全面从严治党主体责任工作总结
全面从严治党主体责任工作总结_最新全面从严治党主体责任深化年工作总结
精品文档最新全面从严治党主体责任深化年工作总结最新全面从严治党主体责任深化年工作总结一、加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧紧抓住“常”、“长”二字，持续保持高压态势。密切注意不正之风的新动向、新表现，及时跟进应对措施，做到反弹露头就抓、违纪及时严查，对歪风邪气形成震慑。抓紧党风廉政宣传教育，落实党员干部联系和服务师生制度。大力倡导“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”等六种风气，让清廉的品质、敬业的风尚在队伍建设中持续传导让创新的精神、学习的自觉在改革进程中激发动力，以好的作风凝聚正能量。二、加强师德、师风和学风建设。严格执行《高等学校教师职业道德规范》，大力弘扬立德树人、教书育人的师德风范。严肃查处违反师德行为和学术不端行为。节假期严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金、请吃饭等行为，发现一起处理一起，绝不姑息。三、要按照中央和省委落实主体责任的部署要求，结合工作实际，明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等。四、从严考核评价，发挥导向作用建立健全落实主体责任考核评价办法，坚持日常考核2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/8 精品文档与年度考核相结合，定期考评与不定期考评相结合，定性评价与定量评价相结合，形成上下互评、同级参评、分类测评相融合的考核机制，切实发挥考核评价的“指挥棒”作用。强化考核结果运用，探索实行考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先评优科学挂钩的途径方式。最新全面从严治党主体责任深化年工作总结近日，宁夏审计厅党组结合深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，紧密联系审计干部思想和工作实际，研究印发了《关于进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见》，进一步唤醒责任意识，激发担当精神，强化“主责就是首责、守土必须尽责”，真正把管党治党的政治责任扛在肩上，推动审计厅从严治党主体责任全面落实。完善制度，提高主体责任落实执行力。认真落实专题报告制度，厅党组每年 1 月底前，向自治区党委和纪委报告上年度履行主体责任的情况，党组书记每半年要专题听取班子成员及各支部书记履行主体责任情况汇报，审计组长、廉政监督员在每个审计项目结束后 10 日内向各部门负责人和驻厅纪检组报告一次落实“两个责任”情况。严格落实述责述廉制度，将述责述廉结果将作为干部选拔任用和评先评优的重要依据。实行主体责任清单备案制度和“签字背书”制度，厅党组要督导机关党委和各党支部逐级建立责任清单，党组书记要亲自审核各党支部党风廉政建设责任清单，党组2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/8 精品文档 班子成员要亲自审核分管部门(单位)的党风廉政建设责任 清单。监督检查，强化主体责任落实管理。实行全程记实， 要求厅机关各级党组织充分利用信息系统、责任台账、记实 手册等，对领导班子成员履行党风廉政建设责任进行记录， 履责留痕、存档备查，作为履职尽责、责任倒查的重要依据; 加强日常监管，驻厅纪检组对落实主体责任不到位、在落实 中央八项规定精神等方面存在突出问题的，要对处室一把手 进行约谈、函询，督促抓好整改;加强检查考核，将落实主 体责任纳入年终考核的主要内容，制定切实可行的检查考核 办法，对检查考核结果进行公开通报，对问题突出的处室主 要负责人进行诫勉谈话。问责追究，提升主体责任落实效果。结合学习贯彻《中 国共产党问责条例》，逐步建立问责追究机制，规范问责程 序，对不讲政治纪律、政治规矩和组织纪律，造成恶劣影响 的;对“四风”问题突出，或顶风违纪，严重违反中央八项 规定精神的;对贯彻落实上级决策部署不力、有令不行、有 禁不止的;对党内政治生活不严肃、政治生态恶化、本身又 不能纠正的;对为官不为、慢作为、乱作为，不接受监督， 不回应群众关切的;对不认真整改突出问题的，坚持“一案 双查”，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，以 问责倒逼责任落实，使管党治党从宽松软走向严紧硬。驻厅2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/8 精品文档纪检组在执纪问责的基础上加大公开通报曝光力度，敢于较真碰硬，对落实主体责任不力的典型案件，要点名道姓公开通报曝光，达到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。最新全面从严治党主体责任深化年工作总结党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我们通过构建“四级责任体系”、抓好“四个重点责任”、搞好“四个保障”，切实把党委主体责任落到了实处。一、明晰责任，构建“四级责任体系”落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4/8 精品文档 工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位 定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时， 要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委 主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风 廉政建设中，更要落实到全面工作中去。