[公司出纳个人工作总结(精选多篇)] 出纳工作总结及不足
公司出纳个人上半年工作总结
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公司出纳个人上半年工作总结
200×年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特别是在××期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
第二篇：公司现金出纳个人工作总结公司现金出纳个人工作总结
时光荏苒，三个月的会计实习期很快就要过去了，从二年前选择学习会计专业到而今有机会走上会计岗位，缘于那份对会计工作的热爱，过去的二年，虽然在学校学习到一些会计理论知识，但与实际工作相比还是有一定的差异，通过前期的会计从业资格学习和三个月的会计实际工作实习，使我对会计工作有了新的认识及理解。常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。我们每个追求进步的人，在一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将所学到的工作做如下工作总结。
1、认清岗位职责，切实作好会计基本工作。
作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。xx年年6月至2014年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。
2、深入学习《会计法》，积极参与会计基础规范工作。
按照国家局规范会计基础工作的要求，针对市公司前期会计基础工作的不足，我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本。在新的原始凭证粘贴规则实行后，我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志，我亲自示范，直到达到要求为止;尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷，我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使会计基础规范工作得到其他部门的支持，也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断摸索与实践，会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。
3、立足本职，作好本部门其他工作的配合。
我除作好本职工作外，认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作;协助完成市公司各项税收的解缴;定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放;每月与结算中心往来帐的核对;以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为处内各项工作能顺利开展尽自己的努力。
第三篇：房地产公司财务出纳年终个人工作总结不知不觉加入到××××这个大家庭已经一年了，时间说短不短，说长不长，房地产公司财务出纳年终个人工作总结。但这段时间给我的感觉却是非常亲切，亲切的领导，亲切的同事，也非常的温馨，温馨的工作环境，温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴，更是让我时常回味，时常想念。在××××的这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻，我把自己这一年来的工作做了一个总结，有值得骄傲的工作成绩，也有不足的工作缺点，也希望通过总结，对自己有一个正确的认识，也请领导，同事对我的工作进行监督。
作为一名财务工作人员，一名出纳，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误，年终总结《房地产公司财务出纳年终个人工作总结》。
3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤情况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份工作的时候，我并没有把它和业务联系在一起，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，后来再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项工作用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。
当然，一年的工作要用文字写完，肯定是不太完善，特别是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就总结到这里，以后工作上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把工作做得更细，更完善，不出癖漏。
最后，祝各位领导，各位同仁新春快乐！
