上的清贫，抗得住酒 色利禄的诱惑，顶得住庸俗关系的腐蚀，始终保持高尚的道德情操，在任何时候任何情况下 都不逾越制度这条“红线”，不碰纪律这条“警戒线”，不触法律这条“高压线”。时时处 处以党性约束自己的一言一行，真正做一名组织上放心、人民群众满意的人民公仆。
四、心中有戒，才能严守权利边界。
部分官员乱作为、 胡作为、 以权谋私、 贪污腐败等现象从根本上说既是侥幸心理的作怪， 更是对权利边界的漠视。要做到“心中有戒”，官员需明确自己的职权范围，在行使权利时 “常怀畏惧”，严守权利边界。
相信， 随着反腐不断推进， 干部作风不断转变， 官员干部“公仆”意识的不断增强， “四 有官员”会越来越多。官员“服务者本质”的回归、政府职能的转变指日可待。在实践工作中,要落实好“四有”要求,需要树立正确的政绩观、权力观。政绩观直接 反映领导干部为政的价值取向,要时时认识到,权力是人民赋予的,是用来为党和人民做事的。
一切“政绩”,必来自从实际出发,扎扎实实为民办实事、解民忧的强烈意愿,必然有“一张 蓝图干到底,一届接着一届干”的良好作风,也自然有“功成不必在我”的宽广胸怀和高尚境 界。需要指出的是,在大批“四有”好干部与极少数利用职权徇私枉法的坏干部之间,还有一 些不敢出事、但也不想干事的懒官庸官,这些干部大多不是能力水平不行,而是在“我是谁” “为了谁”等基本问题上犯了迷糊,是思想意识上出了大问题。总书记的“四有”要求,当对 这些干部有振聋发聩之效。
“四有”要求只有短短 16 个字,但真正做到并不容易,需要广大干部不断对照检查,不 断加强学习,增强党性和人格修养。当官一阵子,做人一辈子。自我修养水平高低,决定领导 水平高低,更决定人格魅力大小。
一个单位的风气,也主要看领导作风,领导干部要以德立身, 以德成事,以良好的修养、高尚的情操带动一个地区、单位形成风清气正的良好氛围。党员 领导干部修养的提升又是无止境的,是一辈子的事,要终身以“四有”作对照、作动力,一点 一滴、日积月累地提高自己、完善自己。
医生四有大讨论心得体会_学习四有心得体会
学习四有心得体会 篇一：四有干部心得体会 争做“四有干部”心得体会 1 月 12 日，习近平在北京主持召开座谈会，同中央党校 第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话。座谈 会上，习近平总书记在与中央党校县委书记研修班学员座谈 会上对在场来自全国的县委书记提出了“心中有党、心中有 民、心中有责、心中有戒”的要求。得到了广大县委书记的 深切认同。可以说，这“心中四有”是习近平同志回顾自己 当年在县委书记岗位上的感悟和收获，结合现今的时代特点 和党的历史使命提出来的，对全国的县委书记如何当好官从 好政具有较大的指导意义。不仅是县委书记，每一个受财政 供养、拿国家俸禄的公职人员，都应该做到总书记所说的“心 中四有”。
“心中四有”是党员干部的立身之本。我们党来源于人 民，根植于人民，是全国最广大劳动人民的先进代表。作为 党员干部，首先就要搞清楚自己是谁的人。当自己举起右手 向党进行宣誓时，就已经把自己的一切交给了党和人民。自 己就已经不再是一个纯粹的普通人，而是肩负起了为人民服 务的伟大任务。离开了党、离开了人民，党员干部将不能再 被称为“党员干部”，因为他已经不再属于党和人民。所以， 作为党员干部来说，必须加强党性修养，时刻心中有党是最 基本的要求。
“心中四有”是党员干部的执政之基。我们党是来源于 人民、服务于人民的政党。这不但是党章规定的，更是我们 党存在的灵魂所在。我们党的各级党员干部中绝大部分都出 身于工人和农民，是人民群众选举出来的代言人。所以党的 一切工作都是以人民群众的利益为核心进行的，一旦忘记了 这一点，脱离了我们的人民群众，轻则会被人民群众所唾弃， 重则会有亡党亡国的危险。心中有民不但是国之根本，更是 党发展壮大的力量源泉。
“心中四有”是党员干部的重心所在。党员干部的工作 重心在哪里？不是为自己谋取私利，而是在全心全意为人民 服务的“全”字上。全心全意，就是要聚精会神、不能分心， 要清楚自己的职责所在，要知道自己有所为有所不为。心中 有责才能兢兢业业，民中有责才能晓轻重知得失。牢记宗旨、 不负重托才是党员干部的重心所在、职责所在。忘记了这一 份责任，就不能够称得上是一名合格的干部，更不是一个合 格的党员。
