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【门店销售工作总结(精选多篇)】 门店销售工作总结范文

发布时间:2019-06-05 11:20:54 影响了:

第一篇:门店销售工作总结

工作总结

上周对了推广三八活动收益微小,完成一个订单:3月8号邮轮舷船海景客房2间。业务有所提成。

本周工作计划

1、微薄的更新。保持,旅游资讯,健康小贴士,开心一笑,三大版快,这样有利忠实粉丝,活动适当发表。

2、重心养博客,在博客发外链有利质量。

3、在58同城.赶集网,百姓,列表网发布分类信息。

4,论坛发帖、

第二篇:门店销售工作总结

各位领导、各位同事:

大家好!

我于去年12月入职公司,到2月24日试用期已满,现就试用期间的情况述职如下,请予评议,并提出意见和建议!

一、过去工作的回顾

我于2014年12月23日被公司录用,并于12月24日正式上岗。能被公司录用我感到很荣幸!对我来说,即是个机遇,也是个挑战!我是销售“科班”出身,在大学里所学的专业是“市场营销”,进入公司从事一线销售,正好给我提供了一个展示所学的平台。但另一方面作为应届大学毕业生来说,以前在学校接受的都是理论知识,怎样将理论更好的和实践结合,对自己也是一个挑战,这在另一个侧面也是全面提高自身的过程。

因此,从进入公司一开始,在“苹果”产品没上货这段时间,在门店一线我积极的向主任及其他同事等学习销售各个环节的流程及相关业务知识。期间参加了“总部”的“苹果销售顾问”面试与考试,“分部”的“业务培训”和“新员工培训”,进一步提高了自身的产品知识和业务能力,也对公司有了更深更全面的了解,尤其是公司的“企业文化”。公司那种“追求卓越、要做第一”的“闯”字精神给了我在工作和生活中以很大鼓劲和鞭策,很给力!

入职以来,在门店同事的配合和帮助下,苹果销售从零起步逐步成长起来,在分部考核中取得了靠前的销售成绩:

2014年1-2月苹果销售统计

1.3—9日

1.10—16日

1.17—23日

1.24—30日

1.31—2.6日

2.7—13日

ipad

3988

5588

34304

44680

12764

3988

ipod

3596

8390

配件

776

98

98

98

98

合计(元)

4754

5588

37998

53168

12862

4086

周环比

17.6%

558.8%

399.2%

—75.8%

—68.2%

以上成绩的取得离不开“分部”“门店”领导的重视与鼓励。

二、试用期的感受与优劣势分析

1. 感受

试用期这两个月,经历了“圣诞”“元旦”和“春节”两大销售旺季,自己的业务知识及销售技巧由不懂到逐渐熟练。节后的销售淡季虽说平淡,也有许多细小的工作要做,如产品安全等。同时,怎样在淡季实现一个较好的销售,也是要提升的一个方面。

2.优势分析

自己所学的专业是“市场营销”,属“科班”出身,并且在大学期间担任“学生干部”,与人沟通这方面较擅长些,并且也喜欢社交活动。

3.劣势分析

对电脑的技术知识掌握的不是很熟练,销售技巧方面也还有许多要改进和提高的地方。

三、转正后的工作计划

“国美”,在我刚走出校园的起步阶段给我提供了一个展现所学的平台。门店一线销售是一个冲锋陷阵的前沿,我愿尽自己所能为公司的发展尽自己的绵薄之力,同时提高自己。

为此,我将从以下方面提高自身:

1.进一步提升自己的专业知识,多向他人学习

2.改进工作方法,加强自身的职业修养

3.加强与“门店”及“分部”其他同事的交流与配合,达成“分部”“门店”的任务

4.不断学习为自己充电,以最好的服务赢得和留住顾客,提高顾客的满意度和忠诚度

刚起步,自己明显感觉到许多方面需要提高,会多向其他同事们学习,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”!

第三篇:门店销售工作总结

各位领导、各位同事:

大家好!

(推荐访问范文网WwW.haowOrd.coM)一、过去工作的回顾

因此,从进入公司一开始,在“苹果”产品没上货这段时间,在门店一线我积极的向主任及其他同事等学习销售各个环节的流程及相关业务知识。期间参加了“总部”的“苹果销售顾问”面试与考试,“分部”的“业务培训”和“新员工培训”,进一步提高了自身的产品知识和业务能力,也对公司有了更深更全面的了解,尤其是公司的“企业文化”。公司那种“追求卓越、要做第一”的“闯”字精神给了我在工作和生活中以很大鼓劲和鞭策,很给力!

入职以来,在门店同事的配合和帮助下,苹果销售从零起步逐步成长起来,在分部考核中取得了靠前的销售成绩:

2014年1-2月苹果销售统计1.3—9日

1.10—16日1.24—30日2.7—13日

ipad

3988

好范文网范文网()

5588

34304

44680

12764

3988

ipod

3596

8390

配件

77698

98

98

98

合计(元)

4754

5588

37998

53168

12862

4086

周环比17.6%

558.8%

399.2%

—75.8%

—68.2%

以上成绩的取得离不开“分部”“门店”领导的重视与鼓励。

二、试用期的感受与优劣势分析

1. 感受

试用期这两个月,经历了“圣诞”“元旦”和“春节”两大销售旺季,自己的业务知识及销售技巧由不懂到逐渐熟练。节后的销售淡季虽说平淡,也有许多细小的工作要做,如产品安全等。同时,怎样在淡季实现一个较好的销售,也是要提升的一个方面。

2.优势分析

自己所学的专业是“市场营销”,属“科班”出身,并且在大学期间担任“学生干部”,与人沟通这方面较擅长些,并且也喜欢社交活动。

3.劣势分析

对电脑的技术知识掌握的不是很熟练,销售技巧方面也还有许多要改进和提高的地方。

三、转正后的工作计划

“国美”,在我刚走出校园的起步阶段给我提供了一个展现所学的平台。门店一线销售是一个冲锋陷阵的前沿,我愿尽自己所能为公司的发展尽自己的绵薄之力,同时提高自己。

为此,我将从以下方面提高自身:

1.进一步提升自己的专业知识,多向他人学习

2.改进工作方法,加强自身的职业修养

3.加强与“门店”及“分部”其他同事的交流与配合,达成“分部”“门店”的任务

4.不断学习为自己充电,以最好的服务赢得和留住顾客,提高顾客的满意度和忠诚度

刚起步,自己明显感觉到许多方面需要提高,会多向其他同事们学习,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”!

第四篇:门店销售人员的个人工作总结

各位领导、各位同事:

大家好!我于去年12月入职公司,到2月24日试用期已满,现就试用期间的情况作工作总结如下,请予评议,并提出意见和建议!

一、过去工作的回顾

我于2014年12月23日被公司录用,并于12月24日正式上岗。能被公司录用我感到很荣幸!对我来说,即是个机遇,也是个挑战!我是销售“科班”出身,在大学里所学的专业是“市场营销”,进入公司从事一线销售,正好给我提供了一个展示所学的平台。但另一方面作为应届大学毕业生来说,以前在学校接受的都是理论知识,怎样将理论更好的和实践结合,对自己也是一个挑战,这在另一个侧面也是全面提高自身的过程。

因此,从进入公司一开始,在“苹果”产品没上货这段时间,在门店一线我积极的向主任及其他同事等学习销售各个环节的流程及相关业务知识。期间参加了“总部”的“苹果销售顾问”面试与考试,“分部”的“业务培训”和“新员工培训”,进一步提高了自身的产品知识和业务能力,也对公司有了更深更全面的了解,尤其是公司的“企业文化”。公司那种“追求卓越、要做第一”的“闯”字精神给了我在工作和生活中以很大鼓劲和鞭策,很给力!

