在企业当团支部书记好不好

在企业当团支部书记好不好_企业(公司)团支部书记述职报告

企业(公司)团支部书记述职报告各位职工代表，同志们，大家好！ 按照工厂职代会的安排，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评 议。

今年是工厂改革发展、挑战机遇的关键一年，这一年来 我们继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的 基础工作，同时，也根据新形势、新情况，把握青年工作中 那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作 举措具有现实性、科学性，创新地、因地制宜地开展有一定 特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四 个方面向大家进行述职： 一、加强理论学习，依托载体进行思想教育，开展有针 对性的团队活动，全面提高团干队伍素质。

共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员 尤其是团干部素质和能力的挑战。

所谓 “其身正， 不令而行， 其身不正，虽令不从” 。团委着力抓好团干部的培训工作， 利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的 xx 大、团的 xx 大等重大会议精神；充分领会有关改革改制重 要文件精神；认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等 会议精神，深刻领会工厂第十三次党代会精神。通过学习使 团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作展开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地 开展团干的团队拓展训练， 增强了团组织的吸引力、 凝聚力， 加强了团员青年的交流、沟通，提高了基层团组织之间的团 结协作精神。

工作中我坚持以“二七”传统教育为主线对团员青年大 力进行爱国、爱厂、爱岗教育。在“二七”前后，我们广泛 举办并参加了如“二七”火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动 等，将“二七”传统教育与厂情教育结合起来，激发了团员 青年爱国、爱厂、爱岗的自豪和热情。

工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。

在纪念“学习雷锋”活动四十周年的日子里，团委组织四十 余名团员青年帮助南头交车线清理环境卫生；组织团员青年 帮助生活服务公司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明 岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康咨询；组织百余 人次承担起工厂的第十三次党代会会场布置工作；基层各团 组织围绕本单位的情况适时开展卫生突击等活动。青年志愿 者活动全年共提供志愿服务约五百人次，累计超过一千小时 以上。

二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分体现 团组织对于企业的服务性。

工厂团员青年有 2064 人，并且大多数工作在生产、经 营、服务第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素质作为发挥团员青年生力军作用，加强企业 团建工作的切入点与突破口。团委结合南车集团十五质量攀 登计划在工厂 c64、g70 等生产大会战中，组织全厂二十五 个团支部、四十一个青年文明岗积极开展“质量我先行”活 动，活动强调弹性方案设计，各单位结合自身的实际情况积 极主动地设计方案，内容涉及“争创青年优质工程” “青年 质量攻关” “金点子征集” “青年质量竞赛”等。我们强调方 案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过 程中出现了生产支部“质量我先行”启动揭幕、宣誓仪式、 钢一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质 量对抗赛、物资处支部金点子采用、台车支部质量攻关、落 车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更 涌现出了一批青年技术骨干。

团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团 组织都积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们 积极配合工会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车 工、 钳工等工种的职业技能大赛， 充分发动基层培训的开展， 严格基层选拔与厂级选拔。对于竞赛进行了认真的分析总结， 同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底 调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞 赛奠定一定的基础。

三、提供交流平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分体现团组织对于青年的服务性。

团组织的重要工作的另一个内容就是――服务青年。为 此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台， 我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、讨论会 议。

比如针对 “张志刚现象” 团委组织召开团员青年座谈会， 各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈讨论，通过思想火 花的碰撞，大家找到了差距，统一了认识，进一步树立了爱 岗敬业的精神。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带 头人就应对铁路跨越式发展、深化改革改制座谈会，稿件整 理后，在《我为工厂进一言》中陆续发表，给工厂提供了一 些有益的建议。

同时我们与科协、 企协联合开展了青年科技、 管理论文征集活动以增强青年科技兴企的意识，并且也通过 这一途径为广大青年提供了一个展示才华的舞台，最终选送 了四篇管理类论文，三篇科技类论文参加南车集团和评选活 动。

其中， 评委会还推荐了 《探讨企业宅区物业管理新思路》 一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。在工厂第十三次党代 会即将召开之际，团委还将与相关部门合作开展“我身边的 共产党员”演讲比赛以及“我与江车同成长”知识竞赛，献 礼十三次党代会。团委与科协协作选拔选手组团参加武汉市 科普知识竞赛，已经从四十个代表队中脱颖而出破记录地进 入前九强。

四、以团的自身建设为基础，促进共青团工作稳步前进团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领团委一 班人全面贯彻落实中国南车集团和武汉市“党建带团建”工 作会议精神， 坚持以创建中央企业 “五四红旗团委” 为抓手， 大力加强团的自身建设。我们认真研究制定创建“五四红旗 团支部”实施意见，并在全厂基层团组织中积极开展创建活 动。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度，坚持每月 的“团委会制度” 、 “团支部书记例会制度” 、 “月度工作报表 制度” ，狠抓基层“三会一课”的具体落实。我们注重加强 对基层团干的选拔和培养，XX 年调整支委班子 9 个，向党组 织推优入党 11 人，发展新团员 162 人。

