【敢不敢回自己村当第一书记】整村脱贫后第一书记能回原单位吗

　　在轰轰烈烈的领导干部下乡驻村浪潮中，还吹来一股清新的风――各级党政机关单位向基层组织建设薄弱村、经济发展后进村下派党支部第一书记。无疑，这项战略性的工程只要做扎实了，无论是对农村干部队伍的培养与建设，还是对贫困村经济工作的夯实与发展，将是一件功德无量的大好事。河南省信阳市迈开大步走在了前面，很有力；省委书记卢展工对此项工作高度重视，很给力；下派村党支部第一书记心劲十足，很卖力。这项工作几年前在许多地方都有实践，本刊特约农村观察员、安徽省宣城市宣州区委政研室副主任汪恭礼就是其中的一员，大家耳熟能详的安徽省财政厅干部、小岗村原党委第一书记沈浩更是一座丰碑。
　　不过，我觉得，更值得推崇的是山西省临汾市尧都区的做法――让干部回本村帮扶。顺着这个思路，各地是否可以考虑让下派干部回自己老家的村里当党支部第一书记。我们不妨掰开手指头多想想细数数这种做法的好处：其一，对生养过自己的地方，梦绕情牵、难以割舍的那一山一水，一堰一沟，一草一木，一砖一瓦，是再清晰不过的村情；其二，那些看着自己从小长大的父老乡亲，那些和自己穿着开裆裤一起玩大的兄弟姐妹，是再熟悉不过的亲情；其三，熟悉的村情接地气，熟悉的亲情有人气，知根知底，亲密如脐，谈得拢，无戒心，或许你早已有了思路，能迅速进入角色，更容易凝心聚力，并肩联袂，在村人的目光和掌声中高开高走，跳出和谐共振的舞步，搏杀出一条富路；其四，同走一条村路，同喝一口井水，人不亲土亲，打断骨头连着筋，你找本村在外打拼的人一起为村里谋发展，谁能不尽心尽力？人脉连人脉，关系套关系，力量大无边；其五，吃住在家里，生活很习惯，天天像过年，让年迈的父母尽享天伦之乐；其六，回到自己的村里当第一书记，三年过来，如果村里的经济发展不了，乡亲们的生活改善不好，“双薄弱”村的落后面貌变化不大，如何交待全村的父老乡亲、兄弟姐妹？以后还怎样回村里炫耀、风光？自然压力会更大，干劲会更足，办法会更多，真心实意地做事，而不是友情客串……
　　有一个地方叫家乡，有一种情怀叫思念，有一种感恩叫回报。
　　下派干部们，敢不敢放下身段，鼓足勇气，改辕易辙，回到生养自己的村里当党支部第一书记？
　　这不仅是挑战，也是机遇，或许更具战略眼光和战略意义。