入职以来,在门店同事的配合和帮助下,苹果销售从零起步逐步成长起来,在分部考核中取得了靠前的销售成绩。

二、试用期的感受与优劣势分析

1. 感受

试用期这两个月,经历了“圣诞”“元旦”和“春节”两大销售旺季,自己的业务知识及销售技巧由不懂到逐渐熟练。节后的销售淡季虽说平淡,也有许多细小的工作要做,如产品安全等。同时,怎样在淡季实现一个较好的销售,也是要提升的一个方面。

2.优势分析

自己所学的专业是“市场营销”,属“科班”出身,并且在大学期间担任“学生干部”,与人沟通这方面较擅长些,并且也喜欢社交活动。

3.劣势分析

对电脑的技术知识掌握的不是很熟练,销售技巧方面也还有许多要改进和提高的地方。

三、转正后的工作计划

“国美”,在我刚走出校园的起步阶段给我提供了一个展现所学的平台。门店一线销售是一个冲锋陷阵的前沿,我愿尽自己所能为公司的发展尽自己的绵薄之力,同时提高自己。

为此,我将从以下方面提高自身:

1.进一步提升自己的专业知识,多向他人学习

2.改进工作方法,加强自身的职业修养

3.加强与“门店”及“分部”其他同事的交流与配合,达成“分部”“门店”的任务

4.不断学习为自己充电,以最好的服务赢得和留住顾客,提高顾客的满意度和忠诚度

刚起步,自己明显感觉到许多方面需要提高,会多向其他同事们学习,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”!

第五篇:门店销售实习总结

思考——进步

又一次门店实习结束了,就好像自己昨天还在颐高卖场是似的。实习的二十天,充实的二十天,不断思考学习进步的二十天。

实习主要的就是接触销售,销售电脑,推销自己。

第一篇:销售

老大讲,门店实习销售是王道。

的确销售可以提高我的交际能力,能锻炼我们的口才。销售的整个过程才是我们需要重视的。

在二十天的实习当中接待了很多客户,也不断地累积着自己的销售经验和技巧。从刚开始觉得销售只是运气使然,没什么技术含量。到后来真的认识到了销售其实真的是一门伟大的艺术。

自己也慢慢地摸索出好多销售技巧:

一、拿出学生身份“套近乎”显真诚

“套近乎”就是跟他们讲自己也是学生,一般这样来讲最能夺得客户的信任。一般就说:“这好说,我们都是很诚恳地给你推荐了我们认为最合适的机型。我们都是学生,我知道学生买个电脑是件大事儿,我理解你们,所以我不想让你后悔。考虑好了来找我,我给你参谋参谋。”

其实我一直觉得硕市生在销售方面跟那些身经百战的销售员来比的话没有任何优势可言,但是可贵的是,我们硕市生都很真诚地去给每一位跟自己交流的客户介绍每一款产品,都设身处地地为客户服务。我想我没的真诚能打动那些同样善良的顾客的!

二、打消客户对自己的抵触情绪——“哥们战术”

其实我们和客户之间的关系很微妙,需要我们用一些手法叩开客户的心扉,打消那一层隔阂。一般从刚开始打招呼就开始了。

我一般跟那些看起来像个学生并且性格比较开朗的客户打招呼都是:“兄弟,来瞅瞅华硕的笔记本?”语气较平常化,易打消客户对你的抵触情绪。

“嗯,我想看看五千以下的本儿。”

“看样子哥们儿你是学生吧,应该就是平时玩儿个小游戏,还要做做编程什么的吧。”

“是啊,主要是这些。因为咱们穷学生也没什么钱,所以我想的是还是弄个差不多的就行。”看出来他也基本上没打消了对我的界限了。“哥们儿战术”成功!

三、高端机型的推荐——一分价钱一分货

很多的客户本来经济实力就比较强,这些客户不一定喜欢“性价比”高的机子。这时候我们就性该给他们推荐比较高端一些的机型。比如k40系列和n80系列都有t6500的处理器的机子,但是价位却差了一千多元。这个时候就应该从模具到主板统统做一个比较。

“其实这个东西永远都是一分价钱一分货的。您看这个机子的做工(给他指一些耳机孔或者是其他细节处),n80的机子的细节处理非常得当,表面非常平滑,而k40的机子就略显粗糙了。这个耳机孔周围是紧紧贴在模具上的,根本没有松动的可能。还有这个主板,同样的配置,主板从400多到3000的都有,您说是不是一分价钱一分货啊。”

这样讲他就会非常情愿地多掏出一千多块钱了。

四、“欲擒故纵“法

再不了解客户的购买意图的前提下不要随便给他们推荐机型,甚至不能使劲夸华硕电脑如何如何的好。因为他们很可能是任务你是老王卖瓜,自卖自夸。这样他们是不会相信你的。

“我给您买电脑的过程中提一些建议吧,这个电脑不想我们大家想得那么简单。不只是单纯的把一些硬件的塞进这个壳子里,注意,我说的是‘塞’!要考虑它们硬件设备之间的搭配问题的。像一款高端的显卡再配上一个高端的显卡,您看着这个机子的配置相当强,但是它不一定考虑到了这样搭配的合理问题。因为笔记本是个整体,配置高了,给其他设备的压力就增大了。要是他要选择降低成本的话,那么这个机子你看的好,但是用是上就不一定好了。所以选电脑,您要看好这个机子的整体。问的时候一定要问清楚一点。毕竟买电脑不是个小事儿嘛。”

我没有可以让他选择华硕的,但是他应该已经完全信任我了。这姑且叫做欲擒故纵吧。

五、转机型

关于“转机型”的问题。我想举个例子。

比如说,从k40e30in 1g 250g 带vista正版系统转到k40e30in 2g 250g 不带vista正版系统的问题。其实主要的争执还是在vista系统的问题。

我们可以针对不同的客户做不同的分析:对于很看重系统的人或者对于对电脑不是很懂的人(他们往往对于正版只是一味的迷信),就可以多宣传机子的原装内存上,对于它系统方面的缺点就可以忽略,甚至不提;或者是对于喜欢玩儿系统的客户(他们比较不喜欢vista,甚至根本不想用vista的系统)就可以跟他明明白白地讲这个机子在配置和系统方面的优势。

之后又了解到“转机型”的另外一个作用。

就是在客户在别处问到的机型,觉得价位不合适,还要去别的华硕店面问价格这个情况。其实这个情况是很常见的,而这个时候就可以给客户“转机型”了。因为很可能之前的推荐对于客户不是最合适的,而转到另外一个机子上(一般是比较便宜一点的机子)客户就会觉得很满意。这个时候就起到了“转机型”的作用了。

在销售过程中,不仅自己要牢记“转机型”这个技巧,还要想着千万别让竞争对手“抢”你的客户。要做到这一点就很难做到了,在考虑给客户推荐机子的同时还得想到竞争对手。

六、幽默法

有时候在跟客户交流的过程中适当地开些玩笑是可以起到很好的效果的。

举个销售过程中的实例:

那次的客户是一个对电脑不是很懂的人。我感觉她对我说的东西有点一头雾水,她问了各种问题,比如“这个cpu到底是什么的好啊?”等等比较业余的问题,我就知道她对于电脑方面的东西理解比较模糊。我就说:“对于选电脑,应该先看的是它的处理器,因为这个处理器基本和人的大脑是一个作用的。你想啊,你问一个孩子怎么样,人家一定会先说,不错,挺聪明的。是啊,这个“聪明”在电脑里面主要就体现在这个处理器的处理速度上。所以您挑电脑还是主要看这个家伙,这个家伙要是好的话,那么您的电脑一定非常好用。而我给您推荐的这个机子是t6570的处理器,也基本处在一个中高档的这么个情况。”之后我又开始一一介绍显卡,内存硬盘。也基本上都用这种比较通俗易懂的话来说的,这种语气的有点就在于它有幽默感和易懂。

这样给客户的感觉就是你这个人比较可信,那自然在你这里买电脑的几率就要大很多。

又比如问“这个n卡和a卡到底是哪个好啊,它们是什么个意思。”我就说:“其实这两个显卡都差不多,不是很专业是分不出它们的差不多的。就相当于两个很聪明的孩子,都考了很高的分数,只不多一个在6-1班另一个 6-2班念书而已。”这么一说她就明白了很多了。

七、适当玩儿玩儿文学

要是跟客户聊聊比较高雅的东西就会让客户对你留下比较深刻的印象。而且还能更好地跟客户交流。

有一次一个客户问到k40的机子。

她问道这个机子性价比挺高的,但就是长得又那么点难看。我就解释道:其实刚开始我也觉得这个机子不怎么好看,但是相处的时间久了,就发现它还挺内秀的。嗯……就相当于《红楼梦》里面的香菱,而你看那边那个f6,它长的好看但是太贵了,买上也不合适啊。那个f6就相当于那个晴雯。她听完之后觉得挺好玩儿的,还说,呦,你还看《红楼梦》啊,不错啊。我说还好吧,就是涉猎一点而已。

八、“米饭馒头”法

我们跟客户的交流也可以用一些平常生活接触到的东西说事儿,这样可以缓和现场气氛,也能消除客户对你的距离感。

举例:

客户是一对情侣,他们想买一个台五千左右的笔记本。我给他们介绍了f81e81的机子。因为这台机子的性价比算是最高的,因为它用了t8100的处理器,价钱只有五千出头。因为他也是个学生,应该稍微节省一下是可以考虑多拿出100块钱的。我也是学生,所以我也这么认为。所以我给他推荐了一个高配一点的机子。

我跟他讲:“你会要是在吃米饭的时候吃吃馒头,就能把这台电脑省出来了!”然后这个客户就笑了,说:“我还是吃米饭吧。但是要是看到我喜欢的机子,就是吃米饭我也能把这台电脑买下来。”

第二篇:推销自己

前面说过,实习一个是销售电脑,另外一个就是推销自己。不光是向前来买电脑的客户推销自己,也是向平时接触的任何一个人去推销自己。

一 实习让我们懂了更多的人情世故

记得有一次开会我说,你们说真心话,你们觉得实习累不。然后大家都说其实门店实习的确挺累的。光是在卖场站整整一天,更是因为别的因素的作用,挑战,竞争,适应和孤独。夏天说自己住在宿舍里面,整个楼层就她一个人;钟星说他所在的店里成天都不让他坐一小会儿;超建说他实习所在的店的店长整天不苟言笑;我还能看到我们的硕市生经常要去库房替店里拿货,扛着,提着,拽着……

我们的实习的确没有我们想象的那么美好,有时候我们甚至有点吃不消了。

但是实习就是一个接触社会的窗口,我们见到的仅仅是一小点。也许这就是这次实习教给我最多的东西——人情世故。

先说这样几个场景:

1、 地点:电梯口。时间8:25.

好多人在焦急着等着电梯,电梯们一开就蜂拥而上。然而终究还是有一部分人没上去,但是电梯里面的人却不耐烦的讲:别挤了,没地方了!

2、 地点:公交车站。时间19:00

为了在公交车上有个座位,我们特地多走了几步路到始发站去坐车。31路一来,一群人又是蜂拥而至。包括老人,小孩儿,妇女……

3、 地点:地下通道。时间18:30

一个学生模样的跪在地上,前面写几个字:求求好心人给1块钱买两个包子。有个年轻人看见了,说:大哥,你昨天不是在那边跪着呢么?

4、……

每天我们都能看到很多这种场景,不知道大家看到这些场景的时候心里面又什么感觉没有。冷漠?感慨?

我在公交车上就想,这些事情在这个世界上每天要发生多少?这个世界不会已经麻木了吧。说实话,这几天实习,每天都会遇到这些事情。而到最后我都已经不屑一顾了,

第一篇:门市销售

门市销售(药房)的质量管理规定

一、为贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》(gsp)等法律法规,确保经营药品质量,各药店必须加强销售药品的质量管理,搞好销售工作,切实维护消费者健康与权益,维护企业信誉,特制定本规定;

二、销售人员应依据有关法律法规,对购货单位和使用者要正确介绍药品的性质、性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项等内容,不得夸大宣传或滥行推销;

三、严禁以任何形式销售假劣药品。凡质量不合格,过期失效变质的药品不准销售;对存货日久质量可疑的药品应重新化验、检验合格方可销售。代销药品按正常药品的管理办法进行管理;

四、销售特殊管理的药品,应严格按有关规定进行销售,医学教育网|收集整理并切实做好管理工作,必须做好销售记录,不得违反规定进行销售;

五、店内货柜橱窗存放和陈列的药品,应严格分类摆放(分柜或间隔),做到药品与非药品分开,内服药与外用药分开,处方药与非处方药分开,保健食品应有明显标志,不得混放。货柜橱窗应明亮清洁,符合卫生要求,保证药品不受污染;

六、药品标签,应标明品名、规格、产地、价格等。备有必要的药品说明书和产品介绍资料,便于顾客选购时参考。进口药品必须备有盖有来货单位红色印章的药检合格报告书或复印件。还应设有服务台或意见簿,随时听取顾客的意见和建议,并及时处理;

七、应加强销售凭证(销售发票)管理,严格执行凭证的领用、保管制度。销售凭证的填制必须清楚,字体规范内容完整,同一药品的名称及法定计量单位必须统一,不得任意涂改。建立凭证复核制度,防止销售药品差错;

八、营业场所必须经常保持明亮整洁,每天最少清洁门前及售货场所一次,每季最少要清洁招牌一次,形成清新舒适的环境;

九、开门营业前,提前15分钟做好“五检查”:检查架上和柜台药品是否整齐,检查陈列药品的货签是否齐全及应标明品名、规格、产地、价格和必要的说明书或介绍资料,检查零找钱、售货工具和包装用品是否齐全整洁,检查度量衡器是否准确,检查群众意见簿是否设置适当;

十、营业人员必须按规定每年体检合格,并保持个人卫生,文明服务,优质服务,坚持问病卖药,防止发生售药差错事故;

十一、全体人员必须严格遵守企业关于切实做好经营药品进、销、存各环节的各项质量管理工作,把好质量关,杜绝假冒伪劣药品进出。凡销售假冒伪劣药品,视情节和后果并依照有关法规以及制度进行处理。

第二篇:影楼门市11月份工作总结

十一月份工作总结及十二月份工作计划

十一月份工作总结

忙碌的一个月过去了,上个月的月末我们立下了店庆活动的承诺,40万的前期业绩是我们共同的目标,我的个人目标任务是60000,这些是我们想都没敢想的,但是经过我们的努力,我们兑现了自己的承诺,虽然一个月紧张而又忙碌,但我过得是很充实的,在工作的过程中收获了很多。这个月我们分成了两个家庭作为竞争对手,在十一月份仅有的28天时间里,我们积极配合我们家长的工作,做好电话营销,追踪老顾客,利用同行礼来吸引老顾客介绍新顾客,抓住每一个新顾客…

27、28号我们在千羽千寻举办的两周年店庆活动,举办的是非常成功的,也很隆重,记录我们这两年来成长的过程,也记录了我们格林人在这两年里的不懈努力…

转眼间,我融入这个集体已经快将近半年了,对于我个人而言,也是一个不小的突破,自己一直在学习中不断努力的进步…我很荣幸能参加到格林童趣两周店庆活动中,也很高兴为这次活动献上自己的一份力,更值得庆祝的是通过我们共同的努力,我们格林童趣也迈上了更高的台阶…

在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想,这个月比较忙

碌,由于自己没有更恰当的做好工作安排,没能及时整理并通知客人,所以自己更要做好这方面工作,避免这些客怨的发生…

十二月份工作计划

十二月我们仍然要努力工作,做好自己的本职工作,公司给我们提供了这么好的平台,我就更应该在此基础上再加油,再努力…加强学习,加强业务能力,积极进取,付诸于努力工作的实践中…

门市部:xx

2014年8 月 31日

第三篇:e27门市工作总结—张

e27门市工作总结

1、月度工作总结

1.1、业绩管理:截至29日,共计完成15万纯利。按照本月基础任务18万计算,完成83%,未达标;按照本月挑战值22万计算,完成68%,未达标。

1.2、市场动态

1.2.1、市场客流量减少,体现于平均每日谈单量。周一至周五,每日5—10人,成交量3—5台;周六、日,每日18—22人,成交量6—10台;

1.2.2、商场办规范商家拉客行为,监督力度加强,不利于业务拉单;

1.2.3、社会不稳定因素,恐怖分子暴乱事件对于消费者情绪的影响,体现于下班生意无单可做。

1.3、现场管理:

1.3.1、公司会议决定和店面晨晚会按时传达和执行;

1.3.2、组织数码培训,确定讲师、搜集课件,已经安排两场培训,综合效果评估,起到一定的培训效果,但安排不够系统;

1.3.3、规范样机摆样标准,价签、出样整齐有序;

1.3.4、每周组织大扫除,重点清理死角污垢,保持店面整洁;

1.3.5、组织员工文化生活聚会2次,增加团队凝聚力,但节目不够丰富

1.4、考勤管理:详见考勤表,员工出勤休假总体来讲自律性很强,只有极个别员工如杜帆出现迟到现象。

1.5、团队心态:

1.5.1、员工由于市场环境不景气、天气燥热等客观因素影响,员工心

态浮躁,工作热情不够高,工作当中小动作,如看手机、聊天、打晃

等现象较多,已作出惩处措施和个人引导

1.5.2、团队员工之间工作配合度不强,团队意识较差

1.6、不良记录:

1.6.1、早上开店值日生和店员有迟到现象,表现不积极;

1.6.2、培训事宜安排不细密,计划性不够系统;

1.6.3、私自调货现象偶尔发生,已作出惩罚,员工意识不够;

1.6.4、商用机机型的销售仍然未完全杜绝,但已控制在95%以上消费

机的销售;

1.7、改进建议:

1.7.1、员工的激励需要加强,并且方式加以丰富;

1.7.2、团队文化氛围需要刺激和打造;

1.7.3、培训和会议的方式需要调整,如培训可增加心态类的培训,方

式上面可以增加外训、多媒体教学等方式。

2、本周工作总结

2.1、本周工作还未完,业绩、现场、进度等维度的总结还不完善,

目前发现问题已在月度工作中总结,属于重复汇报事项,在此不做汇

报,本周结束再做详细汇报。

e27门市店员:张

2014年5月29日

第四篇:影楼门市12月工作总结

十二月份工作总结及一月份工作计划

十二月工作总结:

十二月份,2014年的最后一个月,店里也逐渐进入了销售淡季。

这个月的任务是80000,而自己却只完成了差不多50%,没有完成理想业绩。主要原因还是自己的心态调整的不是很好,还有身体素质也不是太好,在这个月中没有全身心的投入到工作中去。在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想,有些马虎行事,工作还是不够仔细、认真。

一月份工作计划:

十二月份没有完成自己的目标任务,但是在新的开始,要努力调整心态,重零开始,做好每一天的工作,把握每一个客人。我会不断完善自己,吸取优秀员工的优秀之处,努力弥补自己业务方面的不足之处,努力完成目标任务在以后的工作中更要提高自己的自觉性,同时提高销售工作的方法技能与业务水平。提高自己的接单技巧、选片技巧,条理自己的工作流程,以完成自己下个月的任务为基本目标。

我的任务主要是负责客件的回店和取件,做好客件的登记工作,及时整理并通知客人,大部分客怨都是因为客件的延误,所以自己更要做好本职工作,避免这些客怨的发生…

门市部:xx

2014年12月31日

第五篇:夏门市某局2014年工作总结

夏门市某局2014年工作总结

2014年,我局在厦门市委、市政府的正确领导和国家工商总局、省工商局的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面落实科学发展观、努力构建和谐社会为目标,认真按照省工商局“十个提升”的要求,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以创建全国文明城市为平台,以贯彻实施《行政许可法》为契机,积极创新思路,认真履行职能,狠抓工作落实,全面提升了工商行政管理水平,为厦门实现新一轮跨越式发展作出了积极贡献。先后被评为全国工商系统行政执法监督先进单位,福建省2014—2014年度文明单位、厦门市纠风效能建设先进单位、2014年民主评议行风免评单位、创建全国文明城市突

出贡献

单位,还有16个单位、45人获得市级以上各类表彰。主要成效是:

一、重服务,促发展。一年来,我局积极围绕厦门市委、市政府的经济发展规划和工作目标,紧扣工商职能,努力提升服务水平,积极当好“经济参谋”,有力地促进了厦门经济社

会协调发展。

1.拓展服务内容,提高办事效率。一是实施重点项目跟踪服务制度。如对厦门汽车工业城的企业登记进行集中办理;对集美工业园区、软件园二期等重点项目主动对接,靠前服务;对部分火炬高新科技园区企业迁移岛外项目,主动提供延伸服务,及时帮助企业完成变更登记等事项;对改制、改组企业,设立联络员,实现高效服务;为港澳居民、下岗职工设立特事特办“绿色通道”。二是在原有网上自助服务项目的基础上,增加公司变更、注销等网上自助服务项目,为企业搭建全天候全时制服务平台,较好地引导企业办事人员自觉做好登记注册准备工作,提高登记注册效率。三是编辑、刻制行政许可办理指导光盘,供民众查询,最大限度地为当事人办理行政许可提供帮助。四是进一步放宽年检免审企业的条件,简化手续,提高效率。规定除少数关系人民群众生命财产安全的企业外,对一般企业年检实行“最简手续办结制”。如:推出年检免审企业及个人独资、合伙企业就近到工商所办理年检贴花的举措,受到了普遍欢迎。全年共登记注册各类经济主体52922户,比增199.3%。其中内资企业222

户,外资企业353户,私营企业5740户,个人独资和合伙企

业735户,个体工商户45872户。

2.实行政策扶持,优化投资软环境。一是对省工商局“35条”以及闽工商个〔2014〕49号文件等相关配套意见,认真进行学习领会,并结合实际,制定下发了贯彻落实意见。2014年,全市有3679家企业获得了2014年度企业年检免审资格。二是实行“先落户再规范”的政策,积极吸收有实力的外资企业、外地企业在厦设立总部或迁移至厦门发展。如投资近亿美元的友达光电(厦门)有限公司等11家企业已成功落户厦门。三是实行“五放宽”措施,即:放宽外商投资企业合资合作中方的登记条件、放宽外国投资者银行资信证明的要求、放宽对增加投资总额和注册资本的限制、放宽对生产型外商投资企业生产场所的要求、放宽新设立企业准入门槛,积极吸引外商在厦投资与再投资。如麦迪肯科技有限公司、中绿农业发展有

限公司、香

山国际游艇俱乐部有限公司等101家外商投资企业已落户厦门投资或再投资。

3.引导企业实施名牌战略,增强厦门商品的影响力。一是建立重点商标企业联系指导制度,帮助企业提高商标意识,协助企业制定、实施正确的商标发展计划,建立健全商标管理制度,规范商标使用行为。同时,对新设立的企业提供商标策略建议。二是加大商标品牌的宣传力度。借助新闻媒体,开展著名商标企业系列宣传报道;与海峡导报合作,举办“金桥杯”首届厦门人最喜爱的十大品牌暨十大最具创意商标评选活动;设立驰著名商标广告一条街;借助政府力量成立实施品牌战略领导小组,大力推行品牌战略;将商标简单知识、注册和保护的相关程序印成小册子,放在注册大厅供企业和群众索取,让企业和群众了解商标常识和品牌知识。三是做好推荐著名商标、驰名商标工作,利用驰著名商标提高企业知名度,不断开发新品,开拓市场。组织评选了45件厦门市著名商标,推荐认定了45件福建省著名商标、3件中国驰名商标。目前,我市已拥有全国驰名商标7件,省著名商标106件、市著名商标131件。四是重视“农”字号品牌的培养,把品牌意识引进山村,使农产品推向城市,走向全国。如同安“褒美进士芋”、“内山猪肉”等品牌农产品产销两旺,取得了良好的经济社会效益。

二、严监管,正秩序。一年来,我局牢固树立监管就是服务的理念,认真贯彻落实国家工商总局、省工商局关于整顿和规范市场经济秩序的总体部署和阶段性工作要求,以创建全国文明城市活动为契机,全面整顿和规范市场经济秩序,深入开展“红盾行动”,努力营造公平竞争、和谐有序的经济发展环境,取得了明显成效。

1.全力以赴参与创建文明城市活动,认真整治重点难点问题。在厦门创建首批全国文明城市活动中,我局立足工商职能,认真查处无照经营、严格规范户外广告、坚决取缔黑网吧、大力整治集贸市场,取得了突破性的成效。通过全系统人员连续奋战九十天,尤其是各区工商局和基层工商所人员的加班加点和社会各界的支持,共查处无照经营户1277户,引导办照21551户;拆除违法设置、破损及有碍观瞻的户外和店招广告牌近2.5万块,发布各类公益广告牌1668面,总面积超过14.8万平方米;全市117个集贸市场按照主体资格合法、商品质量合格、卫生设施到位、场容环境整洁、各项制度健全等五个方面进行规范,有效地促进了整顿和规范市场经济秩序工作的深入开展,也为文明城市建设作出了突出贡献,得到了市委、市政府和人民群众的高度赞扬,市局和思明、湖里区局均荣获了厦门市“创建全国文明城市突出贡献单位”荣誉称号,其它四个区局也被评为“创建全国文明城市先进单位”。

