高校基层团组织建设【关于加强高校基层团组织建设的几点思考】

　　【摘要】针对高校基层团组织的团员意识淡薄、团支部建设机制不健全、基层团干部自身素质不高，影响力下降，提出了如何根据新时期大学生的特点加强基层团组织建设，充分发挥高校基层团组织的职能，使团的工作在加强高校德育和全面推进素质教育的进程中发挥更重要的作用。
　　【关键词】高校 基层 团组织
　　【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2012）07-0001-02
　　高校共青团是党委领导下的先进青年群众组织，是与广大青年学生保持密切联系的重要纽带，肩负着团结和教育青年学生，努力为党输送新鲜血液，为国家培养建设人才的重任，同时也是高校加强思想政治工作的有力助手，是高等教育的重要育人基地。作为我国团员比例最大的组织，高校的基层团建工作不容忽视。
　　一、加强高校基层团组织建设的重要意义
　　1.加强高校基层团组织建设是实现共青团组织青年职能的需要。
　　基础不牢，地动山摇。基层组织建设和基层工作是共青团各项工作真正落实的主要载体，肩负着把团的根本职责和各项职能落到实处的重要责任，越是基层，越需要创造。只有基层团组织积极行动，结合实际，开创性地开展团建工作，才能为高校团的建设奠定稳固的基础。
　　2.加强高校基层团组织建设是实现共青团引导青年职能的需要。
　　高校基层团组织能够充分发挥教育、学习、宣传、舆论等平台作用，进一步引导青年，培育青年学生的和谐理念，促进师生和谐和学生自身和谐发展，在推动和谐校园建设方面发挥重要的作用。
　　3.加强高校基层团组织建设是实现共青团服务青年职能的需要。
　　当代大学生面临着成长和发展的较大压力，这就需要高校基层团组织通过举办各种竞赛、开展社会实践、志愿服务、实施素质拓展计划等帮助大学生提高综合素质，最大限度地满足学生成长成才的需要。此外，从某种程度上讲，高校基层团组织对大学生的成长服务有多少，就意味着对他们的影响有多大，服务的成效决定着团组织的吸引力和凝聚力。因此，高校基层团组织要不断加强自身建设，以活动为载体提高学生综合素质，努力解决广大青年学生面临的最普遍、最迫切的困难和问题，服务学生成长成才。
　　4.加强高校基层团组织建设是实现共青团维护青年合法权益的需要。
　　正确地代表和维护青少年权益是各级团组织责无旁贷、义不容辞的光荣使命。团组织的基础在青年，共青团只有同广大青年保持密切的联系，根植于青年之中，正确地、忠实地代表青年利益，坚持为青年服务，才能广泛地团结青年，团的工作才有坚实的基础，才能使党的要求变为青年的自觉行动，使共青团更富有活力。
　　二、高校基层团组织工作中存在的问题
　　1.团员意识淡薄。
　　团章中规定，共青团是先进青年的群众组织，也就是说，共青团员是青年中的优秀分子。目前，学生在进入高校时，绝大多数已经是共青团员。这种组织上的普及化本来应该有利于团开展工作，但实际上，这种普及化又客观上造成了一种团员意识的模糊化。虽然从整个社会来看，进入高校的这些团员是整个社会青年中的优秀分子，但从高校内部来看，大家都觉得差不多，感觉到团员就是那么回事，渐渐地团员意识就淡化了。另外，还有部分团员降低了对自己的要求，没有认真履行团员义务，也没有严肃行使团员权利，不文明行为和违纪现象在团员队伍中屡见不鲜。这种现状会使不少团员有一种消极的平衡感，缺乏应有的荣誉感和责任感，政治上上进心不强，组织观念淡薄，不能充分体现团组织的先进性，团员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
　　2.团支部建设机制不健全。
　　目前，各高校的团支部建设主要以班级为工作单位，各项工作开展则依赖于学生干部的主导作用，因而忽视了团员作为学习主体的积极性、主动性的发挥，使得团支部的基础工作漏洞较大，进而削弱了团支部的凝聚力和战斗力。高校基层团组织设置都比较健全，也都制定了团组织的各种规章制度，但是这些制度缺乏贯彻落实，形同虚设，导致团组织在团员青年的影响下降，团组织的凝聚力和战斗力减弱。大多数团支部没有定期开展团组织生活，即使开展，大多也都偏重娱乐性，缺乏教育性和针对性。
　　3.基层团干部自身素质不高，影响力下降。
　　在目前高校中，还有相当一部分团干部对团的知识不甚了解、对自身的工作职责不够明确，存在一些团支部、团干部不识不闻团的“三会一课”，这就使得团组织的工作不能很好的加以开展，团干部的模范性、先进性也不能完全体现，从而无法实现紧密团结广大同学的目标，使团支部的工作流于形式，没有号召力，缺乏吸引力。
　　三、加强和改进基层团组织建设的思路与措施
　　1.要加强对团员的管理，要求团员严格遵守团的纪律，保证团组织的纯洁性。
　　团支部要通过各项管理制度、工作评价、奖惩手段等，增强团员的组织观念，密切团员与团组织的关系，团支部还要经常督促团员履行义务，帮助团员增强执行团的决议的自觉性，保证团支部的各项工作的正常开展。其次“火车跑得快，还靠车头带”，一个团支部能不能很好的运行，除了支部成员自身的学习努力之外，最主要的还要看团支部干部的领导管理能力。支部在通过民主选举产生团干部之后，应对干部进行必要的培训，使他们能够全面、深刻的了解团的知识，并能组织支部广大的团员加以学习和领会。从而使得支部团员在行使自身团员权利和义务的同时，增强团员意识，认识到自己不仅是一个班级成员，更是一名共青团员，增强了自身的责任感。
　　2.坚持完善和落实各项规章制度。
　　制度建设是加强基层团组织工作的重要基础。也是增强基层团组织凝聚力和战斗力的有力保障。只有把制度建设贯穿到组织建设、思想政治建设和队伍建设的各个环节，才会使基层团组织建设的各项工作有章可循。科学合理的规章制度就是无形的指挥棒，它可以使组织内部的管理更加科学化、规范化，也可以促进和保持团内良好的民主风气，还可以激励和调动广大青年团员的工作积极性。只要在实际工作中得到认真贯彻落实，便会使基层团组织工作做到严格规范，收到实际效果。
　　3.充分利用网络、手机等现代化通讯设施加强先进典型的塑造与宣传。榜样的力量是无穷的。
　　一个先进典型，就是一本鲜活的教科书，具体生动，看得见、摸得着，让人可信、可敬、可学。树立一个先进典型，就是在群众中确立一种导向、一个楷模，这对帮助青年团员践行社会主义核心价值体系具有十分重要的意义。我们一定要充分利用电脑网络、手机等现代化通讯设施，加强对团内先进典型的塑造与宣传，使榜样的示范效应尽可能辐射到每一位团员青年，努力营造学先进、创先进、勤奋进取、朝气蓬勃的良好氛围。
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