第四篇：公司出纳试用期个人工作总结xx年xx月xx日我来到xx公司，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、 严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、 监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、 开发了excel平台票据套打系统。
8、 填写地税申报表。
9、 完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！
第五篇：公司统计、出纳个人工作总结公司统计、出纳个人工作总结
×××(更多好文章请关注wWw.hAOword.cOM)×年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公司发展战略的关键一年。××××年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。××××
年我主要负责的工作是：原创://www.HAOword.com统计报表的编制、上报；公积金的核算汇总缴纳；技术中心的出纳工作。现在针对××××年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报：
一、统计报表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。××××年我们主要开展的工作是：
⒈统计工作要做到按时准确地上报
统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我们更好的做好统计工作。
××××年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次月的号之间是上报报表的时间，昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此，今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。
⒉加大力度对各厂的统计报表的审核指导
因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。
⒊在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致
企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的准确性。
二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面
住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态（封存、正常），由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位，两个账户共多人（明细附后）都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴纳了，并且账目也都能对得清了。
三、技术中心出纳工作方面
我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，按国家的规定，技术的资金要实行
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：基层工作总结第二篇：2014基层工作总结第三篇：基层工作总结第四篇：基层工作总结第五篇：基层工作总结更多相关范文正文第一篇：基层工作总结乡镇基层工作总结
作者：沈亮
2014年6月，我通过参加安徽省统一考试，被分配到自己的家乡利辛县王市镇，成为一名乡镇基层工作人员。一年来在镇各级领导和同事的关心和支持下，我渐渐的适应了基层的工作和生活环境，热情饱满的投入到工作当中。
一年来，在镇党政领导的指导下，同事的帮助配合下，不论在思想认识、工作方法、考虑问题的思路，还是在平时的言谈举止中都较以前有显著提高。
一、加强政治理论学习。认真学习“三个代表”和“科学发展观”重要思想，深入领会其精神实质，不断提高自己、充实自己。按照政治坚强、业务精通的要求，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。采取集中学习与自学相结合的方式，思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
二、加强业务知识的学习。把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。认真学习省、市、县计生工作会议精神及相关的业务知识，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。利用工作之余学习各项计生法律、法规政策以提
高自身业务水平，增强业务能力，真正做到学以致用，努力熟悉业务工作。经过一年来的不懈努力，业务理论知识更加全面，业务能力有了进一步的提高。
三、自觉履行岗位工作职责，努力完成本职工作任务。在工作中，注意认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各村工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向上级汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近计生工作的实际情况，为解决问题作出果断的、正确的决策。对领导交办的每一项工作，能够按时完成任务。认真履行工作职责，努力提升工作质量。