2.以三项整治为重点,大力整顿和规范市场经济秩序。一年来,我局以维护食品安全、保护注册商标专用权、打击虚假违法广告三项整治为重点,扎实有效地开展打击不正当竞争、走私贩私、传销及变相传销、制售假冒伪劣商品、盗版侵权等执法行动,特别是在严查“苏丹红”食品、打击制售假冒伪劣商品、“红盾保春耕”、打击知识产权侵权、预防禽流感等专项行动中,表现出色、成绩显著。全年共立案查处各类经济违法违章案件1472件,总案值 3502.48万元,罚没款 1852.93万元。全市未出现禽流感病例,较好地维护了消费安全。

3.创新监管制度,促进长效监管。我局在往年已建立的食品安全监管五项制度、商品质量信息披露制度、企业约谈制度的基础上,又进一步激发创新动力,不断出台新的更合理、更完善的长效监管制度。一是在食品安全专项整治方面,建立了联席会议制度、联合执法制度、处置食品安全突发事件应急机制等;同时,积极参与《厦门市生鲜食品安全监督管理办法》的研究制定,为食品安全监管法制化建设作出了贡献。二是在保护注册商标专用权方面,建立了三级联动的商标执法监管体系、商标印制监管制度、防范商标侵权重点部位巡查制度和展会的商标监管制度。三是在医疗、药品等五类广告整治方面,建立了违法广告告知制度、广告审查预警提示制度、广告监管计分考核制度、对严重违法广告实行强制措施制度和广告审查员管理办法,使五类虚假广告有明显下降。四是在打击走私贩私、制假售假等方面,建立健全了市场监管巡查制度,“经济户口”管理制度,企业诚信守法提醒制、警示制、公示制,打私与打假相结合的工作机制。五是在盐业市场整治方面,建立了由工商、卫生、质监、公安等部门密切配合的协作监管机制。六是在打击传销和变相传销方面,建立和完善了市场巡查和属地管辖制度,健全了投诉举报和快速反应系统。七是在查处无照经营方面,坚持行政指导与经济处罚相结合的原则,建立了三级(市局、区局、工商所)联动三查(督查、抽查、巡查)结合的无照经营整治工作机制,并采取简化环节上门办照、进社区设点集中办照等措施,提高了办照率,有效地遏制了无照经营的泛滥。八是在合同监管方面,专业市场分局重点推行了汽车销售合同示范文本,并先期在10家“守合同重信用”汽车销售企业试点。组织评选了厦门市2014—2014年度“守合同重信用”企业433家,推荐认定了省级“守合同重信用”企业63家。九是在企业信用分类监管方面,建立了市局、分局、工商所三级联动的监管机制,对被经济户口管理系统业务锁定的企业加强了监管。

4.健全法制工作机制,提升依法行政水平。以《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实为重点,强化普法工作力度,健全执法制度建设,全面推进依法治理。全年共计1800余人次参加各级各类法规培训考核考试,制定出台《市局和区局委托派出单位行使登记管理权实施办法》、《关于规范行政处罚案件延期或分期交纳罚款的意见》等多项行政许可、行政强制、行政处罚配套制度;经市政府批准实施《厦门市户外广告设置使用权有偿使用暂行办法》并组织首次拍卖,实现了户外广告公共资源的公开有偿出让,得到了市委、政府、纪委的积极肯定。系统“四五”普法依法治理总结工作顺利通过验收,获得省、市依法治理办公室的高度评价。在市人大和市政府,省监察厅分头组织的《行政许可法》贯彻情况检查以及省工商局组织的2014-2014年度综合执法检查中,我局的依法行政工作获得了一致好评,并作为典范在全市审改会议上介绍经验。此外,我们还立足职能,创新理念,协同劳动行政部门做好促进就业和劳动维权工作,并于11月中旬经全国人大《劳动法》执法检查小组指定,参加厦门市贯彻《劳动法》情况汇报,得到了何鲁丽副委员长等首长的高度赞誉。

三、谋创新,求突破。一年来,我局围绕发展这个主题,努力在创新中找突破,在创新中出成效,在创新中求提升,有力地推动了工商工作的健康、快速发展。

1.开发生鲜食品安全多方监管平台,提升了食品安全监管水平。为贯彻落实省工商局食

品安全监管十条措施和《厦门市生鲜食品安全监督管理办法》,积极利用科技手段开发了生鲜食品安全多方监管平台,实现了食品安全信息快速、实时共享,使生鲜食品进入流通环节之后的安全情况得到了有效监控,提高了工商等部门的监管效率。

2.举办首届厦门人最喜爱的十大品牌暨十大创意商标评选活动,营造了厦门品牌建设良好的氛围。通过评选活动,市民的品牌意识得到了培养和提升,“品牌强市”、“厦门人关爱厦门货”的观念越来越深入人心,珍爱地方品牌、助创知名品牌的氛围更加浓厚。

3.潜心编印《厦门市工商行政管理局行政执法制度汇编》,进一步完善了《工商行政管理执法制度体系建设》。该项目的推广应用,较好地处理了依法行政与改革创新,规范管理与改进服务的关系,推进了全系统依法行政水平的提高,得到了上级机关的高度肯定和评价,为我局赢得了良好的声誉。

4.创新“地沟油”长效监管六项制度,有效地防止了餐桌污染。通过建立和实行经营户口制、提取台帐制、统一收集制、去向核销制、回收合同制、处置责任制,较好地规范了养猪场提取“地沟油”的监管模式,从源头上扼制“地沟油”流入餐桌,得到了政府和民众的高度赞扬。

5.创新“护农帮农扶农”方式、方法,彰显立体护农特色。通过创新帮扶内容,使新圩古宅大蒜走出困境、重焕光彩,大嶝紫菜扩大销路、走出滞销绝境;通过创新扶农项目,推广农业定单合同监管模式,服务和促进农村农业发展;通过创新监管方式,推行网络监管集市新方法,使查、堵、疏、理四方面均取得成效。

6.编印《企业登记指南》,直接服务方便于群众。认真贯彻实施《行政许可法》,充分运用信息化手段,改革企业注册登记方式,推出了集最新的登记须知、办照表格、格式示范文本、国民经济行业分类、行政许可前置审批项目、法律法规等内容的《企业登记指南》,受到广泛好评。

四、强素质,树形象。一年来,我局以保持共产党员先进性教育活动为动力,狠抓干部队伍和基层工商所的基础建设,工商队伍的整体素质得到了较大提高,工商部门的新形象得到了进一步展现。

1.扎实开展先进性教育活动,队伍的思想水平得到明显提高。上半年,我局按照上级的统一部署,扎实开展了保持共产党员先进性教育活动,广大党员的思想素质得到明显提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。党组的核心作用、领导干部的带头作用、党员的先锋模范作用和奉献精神在创建文明城市的实践中得到了很好体现,涌现出了许多好人好事和先进典型。年初市局党组提出“亮出牌子、提高调子、做出样子”的号召,得到了全体党员的积极响应,现在已成了广大党员的自觉行动。在教育活动中,我局先后受到了中央、省、市先进性教育活动领导小组办公室的高度肯定。各个区局也分别被所在区委、区政府以及区教育办等树为教育活动先进典型。

2.重视基层规范化建设,提升工商所建设水平。一年来,我局高度重视基层建设,尤其在工商所的规范化建设方面下了功夫,实现了新的突破。在系统内全面推行了“段长责任制”,

加大了市场监管力度,维护了市场经营秩序;高标准开展创建规范达标工商所和规范达标示范工商所活动,全力打造精品所,使其发挥典型的示范和带动作用,促进了基层工商所全面建设;在省局“五化”建设的基础上,全面导入cis系统,不断提升基层建设水平。同时,为基层工商所配备了专职党支部书记,充实了基层组织力量,使基层党组织的战斗保垒作用更加坚强。去年,员当工商所、康乐工商所被省局评为规范达标示范工商所。

3.重视教育培训,提升干部综合素质。充分利用局域网开设在线培训专栏,增强了在职培训教育的针对性和可操作性;利用集美大学的资源优势,开办行政执法、商标广告、公务员法提高班。全年共组织开展各类培训考试3274人次,其中开办了9期共684人次的岗位资格培训,完成了涉及工商职能较多的13部法规的培训考核工作。通过各种形式的培训教育,队伍的整体业务素质得到了显著提高。