“心中四有”是党员干部的根本要求。党员干部特别是 领导干部要心中有杆秤手中有戒尺，党员干部手中握有党和 人民群众赋予的权力，能否做到权为民所用，是考验每个党 员干部是否有底线的最好证明。党员干部只有心中有戒尺， 时刻提高和保持警惕性，远离权力腐败和以权谋私，才能保 证自己清正廉洁，才能远离糖衣炮弹的侵蚀。心中有戒是对 党员干部的根本性要求。丢掉了这一点的党员干部终将逃不 了被惩罚的下场。
“四有标准”说起容易，但做起来难。难就难在能否做 到始终如一，一辈子的坚守。对于某些党员干部来说，或许 在某个时段能够做到，但一旦受各种外部条件的影响，稍不 注意就放松了警惕，结果就突破了制度防线，把干部标准忘 记得一干二净。从这个意义而言，“四有”标准其实为党员 干部再次划定了思想基准线，党员干部就是要自始至终按照 “四有” 标准去为官施政，为民执政，依法行政。要把“四有” 标准时刻放在心上，部署在工作中，落实在行动上。干部自 身素质的好坏，工作能力的高低，直接关系到各项工作能否 扎实推进、取得实效。当前，世情国情党情发生了深刻的变 化，科技发展速度日新月异，既给工作创造了机遇，又带来 了挑战。广大党员干部要想适应新形势，迎接新挑战，探索 新方法，解决新问题，实现新发展，就必须自觉增强这四种 意识，做一个“四有”干部。
一、心中有党，才不会迷失 方向。
纵观诸多落马贪官，迷失是他们共同的特点：在权力、 金钱、情欲的森林中晕头转向，不知所往。心中可还记得曾 经在党徽下的滔滔誓言？可还记得“为共产主义事业奋斗终 生”的庄重承诺？官员只有真正做到“心中有党”，不断巩 固自己的价值观，牢记发轫之始，才能在为官一途上踏实前 行。
没有正确的政治方向就等于没有灵魂。只有对党忠诚、 对国家忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，才能树立正确的人 生观、世界观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨， 不辜负党和人民的信任，时刻保持头脑清醒、思路清醒，为 人民执好政、用好权；才能把“三严三实”的要求，体现在 对党和人民的感情上，体现在干事创业的行动上，体现在为 民造福的成效上，为党分忧，为国尽责，为民奉献，时时处 处维护大局，维护党的利益。
二、心中有民，才能找准“官为民仆”的正确定位。
反观部分官员，以“父母官”自居，自认为“高民一等”， 在为官理念上早已谬之千里。只有时刻把人民装在心中，摆 正定位、放低身段、放下“官架子”，才能回归到官员“人 民公仆”的根本属性上来。
利益是我们为之奋斗的价值原点。广大党员干部必须始 终把人民利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、 利为民所谋，要立足当前、着眼长远，量力而行、积极进取， 不搞违背客观规律的拍脑袋决策，不追求脱离实际的高指标， 不喊哗众取宠的空口号，把群众高兴不高兴、满意不满意、 答应不答应作为检验工作的最高标准，竭尽全力为群众排忧 解难，带领群众脱贫致富奔小康。
三、心中有责，才能主动作为。
责任意识是前进的动力，只有官员牢记心中的责任，挑 起肩头的担子，重视经济民生并付诸行动，才能有效避免“平 平稳稳占位子,忙忙碌碌装样子,吃吃喝喝混日子”的为官不 作为现象。
广大党员干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀 律己之心”，自觉做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”，不管在 什么环境、何种条件下都能够守得住物质上的清贫，抗得住 酒色利禄的诱惑，顶得住庸俗关系的腐蚀，始终保持高尚的 道德情操，在任何时候任何情况下 都不逾越制度这条“红线”，不碰纪律这条“警戒线”， 不触法律这条“高压线”。时时处处以党性约束自己的一言 一行，真正做一名组织上放心、人民群众满意的人民公仆。
四、心中有戒，才能严守权利边界。
部分官员乱作为、胡作为、以权谋私、贪污腐败等现象 从根本
医生四有大讨论心得体会_“四有”教育心得体会
