【干就干得最好】黑桑葚干的功效与作用

　　第一步是剥离。剥离厚厚的黄土，一层层黄土被挖掘、运走后，乌黑的原煤是才呈现出来……　　工人们管洪字叫洪头儿、洪哥、老洪、洪经理。　　叫什么都挺合适。　　洪宇早晨开完作业会，便开车进矿，这时在步话机里就会听到有人半真半假地开玩笑：“小心点，老洪进山啦！”洪宇便笑了。
　　洪宇把车开得飞快，一手扶方向盘，一手持步话机与值班经理和工长们不停地联络。汽车爬上坡顶，洪宇停车走了下来，于是一个巨大的露天煤矿呈现在脚下。
　　矿坑里，七八台大型电铲分布在各处，近百辆载重154吨的170卡车有条不紊地穿梭行驶。在设备之外，看不到人在走动，整个矿坑如同一部机器在自动运转，只有卡车发出的轰鸣渲染着这里的繁忙和紧张。
　　洪宇看看表：10点整，他已连续工作4个半小时了，他感到有点累，于是点燃一根香烟……
　　1987年9月10日，山西省平朔中美合作企业安太堡露天煤矿正式投产，来参加投产典礼的美国西方石油公司董事长哈默博士对一位年轻人说：“我的年龄差不多是你的3倍，而你是世界上最年轻的采矿经理。”那一年哈默博士年近90，站在他面前的，就是安太堡这一世界上数得着的大型现代化露天煤矿生产部中方经理洪宇。
　　1982年，洪宇和另外38名大学生做为第一批职工来到这里时，这里还是野兔刷刷跑、乌鸦呱呱叫的荒丘草地，5年后，一座现代化的露天煤矿便建成投产，速度之快，确实少见，洪宇也从一名大学毕业生成为生产部经理。
　　上任那年，洪宇整30岁。
　　一
　　洪宇脾气大，可工人们全服他。洪宇说：“我活儿干得不比工人少 ，钱拿得不比工人多，心里明白的事比他们多，工人能不服我？”
　　谁都怕洪宇发火，骂起人来劈头盖脸。不过洪宇骂完就忘了，下次见面，样开玩笑，工人说：“老洪脾气大，可人正。”所以到了洪宇家，开冰箱拉抽屉，自己找烟找酒。
　　有两点洪字明白，一是自己屁股底下干净，不能搞歪的邪的；二是明人不做暗事，有什么事全摆到桌面上来。
　　有一个工长，干活是一流的，可就是有背后胡说的毛病，与值班经理为难。事情反映到洪宇这里，洪宇说：你再能干，人不正，我不要你。洪宇决定撤他，可外方经理不干，两人争执不下，洪宇最后火了：“撤不了他，我就不干这个经理了！”洪宇把那个工长叫来，直截了当地说：“我撤你，就因为你做人不正。别看你40岁了，我说你白活！你要是不服，就去告我！”那位工长哭着说：“洪经理，没说的，你叫我干啥我就干啥，”洪宇沉着脸说：“你没资格让我分配工作，找你的值班经理去！”从此这位工长一心干活，3个月后，洪宇又恢复了他的职务，洪宇说：“改了就行，毕竟是个人才。”
　　安太堡是全国最大的现代化露天煤矿，全部是机械化开采，而对矿上的机器，洪宇基本上都会开，洪宇说：“谁也别想蒙我。在安太堡，你不会开两种以上的机器，连当工长的资格也没有。”
　　一天，洪宇发现一辆170卡车停在下坡的道上，洪宇开车过去，发现卡车机器还在发动着，抬头却看不到驾驶室里的司机，洪宇明白了一半。他爬到驾驶台一看，司机正呼呼大睡，洪宇看着表运了5分钟气，然后朝驾驶室门狠踢一脚，司机睁眼一看是洪宇，吓得说不出话来，洪宇轻轻说：“说吧，怎么回事？”“车子坏了。”“坏在哪儿了？”司机想了想说：“制动有点毛病。”洪宇说：“好，你给我开！”车开起来了，一试，正常。洪宇一听机器的声音，就断定没有问题，如果有问题，车是下坡，打死司机也不敢开。“还有什么？”“电压不够。”洪宇亲自一试，正常。“还有什么？”“油面不够，”“停车，下去看看。”司机下车到油箱小孔上一看，声音大了：“洪经理，你看。”洪宇过去一看，车刚停，油还在晃，所以一时看不到油面。过了一会儿，洪宇说：“再看！”司机一看，不说话了。“还有什么？”“没了。”“没了？我告诉你一个毛病，有点漏气，但不影响开，你看去吧。”司机看了一圈，没找到，洪宇指着一个被气吹干净的气嘴说：“看看这儿！”此时洪宇雷霆大发：“老子开170时，你还不知道在哪儿呢！”
　　火发得有道理，有实力，让你心服口服。
　　二
　　从工长、大工长、值班经理到生产部经理，洪宇是认认真真地干过来的，矿里的一切，洪宇了然于胸。接待检查工作的领导，洪宇常被派去陪同讲解，因此有“安太堡第一导游”之称，
　　1983年，洪宇带10几个工人到内蒙霍林河煤矿培训，工作之余，洪宇找来液压电铲等设备图纸，一份份地描，一张张地晒。1985年，洪字和10几个同事到西德培训，他们一点点地抠，把培训教员问得发愣，不得不把设计师找来亲自解答。洪宇是学露天采矿的，但他知道这一代知识分子面临的是一个飞速发展的世界，如果仅死守一门专业知识，很难在激烈的竞争中发展。洪宇的信条是不干则已，干就干得最好！因此他不放弃每一次学习的机会，对工作不挑不拣，他知道干什么都是一种积累。
　　1986年，洪宇是大工长，一次上矿排土形成新工作面，美方值班经理指示从上往下排，形成一条道。为了加快速度，洪宇要求在下面同时排，形成两个工作面。值班经理说：“我是经理，听我的。”洪宇说：“这样吧，如果我的方法1个半小时干不完，我就不在安太堡干了！”值班经理看着这个倔小伙子，说：“好，给你一个机会。”一个小时后，值班经理回来了，此时工程已经收尾，洪宇问：“我在安太堡还可以干下去吧？”值班经理哈哈大笑，
　　值班经理是个美国爆破专家，他很欣赏洪宇直爽、好强和肯干的性格，他找到洪宇说：“洪先生，钻机已经到了，马上就要开展爆破，我需要一个助手，你愿来吗？”洪宇说：“行。我就是没野心也有雄心，我想多学点东西。”3个月后，管理人员到美国培训、交流，去的全是值班经理以上的高级管理人员，唯有洪宇是个工长，洪宇去讲的是穿孔爆破，已俨然是个爆破专家了。
　　三
　　在生产部，先后有3个外方经理与洪宇合作。洪宇细细观察，在他们身上学了不少东西。按合同，美方人员为正职，中方人员为副职，但洪宇从不唯唯诺诺，他那火爆、直率的性格和工作干练的作风赢得了外方管理人员的尊敬。