4.以群众满意为根本标准,加强党风廉政建设。一年来,我局在行风效能和党风廉政建设方面,重视长效管理机制的研究,推出了一系列创新举措,取得了显著成效。一是深入贯彻各级纪检监察工作会议精神,结合先进性教育,组织召开了以“点问题 敲警钟 建制度 促规范 定目标 促工作”为主题的党风廉政建设点评会。二是结合贯彻“实施纲要”举行了以“学先进 赶先进 树正气 强素质 促廉政”为主题的勤廉兼优事迹报告会。三是结合贯彻执行廉洁自律各项规定,认真落实了“三谈两述”制度,廉政约谈28人次,组织编印了《工商人员廉政守则》,下发全体工商人员学习对照。四是在企业注册窗口组织开展了服务质量评价现场会和考评活动,推进了窗口的行风效能建设。全面推行机关绩效评估和机关工作人员绩效考评制度,较好地实现了奖勤罚懒的目的。五是根据局党组的部署,在邀请市人大代表视察工商行政管理工作的同时,全系统先后召开了16场市、区部分人大代表、政协委员及民主党派代表、行风评议员、廉政监督员意见征询会,广泛征询社会各界对工商队伍建设和市场监管工作的意见和建议,对征询到的101条意见,进行梳理,落实整改,取得了良好的社会效果。六是组织开展了财务内审和各个重点环节的监督制约,促进了系统财务的规范管理。七是认真受理群众信访投诉件。全年共办理人大代表建议、政协委员提案19件,办理市长专线等转来的信访件956件,组织调查核实群众来信来访举报件78件,做到了事事有回音,件件有落实,办结率达到98%以上。

一年来,工商局所属各协会、消委会及直属机构等单位围绕工商系统的中心任务做了大量卓有成效的工作,起到了桥梁、纽带和服务保障作用;宣传信息工作也取得了新的成绩,在市以上新闻媒体和信息刊物用稿近4000篇。为提升工商行政管理水平作出了积极的努力。虽然我们的工作取得了显著的成绩,但也要清醒地看到,我们在思想观念、工作方式和自身素质等方面,仍存在一些薄弱环节:

1.解决新问题的思想观念与推进新一轮跨越式发展的要求还不相适应。尽管各单位对创新工作很重视,但对如何适应市委、市政府推进新一轮跨越式发展要求的深层次问题研究不够,采取的对策还不够多;对在现有法律基本框架下如何提升服务的研究不够深入,提出的举措还不够大胆。

2.有的工作方式与提升工商工作水平的要求还不相适应。有时统筹规划不够,工作忙而无序、忙而无效的现象还时有发生;有的机关作风不够扎实,检查评比多、具体帮助少,面上指挥多、下去指导少,求声势多、求效果少,外出参观多、认真吸取少,图享受多、讲艰苦讲贡献少;车辆管理不严的问题仍未得到根本解决;个别窗口单位、监管单位仍存在服务、监管不规范问题。

3.有的人员素质与科学监管和人民群众快速增长的服务要求还不相适应。有的习惯于处罚,不太习惯于人性化、系统化监管;有的服务企业、服务群众的观念还不够强;部分窗口工作人员业务能力还比较薄弱,有时存在一次性告知不清、首问负责制落实不好、工作程序不规范、服务企业不到位、态度不热情;有的机关人员工作不细致,还有拉大旗作虎皮等现象。

回顾一年来的工作,感到有如下体会:

1.巧借势,事半功倍。为什么我们没有因为先进性教育活动和创建工作而影响了工商工作的开展,反而使无照经营、黑网吧、违规户外广告、农贸市场脏乱等老大难问题得到较好地解决,很重要的一条就是局党组领导敏锐地抓住了这个难得的机遇,把本职工作与之有机地结合起来,巧妙地借助全市之力,共同来解决工商工作中的重点难点问题,从而推动工商工作的健康发展。实践使我们深刻地认识到,只要善于抓住特殊机遇,借用强大的声势,凝聚各方的力量,没有攻克不了的难题。

2.谋创新,事业发展。在今年的工作中,局党组领导始终把创新工作放在非常重要的位置来抓,并取得了不少创新成果。它推动了厦门工商事业的发展,也扩大了厦门工商的影响,使厦门工商成为全国许多省市工商部门参观、学习的首选之地。实践证明:一个单位,只有在不断创新中,凝聚力才能不断增强,生机活力才能不断焕发,事业才能不断发展,地位才能不断巩固和提高。因此,市局党组已形成坚定的共识:必须坚持不懈抓创新,必须与时俱进抓创新!

3.重服务,以人为本。今年以来,我局认真开展网上审批、网上自助服务、地沟油监管、品牌意识进山村、推广订单农业等举措,政府和民众的反映都不错。其根本的原因就是较好地把握了以人为本的思想,即以绝大多数人、绝大多数法人为本,而不是以少数不守规矩的人为本。因此,我们一定要围绕经济社会和谐发展这个中心,准确把握以人为本的思想,真心实意为老百姓办实事、办好事,让人民群众享受到实实在在的服务、得到实实在在的利益,人民群众是会记在心里的。我们的工商形象也一定会越来越高大!

4.善用人,扬长补短。这几年,我们的工作能够稳步推进,并得到上级和人民群众的肯定,很重要的一条就是我们按照扬长补短的原则培养了一支素质很好的队伍,配备了一批能力很强的领导班子。一是重视培养岗位人才。二是积极创造条件使用人才,让人才有用武之地,让大家感到在厦门工商部门(推荐访问好范文网:www.HaOworD.coM)工作,成才的效率较高。三是合理使用人才。不论资排辈,大胆提拔使用高学历、有能力、想干事、能干事的人到合适的岗位上,收到了良好的效果。

第一篇:2014年阶段性市场工作总结

今天总经理说道市场工作做的不够细心的问题,我突然感觉惭愧的。我所负责的市场面积很大,客户达到8000多家,我在走访市场的过程中仅仅是挑一些大户走访维护,小客户基本上没有拜访过。如果市场走得细致的话,那得走到何时才能走一遍呢?这种想法对么?不对!我错了!

作为特殊的快速消费品——烟草,在深圳这个开放度很高充斥着200多个品牌系列的产品的城市中,竞争尤为的激烈,渠道商(各地商业公司)对于各个中烟公司来说不存在什么差异,完全依靠各地商业公司进行产品的宣传铺货显得很不现实,因为人的经历是有限的,所以各个中烟公司都会在一个区域安排市场助理,辅助进行产品的宣传与维护,市场信息的收集,促销方案的制定与执行。其实占领市场最终的阵地就是在零售户那里。做好零售户的工作才是占领市场提高销量的重点。

既然做好零售户工作是占领市场和提高销量的重点,面对市场面积大,零售户众多,商户类型多样,销量差异大,店面形象良莠不齐的现状,如何区全面开展零售户的工作呢?自从我在中烟公司上班以来,这个问题一直困扰着我。办事处的规定是每天拜访十五到二十家的客户进行产品的宣传与维护并简单的登记下客户资料,执行条盒兑换礼品的活动,每周都有一定的任务量。虽然公司的要求与任务我都能很轻松的完成,并且在办事处所有员工中名列前茅,但是我知道其实市场还有很大的潜力没有被开发出来。

市场的潜力没有被开发出来,我检讨下原因:1、做事调理不够清楚,未对市场进行地理上的区域细分,每天走访的都是界限比较模糊的区域,这样肯定会出现走访上的空白;2、对市场比较熟悉,每天在走访市场的过程中,直奔熟悉的大店面,与老板关系也好,喝茶聊天的。其实这样的商户关系已经相处到位,产品已经完全上架,销量也稳定在某一区间了,增长的空间有限,只作简单的维护工作就可以,不必花费太多的时间在这里,时间应更多花费在未上架的新客户中;3、对小户的忽视,小户在多数人的心中会被认为是只能销售中低档香烟,会认为店主对高档烟的关注度不高,实际情况并不是这样,正是因为商业公司客户经理与中烟工业市场助理的小觑心态下,新产品的信息于达小商户来说相对闭塞,但知道新品的部分店主表现出极大热情,更何况每个中烟公司都有高中低档的产品生产,低档的产品难道不要销售么?虾米虽小也是鱼啊!4、针对零售户缺少对产品知识的宣传,缺乏对零售户销售技巧的指导,很多零售户在卖烟的过程中根本不晓得该款烟的特点,而且均有这样理念:烟有什么介绍的,客户要什么就给他拿什么烟嘛。这个不完全对,其实现在的畅销烟中很大一部分都是经过介绍才被市场接受认可的。5、不够重视产品的陈列,市场上陈列品发放的量太小,在可以的情况下,没有争取好的陈列位置。6、在这样一个垄断性强的行业中,对自己的要求不够严格,存在惰性。

原因我现在想到的是以上六点,在今后的工作中针对以上六点一一修正,我相信市场的占有率和销量肯定会有一个较大幅度的增长。

第二篇:2014年阶段性市场工作总结

今天总经理说道市场工作做的不够细心的问题,我突然感觉惭愧的。我所负责的市场面积很大,客户达到8000多家,我在走访市场的过程中仅仅是挑一些大户走访维护,小客户基本上没有拜访过。如果市场走得细致的话,那得走到何时才能走一遍呢?这种想法对么?不对!我错了!

