创新党建活动载体,,搭建农民增收平台_2018党建主题活动口号

　　山西省平顺县委组织部在全县农村开展创建“创业型，富民型”基层党组织活动，实施“五个三”工作措施，积极发挥农村基层党组织在产业发展中的政治核心作用，为促进农业增效、农民增收、农村发展搭建了一个有效平台。
　　“三优化”强组织，构建创业富民的坚强堡垒。一是优化组织设置。全面引深党建网联工程，在按地域、建制村为主设置党组织的基础上，积极探索“支部建在产业链上，建在农民专业合作社经济组织上，建在流动党员集中点上”的新型村级党组织构架和村村联建、村企联建、机关农村联建等党组织组建模式，实现优势互补、激发活力、共同发展的目标。二是优化班子结构。坚持从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工经商人员和回乡大学毕业生中选拔村组干部，培养了一批优秀人才，并充实到村级领导班子。近年来，先后选拔44名村优秀大学生村干部担任两委主干。三是优化制度管理。集中规范了村党组织三会一课、议事规则、组织生活会、党员发展、民主评议党员、党员联系和服务群众、党务公开、无职党员设岗定责、双带双培、流动党员教育管理等基本工作制度；村村组建了共青团、民兵、妇女等群团组织及基本活动制度；全面推行“五议三公开”工作法，形成了村党组织领导的充满活力的村级民主政治运行机制。
　　“三活动”壮队伍，打造创业富民的主力先锋。一是实践活动。积极培植创业主体，鼓励党员在产业中带头创业，鼓励村组干部带领创业、农民田园创业、农村能人离土创业、外出能人回乡创业、个体民营自主创业，逐步形成“家家有主业，户户有副业，人人忙创业”的新局面。二是培养活动。认真开展“三培养”（把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部）活动，推动村组干部由事务型向创业型转变；实行“三推荐、四培养、四公示、四票决”制度，积极探索在青年农民、外出务工人员、专业协会负责人、致富能手中培养入党积极分子的方式，使农村党员真正成为带头致富、带民致富的先锋。三是承诺活动。组织党员根据各自的岗位职责，每年承诺至少做1件实事好事。所承诺内容半年一评议，年终总考核，并作为评优评模的重要依据。
　　“三围绕”明方向，提高创业富民的实际成效。一是围绕新型工业发展推进创业。以建设国内首个智能电网发电技术综合实验区为目标，把新能源产业开发作为推进全县工业转型的重点和亮点；依托绿色生态资源，培育一批新型材料、特色农副产品深加工、医药化工、硅产业开发等新型工业企业，构建支撑转型跨越发展的现代产业体系。二是围绕特色农业发展推进创业。依据地域特点，调整农业产业结构，培育特色产业，形成一村一品的产业格局，依靠提高农业比较效益增收。依托旅游开发，大力发展第三产业，让更多的农民向非农产业转移，依靠拓宽发展的空间和渠道增收。大力推广“支部+联合体（协会、公司）+农户”的生产模式，让农民在产业化经营中得到更多的实惠。三是围绕特色旅游业发展推进创业。挖掘民风民俗文化，开发特色民俗旅游项目，拓展创业空间，激发创业活力；吸引外来客商开发旅游项目、经营旅游产品、从事旅游服务，倡导全民参与旅游开发。
　　“三个有”重培训，提升创业富民的能力水平。一是有一块培训阵地。充分发挥村级组织活动场所作用，初步实现了“乡镇有培训中心，村有培训室，组有培训点”的网络阵地目标，同时充分发挥远程教育网络在科技培训中的重要作用，定期和不定期开展科技和农村实用科技知识培训，增强致富能力。二是有一支培训队伍。乡镇党委建立农村培训师资队伍人才库，组建由领导班子成员、农、林、水、畜、教育、卫生、科技、司法、老党员、先进人物等组成的教育培训师资队伍，实行动态管理。三是有一个培训规划。各村根据实际，制订党员教育规划、年度计划及月季度安排，并把开展形势教育、先进性教育、警示教育和素质教育结合起来。
　　“三深化”建机制，激发创业富民的创争激情。一是深化表彰激励机制。不断深化“三级联创”活动，把招商引资工作放在评选农村红旗党支部的重要位置。如村年度招商引资达300万元（含300万元）以上，村党支部可评为红旗党支部；年度招商引资在500万元（含500万元）以上，除被评为红旗党支部外，所在村党支部书记身份可进入乡镇事业编制。二是深化干部下乡驻村活动。大力实施千名党员干部常驻千家万户的“双千工程”，组织机关企事业单位党员和农村致富能人党员分别与困难党员群众结对帮扶；组织各类龙头企业和与农村经济发展相关联的企业，和经济发展落后的困难村结对帮扶，帮助依托本地资源开发项目，实现共同致富。三是深化农村干部目标管理制度改革。推行年度目标管理制，围绕发展农村经济、兴办公益事业、带领群众创业致富等重点工作，组织指导农村党组织书记制定任期目标和年度目标。年初签订目标责任书，年终进行考核，并将考核结果与岗位报酬、工资奖励、评优评先等挂钩。