如何完善财务管理系统【基于增值会计理论完善ERP财务管理系统】

　　【摘　要】 随着会计服务利益主体总趋势的多元化，各单位财务管理目标逐渐趋于加强增值效益，从而增值会计理论已逐步渗透到各单位的财务管理中。由于信息化的不断发展，大多数单位的财务管理又依据ERP财务管理系统平台，因此，依据增值会计理论完善ERP财务管理系统势在必行。
　　【关键词】 增值会计； 财务管理； 系统
　　随着经济的迅猛发展，财务管理的重要性体现在各种行业、各个单位，但是以企业价值最大化的财务管理理念过多注重企业的价值核算，这种传统会计核算体系必然会受到严重冲击。取而代之的是以增值额为核算对象，反映增值额在股东、债权人、职工和政府之间进行分配的情况，以编制和分析增值表为主要内容的增值会计理论。这种增值会计核算体系不仅适用于盈利企业还适用于政府机关、事业单位等非盈利性单位，应用范围十分广泛，因而受到会计界的广泛重视。
　　一、基于增值会计理论的ERP系统的优越性
　　增值会计是以增值额为重心、微观与宏观相结合、核算与管理相结合，旨在为提高社会整体经济效益水平服务的会计。随着经济业务的发展，各类型单位都在逐渐应用ERP管理系统，增值会计理论的运用范围越来越广。从而，基于增值会计理论完善ERP财务管理系统具有显著的优越性。
　　（一）反映的是共同利益
　　“增值”一词源于马克思在《资本论》中对于商品价值的分析，他指出由于劳动介入商品，因而创造了商品的增值（可变资本与剩余价值的和）。这个增值在各单位的发展中又会有不同的作用，被多元化的主体分配，它包括职工所得、债权人所得、投资者所得、政府所得和企业所得等。可见，增值旨在反映单位受益者的共同得益，而不在于仅仅反映股东、领导的利益。
　　（二）一种社会责任会计
　　随着社会经济的发展，外部环境要求企业在注重自身发展的同时，更应注意其所承担的社会责任。作为社会责任会计形式之一的增值会计反映了各个利益集团的受益情况，各利益集团在为企业提供服务的同时，也从企业中获得各种形式的报酬。所以，职工、债权人、股东和政府机构等都是企业增值的受益者。通过增值会计以货币计量的形式揭示了企业的社会责任，揭示了一定时期内企业经济目标所达到的绩效。因此，对商品增值予以反映和报告的增值会计是一种社会责任会计。
　　（三）增值概念的深化要求增值会计的发展
　　在当前经济形势下，增值已成为企业经营的主要目的。为了动态地掌握企业的经营成果，会计部门要用增值会计来掌握企业生产经营成果的增值过程。增值会计的编制既反映了创造价值的源泉，又反映了新创造价值的归属。因而，增值会计的发展正是顺应增值观念要求的体现。
　　（四）基于增值会计理论的ERP系统扩大了财务管理的内容
　　传统的ERP管理系统，主要作用是供应链的管理。而在增值会计理论下改进的ERP环境对会计业务流程改进的过程中，借鉴增值的思想，以会计业务流程中的增值额为中心，通过ERP系统确定哪些会计活动是增值作业，哪些是不增值作业；哪些是关键作业，哪些是一般作业，从而尽可能地消除或者减少“不增值作业”，改进“增值作业”，优化“作业链”和“价值链”，优化会计业务流程，最终增加企业价值，提高决策、计划、控制的科学性和有效性，促进企业管理水平的不断提高。基于增值会计理论的ERP系统可以更准确地对企业资产进行分析、预测，大大丰富了传统ERP财务管理的内容。
　　（五）基于增值会计理论的ERP系统突出了信息服务全面性
　　传统的ERP系统主要提供必需的财务报表，并且这些必需的财务报表大多适用于商业企业的数据分析，基于增值会计理论的ERP系统打破了原有的服务模式，将信息服务扩大到了政府、事业单位等非盈利机构的会计信息核算，而且还提供了多种管理性报表的查询功能，并提供易于使用的财务模型和分析模块，更全面地提供财务管理信息，为战略决策和业务操作等各层次的管理提供服务。基于增值会计理论的ERP系统中大量规范业务的计量都可以在初始化中加以设置，自动生成相应的凭证，记录工作可由系统自动完成，计算和报告中的大部分工作也能通过系统设置而自动完成。另外，改进后的ERP系统集成了原有ERP系统的全部功能，保证了会计信息的相关性、可靠性，保障了财务管理所需信息的质量。
　　二、增值会计理论与ERP财务管理系统的联系
　　一方面，随着经济理念的不断深入，企业已逐渐意识到应用ERP系统加强财务管理的必要性，ERP系统不仅能够提高整个企业的管理水平，而且可以降低产品成本，提高企业的信誉，为企业的发展提供了强有力的支持。另一方面，随着管理理念的不断深入，企业意识到增值经营理念的现实意义，而增值会计理论将能帮助企业更好地组织资本运营，充分调动与企业有联系的各个利益主体的积极性，提高企业供应链竞争能力。由此可见，基于增值会计理论完善ERP财务管理系统势在必行。
　　（一）劳动所得与ERP财务管理系统
　　ERP财务管理系统中薪资管理子系统的任务是以企业制定的薪资标准为依据，计算扣款数额、奖金数额、应发工资、实发工资等，编制工资结算单并计算所得税费用。增值会计理论中的劳动所得与ERP财务管理系统中薪资管理子系统反映的数据是一样的，通过ERP的薪资管理子系统可以实现与增值会计理论中的劳动所得无缝链接。
　　（二）增值额与ERP财务管理系统
　　ERP系统由于业务的高度集成，各个子系统相互协作，采购和销售两大物流系统与财务系统相互集成，增值会计理论中的增值额等于目前财务会计理论上的财务系统核算的利润总额与薪资管理系统核算的工资数额之和。
　　增值额是指企业生产的全部产品扣除消耗后的差额，它相当于统计上的企业增加值。从增值额的形成看，有利于促进资源优化配置，提高经济效益。增值额的大小，反映了企业资源配置的优化程度和员工的利益水平，合理的资源配置、优良的员工待遇，可以提供较大的增值额。反之，资源利用程度低，导致销售收入减少，从而降低增值额。同样，通过增值额与外购货品和劳务比较，能说明企业生产效率的高低，亦即企业经营管理的效益高低。可见，将增值额反映在ERP财务管理系统中具有现实意义。