二、突出重点，着力抓好重点责任落实 近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点 和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实 带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章 办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身 建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》 等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度， 坚持重大事项集体研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体 研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进 取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导 干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委 班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。二 是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则， 认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五 条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、 工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5/8 精品文档 党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到了重要工作岗位 上，激发了干部工作动力，在全局营造了浓厚的谋事干事氛 围，使全局干部队伍出现了前所未有的活力。三是抓纪律，促进作风好转。我们持之以恒落实中央 八项规定，着力纠正“四风”，针对个别干部纪律观念淡薄、 作风涣散的实际，相继规范了请销假、重大事项报告、上下班考勤、检查督查、责任追究和倒查等制度，通过增 加明查暗访频次，加大问责和通报曝光力度，有针对性地开 展作风纪律整顿和行业作风整治，使全局干部作风纪律建设 取得明显成效。四是抓查案，支持纪委工作。局党委经常分析研究廉 政建设形势，作出了反对“四风”十项承诺，制定了提升工 作 8 条具体措施、首问负责制等制度，组织全体干部参观了 “秦亡于奢”展览。同时，坚决支持局纪委和纪检干部工作， 认真听取纪委的工作意见和建议。今年我们在查处市强戒所 个别中层领导干部腐败问题、个别干部公车私用违反八项规 定等案件上，全力支持局纪委查办案件，为执纪执法工作开 展提供便利、创造条件，保证了我局党风廉政建设工作的正 常开展。三、敢于担当，促进党委主体责任落实 我们注重搞好“四个保障”，确保党委主体责任的全2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6/8 精品文档 面落实。一是增强政治意识。深入学习习近平总书记在中央纪 委第三次全会上的讲话精神和市委魏书记在全市领导干部 大会上讲话精神，充分认识到落实党委主体责任是一项政治 任务，也是一项政治责任，关系党要管党、从严治党，关系 党的生死存亡，切实增强了思想自觉和行动自觉。从严治党 落实主体责任情况汇报二是坚持敢于担当。坚持把“为官避事平生耻”叫响， 我们敢于承担责任，遇事不推诿扯皮、不推卸责任，不当老 好人，勇于“唱黑脸”。碰到难题敢于迎难而上、遇到违规 违纪问题敢于大胆处理、碰到重点工作做到亲力亲为。比如 今年在幼儿服药事件处理和秦岭北麓违规建筑处置工作上， 我们不回避，主动参与，组织律师起草了 5 份法律意见书， 为领导决策提供参考。秦岭北麓违规建筑处置工作开展后， 又组建了三个法律服务组，深一处置一线，为处置工作提供 法律服务和法律咨询。三是勇于当好表率。我局党委成员上动当好表率，坚 持从小事做起、从点滴做起，严于律已，率先垂范，要求别 人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
在作风纪律建设上，党委成员严格遵守各项规章制度，带头 遵守考勤制度;在抓工作落实上，坚持深一线，具体指导;在 执行八项规定上，坚决落实办公室超标、公车私用、公款吃2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7/8 精品文档 喝等要求，“上有所率、下有所仿”的风气在局机关初步形 成。四是严格考核问责。有责任就要有考核。为确保党委 主体责任的落实，我们建立了多个考核办法，加强考核，有 效促进了责任和工作的落实。比如在年度目标责任落实上， 坚持每月召开机关处室和直属单位汇报会、每季度召开区县 司法局汇报会;在贯彻落实上级会议精神上，参加上级会议 后，班子成员和处室负责同志都能及时提出贯彻落实意见， 并在局长办公会上传达会议精神，研究贯彻落实意见;在抓 重点工作落实上，我们建立了局领导包联包抓区县工作制 度，定期听取汇报专题研究，今年每位班子成员下基层督促 落实重点工作均达到了 10 次以上，保证了我局重点目标任 务的提前完成。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8/8
全面从严治党主体责任工作总结_抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告
抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告 一、成绩清单 1、高度重视，摆正党建工作第一责任人的位置。
我始终坚持“抓好党建促发展”的工作理念，落实班子成员党建 工作职责，不断夯实党建工作组织基础，切实履行第一责任人职责， 按照“一岗双责”的要求，抓好党建工作，配备 4 名党务工作干部， 强化党建及廉政建设工作，建立并完善了党建工作长效机制。把党 员、积极分子、后备干部队伍建设等同整个团队建设有机结合，形成 常态化。全年主持召开支部大会 10 次，支委会 15 次，严格落实“重 要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件 亲自督办”的“四个亲自”要求。