回顾一年来的基层的实践学习，在工作上能够稳步开展各项本职工作，合理安排工作时间，尽量缩短工作周期，圆满完成各项工作任务。但也还存在着很多不足之处：个别计生工作协调的不是十分到位，业务水平不够精，农村工作实践经验欠缺，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。
本人决心，在以后的工作中，更加刻苦地学习，加倍努力地工作，力争取得更大的进步，取得更好的成绩。
王市镇沈亮
第二篇：2014基层工作总结2014半年工作总结
鲜花盛放，绿荫已浓，转眼之间2014年已过了一半。回首这半年来的工作，我有了一些收获，有了一些心得，同时，也有一点遗憾。那么就让我在这个夏季做一下总结。
一安全工作
在安全工作中，我们甲班全体成员齐抓共管，群策群力，在人身安全和现场安全管理方面取得了零事故，无违章的喜人成绩。同时在思想上积极进步，互帮互助，紧跟公司精神，完全实现了从我要安全到我管安全的质的飞越。从而为保证生产顺行，保证人身设备的安全奠定了坚实的基础。
二班组建设
10年我们甲班建设的核心任务是：全面掌握设备性能，快速提高自身能力，上下一心，紧密团结，为高质、高产而努力。日常工作中，我首先多方请教，积极实践。在不断提高自身能力的同时，带动全班组成员共同进步。上半年我们主要课题是改善厚板板型问题，首先我们从轧机压下量和道次速度入手，再结合热矫的矫直能力及操作工的实际经验，初步取得了一些效果。所以在今年的工作中，我要发动全体班组成员积极提出合理化建议，对可实施的进行探讨与实践，争取更大限度的为我们的生产与质量服务。通过我们甲班班组全体成员的共同努力，我们的产量与质量都上到了一
个新的台阶，同时，班组成员之间的感情日益深厚，如兄弟般的友情让我们的工作更加愉悦和顺畅。
三日常生产
所有的日常工作最后都将服务于生产，都将体现于生产。在10年年初，由于设备及人员自身能力等因素的影响，我们的产量直线上升，但是质量工作不尽理想。因此我们眼睛向内，深入探潜，积极探索设备、程序缺陷的最快捷处理方法，掌握各难轧品种的质量难点，逐渐提高自身反应能力，从而使我们的工作日渐向好，产量逐步提高，质量逐渐改善。并且在四月份创造了停产10分钟，班产达记录， 255块的高产。这种趋势是喜人的，同时也鼓励了我们甲班全体成员的士气。我们将在今后的工作中将这种气势贯彻下去，争取在生产工作上更上一层楼。
四产品质量
产品质量这一块，通过积极探索各种方法，积极在工作中实践应用，我们的各项指标，都随着生产的推进逐步提高。对于质量，我们的口号是：善待每块钢板，培养优良习惯。就是说在生产中培养出良好的操作习惯，杜绝违章作业，严格工艺；同时在生产中着眼于你所轧制的每块钢板，认真对待它，这样才能完成质量目标的全面提升。
上半年的工作有收获也有一点遗憾。遗憾就是我们班组的成员还有极少数的人有消极思想，对待工作缺乏主动向上
的热情。认为在生产中影响几分钟很正常。对待这样的成员，我已经有了初步打算，并将在今后的工作中对其重点关注，随时提醒。同时，我也要把他们的思想转变做为我下半年度的工作重点。
旧的年度代表过去，新的年度是我们的未来。在新的年度里我要带领甲班全体成员鼓足士气，再接再厉。和协、向上、超越——将是我们新年度的主题。
第三篇：基层工作总结工作总结
——————————王文华
时光荏苒，转瞬即逝，不知不觉中来镇政府已九个月了。在这春暖花开的季节里，回顾过往的日子，要特别感谢各位领导及同事的关怀、帮助和指导。正是在镇政府的正确领导下，各级领导的关怀感召下和同事的热情帮助下，使我不断地接受锻炼，并顺利地开展工作，在思想、学习、工作等各方面都有不同程度的提高。在不断的学习成长中，使我明白只有坚定信念、虚心学习、提高自己、努力工作，才能更好的服务“三农”。通过参与多类别岗位的实践，开阔了我的视野，丰富了我的经验，加深了我对基层工作的认识。现有几点体会如下：
一、 要立足本职工作,做好领导助手,不讲条件，注重细节，脚踏实
地，务实高效的去工作 ，人常说“态度决定命运，细节决定成败。”所以要把心放在基层，脚踏实地为基层服务，以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作。二、 工作以来使我认识到，基层工作具有多变性、阶段性、复杂性。
要经受磨练，刻苦钻研，努力提高各方面的才干，力争做到“哪里需要就能去哪里，而且能干好。”我努力地在工作中学习、实践中提升，做到多问多想多总结，力求每做一件事，每一项工作，都能够更好的完成。在参与计划生育工作中，让我充分认识到：要很好的完成工作，并做到有力的宣传教育他人，必须对相关政策、法律法规进行认真学习。为了全面胜任今后的各
项工作，迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的相关理论，还要不断了解和掌握基层的新问题、新情况。
三、 积极参与工作决策，努力在日常工作中积累经验。为了能尽快
进入工作角色，不断积累经验，增长才干，在日常工作中，积极协助同事开展工作。树立良好的工作形象和生活作风，维护集体荣誉、政府形象。
四、 深入基层，贴近群众，做好村情民意调查，把调查研究、走访
村民贯穿于日常工作的始终，掌握大量的第一手资料，从而确保工作的(好范文网WWW.HaOWorD.COM)主动性及各项工作得以顺利完成。为民办实事，因地制宜，创造条件，积极引导农民创收致富；积极宣传农村工作政策法规，认真落实中央的惠农政策；积极宣传动员农民朋友参与参保新型农村医疗合作和养老保险。我国是个农业大国， “三农”问题一直都是众人瞩目的焦点。能在基层工作锻炼，让我切实的感受到了应尽的社会责任和历史荣誉感。