作为特殊的快速消费品——烟草,在深圳这个开放度很高充斥着200多个品牌系列的产品的城市中,竞争尤为的激烈,渠道商(各地商业公司)对于各个中烟公司来说不存在什么差异,完全依靠各地商业公司进行产品的宣传铺货显得很不现实,因为人的经历是有限的,所以各个中烟公司都会在一个区域安排市场助理,辅助进行产品的宣传与维护,市场信息的收集,促销方案的制定与执行。其实占领市场最终的阵地就是在零售户那里。做好零售户的工作才是占领市场提高销量的重点。

既然做好零售户工作是占领市场和提高销量的重点,面对市场面积大,零售户众多,商户类型多样,销量差异大,店面形象良莠不齐的现状,如何区全面开展零售户的工作呢?自从我在中烟公司上班以来,这个问题一直困扰着我。办事处的规定是每天拜访十五到二十家的客户进行产品的宣传与维护并简单的登记下客户资料,执行条盒兑换礼品的活动,每周都有一定的任务量。虽然公司的要求与任务我都能很轻松的完成,并且在办事处所有员工中名列前茅,但是我知道其实市场还有很大的潜力没有被开发出来。

原因我现在想到的是以上六点,在今后的工作中针对以上六点一一修正,我相信市场的占有率和销量肯定会有一个较大幅度的增长。

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第三篇:市场管理局阶段性工作总结模版

***市市场管理局

关于近期工作开展情况和下阶段工作打算

***市市场管理局近期在做好常规性的市场管理工作的同时,结合效能风暴行动重点从以下几方面开展工作。

一是全面抓好年度重点工作落实情况。今年确定的重点建设项目有******、***项目和***项目等*项,***大楼建设基本完工正在进行粉刷及扫尾工作,其余工程均完成主体,目前正在进行扫尾工程。在9月7日,省市发改委督察组对各个项目进行检查时对项目实施质量、进度和规范化给予较高的评价。

二是抓好市场基础设施的维修改造工作,提高服务水平。为了将效能风暴行动落到工作实处,全面提升市场服务功能,从7月初开始,结合各个市场实际全面开展基础设施的维修改造工作,共维修清理市场排水渠道***米,修补硬化场地***处,***平方米,维修漏水房屋***间,***平方米,农村市场砂夹石垫方****方,全面提高市场基础设施建设,给经营者和群众营造良好的交易环境。

三是抓好项目的储备争取工作。根据近期市上项目工作安排,***市市场管理局经过全面筛选,最后确定了条件比较成熟适合近期上报争取的项目有*****项目、***项目、****项目和*****项目等4项,并形成了项目建议书,已上报发改委备案。 四是抓好机关作风干部职工队伍建设。结合效能风暴行动,1 1 1

通过规范干部职工上下班签到制度,加强职工考勤,严肃工作纪律,加强职工学习,补充完善各项工作制度,设置意见箱,发放征求意见表广泛征求意见,编写效能风暴信息,职工个人撰写心得体会,领导带头以身作则查找问题,有针对性的制定整改方案,全面改变机关作风,提高工作效能,抓好队伍建设。

五是积极开展“联村联户、为民富民”行动。结合全省开展的“联村联户、为民富民”行动,以单位联系贫困村、职工联系贫困户为重点,全体职工努力为贫困村、贫困户办好事、办实事。***市市场管理局为****村村委做了*******。真正将“联村联户、为民富民”行动落到实处。

下一段,我们要在前段工作的基础上,认真的查找问题和不足,及时的抓好整改工作,重点从以下几方面开展工作。

一是抓好常规性的建设与管理工作,提高服务水平,营造良好的交易环境。

二是抓好今年的重点建设项目。

三是抓好计划生育迎国检工作重点争取项目。。

四是深入开展效能风暴行动,将行动的各项要求落到实处,巩固行动取得的成果。

五是抓好项目工作。重点是向国家发改委上报****经济区建设项目的资金使用报告,在县上省、市相关部门的大力协助下,通过省上对应的处室积极开展储备项目的争取工作。

六是继续开展“联村联户、为民富民”行动,重点是为帮扶2 2 2

村经济发展提供平台,使其增强造血功能。

二〇一四年*月**日

3对象***33

第四篇:农贸市场整治工作情况阶段性总结

文章标题:农贸市场整治工作情况阶段性总结

从实现创建国家文明城市的目标,改善老百姓的工作、生活环境,提高城市管理水平,提升城市整体形象的角度出发,我局将农贸市场整治工作作为一项大事、实事、要事,从大局出发,切实将这次整治任务落实到位。

通过前阶段的努力,在整治工作上取得了一定的成绩。

一是通过宣传发动,使各层面对

整治工作的思想认识上有所提高。我局作为越城区商贸服务业的主管部门,是本次整治工作的牵头单位之一。整治工作开展以来全局上下高度重视,按照本部门的工作职责,根据整治工作需要,按照“大事实事线上事、要事难事块上事”的工作要求,对落实的任务全力以赴,确保整体工作的有序推进。各镇街也认识到了整治工作的重要性和紧迫性,领导带头,全面发动,积极配合,利用一切可以利用的手段,对整治工作进行宣传,为整治工作的全面铺开营造氛围。各农贸市场业主也根据《浙江省商品市场管理条例》这部规范市场设立、商品经营、物业管理等市场各种行为的地方性法规,进一步明确了市场举办者作为第一责任人的法定义务和法律责任,并能结合创建全国文明城市的相关要求,自觉履行相关职责。

二是通过实地调查,初步摸清我区农贸市场现状,明确整治重点。按照区创建全国文明城市领导小组的要求,前阶段我局就我区9个农贸市场现状进行了专题调查,逐个走访市场,对市场的内、外环境卫生,内部经营秩序,硬件设施等情况进行了实地踏看,对下一步工作的开展做到心里有底。经过这次调查,整体情况不容乐观,我区9个农贸市场,从整体条件来看,大龙市场、快阁园市场、中兴路再就业市场、凤凰市场等情况不错,硬件设施较好,周边环境及交通情况良好,内部经营秩序不错。但由于产权和经营权分离、市场经营状况一般等其他历史原因,有的市场硬件设施陈旧,周边环境状况很差,交通堵塞情况也有所存在,比如东湖农贸市场、城东农贸市场,整治难度较大,基本需要整体翻修。根据调查情况,我们明确了整治工作的重点,将在下一步整治中分别对待。

三是通过初步整治,有的市场成效显著,已基本靠近整治标准的要求。各镇街已着手对辖区内的农贸市场进行了第一轮整治。从明确责任主体,健全规章制度,全面落实“门前三包”责任制入手,对市场内外环境脏、乱、差现象进行了初步的治理,对违章搭建、占道经营、乱停乱放、乱吊乱挂、乱贴乱画等现象也进行了初步取缔。如:塘南农贸市场投入10多万,对墙面、顶棚等进行改造,并配备6名协管员进行场外秩序维护,2面清洁员进行场内流动清扫;昌安农贸市场着力加强软件管理,发动管理人员和经营业主对场内卫生(瓷砖、墙面、顶棚)进行彻底清扫,并加强日常内外秩序的维护;其他还有中兴路再就业市场、快阁园农贸市场等基础较好的市场也通过调整摊位集中管理、增加清扫员、加强巡查、规范上岗等方式进行了整治,效果明显。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒的看到还是存在不少问题。

一是认识上还有差距,有的市场管理制度不健全、管理责任不落实。有的市场举办者和经营者对本次创建活动还尚欠重视,对创建的相关标准学习不够,导致经营管理上未达到创建要求。