2、认真指导，推进“两学一做”常态化制度化活动。
深入贯彻十九大和习总书记系列重要讲话精神，要求党员干部做 到“四个合格”，主动查找和解决了 2 条共性问题和 13 条个性问题。
规范“三会一课”制度，本年度个人讲党课两节。积极开展主题党日 活动，推进“做表率、当先锋”行动，拓展“做”的具体载体，践行 “四讲四有”，展示先锋形象。通过“长白山 e 支部”开展党员在线 学习。选派骨干人员进入兴华社区开展“双岗双责”活动，认领微心 愿 5 个。在“一线工作日”活动中，领导班子下基层 10 次，积极解决 各项问题 20 余个。设立党员先锋示范岗、服务岗共 6 个，充分发挥党 员干部典型引领示范作用。40 名党员干部签订了《廉政承诺书》。
第 1 页 共 6 页 3、精准施策，完成脱贫攻坚任务。
强化党建在扶贫中的作用，增强村党支部的凝聚力和战斗力。规 范基层组织制度建设，建立党建活动室，落实村党务、村务公开制 度，全力抓好村后备人才培养，力争将烧锅村党支部建成一支“永不 撤离的脱贫工作队”。在去年基础上，脱贫工作队深入一线、因户施 策，完成危房改造 8 户、桥涵修建 3 座、自来水入户 308 户等基础设施 建设，完成中草药基地建设。XX 年，建档立卡贫困户每人获得“合作 社”（中草药基地）分红 300 元，合计 14400，预计来年效益更为显 著，将中草药基地建成一棵“永不凋谢的摇钱树”。烧锅村共有建档 立卡贫困户 21 户 48 人，截至目前，已脱贫 20 户 45 人，未脱贫 1 户 3 人（死亡 1 人），烧锅村已经整村退出贫困村。脱贫攻坚工作得到了 市区领导及“第三方”考评组好评，并被长春日报和长春市电视台报 导。
4、统筹兼顾，推动基层党建重点任务完成。
结合党建“灯下黑”问题整治，开展“回头看”工作，重点查找 8 个方面 3 项不足，制定了 4 项整改措施并落实。新发展党员 1 名，新 增积极分子 2 名。党建工作全部录入长白山先锋 e 支部平台，确保 40 名党员浏览阅读量达到 100%。
5、突出重点，全面落实从严治党主体责任。
一是强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来。组织党员干部 认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党 第 2 页 共 6 页 党内监督条例》等，组织观看 10 余部廉政警示片。签订廉政承诺责任 书，严格落实中央“八项规定”，纠“四风”，维护党的“六项纪 律”，做到有方案，有台账，有措施。
二是强化日常监管，切实把纪律和规矩严肃起来。始终把“四种 形态”作为落实主体责任的重要抓手，完善谈话和约谈工作机制，共 开展廉政建设集体谈话 3 批次 27 人次，对党员干部做到早提醒、早纠 正，防止小毛病演变成大问题。严抓“一岗双责”,压实“两个责 任”，形成既抓业务，又抓党风廉政建设的工作新格局。
二、问题清单 1、学习教育深度不够。理论学习停留在表面，浅尝辄止，缺乏刻 苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精 髓，思想上缺乏紧迫感。理论联系实际不够，没有真正的学以致用， 缺乏理论和实际工作的有机结合。业务学习精度和强度不够，没有细 化各项业务的具体程序和步骤，没有把新的食品监管职能进行深入的 强化学习。在组织党员干部开展学习方面，方式比较枯燥，一般只限 于念念文件、读读书籍、照本宣科，致使一些党员干部对理论学习兴 趣不浓厚，参与热情不高。
2、对党建工作认识不够。在平时工作中，客观上由于食药监管业 务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党 务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的 精力少。联系基层党员不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足 第 3 页 共 6 页 的问题。平时办公主要在办公室，和其他党员接触的比较少,帮助党员 解决遇到的困难和问题更少。
3、对党员的管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干 部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信 念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上 只求过得去，不求过得硬。做的不够深、不够精、不够细。规范的制 度是做好党员教育管理工作的有效保证。分局党支部对开展党员教育 培训工作的重要性和现实意义认识还不到位，对党员的学习纪律要求 有所放松，造成制度执行不严。同时，党支部对不能长期按时参加学 习的党员缺乏行之有效的管理措施，凸显出了当前党员教育的短板。
4、表率强度不够。本人在工作中对基层服务对象了解不够全面， 主动服务的意识欠缺。从根源上分析，这实际上是群众观点不强的表 现。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导 致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量 和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“庸、懒、散”现象。
5、工作创新意识不够。能够在完成监管工作上动脑筋、想办法， 既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识 还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。缺乏深入调研，调 研时与主要领导交流的多，与具体工作人员沟通的较少，也没能更多 地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。布置工作任务多，搞好 工作结合少，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
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全面从严治党主体责任工作总结_2017年从严治党主体责任情况汇报