“四有”教育心得体会 全文共计 3101 字 “四有”活动是市委站在新起点、面对新形势、适应新任务作出的一项重要部署， 我局按照市局党组安排在全局开展了以“四有”为主题的思想大解放活动。这次活 动旨在以领导干部为重点，以“四有”为主题，以创新驱动为引领，以跨越发展为 主线，强力推动大众创新、万众创业，促进全局各级党员干部思想观念有新转变、 工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩， 为地税工作转型突破、跨越发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。通 过深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会、学习习总书系列讲话，使我们 对“四个全面”的战略布局充满信心，深受启发和教育，从而鞭策自己联系本职工 作实际，更加深刻地体会到开展 “四有”为主题的新一轮思想大解放活动必要性、 重要性和及时性。现就学习情况谈点认识。
习近平总书记在今年初接见了中央党校第一期县委书记研修班全体学员时，结合 自身工作经历，语重心长、苦口婆心地指出，做县委书记就要做焦裕禄式的县委 书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。“心中四有”，不仅 为新时期县委书记提高自身修为指明了前进方向，也为一般干部更好履职尽责提 供了根本遵循。作为地税系统的干部，处在税收执法的风口浪尖上，深感责任重 大、使命光荣，当牢记习近平总书记的谆谆教诲，着力践行“心中四有”，争作“四 个表率”，努力做一名让党组织放心、让人民群众满意的好干部。
坚持“四有”，就是要不断解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新， 永不僵化、永不停滞。回顾我国的改革开放史，就是一部思想解放史，改革开放 30 年不断发展的历程，就是思想不断解放的历程。党的十八大以来，以习近平 全文共计 3101 字 同志为总书记的党中央顺应国内外形势的发展变化，提出了实现中华民族伟大复 兴的中国梦和“四个全面”、“一带一路”等一系列重大战略思想，确立了道路自信、 理论自信、制度自信的理念。可以说，我们党在理论上的每一次重大突破，实践 上的每一次重大发展，工作上的每一次重大进步，都是思想解放、观念更新的结 晶。历史的经验和现实的实践反复证明，解放思想是历史发展的必然，思想解放 的程度，直接决定着改革创新的力度，决定着经济社会发展的速度；只有不断解 放思想，才能在复杂的环境中理清思路，把握发展规律，抓住发展机遇，从容应 对各种挑战，我们的事业才能不断地前进。
坚持“四有”，就是要注重实干。看不到差距是最大的差距，感觉不到危机是最大 的危机。在更宽广的视野内来审视地税发展，纵向比我们有进步，横向比差距还 很大。我们只有坚定不移地继续解放思想，在解放思想中不断破解发展难题，在 更新观念中不断转变发展方式，众多的优势才能被我们充分认识，良好的机遇才 能被我们牢牢把握，丰富的资源才能被我们更好利用，加快打造经济强县的宏伟 目标才能够顺利实现。解放思想的过程，就是不断冲破不合时宜的观念、体制和 做法，用新思想、新方法解决存在问题的过程。我们开展思想大解放，就是要深 入查找影响地税事业发展的突出问题，深挖根源，破除思想障碍。
坚持“四有”，就是要勇于进取。面对工作中存在困难和问题，我们税务干部要在 解放思想中争做排头兵、实践者、推动者，在具体工作中坚决做到“四有”，扫除 “各自为政、封闭保守”的意识，确立“开放包容、合作共赢”的发展观，在全局上 下增强共识、齐心聚力共谋跨越发展上实现突破。扫除“按部就班、四平八稳” 的现象，确立“见快思超、攀高比强”的竞争观，在形成争创一流的工作作风和好 上加快的工作效率上实现突破，扫除“项目引不进、长不大”的问题，确立“大项 目就是大突破、大投入才能大发展”的项目观，在建立项目和招商引资考核机制、 重点项目和招商引资工作落实上实现突破。扫除“明通暗不通、上通下不通”的弊 病，确立“人人都是服务者、环环都是服务链”的环境观，在优化纳税服务、改善 全文共计 3101 字 投资环境上实现突破。扫除“视野不开、论资排辈”的观念，确立“不求所有，但 求所用”的人才观，在建立人才培养使用机制和重点领域人才引进上实现突破。
扫除“热衷迎送、心浮气躁”的倾向，确立“苦干才能出头、有为才能有位”的事业 观，在形成全系统上下爱岗敬业、风清气正的工作氛围上实现突破。通过以“四 有”为主题的新一轮思想大解放活动，把全局干部职工的思想集中到市局确定的 工作思路和目标上来，以全体干部职工观念大更新、作风大转变促进工作大落实， 以工作的大落实促进地税事业不断进步不断发展，把“心中有党、心中有民、心 中有责、心中有戒”的要求，扎扎实实落实的在税事业的发展上。