基层锻炼是成长的必须，了解百姓所思、所想、所需才是基层工作的精神实质所在。我坚信，只有城乡经济的均衡发展，才是真正的国富民强，因此我要把自己的智慧和热情投入到这份事业上，更要好好珍惜这宝贵的机遇，努力增加本领，通过实际工作来锻炼自己的意志，磨炼自己的品行，养成周到细致的办事能力和遇难则上的精神追求，坚定信念，好好工作，更好的为人民服务。我深知，自身阅历浅、经验薄，还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体，用
坚定的信心当航标，以实干的激情作动力，脚踏实地的好好锻炼。不断学习，不断实践，不断进取，自强不息，奋斗不止，努力使自己快速成熟起来，为我镇的小城镇建设和经济社会发展贡献自己的力量。
第四篇：基层工作总结基础设施规范化。
（一）强化了基层规范化建设。一是立足本职，将人民调解工作融入到创建活动上来，形成具体的工作措施。二是建立健全了排查调处、纠纷登记、情况报告、协调督促、定期回访、信息反馈、文书档案等一系列行之有效的规章制度。三是规范了调解程序。从纠纷的受理、调查取证、当庭调解、调解终结到调解书的制作等各个环节进行了规范，杜绝了调解的主观随意性。四是落实了矛盾纠纷排查制度。坚持村每半月、镇调解中心每月一次矛盾纠纷大排查。对排查出的矛盾纠纷逐一进行登记、统计和分析，做到情况清、底数明，小事不出村、大事不出镇。五是深入开展了清理、化解矛盾纠纷积案活动。主要是排查、化解多年积累的、尚未化解的矛盾纠纷，消除陈年积案，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
（二）理顺了司法所管理体制。按照全国司法体制改革的要求及省、泰安市关于理顺司法所管理体制工作的通知精神，在市委、市政府领导及各镇街、市编办、财政局等相关部门的大力支持下，7月份全面完成了司法所管理体制的理顺工作，就司法所机构设置、管理体制、人员编制、人员配备等事项进一步得到理顺，为司法所规范化建设打下了坚实的基础。
（三）建立完善了非诉讼调解司法确认机制，并在全市 1
开展了医疗纠纷人民调解工作。非诉调解司法确认机制的建立，实现了人民调解与司法调解的有效对接，使人民调解协议效力欠缺的弊端得到较好解决。在市法院、市交警大队及各基层法庭设立了调解工作室，并在各司法所及各相关调解组织均确定了1名责任心强、熟悉业务的同志担任司法确认联络员，负责本单位与法院之间的沟通联系。同时，在全市设立了市、镇两级医疗纠纷人民调解委员会，主要调解重大疑难医疗纠纷，指导医疗机构发生的各类医疗纠纷的调解工作，向有关部门反馈医疗纠纷情况，提出防范医疗纠纷的意见建议。
（四）狠抓了帮教安置工作。一是建立健全了市、镇、村三级帮教组织，及时调整充实刑释解教人员帮教安置工作领导小组。二是进一步落实了刑释解教人员的安置措施。围绕减少和预防重新犯罪工作目标，按照“帮教社会化、安置市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，全面落实刑释解教人员回归社会衔接管理工作机制。 三是深入开展了刑释解教人员帮教安置工作排查摸底活动。上半年，组织全市帮教安置工作人员对全市刑满释放5年内，解除劳教3年内人员进行了一次排查摸底。排查活动中做到不疏、不漏、不留死角。通过排查，全市刑满释放5年内，解除劳教3年内的人员共782人，全部建立个人档案，衔接率100%，帮教率100%，没有发现脱管和漏管现象。
（五）提高了调解队伍素质。上半年，对司法所和村调委会主任进行了一次全面系统的培训，培训内容包括调解原则、调解程序、典型纠纷研讨、法律文书制作、调解制度等。对新上任的调解主任进行了重点培训，进一步提高了调解员队伍的综合素质。
1、进一步建立健全了人民调解组织网络。加强了以市调解中心为龙头的人民调解组织网络建设。将人民调解工作这一目标融入到司法行政各项业务上来，形成具体的工作措施。探讨法律服务中心，与市调解中心、法律援助中心合署办公的新路子。乡镇调解中心也结合各自实际，创新调解组织形式，注意吸收社会力量，使一大批“敢办事、能办事、会办事、办成事”的“精兵强将”充实到了各级调解组织。目前，全市乡（镇）社会矛盾排查调解中心14个，村（居）调委会607个，全市调解员队伍达到了2200多人。在全市形成了纵到底、横到边、上下联动、齐抓共管的大调解格局。
三、下一步工作打算
（一）着力完善调解机制，全面提升社会矛盾化解质量和水平
一是认真贯彻落实司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》，抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。
二是进一步加强司法所的管理和司法所干部队伍思想政治建设与业务建设。下半年，力争实现市调解中心和各司法所的视频联网，努力提高司法所保障能力和工作水平。三是积极配合市法院、市信访局及有关部门，努力形成人民调解、诉讼调解和行政调解三位一体的大调解格局。进一步加强矛盾纠纷排查调处工作力度。在抓好经常性矛盾纠纷排查调处的基础上，围绕重大节日和重要活动，全方位、广角度、多层次地开展全市性矛盾纠纷排查调处活动，对排查出来的可能诱发集体越级上访、群体性闹事事件、重大矛盾纠纷。可能民转刑隐患民间纠纷，要及时地归类、研究措施对策，形成稳定风险评估预案，督促有关部门及时处理，切实做到矛盾不上交，化解在基层、消灭在萌芽状态。四是组织开展排查化解矛盾专项攻坚活动，集中力量，化解一批多年积累的矛盾和积怨，发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。