我感到自己还有很多不足的地方：一、工作经验还很单 薄，处理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得 有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的 沟通与交流，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议； 二、对于基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太 少了， 团的干部没有太多的机会走出去开拓思路， 创新思维， 使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。

展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我带领 团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离 工厂党委、上级团委的殷切期望还有一定的距离。请各位代 表和同志们批评指正。我希望能在领导的支持和同志们的帮 助下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求发展，为我们企业共青团工作注入新活力。

在企业当团支部书记好不好_2018年公司团支部书记个人总结

2018 年公司团支部书记个人总结 20xx 年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团 团总支的正确领导下， 紧紧围绕着稳定员工队伍、 做好宣传报道、 组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面， 积 极有序地开展各项工作， 对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文 化发挥了重要作用， 同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针， 立足自身基本情况，以实际生产状况为先决条件，积极开展团支 部建设，宣传上级团委决议和指示，组织各项教育和学习活动， 拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下： 一、稳定新来大学生员工的心态 1、经常给新来大学生员工打电话，了解新员工思想动态、 发现存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解 决的问题，及时向上反映并及时沟通。

2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通， 了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发 现问题，解决问题。

二、做好二分公司宣传报道工作，弘扬二分公司正面消息在 集团报道中的占有量 1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道 和宣传，从而加强二分公司在集团里的认知度。

2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿，把二分 公司的风采和激情流露在笔尖， 借助集团报这个平台展现给城建 这个大家庭。

二、组建新的团支部班子 1、明确团支部成员的任务和职责 研究团支部管理办法，商定团支部各委员职责分工，不断完 善管理制度，实时调整团员的考核指标。

2、更新团支部信息 组建新团支部后，对二分公司的在团人员人数进行了考察， 现今二分团员人数 41 人。

三、丰富员工业余生活，积极配合集团的铁军杯职工文体比 赛 1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底 以项目部为单位，对各个项目部的人员情况进行了摸底，对 有文艺特长的员工进行登记。

2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动 四、策划团支部活动方案，争创优秀团支部 为保证 20xx 年优秀团支部的评选，根据团支部委员会议， 针对集团团委主要思想工作路线，策划筹备专项活动方案，包括 学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各 方面。

二、主要存在问题和不足主要问题： 1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定 和二环南路的生产压力，基本没有独立开展团支部活动，而且支 部人员所在项目部施工生产压力大，相关工作不能及时展开。

2、缺少活动资金，很难大范围的组织二分公司的在职人员 活动。

3、不好请假，缺少时间安排，是否考虑下一月安排休班 1-2 天的休息时间。

三、下一步工作计划 1、逐步落实与质检科、安全科、总工办等科室的配合，从 实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。

2、继续加强团支部建设，提高支部委员的工作热情，换位 思考，优化工作模式。

3、逐步开展的各项工作计划，力争获得优秀团支部称号。

*****工作总结范文 0 

在企业当团支部书记好不好_竞聘公司团支部书记演讲稿

竞聘公司团支部书记演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！我很庆幸自己生活在一个全新的时代，也很庆 幸自己工作在**健康这样一个求实创新的集体。使我有机会 展示自己，锻炼自己，同时，也能在竞争中发现自己的不足， 从而找到激励自己的动力。感谢组织领导给我支持与鼓励， 也感谢同事朋友给我信心和勇气。

我今天竞选的岗位是团支部书记，我叫***，于 1983 年 出生，1998 年入团，也曾在学校担任过团支书，自 03 年参 加工作，在社区护士这一特殊岗位，我严格要求自己，不断 充实自己，积极参加各项活动，累积实践经验。如今，在** 健康的精心培育下，我已具有较强的工作能力，及组织协调 能力。在四心文化的引领下, 本着对企业强烈的归属感和对 护理工作的热爱，我充分感受到了企业团委的感召力和凝聚 力，我为我生在其中而骄傲。

如果这次我有幸能当选为团委干部，我想我一定会利用 共青团干部的有利条件，创建一种坚韧不拔的企业文化，激 发所有员工极富有内在韧性的协作，发挥坚强的团队所产生 的超强的竟争力，挖掘团结整体坚而不摧的凝聚力，使**健 康成为每个员工的精神家园，成为我们每个员工深深眷恋的 地方。

如何干好团工作，我将着手以下四个方面： 首先，快：尽快熟悉情况，进入角色，对团工作对象进 行全面整理，早日掌握第一手资料。

其次，勤：就是要勤学习，提高团工作水平，时刻注意 提高自身综合素质，不断用新的知识，新的理论充实自己。

再次，深：就是要深入发扬企业“四心文化，坚持调 研，调动每一位团员青年的积极性，使团工作更富有活力。

最后，新：就是要改革创新，力争一流，争取在各方面 都有所创新。

各位领导，各位同事，坦诚地说，我很渴望今天的参与 能成功，但面对激励的竞争，过程更重要，即使失败，我也 会笑对人生，再接再厉。谢谢大家！！