XXXXX 局 2017 年 落实全面从严治党主体责任情况汇报为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、 六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 落实全面从严治党主体责任，按照《2017 年落实全面从严 治党主体责任情况督导方案》要求，现将具体工作情况汇 报如下： 一、工作开展情况 （一）履行组织领导职责。XX 局领导班子牢固树立主 体意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点 工作内容，列入领导班子、领导干部目标管理体系，明确 领导班子成员党风廉政建设岗位职责，多次召开专题会议 研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书， 细化、量化工作责任。班子成员严格按照岗位职责，切实 履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。
（二）坚持正确选人用人。树立正确用人导向，严格 执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度， 严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪 律，选拔后备干部坚持民主集中制原则，真正将“政治上 靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过” 的同志选拔上来。
（三）真抓整风肃纪工作。XXX 局严格执行党的纪律和 党的规矩，结合开展“两学一做” “把好用权方向盘，系 好廉洁安全带” “解放思想事上见、撸起袖子加油干”等 学习教育，加强整风肃纪工作，确保警示教育工作常抓不 懈，坚持把纪律和规矩挺在前面，巩固深化落实中央八项 规定精神成果，强化关于厉行节约、公车改革、公务接待、 职务消费等规定执行情况的监督检查。
（四）注重源头预防。深入开展“两学一做”学习教 育，组织全体干部职工认真学习党章党规、习近平总书记 系列重要讲话、十八大和十八届三中、四中、五中、六中 全会精神，加强廉政建设，开展警示教育活动，教育和督 促党员干部严格遵守“四个服从”、牢固树立“四个意 识”。落实好党务、政务公开，促进权力公开透明运行。
（五）坚持报告工作制度。严格执行“三重一大”事 项报告制度，及时向县委县政府按要求报告日常工作开展 情况和重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大 额度资金的使用情况等“三重一大”事项，确保各项工作 在纪委的监督下有序开展。
（六）发挥带头垂范作用。领导班子认真学习贯彻 “两项法规”，带头学习党章党规和习近平总书记系列重 要讲话，严格执行中央八项规定，依法依规行使权力。认 真落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督。
二、存在主要问题 （一）主体责任意识不强。存在纪检监察部门才是党 风廉政建设主体的思想，觉得只要不出问题就是没有问题， 没有真正担当起主体责任。 （二）履行监督责任不到位。
对落实情况研究调度少， 具体措施少，监督检查少。
（三）窗口服务仍需优化。社保局工作压力较大，开 展服务意识培训工作时间少。
三、下步工作打算 （一）加强理想信念和党性教育。坚持用马克思主义 中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，组织党员干部认真 学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四 个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定不移地在思想 上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致，坚决维护党中央权威。教育引导党员干部坚定 理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、 制度自信、文化自信，保持党员的先进性和纯洁性。
（二）严格执行中央八项规定。巩固深化落实作风建 设成果，严格执行中央和省、市、县委关于厉行节约、公 车配备、办公用房、公务接待、职务消费等相关规定，推 进作风建设常态化、长效化。
（三）切实加强组织领导。坚持“党要管党、从严治 党”，领导班子定期专题研究本单位推进全面从严治党工 作，认真分析形势任务，制定推进措施，健全完善相关制 度。班子成员切实承担全面领导责任，主要负责人切实履 行第一责任人责任，班子其他成员严格按照“一岗双责”， 切实抓好分管范围内的工作。 （四）努力建设基层党支部。坚持抓基层打基础、落 实基层党建 7 项重点工作，加强党员教育管理监督，引导 党员干部自觉改进作风，切实维护群众利益，充分发挥党 支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党支部建设 全面进步全面过硬。
（五）狠抓执纪监督。在全局内严明党的纪律特别是 政治纪律和政治规矩，坚决预防和纠正上有政策、下有对 策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违、搞团团 伙伙、拉帮结派、欺骗组织、对抗组织等行为。坚持挺纪 在前，把握运用监督执纪“四种形态”，切实强化党规党 纪教育，抓早抓小、动辄则咎，保持党员队伍的廉洁勤政。
（六）严管选人用人。坚持党管干部原则，坚持正确 的选人用人导向，认真执行《党政领导干部选拔任用工作 条例》和相关制度规定，规范干部选拔任用工作流程，严 格按照规定标准和程序选拔任用干部。
（七）拓展群众反映问题渠道。通过多种方式畅通群 众反映渠道，加强信访举报线索受理，坚决预防和纠正不 正之风和腐败问题，确保不发生侵害群众利益的问题。
（八）开展窗口服务培训。窗口人员的言行代表着社 保的整体形象，XXX 局将开展微笑、热情、礼仪、标准用语 等服务技巧培训，优化窗口服务，加强服务群众。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 局 2017 年 7 月 14 日