（五）着力强化队伍建设，全面提升司法行政队伍素质 一是深入持久地开展职业道德教育、纪律作风教育，确保司法行政队伍始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。二是加强调查研究，推出一批符合时代发展需要的典型人物和做法。要着眼发展，立足实际，从人民调解、普法宣传、法律援助、法律服务等一线工作中，深刻挖掘和总结典型人物和做法，推动全局工作的发展。三是狠抓落实，确保各项工作措施落到实处。坚持“建一流班子，带一流队
伍，创一流业绩”的目标，造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的司法行政队伍，进一步转变作风，真抓实干，统筹推进各项工作，全面提升司法行政工作总体水平。
第五篇：基层工作总结基础设施规范化。
一是狠抓了阵地建设。目前，全市14个司法所均有司法所办公室、调解室，安置帮教及法制宣传办公室。司法所用房面积在100平方以上；每个司法所均配备电话一部，微机1-2台，档案柜2个，重新更换了办公桌椅。
（一）强化了基层规范化建设。一是立足本职，将人民调解工作融入到创建活动上来，形成具体的工作措施。二是建立健全了排查调处、纠纷登记、情况报告、协调督促、定期回访、信息反馈、文书档案等一系列行之有效的规章制度。三是规范了调解程序。从纠纷的受理、调查取证、当庭调解、调解终结到调解书的制作等各个环节进行了规范，杜绝了调解的主观随意性。四是落实了矛盾纠纷排查制度。坚持村每半月、镇调解中心每月一次矛盾纠纷大排查。对排查出的矛盾纠纷逐一进行登记、统计和分析，做到情况清、底数明，小事不出村、大事不出镇。五是深入开展了清理、化解矛盾纠纷积案活动。主要是排查、化解多年积累的、尚未化解的矛盾纠纷，消除陈年积案，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
（二）理顺了司法所管理体制。按照全国司法体制改革的要求及省、泰安市关于理顺司法所管理体制工作的通知精神，在市委、市政府领导及各镇街、市编办、财政局等相关 1
部门的大力支持下，7月份全面完成了司法所管理体制的理顺工作，就司法所机构设置、管理体制、人员编制、人员配备等事项进一步得到理顺，为司法所规范化建设打下了坚实的基础。
（三）建立完善了非诉讼调解司法确认机制，并在全市开展了医疗纠纷人民调解工作。非诉调解司法确认机制的建立，实现了人民调解与司法调解的有效对接，使人民调解协议效力欠缺的弊端得到较好解决。在市法院、市交警大队及各基层法庭设立了调解工作室，并在各司法所及各相关调解组织均确定了1名责任心强、熟悉业务的同志担任司法确认联络员，负责本单位与法院之间的沟通联系。同时，在全市设立了市、镇两级医疗纠纷人民调解委员会，主要调解重大疑难医疗纠纷，指导医疗机构发生的各类医疗纠纷的调解工作，向有关部门反馈医疗纠纷情况，提出防范医疗纠纷的意见建议。
（四）狠抓了帮教安置工作。一是建立健全了市、镇、村三级帮教组织，及时调整充实刑释解教人员帮教安置工作领导小组。二是进一步落实了刑释解教人员的安置措施。围绕减少和预防重新犯罪工作目标，按照“帮教社会化、安置市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，全面落实刑释解教人员回归社会衔接管理工作机制。 三是深入开展了刑释解教人员帮教安置工作排查摸底活动。上半年，组织全市帮教安置工作人员对全市刑满释放5年内，解除劳教3
年内人员进行了一次排查摸底。排查活动中做到不疏、不漏、不留死角。通过排查，全市刑满释放5年内，解除劳教3年内的人员共782人，全部建立个人档案，衔接率100%，帮教率100%，没有发现脱管和漏管现象。
（五）提高了调解队伍素质。上半年，对司法所和村调委会主任进行了一次全面系统的培训，培训内容包括调解原则、调解程序、典型纠纷研讨、法律文书制作、调解制度等。对新上任的调解主任进行了重点培训，进一步提高了调解员队伍的综合素质。
1、进一步建立健全了人民调解组织网络。加强了以市调解中心为龙头的人民调解组织网络建设。将人民调解工作这一目标融入到司法行政各项业务上来，形成具体的工作措施。探讨法律服务中心，与市调解中心、法律援助中心合署办公的新路子。乡镇调解中心也结合各自实际，创新调解组织形式，注意吸收社会力量，使一大批“敢办事、能办事、会办事、办成事”的“精兵强将”充实到了各级调解组织。目前，全市乡（镇）社会矛盾排查调解中心14个，村（居）调委会607个，全市调解员队伍达到了2200多人。在全市形成了纵到底、横到边、上下联动、齐抓共管的大调解格局。
三、下一步工作打算
（一）着力完善调解机制，全面提升社会矛盾化解质量
和水平
一是认真贯彻落实司法部《关于进一步加强司法所建设的意见》，抓好以业务工作、所务管理为重点的规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备，提升司法所整体运作水平。二是进一步加强司法所的管理和司法所干部队伍思想政治建设与业务建设。下半年，力争实现市调解中心和各司法所的视频联网，努力提高司法所保障能力和工作水平。三是积极配合市法院、市信访局及有关部门，努力形成人民调解、诉讼调解和行政调解三位一体的大调解格局。进一步加强矛盾纠纷排查调处工作力度。在抓好经常性矛盾纠纷排查调处的基础上，围绕重大节日和重要活动，全方位、广角度、多层次地开展全市性矛盾纠纷排查调处活动，对排查出来的可能诱发集体越级上访、群体性闹事事件、重大矛盾纠纷。可能民转刑隐患民间纠纷，要及时地归类、研究措施对策，形成稳定风险评估预案，督促有关部门及时处理，切实做到矛盾不上交，化解在基层、消灭在萌芽状态。四是组织开展排查化解矛盾专项攻坚活动，集中力量，化解一批多年积累的矛盾和积怨，发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。
