【陕西银行学校共青团工作实现特色新发展】 共青团陕西
陕西银行学校历来十分重视团建工作,经过不断探索新思路,创新工作机制,拓宽活动途径,学校共青团工作突出特色实现新发展.
陕西银行学校组织团员干部义务劳动
扎实推进共青团基层组织建设
——领导重视,工作基础扎实.一是该校领导班子非常重视团建工作,在学校办公条件十分紧张的情况下,校党委就学生组织和学生社团活动场地问题召开专题会议,主要领导亲自督办,为校团委、学生会及学生社团提供办公场地和活动场所.二是该校团委书记积极主动督促各项工作的开展和落实.该校团委每学期制定团干部队伍建设、学团组织活动方案,及时搭建沟通交流平台,成立班长、团支书、纪保委员等学生干部qq群,便于及时掌握学生思想动态；每学期召开阶段性工作总结会,针对工作中出现的问题和不足及时进行督促整改.
——制度完善,工作有章可循.该校团委先后制定《团委工作条例》《优秀学生干部、团干部评选办法》《优秀团员评选办法》《学生社团工作总则》等制度,明确团组织工作职责,完善学生干部考评机制,进一步规范基层团组织建设.注重培训,促进团干成长.以强化思想政治意识,培养业务操作能力为重点,建立学生干部培训机制.该校领导带头参与学生干部的培训工作,采取座谈、讲座、到学校实训基地参观等方式,提高学生干部的基本素质和管理能力；通过业余团校等多种培训平台对新任团干、社团骨干进行培训,努力提高学生干部队伍整体素质；坚持党建带团建,切实做好“推优入党”工作.每学期在团员干部中遴选优秀作为入党积极分子的培养对象,引导基层团组织建设发展,为基层团组织注入新鲜血液与活力.
口号、班级目标和班徽设计中,提高班级的凝聚力,增强学生的集体荣誉感；突出该校技能特色,开展五笔录入、翻打传票、点钞、计算机等技能比赛；丰富班级业余文化生活,开展拔河比赛、篮球比赛等.
——聆听创业经验,领略校友风采.该校团委每学期举办一次“校友大讲坛”活动,邀请不同届别、不同行业、不同岗位的优秀校友嘉宾回母校演讲,扩大交流互动,加深彼此之间的友谊和感情,使在校学生学习学长们的工作、创业精神,汲取他们的成功经验,规划自己的职业生涯.
健全党建带团建长效工作机制
一是该校党委高度重视关心共青团建设,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓的领导机制.校长、党委副书记定期听取团的工作汇报,及时了解和掌握团的工作情况,指导帮助共青团研究解决工作中的一些重大问题.二是执行党建带团建工作制度,把团的基层组织建设任务纳入党组织的工作目标责任制中,把团建考核纳入党建考核,做到领导要过问、任务要检查、问题要解决,使党建带团建,党团共发展落到实处.三是建立“三联系”制度,开展“三走三查”活动.该校每一位党委委员及各支部委员联系一个班级；每一位共产党员联系1-3名后进学生,对学生进行一对一的帮教活动,此项工作的实施,促进了基层团组织建设,也丰富了该校党支部的工作内涵,收到了共建共促的良好效果,同时学生的班风、班貌、纪律观念明显得到增强.