二是有的市场内外环境卫生还是较差,异味严重,秩序较混乱。还有乱扔垃圾、污水满溢、乱停乱放等情况存在,导致该市场整体环境还比较脏乱。

三是有的市场经营秩序还需规范。公平交易、明码标价方面工作还做得不尽人意。

四是文明城市创建的投入与市场举办者本身的经济利益相矛盾。由于利益因素的驱使,有的市场举办者不愿过多投入,导致市场经营设施老化、破损,经营场地年久失修,市场整体外观不是很好,有损城市形象。

针对上述情况,我们需要进一步加大整治力度,加快工作节奏,使我区农贸市场的状况达到整治标准,从而全面推进创建工作的有序进行。

首先,召开一次会议,继续明确相关职责,研究部署下步整治工作。近期,召开一次整治工作动员大会,邀请工商、城管、计卫、质监等部门和农贸市场业主参加,部署整治工作方案,落实相关责任,进一步传达《浙江省商品市场管理条例》精神,进一步强调业主的经营管理职责,向市场业主分发相关资料,利用市场的宣传窗、广播进行宣传,进一步营造创建氛围。并将“越城区农贸市场整治标准考核表”印发给各农贸市场,对照标准进行自查,进一步实施整改。

第二,配合工商部门开展“群众评市场”活动,联合有关部门进行抽查,督促市场举办者加强日常管理。配合工商部门根据市场亮照经营、商品质量、卫生保洁、服务质量等七方面的要求和相应的检查方法、奖惩措施开展评议活动。把创建文明城市中对农贸市场的整治与“群众评市场”活动相互结合,配合工商部门开展一月一检查,并对照星级市场的要求,要求加大硬件改造力度,真正做到“硬件建设上档次,软件建设创一流”,全面提升我区农贸市场的规模和档次,适应业态发展的需要。同时,按照行政许可法的

第五篇:农贸市场整治工作情况阶段性总结

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农贸市场整治工作情况阶段性总结

从实现创建国家文明城市的目标,改善老百姓的工作、生活环境,提高城市管理水平,提升城市整体形象的角度出发,我局将农贸市场整治工作作为一项大事、实事、要事,从大局出发,切实将这次整治任务落实到位。

通过前阶段的努力,在整治工作上取得了一定的成绩。

一是通过宣传发动,使各层面对整治工作的思想认识上有所提高。我局作为越城区商贸服务业的主管部门,是本次整治工作的牵头单位之一。整治工作开展以来全局上下高度重视,按照本部门的工作职责,根据整治工作需要,按照“大事实事线上事、要事难事块上事”的工作要求,对落实的任务全力以赴,确保整体工作的有序推进。各镇街也认识到了整治工作的重要性和紧迫性,领导带头,全面发动,积极配合,利用一切可以利用的手段,对整治工作进行宣传,为整治工作的全面铺开营造氛围。各农贸市场业主也根据《浙江省商品市场管理条例》这部规范市场设立、商品经营、物业管理等市场各种行为的地方性法规,进一步明确了市场举办者作为第一责任人的法定义务和法律责任,并能结合创建全国文明城市的相关要求,自觉履行相关职责。

二是通过实地调查,初步摸清我区农贸市场现状,明确整治重点。按照区创建全国文明城市领导小组的要求,前阶段我局就我区9个农贸市场现状进行了专题调查,逐个走访市场,对市场的内、外环境卫生,内部经营秩序,硬件设施等情况进行了实地踏看,对下一步工作的开展做到心里有底。经过这次调查,整体情况不容乐观,我区9个农贸市场,从整体条件来看,大龙市场、快阁园市场、中兴路再就业市场、凤凰市场等情况不错,硬件设施较好,周边环境及交通情况良好,内部经营秩序不错。但由于产权和经营权分离、市场经营状况一般等其他历史原因,有的市场硬件设施陈旧,周边环境状况很差,交通堵塞情况也有所存在,比如东湖农贸市场、城

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东农贸市场,整治难度较大,基本需要整体翻修。根据调查情况,我们明确了整治工作的重点,将在下一步整治中分别对待。

三是通过初步整治,有的市场成效显著,已基本靠近整治标准的要求。各镇街已着手对辖区内的农贸市场进行了第一轮整治。从明确责任主体,健全规章制度,全面落实“门前三包”责任制入手,对市场内外环境脏、乱、差现象进行了初步的治理,对违章搭建、占道经营、乱停乱放、乱吊乱挂、乱贴乱画等现象也进行了初步取缔。如:塘南农贸市场投入10多万,对墙面、顶棚等进行改造,并配备6名协管员进行场外秩序维护,2面清洁员进行场内流动清扫;昌安农贸市场着力加强软件管理,发动管理人员和经营业主对场内卫生(瓷砖、墙面、顶棚)进行彻底清扫,并加强日常内外秩序的维护;其他还有中兴路再就业市场、快阁园农贸市场等基础较好的市场也通过调整摊位集中管理、增加清扫员、加强巡查、规范上岗等方式进行了整治,效果明显。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒的看到还是存在不少问题。

一是认识上还有差距,有的市场管理制度不健全、管理责任不落实。有的市场举办者和经营者对本次创建活动还尚欠重视,对创建的相关标准学习不够,导致经营管理上未达到创建要求。

二是有的市场内外环境卫生还是较差,异味严重,秩序较混乱。还有乱扔垃圾、污水满溢、乱停乱放等情况存在,导致该市场整体环境还比较脏乱。

(敬请期待好文网更好文章WWw.HaowOrd.com)三是有的市场经营秩序还需规范。公平交易、明码标价方面工作还做得不尽人意。 四是文明城市创建的投入与市场举办者本身的经济利益相矛盾。由于利益因素的驱使,有的市场举办者不愿过多投入,导致市场经营设施老化、破损,经营场地年久失修,市场整体外观不是很好,有损城市形象。

针对上述情况,我们需要进一步加大整治力度,加快工作节奏,使我区农贸市场的状况达到整治标准,从而全面推进创建工作的有序进行。

首先,召开一次会议,继续明确相关职责,研究部署下步整治工作。近期,召开一

次整治工作动员大会,邀请工商、城管、计卫、质监等部门和农贸市场业主参加,部署整治工作方案,落实相关责任,进一步传达《浙江省商品市场管理条例》精神,进一步强调业主的经营管理职责,向市场业主分发相关资料,利用市场的宣传窗、广播进行宣传,进一步营造创建氛围。并将“越城区农贸市场整治标准考核表”印发给各农贸市场,对照标准进行自查,进一步实施整改。

第二,配合工商部门开展“群众评市场”活动,联合有关部门进行抽查,督促市场举办者加强日常管理。配合工商部门根据市场亮照经营、商品质量、卫生保洁、服务质量等七方面的要求和相应的检查方法、奖惩措施开展评议活动。把创建文明城市中对农贸市场的整治与“群众评市场”活动相互结合,配合工商部门开展一月一检查,并对照星级市场的要求,要求加大硬件改造力度,真正做到“硬件建设上档次,软件建设创一流”,全面提升我区农贸市场的规模和档次,适应业态发展的需要。同时,按照行政许可法的要求和规定,会同工商、城管、计卫、质监等部门对我区9家农贸市场整治工作进行抽查,督促市场举办者落实市场管理的第一责任,对发现的问题对照行政处罚相关条例进行处理。并把督查情况与年终镇街岗位责任制考核、三产企业综合优胜评比相结合。

第三,协调督促镇街进一步深化工作,在确保前阶段工作成效的前提下,重点整治问题较突出的市场。根据整治工作动员大会的精神,依据“越城区农贸市场整治标准考核表”中的有关规定,发挥协调督促作用,通过镇街对辖区农贸市场进行第二轮的整治。对第一轮整治中成效显著的市场要求进一步加强日常管理,查漏补缺,在确保前阶段工作成效的前提下,更上一层楼。对问题比较突出,整治比较困难的市场,我局和镇街在第二轮整治中要相互协调,加强工作力度,攻坚克难,并借助镇街岗位责任制考核、三产企业综合优胜评比的“杠杆”,进一步督促激励,确保整个面上的整治工作在这个阶段有一个较大的推进。

第四,会同有关部门进行全面大检查,验收整治工作实效。在会同工商部门,增加日常巡查,加大管理力度的同时,当第二轮整治工作结束后,再配合工商、城管、

计卫、质监等部门,对照相应的工作职责,对全区农贸市场整治工作进行普查,将检查情况进行通报。同时,督促加强长效管理,进一步落实管理职责,做到高标准整治,严要求管理,继续保持环境优美、交通顺畅、功能较完备、市容整洁、管理有序、市场繁荣。

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