（五）着力强化队伍建设，全面提升司法行政队伍素质 一是深入持久地开展职业道德教育、纪律作风教育，确保司法行政队伍始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。二是加强调查研究，推出一批符合时代发展需要的
典型人物和做法。要着眼发展，立足实际，从人民调解、普法宣传、法律援助、法律服务等一线工作中，深刻挖掘和总结典型人物和做法，推动全局工作的发展。三是狠抓落实，确保各项工作措施落到实处。坚持“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的目标，造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的司法行政队伍，进一步转变作风，真抓实干，统筹推进各项工作，全面提升司法行政工作总体水平。
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：公司员工个人工作总结第二篇：公司员工年终个人工作总结第三篇：2014年公司员工个人工作总结第四篇：公司员工个人工作总结(2014)第五篇：公司员工个人工作总结更多相关范文正文第一篇：公司员工个人工作总结这是一篇关于个人工作总结的范文，可以提供大家借鉴！
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作情况总结以下：
一、 样板制作
① 样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。
② 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。
③ 样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。
④ 封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、 日常生产质量的协调
① 在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了21次之多。
② 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
③ 在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息来源不够，造成没有物价竞争力。
三、 客户投诉的解决与回复
在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到21次比****年减少2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在文章整理：haoword.com解决这些问题过程中直接体现了以下几点：①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；②公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。
四、 协助新产品的开发和产品及客观性能测试。
① 在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
② 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、 跟踪客户的验货
此项工作虽然比起****年一次验货通过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。
展望新的一年，本人力争做好以下之工作计划：
一、 样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的准确率达98%。
二、 1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、 力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0.05元/台。
四、 8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。（寻找比原来用料更便宜的生产厂家）。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
第二篇：公司员工年终个人工作总结眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的2014年就要到来了。走过2014，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
在工作中，对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。
近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树!
第三篇：2014年公司员工个人工作总结2014年公司员工个人工作总结
紧张而忙碌的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾这一年的工作，在公司领导的支持下和同事们的合作中使我积累了更多的实践经验，学习到了更多的专业知识，同时在工作中发现自身不足，工作中的点点滴滴，桩桩件件，虽已成为历史，但追忆以求自励。 本人担任x龙副站长，深知自己责任重大，在自己的岗位上严格要求自己，刻苦钻研业务技术，努力提高自己的理论和实际水平，在上级领导和同事们的关心和支持下，思想、学习，和工作方面都取得了新的进步，现将个人总结如下。
1.严格遵守公司规定的各项规章制度，学习公司先进文化精神，尊重领导、关心同事、忠诚企业。认真学习集团公司董事长讲话精神，把集团的先进文化带到自己的实际工作中，严于律己，起到模范带头作用，认真对待每一台机组，结合电站实际制定相关工作计划。抓住重点，确保机组发挥出最大的功效。对员工的生活情况及时了解和掌握思想动态，让员工感到家的温暖。
2.五龙电站六月份因气源不足导致机组全部停机。利用此时机对机组存在的问题进行整改。杜绝三漏现象的发生，并利用业余时间组织员工进行技术培训，开展丰富多彩的业务文化生活，提高的兴趣，陶冶情操。
3.抓起电站精神文明建设，对员工全面加强队伍培训，理论与实践相互结合，针对每一名员工制定出不同的学习计划。增强理论素质和实际动手能力，对表现优秀的个人进行奖励，对表现差的员工给与鼓励和支持，不断的贯彻企业的先进文化精神。对工作，有计划，有步骤、按程序来进行操作，一丝不苟，检查仔细到位确保机组安全有效运行。
新春佳节即将来临之际祝各位领导、同事：新年快乐，工作顺利，万事如意。新的一年相信在公司领导的正确带领下，在广大胜动发电人的共同努力下，我们的发电事业一定会更加辉煌。
第四篇：公司员工个人工作总结(2014)生产员工个人工作总结
尊敬的各位领导：
各位同事：大家好！
2014年，在公司领导的正确领导下，在各部门员工的忘我工作和密切配合下，雄帝公司的各项产品取得了较好的市场发展，特别是我们生产部同往年相比取得了量的飞跃。
我作为一名普通的员工，立足本职岗位，认真的履行职责，牢固树立安全生产、效率为先的原则。我认为一个人无论在什么岗位上只有爱岗敬业、乐于奉献，在工作中扎扎实实，任劳任怨，这样才能无愧于自己。虽然我们a线取得了可喜的成绩，但是在我们的工作中还存在着不少的问题，譬如在生产过程中出现的失误，及生产部门环境的治理，这些都需要我们每位员工去提高和完善。
面对2014年工作任务和生产目标，各项产品的批量生产，可以预料我们生产一线的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广，我在此郑重的承诺：我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作之中，依旧发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结工友，和谐奋进。在生产、生活中处处向模范带头人看齐，力求高质高效的完成各项生产任务，同时不断克服自己的缺点和不足，成绩在于行动，让我们用行动做见证吧！
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，百尺竿头，更进一步，我坚信所有工作在不同岗位的员工，有着共同的目标，会以强烈的责任感、使命感，饱满的热情投入到这份事业中。
同事们！让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，勇敢地承担起公司赋予我们的责任。让我们在公司的领导下，团结一心，以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风迎接挑战，共创雄地帝的辉煌。
生产部：
2 011年1月17日
第五篇：公司员工个人工作总结公司员工xx年年个人工作总结
一年来，认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守公司规章制度要求，完成本职工作岗位职责，以工地为重点作为准则，以深化管理，认真落实实质性工作，使***工程在进度，质量，安全等均有较大的提高，公司员工个人工作总结。现将一年以来工作情况总结如下：
（一）、一年来，认真学习，提高思想认识，树立新的理念
1、 坚(推荐访问好范文网：wWw.hAowORd.cOM)持每周的专业学习和业务学习，紧紧围绕所从事的工作为目标，不断更新管理知识，个人总结《公司员工个人工作总结》。 通过学习专业知识，认识到新技术、新管理。将理论联系到实际，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新的工作岗位。
2、通过学习新的专业，使自己逐步领会到将管理发展作为出发点。重视专业独立性、管理自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。
（二）、一年来，在工程部、公司各位领导下，完成了本职工作内容：1、参与图纸审图，参与图纸优化工作；2、参与施工、监理合同补充条款工作；3、熟悉工地、完成工程开工的准备工作；4、促进施工单位人员、机械设备到位工作；5、工程现场技术把关工作；6、测量、核实原地形工作量；7、审核施工单位施工进度、施工组织计划工作；8、协调工地有关单位工作；9、参加会议，提出建议性的问题；10、审监理规划，监理细则工作；11、参与工程报备工作；12、监督、促进施工进度按计划完成；13、投资费用控制；14、收集、整理会议记录、汇报材料、工程资料等。
总之，一年来，干了一些工作。也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：管理知识不够。在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
············ 总结人：××
··········· 二零零八年一月六日
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